黨風(fēng)廉政(副本)-在線瀏覽
2024-10-21 07:17本頁面
【正文】 ”，用處不大，“不管吃、不管喝，”解決不了實(shí)際問題，對(duì)思想政治工作說起來重要，做起來次要，忙起來不要,職工的政治學(xué)習(xí)和思想教育時(shí)間不能保證。有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者坦言：“企業(yè)是經(jīng)營(yíng)組織，沒有必要搞思想政治教育。在一些企業(yè)文化建設(shè)較有特色的文明企業(yè)中，往往也不同程度地存在著忽視政治教育的傾向，缺乏對(duì)員工理想、信念、道德觀、價(jià)值觀的正確引導(dǎo)，短期行為和功利性色彩較為突出。大部分企業(yè)沒有建立黨、工、青、婦組織，更談不上企業(yè)對(duì)黨建和思想政治工作制度規(guī)定的落實(shí)，黨員和職工正常的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)得不到保障。企業(yè)思想政治工作投入不足或根本沒有投入，宣傳教育的手段和陣地跟不上思想政治工作發(fā)展的需要，也沒有建立精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制。在一定程度上顯現(xiàn)了黨的基層組織建設(shè)落實(shí)不到位，就如何帶領(lǐng)抓好企業(yè)黨建工作的責(zé)任不明確、思路不清晰，從而導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作“空擋”現(xiàn)象的發(fā)生。雖然每年相關(guān)部門要對(duì)企業(yè)業(yè)主和從業(yè)人員進(jìn)行安全和生產(chǎn)技能的培訓(xùn)，而思想政治工作的內(nèi)容沒有被列入，究竟由什么部門來牽頭抓企業(yè)的思想政治工作問題，還有待于各級(jí)黨組織的高度重視。一些企業(yè)不善于從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，缺乏新思路、新內(nèi)容、新方法，思想政治工作缺少靈活性，削弱了工作的吸引力、感染力和說服力。加之許多企業(yè)員工的雇傭思想嚴(yán)重，對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感降低，普遍存在著“在企業(yè)干活就是打工仔”的思想；理想信念淡漠，關(guān)心的只是就業(yè)崗位和工資獎(jiǎng)金；法律意識(shí)淡薄，缺乏運(yùn)用法律武器維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)；政治意識(shí)淡漠，甚至一些黨員也對(duì)參加各種思想政治教育活動(dòng)缺乏興趣等。從調(diào)查的情況看，有的企業(yè)政工人員素質(zhì)不高，缺少新生活力，政工工作無人做事、工作出現(xiàn)斷檔的現(xiàn)象。有的政工干部感到自己待遇較低，造成政工干部隊(duì)伍不穩(wěn)，人員素質(zhì)不高，工作效率低下的情況。此外企業(yè)用工制度比較靈活，人員不穩(wěn)定，增加了思想政治教育的難度。（一）進(jìn)一步提高對(duì)企業(yè)思想政治工作的認(rèn)識(shí)。一方面，要積極引導(dǎo)廣大職工正確認(rèn)識(shí)為企業(yè)打工與為國(guó)家做貢獻(xiàn)的關(guān)系，維護(hù)企業(yè)利益與維護(hù)國(guó)家利益的關(guān)系。讓職工看到企業(yè)思想政治工作不是空洞的口號(hào)。企業(yè)的業(yè)主和政工干部都要認(rèn)識(shí)到思想政治工作就是要引導(dǎo)廣大職工發(fā)揮本職工作的崗位示范作用，表達(dá)職工意見、維護(hù)職工權(quán)益的表率作用，將職工重大情緒、企業(yè)重大問題向有關(guān)部門反映的報(bào)警作用，溝通業(yè)主、建言獻(xiàn)策的支持作用，從而提高黨的滲透力和影響力。要按照有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于黨組織開展活動(dòng)、有利于促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的原則，努力探索適合企業(yè)特點(diǎn)的思想政治工作的新機(jī)制。對(duì)已經(jīng)建立黨組織的企業(yè)，要通過加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，提高思想政治工作水平；新辦的企業(yè)，凡是條件具備的要盡快建立黨組織，做到企業(yè)的開辦投產(chǎn)與企業(yè)黨組織建設(shè)同步規(guī)劃、同步進(jìn)行；僅有個(gè)別黨員或無黨員的企業(yè)，要盡快建立工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織，擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面。采取集中與分散相結(jié)合的方式進(jìn)行黨員、職工思想教育，建立完善企業(yè)思想政治工作調(diào)研分析制度，積極培育樹立企業(yè)思想政治工作示范單位、交流推廣典型經(jīng)驗(yàn)等形式，切實(shí)推進(jìn)和提高工作，保證黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。要根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)，本著求真務(wù)實(shí)的精神，不斷改進(jìn)企業(yè)的思想政治工作方式、方法，使思想政治工作為業(yè)主所理解、為黨員所歡迎、為職工所擁護(hù)。既使黨員和廣大職工受到教育，又能促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。三是要注意發(fā)揮群眾組織的作用，使工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織等成為黨組織聯(lián)系廣大職工的橋梁和紐帶，做好職工的思想政治工作。從實(shí)踐來看，一是政策的投入。黨組織要調(diào)整和完善黨建工作布局，把企業(yè)黨建工作放在重要位置上，納入黨建工作的總體格局，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制。同時(shí)，對(duì)企業(yè)業(yè)主除了要求他們支持黨組織在所屬企業(yè)開展工作外，還應(yīng)從政策上提出具體要求。要有意識(shí)地選派政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、肯干事、能干事的干部到企業(yè)從事思想政治工作。目前，針對(duì)我縣大部分企業(yè)沒有開展思想政治工作的實(shí)際
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