【正文】 顯著；公司計(jì)劃生育工作連續(xù)四年保持縣級先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號。從鄧小平“發(fā)展才是硬道理”的著名論斷到“三個代表”重要思想“發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)”的重要命題，發(fā)展，已經(jīng)形成了一個內(nèi)容豐富、體系完整的理論系統(tǒng)。在這個系統(tǒng)中，發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，在黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)中都占有核心地位；鏈接著黨的最高綱領(lǐng)和最低綱領(lǐng)，統(tǒng)領(lǐng)著中國特色社會主義的各項(xiàng)事業(yè)。第一個命題是“發(fā)展才是硬道理”，是鄧小平同志總結(jié)社會主義建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)提出來的，從那時(shí)起，全黨始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為公司不動搖；第二個命題是“用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問題”，這是改革開放以來我們黨的一條重要經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐已經(jīng)充分證明，堅(jiān)持以發(fā)展為主題，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問題，就能把我們的事業(yè)不斷推向前進(jìn)；第三個命題是“發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)”，這是我們黨面向未來，實(shí)現(xiàn)新世紀(jì)歷史使命的重大命題，發(fā)展的內(nèi)涵更為深刻，更為全面。三個命題記錄了中國共產(chǎn)黨對發(fā)展不斷深化認(rèn)識的進(jìn)程。一是認(rèn)清肩負(fù)責(zé)任，高唱發(fā)展主題。為此，公司黨總支和行政始終把發(fā)展作為第一要務(wù)，帶領(lǐng)全體員工共同高唱發(fā)展主題，緊緊圍繞發(fā)展做好工作。二是發(fā)揮政治優(yōu)勢，凝聚發(fā)展力量。首先，我們引入競爭機(jī)制，把觀念新、思路寬、想發(fā)展、能干事的員工按照競聘程序選配到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上；其次，是在兩級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展廉潔勤政樹形教育活動。堅(jiān)持以人為本，用“效益至上”與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的價(jià)值觀教育員工，凝聚人心，調(diào)動積極性，堅(jiān)持物質(zhì)鼓勵與精神鼓勵并重，用文化感召人才，用事業(yè)成就人才，用政策激勵人才，用真情留住人才。一個具有雙贏思維的單位，必定能夠站在用戶的立場上考慮問題，必定能夠滿足用戶的需求，必定能夠緊緊握住市場這只無形的手。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)做好分管工作。我做了以下工作：一是按照計(jì)劃于2月25日組織了管理評審；二是根據(jù)質(zhì)量體系文件運(yùn)行一年來發(fā)現(xiàn)的問題和公司發(fā)展對質(zhì)量體系的要求，組織質(zhì)量體系文件的換版工作，重新修訂了公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)；三是按照計(jì)劃于9月27日組織了內(nèi)部審核，檢查新版質(zhì)量體系文件的運(yùn)行情況；四是按照總公司的要求組織實(shí)施了質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工程，在全公司開展了監(jiān)測報(bào)告評比活動；五是組織對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清理登記，摸清了公司配備各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的底數(shù)。我做了以下工作：一是在年初代表公司與各單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，把安全生產(chǎn)納入業(yè)績考核指標(biāo)體系；二是堅(jiān)持參加每周兩次的科級領(lǐng)導(dǎo)和駕駛員安全晨會，針對氣候變化和生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行安全灌輸教育；三是堅(jiān)持執(zhí)行長途車安全檢查和車輛強(qiáng)制保養(yǎng)制度；原創(chuàng)：，使車輛始終處于管理控制狀態(tài)；四是嚴(yán)肅處理交通違章行為，對總公司通報(bào)批評的違章駕駛員不護(hù)短說情，不姑息遷就，公司進(jìn)行二次處理；五是組織公司員工參加“安全在我心中”演講比賽和事故應(yīng)急預(yù)案演練，以提高員工的安全生產(chǎn)意識和面對突發(fā)事件的應(yīng)對能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論水平、精神境界和政治素養(yǎng)，是拒腐防變的一個重要途徑。高尚的人格、良好的操守、堅(jiān)強(qiáng)的政治素質(zhì)、剛正不阿的凜然正氣，都不是天生的，而是在長期和實(shí)踐中鍛煉培養(yǎng)起來的。2003年2月19日，在中紀(jì)委二次全委會上，對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律提出了“五不準(zhǔn)”的新要求：一是不準(zhǔn)利用職權(quán)在企業(yè)物資采購、項(xiàng)目開發(fā)等經(jīng)營活動中謀取私立；二是不準(zhǔn)個人及其親屬違反規(guī)定投資入股與其所在的國有企業(yè)有關(guān)聯(lián)交易、有依托關(guān)系的私營、民營和外資企業(yè)；三是不準(zhǔn)將國有資產(chǎn)私自委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他親屬經(jīng)營；四是不準(zhǔn)違反國有資產(chǎn)監(jiān)管程序和企業(yè)規(guī)章制度，擅自決定對外投資、供貨、融資、擔(dān)保等重大事項(xiàng)；五是不準(zhǔn)利用企業(yè)的商業(yè)秘密，業(yè)務(wù)渠道從事個人謀利活動，或?qū)⑵涮峁⑿孤督o他人及其他企業(yè)。要把上級組織和公司員工對自己的信任，變成為單位創(chuàng)效、為員工謀利的手段。通過認(rèn)真檢查自己遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的情況，沒有以權(quán)謀私的行為，沒有奢侈浪費(fèi)的行為，沒有兼職取酬的行為，自查結(jié)果認(rèn)為做到了嚴(yán)于律己、令行禁止、遵紀(jì)守法、廉潔自律。通過認(rèn)真反思，也看到自己在工作中還存在不足之處。在新的一年里，我要認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，深入落實(shí)總公司第二次黨代會和2005年“兩會”精神，以務(wù)實(shí)的精神，創(chuàng)新的思路，超常的干勁，扎扎實(shí)實(shí)做好工作，為完成公司2006年的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。那么寫述職報(bào)告需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的2020企業(yè)副經(jīng)理述職報(bào)告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。20xx年，根據(jù)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我主要負(fù)責(zé)xx地鐵二隊(duì)、疏散平臺工程的施工生產(chǎn)管理以及全標(biāo)段安全監(jiān)管工作。工期管理方面，加班加點(diǎn)、精心組織、克服各種施工困難、嚴(yán)格兌現(xiàn)業(yè)主工期節(jié)點(diǎn)要求。增收節(jié)支方面，加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào)、主動出擊、努力爭取，效益最大化是企業(yè)的最終目標(biāo)，為公司節(jié)省成本增加利潤百萬余元。20xx年，做為xx地鐵副經(jīng)理兼安全總監(jiān)，我負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理和部分工程生產(chǎn)管理工作，為進(jìn)一步履行好職責(zé)，現(xiàn)就20xx年履行職責(zé)的情況作述職報(bào)告，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志進(jìn)行審議。采取項(xiàng)目黨委中心組集中學(xué)、業(yè)余時(shí)間自己學(xué)的方式，主要對五中全會精神進(jìn)行了系統(tǒng)的`學(xué)習(xí)，并撰寫了心得體會。我覺得一個人獨(dú)善其身并不夠，還應(yīng)該積極的用自己的言行去影響他人。而一個共產(chǎn)黨員所負(fù)的責(zé)任正是這樣，既要樂于為他人服務(wù)又要領(lǐng)導(dǎo)人們都來關(guān)心大家。我就會時(shí)時(shí)處處對自己要更加嚴(yán)格要求，更深刻的增強(qiáng)自己的社會責(zé)任意識和克服困難的決心。積極主動向黨組織靠攏，爭取早日加入黨組織，以黨員“不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、爭做模范、勇當(dāng)先鋒”的精神，認(rèn)真履行