【正文】 000元以下，除追回被盜財物或賠償經(jīng)濟損失外的； 2）參與賭博或酒后上崗的；3）打架斗毆、酗酒鬧事、造謠惑眾、制造混亂，影響正常工作、生產(chǎn)、經(jīng)營秩序的；4）拒絕、阻礙工作人員履行職責的； 5）泄密給公司造成一定后果的；6）調(diào)戲侮辱婦女，進行淫亂流氓活動的；7）破壞生產(chǎn)設備、設施、產(chǎn)品造成損失，除賠償經(jīng)濟損失外的；8）非法攜帶匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具及違禁品、危險品和與生產(chǎn)、工作無關的物品進入生產(chǎn)區(qū)的；9）部門由于沒有履行治安保衛(wèi)管理職責，導致治安案件發(fā)生，給公司造成經(jīng)濟損失或影響正常工作、生產(chǎn)、經(jīng)營秩序的。 獎勵部門、保安隊員或公司員工有下列行為的，給予50～500元獎勵： 工作中認真負責，忠于職守，在值班、巡邏、保衛(wèi)工作中責任心強，警惕性高，抓獲違法犯罪分子或在搶險救災中成績顯著的； 及時發(fā)現(xiàn)和制止違反本制度、違法犯罪行為，消除治安災害隱患，使公司財產(chǎn)和員工生命免受或少受損失的； 及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)上的險情并采取有效措施進行排除或及時報告，為公司避免損失，經(jīng)查實后情況情況屬實的； 部門領導重視，認真落實治安保衛(wèi)措施，在預防治安案件和治安災害事故中成績突出的； 檢舉揭發(fā)他人違反本制度或違法犯罪行為，勇于同犯罪分子作斗爭，積極提供重要違反本規(guī)定條款或違法犯罪線索，表現(xiàn)突出的； 認真調(diào)處各種治安糾紛，防止矛盾激化，對有違法犯罪行為的人員進行幫教，取得顯著成績的。 本制度由安全與環(huán)保監(jiān)察部制定并負責解釋。第二篇：典當公司治安保衛(wèi)管理制度典當公司治安保衛(wèi)管理制度為了維護內(nèi)部穩(wěn)定，保障公司穩(wěn)健經(jīng)營，促進各項業(yè)務健康發(fā)展，根據(jù)《典當管理辦法》，結合本行實際情況，制定本制度。（一）治安保衛(wèi)部門責任人職責把治安保衛(wèi)工作納入任職目標管理，加強領導和協(xié)調(diào)，精心組織實施，增強全員責任心，督促員工落實各項規(guī)章制度和防范措施。做好安全防范設施建設的達標工作，保證安全防范設施到位，確保設備設施運行正常。做好本單位消防工作，按照規(guī)定配置滅火器材，定期檢查，消除火災隱患。進行安全工作檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和漏洞、采取有效措施加以解決。（二）責任追究有關責任人和有關職位人員不重視治安保衛(wèi)工作、不認真履行治安保衛(wèi)責任制規(guī)定的責任，致使發(fā)生案件、事故的，視情給予負有直接責任的人員警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴重或特別嚴重的，給予降級、撤職、留行察看、開除等處分。發(fā)生案件事故后不認真查處、改進工作的，或有案瞞報和作虛假報告的，視情給予負有直接責任的人員警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴重或特別嚴重的，給予降級、撤職、留行察看、開除等處分。第三篇：治安保衛(wèi)管理制度治安保衛(wèi)管理制度自覺遵守公司的規(guī)章制度和工作守則，服從管理。嚴格要求自己，不監(jiān)守自盜，不參與賭博、酗酒、傳播淫穢物品和打架斗毆。施工現(xiàn)場發(fā)生各類案件和災害事故，要立即報告并保護好，配合公安機關偵破。要熟悉施工現(xiàn)場的整個環(huán)境，掌握消防器材的分布和使用方法，掌握水、電總開關的位置，以便萬一發(fā)生問題能及時處理。不按此執(zhí)行，造成后果追究當事人的刑事責任。1守衛(wèi)人員要佩帶值勤標志。1必須對進入人員進行嚴格檢查，(安全帽上崗證的佩戴、工服的統(tǒng)一)對不符合要求的人員，門衛(wèi)有權拒絕其進入。1堅守職責、不得隨意離開工作崗位，積極搞好現(xiàn)場防火、防盜破壞和治安工作，防止各種災害事故的發(fā)生。1門衛(wèi)人員必須做到：說話客氣、服務耐心周到。2門衛(wèi)值班人員必須在施工現(xiàn)場巡邏檢查，堅守崗位，不串崗，確保財產(chǎn)物件不受損失；2如遇來路不明，行動不規(guī)的外來人員，要及時報告當?shù)刂伟?部門。 本制度適用于公司內(nèi)部治安管理、重點部位管理、貴重物品管理、安防員管理、出門證管理及人員和車輛出入公司的管理。 六防：是指防火、防盜搶、防爆炸、防破壞、防詐騙、防竊密。 要害部位：是指公司內(nèi)部掌握重要秘密，對生產(chǎn)業(yè)務活動起決定作用的部門（崗位）、關鍵環(huán)節(jié)和貴重稀有設備及財產(chǎn)等。 對出入公司內(nèi)的人員進行登記驗證，并對出入的車輛和物品進行查驗登記。 維護治安秩序，制止違法行為，對難以制止的違法行為以及涉嫌刑事犯罪的案件應當及時報警，并采取措施保護現(xiàn)場，配合公安機關的偵查、處置工作。 督促落實各部門和車間內(nèi)部治安防范設施的建設和維護。經(jīng)常性組織“六防”教育，提高員工安防意識和能力；建立健全公司人防、物防、技防措施制度，并組織貫徹落實；開展經(jīng)常性的安防檢查，整改隱患、堵塞漏洞、減少危害，及時向公安機關報告要害單位、要害部位存在的隱患以及整改情況；注重要害部位人員的政治素質(zhì)，嚴把進人關，并隨時調(diào)整不適合在要害部位工作的人員；組織建立、健全要害安全保衛(wèi)檔案，做到跟蹤管理；及時向公安機關報告要害單位、要害部位發(fā)生的案件、事故。負責 車間主任和各部門負責人是本單位安防工作第一責任人。 安防員負責對進出廠人員和車輛進行檢查，禁止無證人員進入廠區(qū)；按要求開展巡查，檢查要害部位安防措施的落實情況，及時發(fā)現(xiàn)和制止偷盜、破壞等違法行為，有權利控制違法當事人并立即報警，及時將違法分子移送公安機關。因特殊原因置留超額現(xiàn)金過夜，必須經(jīng)公司領導批準，同時報公司安全環(huán)保部備案，安排專人看管。按規(guī)定將保險柜固定上墻和加固門窗，即鐵門、鐵欄桿。 清點現(xiàn)金時嚴禁無關人員進入財務室。 財務人員下班前必須確認防盜門已反鎖方可離開。 物資倉庫的管理 設專人、專庫管理，嚴格執(zhí)行物資收、發(fā)、領、退、核制度，做到日清月結，帳物相符。 貴重物品管理 單位貴重物品要有登記，并指定專人負責，保險柜必須按照規(guī)定固定。 安防員管理。 嚴格執(zhí)行交接班制度，提前十分鐘到崗，交接班時上班人員應在場，做好交接班紀錄。 熱情服務、秉公辦事，文明執(zhí)勤；不打人罵人；不非法搜身；不限制人身自由，不扣押國家不允許扣押的證件。不準與無關人員在公司門口、門衛(wèi)室聊天。開具出門證的單位需指定專人負責，人員不得隨意更換（工作調(diào)整的除外）。（公司相關人員在施工單位進廠前告知施工單位）。 包裝袋、容器等需要返空的，由公司經(jīng)辦人與安全環(huán)保部聯(lián)系后辦理出門證，客戶及時清理外運；不需要返空的由經(jīng)辦人告知經(jīng)由采購、銷售部門處理。 購買的設備、零配件、原材料等需要更換的，由公司采購經(jīng)辦人開具證明，主管領導簽字，到安全環(huán)保部辦理出門證，出門時交由門衛(wèi)登記留存，回公司進門時