【正文】 明有什么作用，在他們紛紛發(fā)言中領悟到科技發(fā)明的重要作用，孩子們的心中頓時就有了成為大發(fā)明家的強烈愿望。再比如讀書節(jié)活動，我首先對學生進行宣傳，鼓勵孩子們積極參與，再讓孩子回家做父母的工作，使家長大力支持學校的讀書節(jié)活動。在班級活動中，教師既是策劃者又是導演者。例如:在學校進行的講故事大賽前，先布置學生回家練習，再在班級進行選拔賽，對講得有潛力的孩子，進行指導，班級比賽中不僅選出了參加學校比賽的同學，更重要的是讓所有孩子都得到鍛煉：當學生興趣索然時，能巧妙地予以激發(fā)，使之感情飽滿地投入；當學生對活動意義認識不明時，能機智地加以引導，使之步步深入地探索；當學生活動受挫時，耐心示范，使之滿懷信心攻關，如此等等。3． 作好總結。因此，每次活動結束之后，我都要進行全面總結和公正評價（也可以讓學生自行總結和評價），既總結肯定的一面，也要指出不足，明確改進的一面，在不斷總結經驗教訓中逐步提高班級活動的水平，使之形成良性循環(huán)。如果我們經常與孩子們一起參與活動會發(fā)現(xiàn)自己永遠有一顆年輕的心。歲月的車輪不斷向前衰老不可避免，但有時我真的不想去想自己的年齡，可是有人會提醒你，這幾年我到商場買東西時總會有年輕的營業(yè)員稱呼阿姨，心里不免唏噓不已，原來自己也到了不惑之年了，老之將已的淡淡惆悵便會涌上心頭，不過我也會立刻想起一句歐洲諺語：人的生命從四十歲開始。南宋詩人陸游說“汝果欲學詩，功夫在詩外”。憑著對事業(yè)的癡心、對學生的愛心、對工作的熱心、對未來的信心，我愿 “丹心化作春雨灑，換來桃李滿園香。如何寫一份恰當?shù)陌l(fā)言稿呢？以下是小編幫大家整理的小學班主任經驗交流發(fā)言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。班級管理是班主任按照一定的要求和原則，采取適當?shù)姆椒?，建構良好的班級集體，為實現(xiàn)共同目標不斷進行調整和協(xié)調的綜合性活動；有效的班級管理是維護學校秩序、保證教學質量、實現(xiàn)教書育人目標的基本保障。下面，我就班級管理工作談幾點做法。例如，班里同學違犯了學校和班級紀律，對此，班主任沒有必要聲嚴厲色地批評和指責學生，而應與學生進行交流和溝通，使他們認識到錯誤的根源。科學制定制度。班主任根據(jù)學校的工作安排，結合班級實際情況，擬定班集體目標時，要讓每位學生參與，廣泛聽取意見，經全體同學同意，明確班集體的奮斗目標，避免盲目、低效地學習、生活。制定班級公約和班級規(guī)章制度，為學生提供自我管理的依據(jù)?！绷己冒嗉w的形成，離不開一定規(guī)范的制約，班主任應引導學生在《小學生守則》、《小學生行為規(guī)范》的指導下，遵守班級公約，制定切合本班的規(guī)章制度，使學生獲得心理認同，即班級公約是大家共同制定的，而不是班主任和少數(shù)班干部制定的，大家才是制定者，也是執(zhí)行者、維護者。有效地進行檢查督促。在檢查督促的過程中，最有效的方法，我認為是要充分調動學生的積極性，正確指導學生進行自我檢查、自我督促。魏書生老師就很有辦法，班級中各項檢查督促工作都被學生爭著“承包”了下來。這確實是值得學習的成功經驗。用制度規(guī)范學生的行為，是一個復雜艱難的過程，是一個從不自覺到自覺的認識過程。所謂嚴格要求學生就是對學生的缺點和錯誤絲毫不能放松教育。現(xiàn)在的學生多數(shù)受到家庭的溺愛，自我管理意識差，如果不嚴格教育，后果會不堪設想。于是我說：“你們都有一個共同的缺點。”結果兩位學生各自分析了自己的錯誤，和好如初。加強班主任管理。通過深入觀察，掌握學生的特點、心理，從而采取靈活多樣的方法“對癥下藥”。加強班干部管理。要發(fā)揮學生的主體作用，就必須不斷加強班干部隊伍建設，通過班干部管理實現(xiàn)學生自己管理自己，自己教育自己。加強學生自我管理。為此，可以要求學生做到以下三個方面。要求學生熟記并付諸實踐，做到“知”“行”統(tǒng)一。每周要求學生進行一次自我小結，寫出這段時間哪些方面做得好，哪些方面做得不足，并提出自己的努力方向。在健全各項管理規(guī)定的基礎上，制訂班級量化考核表，實行班級量化管理。（一）班主任和科任老師相互配合班主任、科任老師、學生三位一體，形成了一個班集體。一個班級的健康成長，依賴于全體老師的共同努力。如何做呢？我想：一方面，班主任隨時將每個學生的情況通報給任科教師，讓老師們詳細了解每個學生的基本狀況、思想品德等。（二）班主任和家長相互配合跟家長的溝通方式可以是：家長會、家長學校、家訪、家校書面聯(lián)系、電話聯(lián)系、個別家長約見、學生記事本、家長調研等等。總之，班主任必須具有對教學的忠心和對學生的愛心，講求管理的藝術和方法，培養(yǎng)和鍛煉自己較高的心理素質和管理素質，才能管理好班級，為學生的健康成長創(chuàng)設出最佳環(huán)境。小學班主任經驗交流發(fā)言稿2各位老師，各位前輩，大家好，很高興今天能在這里做班級管理經驗交流。所以我就把自己做班級管理的一些做法與大家一起交流、分享。一、做學生的聽眾，拉近與學生的距離。你愿意去聽，孩子們愿意去講，彼此信任，你還愁不了解孩子的心理世界嗎?當然，他們講的可能都是一些在咱們看來無聊的事情，他們可能講家里的事，比如爸爸帶她出去旅游，奶奶做了可口的飯菜，媽媽外出學習等等，有可能是和小朋友玩耍的事情，比如在廣場玩跳繩，一起寫作業(yè)等等，也可能講周末跟家人去商店買東西的事情，也可能講沒完成作業(yè)的原因，也可能講電視里動畫片或者電腦小游戲里面的各個角色，還可能給你猜個小謎語，講個小笑話等等吧!他們講的很零碎，很瑣碎，雜亂無章，想起一出是一出，但這不正是體現(xiàn)咱們耐性的時候嗎?尤其是在低年級階段，耐心是教育成功的必備要素之一。我記得當代教育家雜志有一篇文章，里面有一幅插圖是一位老師因為他個子太高，索性跪在地上和孩子們玩。所以我們要做的就是，當孩子想和你交流的時候，咱們就要把手中的事情暫停一下，做他們的聽眾。這樣，孩子才能真正的信任你，拿你當朋友!二、與學生一起讀書，在讀書中一起成長。在我們班，每天上午第三節(jié)課放學后，全班都要進行半個小時的讀書活動。當時我很欣慰，終于感受到什么叫“習慣成自然”的道理了。孩子們可高興了，其實這不僅加強了學生識字水平，也鍛煉學生言語表達能力的絕好機會。我覺得，好的故事，能影響孩子的生活。比如我們班有一個孩子，不算太聰明，但是聽話。結合低年級學生的年齡特點，我覺得比賽很能提高他們學習的積極性，促進他們學習習慣的良好養(yǎng)成。誰如果這周成為明星，就會在他的照片后面印一個小紅花。這樣時間一長，有的孩子照片后面有好多小紅花，有的孩子就比較少。這樣，你追我趕，除個別外，學生們基本上都差不太多。得到是個小紅花的獎勵什么?得到而是個小紅花的獎勵什么?要有區(qū)別，不然學生的積極性會打折扣的。我覺得后進生應該給予特別的關注和幫助，尤其是低年級階段。在對待后進生是，我的做法主要是：課堂上重點關注，給他們提一些簡單的問題，讓他們有成功的體驗，以此激發(fā)他們學習的積極性。教室里，分好組，讓優(yōu)秀的孩子做他們的組長，以此監(jiān)督他們，以保障他們課堂精力集中。因為人都有向善的心里，都想成為優(yōu)秀。因為榜樣的示范作用很大，好孩子的作用有時候比老師的說服教育更有效果，他們對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用。其二，以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，即“以點帶面”。現(xiàn)在的家庭一般都是一個孩子，所以每個家長都特別關注自己孩子在學校里面的表現(xiàn)情況。所以，與家長交流除了正常的家長會之外，我把自己的博客，還有手機告訴每一位家長，以便有事聯(lián)系。如果學生有問題，還可以單獨和某一位家長聊?？傊嘀魅喂ぷ魇瞧椒捕爆嵉墓ぷ?，讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法，使班級管理工作更上新臺階。小學班主任經驗交流發(fā)言稿3尊敬的各位領導、老師：大家下午好！今天能有機會在這里做經驗交流，我感到非常榮幸。我今天交流的主題是愛在細微中。鑰匙來了，他瘦小的身子鉆進鎖孔，只輕輕一轉，大鎖就“啪”地一聲開了。”其實，每個學生的心，就象上了鎖的門，再粗的鐵棒也撬不開。在我的班級有小女孩，名叫趙宇凡，我第一次找她談話，是因為全班只有她沒有寫作業(yè)，批作業(yè)的時候我想：這是誰這么大膽！家庭作業(yè)竟然一個字都沒寫！我一定要好好教訓教訓她！可是當我把她叫到辦公室，當她就站在我面前，我看著她那雙滿含愧疚和委屈，還帶著一絲害怕的眼睛，我竟然一句教訓的話都說不出來了，直覺告訴我，這是個有故事的女孩。我沒有過多的責備她，只是告訴她，回家一定要認真完成作業(yè)。從那以后，我有空就會找她談談心，問問她一段時間的學習情況，在課堂上，只要她舉手我就提問她，批改她的家庭作業(yè)的時候，我總不忘加上一句批語，有時是：你能按時完成作業(yè)，老師真為你高興！有時是：加油，相信你一定可以做的更好！讓我高興的是，她不寫作業(yè)的情況再也沒有發(fā)生過，臉上也常常綻放出燦爛的笑容，有時在下課的時候像小鳥一樣飛到我身邊，送給我一個折紙或者她畫的畫。當然，一個合格的班主任，只有愛是不夠的，所以我從細處著手，管理嚴格?！翱臁笔侵甘昼妰缺仨毻瓿?，；“凈”是干凈的“凈”；“齊”意思是整齊。只要我上課都會檢查室內衛(wèi)生情況，如果有紙片我會自己掃起來或撿起來，時間久了也影響到了學生，他們也會主動去撿。我經常對學生說，天天都是大掃除，生活在一個干凈整潔的教室里是件多么愉快的事。在紀律方面，我也有自己獨到的心得。在我作為班主任管理的二年2班，在紀律方面了得到了很多老師的夸獎和贊揚。第二，在課堂紀律上，一定要明確每一件事應該怎么做，如書本怎么擺放？鉛筆橡皮放在哪里？手應該怎么放？眼睛要看哪里？課堂上要說話必須要先舉手，經老師同意后才能說話。當發(fā)現(xiàn)有的孩子沒有遵守紀律，我從不急著去指責，而是說：看！我們班的某某同學坐的可真端正呀，其他的孩子聽到了，馬上也跟著坐端正了！這樣的榜樣效果遠比指責要好的多！第三，在課間的紀律管理上，我充分利用語言的藝術，發(fā)揮贊美的作用，比如某些特殊情況，在其他班級上課的時候，我們班的孩子卻在上下樓，我會跟孩子們說：請你像小老鼠一樣靜悄悄的走，不要打擾到其他班級的同學。一旦孩子們的紀律習慣養(yǎng)成了，那么無論是課堂紀律還是課間紀律也就根本不用怎么費心了，紀律好了，課堂效率也就提高了，班級孩子的成績也自然會提高了。我們常常把孩子比作初生的太陽，那么后進生就是遲升的朝陽，作為班主任，我們有責任，有義務教育好這些后進生，使他們和其他孩子一樣健康，快樂的成長。問起原因，他總有理由，批評教育后好兩天，然后又反復。首先和他親近，經常拉拉家常，了解他的平時生活習慣，給予他更多的愛，引導他進步；其次，在平時班級活動，他喜歡的活動，總讓他優(yōu)先參加，使他認識到了自身的價值，樹立他的自信心；只要看到他有點進步我就在班級進行表揚，讓他體驗成功的快樂……漸漸地，我發(fā)現(xiàn)他變了，不僅不遲到、上課不亂講話，還會早早到教室?guī)椭鷦e人打掃衛(wèi)生，上課也總能看到他積極舉手發(fā)言的身影……學生的成長，就象一次次充滿期待的旅行，而班主任就像站在拐彎處的大樹，讓孩子明確方向，耐心等待。因為我堅信，那些遲開的花兒也許會更嬌艷。讓我們用一個肯定的眼神代替冷漠，用一份諒解代替?zhèn)?，用一些關愛代替抱怨，用一絲幽默代替古板，用一次交流代替處罰，用一聲喝采代替漠然，用一顆真誠的心代替無動于衷，捧著一顆心，奉獻出滿腔的熱情，讓學生感受細微中的愛，我們都會成為快樂的班主任。為了慎重起見，我還是認認真真理了一下，班門弄斧地在各位高手面前賣膏藥，請大家批評指正。當孩子們需要關心愛護時，班主任應該是一位慈母，給予他們細心的體貼和溫暖。因此班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。下面我就談幾點做法和體會。于是我制定好班級公約，要求同學對照執(zhí)行，使同學做到有規(guī)可循，有章可依。由于低年級同學自覺性和自控力都比較差，避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤，因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。二、細處關愛，親近同學愛，是教師職業(yè)道德的核心，一個班主任要做好本職工作，首先要做到愛同學?！惫ぷ髦校遗ψ龅接诩毼⑻幰娬媲?，真誠的關心孩子，熱心的幫助孩子。我常想，一個低年級的班主任要帶好這些孩子，首先要當個好媽媽，要像他們的媽媽一樣愛他們，要拿出自己的愛心去“哄”他們，“騙”他們。我?guī)退麄兪犷^、系鞋帶等。下課了，我不是回到辦公室，而是站在教室里、走廊里，和他們聊天，幫他們解決一些難題，有時安慰想媽媽的孩子，有時幫孩子旋開擰得太緊的水壺，總之，當孩子需要我的時候，我盡可能的幫助他們，絕不會有厭煩的神色?！钡湍昙壍耐瑢W對學校、老師、同學都感到陌生，對一切都充滿新鮮感，對學校、對老師也很好奇，他們第一個想知道的就是自己的班主任是誰，她是一個怎樣的老師，而且這時他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情，會細心傾聽班主任的每一句話，他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。因此，在班級工作中我時刻注意自身形象，事事從我做起，以良好的形象率先垂范，潛移默化的影響著我的同學。要求同學講衛(wèi)生，不隨便亂扔垃圾，自己就做到隨手撿拾垃圾。在我的帶動下，我們班的衛(wèi)生狀況有了很大的改變。當老師的又不能不公平處理，這樣耽誤的時間太多，而且同學因為受了批評，注意力長時間集中在自己的過失上，情緒受影響，低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降，課堂吸收效率變低。這樣，課前的小矛盾、小問題沒有誰會記到一節(jié)課以后，課堂的利用率提高了。因為“好孩子是夸出來的”?！边€摸摸頭、拍拍背，用肢體語言鼓勵同學。如果上課鈴響了，教室里還亂哄哄的，這是我會大聲表揚一個坐得最端正的同學：“瞧，某某已做好了上課的準備，大家都要學習他呀!”教室里一下子安靜了許多。五、因人而異，把握火候當老師的都知道，在每個班里，都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。而那些淘氣的孩子呢，經常給你唱反調。我相信，只要我們有耐心，有愛心，調皮的孩子也一定會變好的。但小學低年級又是同學剛跨入校門，接受人生觀世界觀的起始階段，因而，小學低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。小學班主任經驗交流發(fā)言稿5尊敬的各位領導、老師們：大家好！首先感謝學校領導給我一次與大家交流的機會。再者，在座的各位班主任中，年長一些的都有著豐富的班級管理經驗；年輕的班主任，都有著更新、更適宜、更有生命力的班級管理理念，作為我來說，如果不努力的話，仍然趕不上大家。今天，我把自己的一些想法、做法拿來和在座的各位同仁交流交流，希望大家不吝賜教，提出寶貴意見和建議。作為班主任，每天面對的，是幾十雙渴求知識的眼睛，每天接觸的，是幾十顆等待滋潤的心靈。今年我第一次擔任小學一年級的班主任工作?？粗?