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關于“吃空餉”問題自查報告-在線瀏覽

2024-10-21 07:19本頁面
  

【正文】 空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機制,關鍵在責任。二是多管齊下,防患未然。從單位人員編制、干部檔案管理、人員合同管理等入手,各個環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管。設置日常監(jiān)督舉報電話,歡迎并鼓勵舉報人員,接受社會監(jiān)督,確保此項工作常抓不懈。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴管理打著學習、治病等旗號,長期曠工的人員,切實加強考核監(jiān)督。根據(jù)相關干部人事政策和工作紀律處分有關規(guī)定,修改完善干部人事管理制度,進一步規(guī)范干部人事管理,從制度上嚴防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。現(xiàn)將具體情況匯報如下:一、基本情況縣委黨校,縣編辦核定我校行政編制人,事業(yè)編制人,現(xiàn)有在職在崗人員人,其中行政編制在編在崗人,事業(yè)編制在編在崗人。二、圍繞貫徹落實,認真開展自查自糾工作圍繞貫徹落實《XX市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關于印發(fā)甘肅省清理整治機關事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20XX]265號)、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》文件精神,我辦及時組織各級干部職工認真學習相關文件,積極宣傳動員,使全體干部職工充分認識開展專項治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認識,增強參與、支持、配合專項治理工作的自學性和主動性,在全辦營造一個良好的輿論氛圍。自查清理工作做到一把手負責牽頭,副主任組織安排,綜合處具體落實。(二)嚴格把關,排查清理對象綜合處按照清理對象,對照編制,每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關,存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié),嚴肅清查,做到不遺留任何角落。身份證與本人檔案照片對照,工資審批手續(xù)與工資底冊對照,在崗情況與職工反映對照。順利推動清理整治機關事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。在職干部職工6683人(其中公務員846人,參照管理人員220人,事業(yè)管理人員633人,專業(yè)技術人員工作情況匯報4378人,機關工人154人,事業(yè)工人452人),離退休人員1738人(其中黨政機關593人,參照管理單位56人,事業(yè)單位1089人),遺屬撫養(yǎng)人員619人。經(jīng)自查清理整頓,我縣機關事業(yè)單位不存在文件中所清理的7種“吃空餉”問題人員。省市清理機關事業(yè)單位“吃空餉”工作文件下發(fā)后,縣委、縣政府高度重視這項工作,及時安排紀檢、組織、財政、人社等單位召開了專項工作會議,對全縣清理工作做了詳細的安排部署。由縣紀檢委牽頭,組織、編辦、財政、人社等單位為成員單位,領導小組下設辦公室,辦公地點設在縣編辦,抽調(diào)專人負責開展此項工作??h紀委、縣委組織部、編辦、財政、人社以清機編辦發(fā)[2012]1號文件,轉(zhuǎn)發(fā)了市紀委等五部門《關于清理機關事業(yè)單位“吃空餉”人員的通
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