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鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站綜合配套改革實施方案優(yōu)秀范文五篇-在線瀏覽

2024-10-21 05:49本頁面
  

【正文】 崗結束后將結果進行公布,未有異議的從高分到低分錄取32名防疫檢疫員,如第32名有并列的則進行面試,然后確定入選人員。聘用人員實行滾動編制管理,即在崗享受派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫檢疫待遇,離崗或退休則予以解聘,聘用人員的編制、工資、工作關系、工作經費在縣,由縣動物防疫檢疫機構統(tǒng)一管理。(3)、競聘服務中心崗位①、職數確定。②、競聘辦法。(4)、分流安置①、內退。內退期間發(fā)給基本生活費,其中財政供給人員的基本生活費按每人每年5000元的標準發(fā)放,錄干人員按縣改革辦確定的標準發(fā)放,非財政供給人員的基本生活費按每人每年1800元的標準發(fā)放。②、參加養(yǎng)老保險。對落選者和未參加競編競崗者實行“三統(tǒng)一”即:統(tǒng)一置換身份,解除原有的勞動人事關系;統(tǒng)一退出編制管理序列,退出財政供給序列;統(tǒng)一重新聘用。自行離崗外出期間或雖與單位有協議但未履行協議,其時間不計算工齡。③、病退。對病情鑒證后因年齡達不到病退規(guī)定者,由單位發(fā)給生活費(其標準按縣統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行);對病情鑒定不符合病休者,參加競編競崗,按競編競崗的規(guī)定執(zhí)行,不參加競編競崗,按分流安置對象落實。三、加強領導,嚴肅紀律鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革是加強重大動物疫病防控,確保畜產品安全的一項重大舉措,既關系到全體職工的切身利益,又直接關系到畜牧業(yè)健康發(fā)展,因此,我們必須要高度重視,不可掉以輕心,馬虎從事。二是嚴格政策,堅持公開、公正、公平的原則,增加透明度,實行陽光操作,嚴禁暗箱操作和徇私舞弊。二〇〇五年十月三十一日第二篇:縣畜牧局關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站綜合配套改革情況匯報縣畜牧局關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站綜合配套改革情況匯報鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革是一項綜合的系統(tǒng)工程,它涉及到方方面面和每個人的切身利益,在改革中我們嚴格按照省市縣委的政策,充分發(fā)揮廣大干部職工的聰明才智和力量,積極穩(wěn)妥地推進改革。按照省市縣有關文件精神,鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站實行“兩退一改”,即:單位退出事業(yè)機構序列,人員退出編制管理序列,改以錢養(yǎng)人為以錢養(yǎng)事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的印章統(tǒng)一更換為鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務中心的印章;二是免去了原鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站站長、副站長職務,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經過民主推薦,組織認可,確定了一名畜牧獸醫(yī)服務中心主任,縣局成立了總服務中心;三是在11月初將原16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站牌子,更換為鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務中心的牌子,其原承擔的行政職能并于鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三辦”,其它職能轉換了經營方式。一是全面清退臨時工。我們嚴格按照省政府辦公廳鄂政辦發(fā)〔2004〕144號文件和縣委梅發(fā)〔2005〕11號文件以及縣編委梅編〔2005〕19號文件精神,結合畜牧部門的實際,確定了原享受財政供給人員、具有事業(yè)編制和2005年經全省考試錄取的正式檢疫員等三種人員才有資格參加競編競崗;三是嚴格組織考試考核??己擞煽h局改革領導小組組織20人參加測評,分別對每個人評定優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職等4個等次;四是擇優(yōu)錄用,簽訂合同。12月10日所有聘用人員全部簽訂了聘用合同,明確工作崗位,12月15日所有人員已奔赴到新的崗位從事新的工作;五是招聘工作公開透明、陽光操作。切實搞好養(yǎng)老保險。目前,我們已向社會保險局繳納個人帳戶部分個人和單位負擔的保險費10萬元,其余部分正在辦理之中。落實全員置換身份。想方設法搞好安置。按照財政供給人員以本人2004年底月平均工資(基本工資+國家規(guī)定的津補貼)為計算基數,非財政供給人員以595元標準計算,買斷發(fā)給一次性安置費3183753元,其中財政負擔67萬元,單位負擔2513753元。全縣用現金支付安置853129元,用資產抵扣和通過拍賣、租賃有效存量資產籌資支付安置費546200元,在征得個人同意,與個人簽訂協議,分期付款支付一次性安置費1784424元。為鼓勵和支持下崗人員再就業(yè),我局制訂相關的激勵政策,一是自愿申請離崗的原財政供給人員,除享受國家負擔的一次性安置費外,縣局再補貼1萬元,享受財政差額補貼人員縣局再補貼5000元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站綜合配套改革時間緊、任務重、難度大、要求高,我們在縣委、縣政府的正確領導下,上下一心,緊密配合,圓滿完成了各項任務。第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作總結,我站在市牧業(yè)局和社鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,在各單位的關心支持下,在全鄉(xiāng)養(yǎng)殖戶的密切配合下,以創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”為主題,對照創(chuàng)建標準,按照服務規(guī)范的要求,攻堅克難抓落實,凝心聚力謀發(fā)展,促使了常規(guī)工作有創(chuàng)新,重點工作有突破,階段工作有成效,提升了服務水平,提高了養(yǎng)殖效益,贏得了群眾的滿意,促進了全鎮(zhèn)畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。并要求每個站員寫出創(chuàng)建計劃,結合創(chuàng)建標準及當前的農村形勢,在每個月例會上進行交流。注重加強站領導班子建設,凡涉及全站重大問題的決策,都經過討論決定。根據全鄉(xiāng)黨風廉政建設要求,認真抓好全站職工作風建設,教育職工切實增強為農服務意識,努力為農民增收服務。年初同每個站員簽訂了目標責任制,與每位檢疫站員簽訂了檢疫員工作
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