【正文】 達到家長的要求。個別干部勤儉意識淡薄，還存在浪費水電現(xiàn)象。（責任領(lǐng)導:李春花，完成時限:9月底前完成，長期堅持）（七）在工作中因為工作任務(wù)重、壓力大，瑣碎事多，偶有職業(yè)倦怠。整改措施：加強思想教育和職業(yè)道德教育，調(diào)整心態(tài)，減小壓力，以飽滿的熱情投入工作；改變工作方式方法，快樂工作。為推進整改落實階段活動的深入開展，作以下幾點要求： 6 (一)加強組織領(lǐng)導，落實整改責任。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改。(二)加強督促檢查，通報檢查情況。(三)建立長效機制，做好宣傳總結(jié)。要做好工作總結(jié)，整改落實階段結(jié)束前，要對教育實踐活動進行全面總結(jié)，并召開總結(jié)會議。要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。“四風”問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也有了更好的條件。通過學習認識到“四風”是我黨的死敵、大敵、頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾，喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，從根本上摧毀黨。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。針對對照檢查后自身問題進行個人自我整改的方案和今后改進的措施與努力方向：一、加強理論學習，增強黨性修養(yǎng)加強黨的理論知識的學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式，提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。整改時限：長期堅持三、保持清正廉潔，克服奢靡之風在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端主義的侵蝕面前一塵不染、一身正氣；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、認生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象做斗爭，帶頭樹立高度責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。要不斷完善和總結(jié)工作經(jīng)驗，提高新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。整改時限：長期堅持2013年12月17日第三篇：群眾路線教育實踐活動整改方案校領(lǐng)導班子整改方案（2014年9月8日）我校黨總支根據(jù)市教育局黨委和黨的群眾路線教育實踐活動辦公室的要求，經(jīng)過多次召開總支委員會議和行政會議，研究探討針對我校領(lǐng)導班子存在的四風問題和符合我校實際的整改和整治方案，同時依據(jù)問題，結(jié)合實際建章立制，做到整改項目明確，整改時限明確，整改措施明確，整改責任明確，我校的整改方案如下：一、牢固樹立群眾觀念（整改時限：2014年9月開始，本學期見效）新形勢下，黨群、干群關(guān)系面臨新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，怎樣堅持群眾觀念成為我們黨生死存亡的重大問題。領(lǐng)導班子要重讀、精讀黨的經(jīng)典文獻，深入學習黨的政策方針。領(lǐng)導班子要以此次教育實踐活動為契機，加強自律、改進作風，牢固樹立群眾觀念，把“四個一”管理制度落到實處。從根本上樹立正確的學校領(lǐng)導干部價值觀、權(quán)力觀和利益觀，增強宗旨意識、服務(wù)意識、大局意識和責任意識，把個人價值與學校發(fā)展、群眾利益緊密結(jié)合起來，更好地為人民、為教職工、為學生、為家長服務(wù)。（一）、努力克服形式主義。領(lǐng)導班子盡量統(tǒng)籌安排各項工作，減少開會次數(shù)、提高會議效率，將上級文件精神實質(zhì)不折不扣進行傳達，不重復布置工作。加強工作的計劃性，切實做好常規(guī)工作的計劃、學期計劃、月計劃、周計劃，按計劃執(zhí)行落實。深入一線解決問題。加強落實“四個一”和蹲點包年級組制度，及時根據(jù)實際情況調(diào)整蹲點人員安排，細化蹲點要求，加強日常記錄，每周一天全天候蹲點，深入了解師生實際情況和存在問題，及時反饋解決問題。拓寬年輕干部培養(yǎng)途徑，儲備后備人才。通過落實學校精細化管理制度、每周行政會議、處務(wù)會制度、檢查督導制度來促進工作效率的提高。通過加強學習強化領(lǐng)導干部的服務(wù)群眾的意識，布置任務(wù)時能換位思考，從處室年級完成任務(wù)的角度分析其需要的助力和支持，處理好上下級的關(guān)系；細化包聯(lián)點工作，通過工作項目具體化、反饋記錄大家評、跟進督導不缺位等多種措施，使蹲點領(lǐng)導能夠扎根基層，真正幫助教師成長、學生發(fā)展，解決實際困難，起到實實在在的作用。發(fā)現(xiàn)問題，確定好解決問題的負責人，減少推諉、拖拉現(xiàn)象，及時解決問題。（整改時限：本學期開學時開始考核，學期末完成）（三）、堅決反對享樂主義。引發(fā)大家的工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情，加強教職工的愛國主義教育，克服消極情緒，通過“五心”治校，提升教職工的幸福指數(shù)，建立陽光校園。教育管理干部克服老好人思想，大膽開展工作，提高工作質(zhì)量。通過開展講座、觀看專題教育片等方式培養(yǎng)干部職工吃苦耐勞的精神、勤儉節(jié)約的思想、過緊日子的觀念，引導教育師生從點滴做起，從小事做起，建立節(jié)約型學校，傳承勤儉這個革命的傳家寶。在加強思想教育的同時，加強制度約束和監(jiān)督檢查?？朔晕覞M足，安于現(xiàn)狀的心態(tài)。讓大家意識到不進則退，退則愧對黨和人民的嚴重后果，激勵大家保持旺盛的進取心態(tài)，在已有成績的基礎(chǔ)上再立新功。在此基礎(chǔ)上，在特色教育和教學改革方面打出名堂，再創(chuàng)佳績。教育黨員干部管好嘴，不信謠，不傳謠。榜樣引領(lǐng)。（整改時限：本學期開學時開始考核，學期末完成）（四）、堅決抵制奢靡之風。杜絕公款請上級檢查人員就餐現(xiàn)象，我校從2013年至今招待費為零。執(zhí)行好上級對我校關(guān)于改進作風的各項要求，加強公務(wù)接待方面的管理，切實推進黨風廉政建設(shè)，不斷完善我校的中層干部考核辦法，全面考察作風、態(tài)度和能力。（整改時限：本學期開學時嚴格考核，年底公示情況）對已有的領(lǐng)導班子成員包年級組蹲點制度，中層干部“四個一”制度，校務(wù)公開制度，職稱評審，績效考核，職工體檢等密切聯(lián)系群眾的有關(guān)制度進行梳理，規(guī)范具體制度的落實主體，使之不斷健全和完善；（二）搭建聯(lián)系教職工平臺。（整改時限：本學期）通過每學年教職工思想動態(tài)分析以及領(lǐng)導班子例會，對教職工群眾反映問題進行溝通和分析，集中對教職工群眾反映的突出問題給予答復和解決，并定期以適當?shù)男问竭M行公布，確保有反映、有調(diào)查、有分析、有解決。（一）、堅持貫徹執(zhí)行學校領(lǐng)導干部改進工作作風的規(guī)定，建立定期檢查機制。（三）、強化黨風廉政、廉潔從業(yè)的管理，通過簽訂廉政責任書、廉潔從業(yè)承諾書等形式約束學校領(lǐng)導干部廉潔自律；通過廉政教育和培訓提升廉潔意識。群眾路線教育實踐活動雖然已接近尾聲，但是，貫徹落實黨的群眾路線卻是每一個基層黨組織必須堅持到底的基本路線，我校黨總支將認真落實我校的整改方案，形成長效機制，努力提高服務(wù)師生家長的意識和能力，以活動促工作，使我校各項工作再上新臺階。做好整改工作，對于解決突出問題、落實為民務(wù)實清廉，進一步推進黨的群眾路線教育實踐活動，確?；顒訉嵭Ь哂兄匾默F(xiàn)實意義。為提高整改落實環(huán)節(jié)工作的針對性，特制定本整改方案。（一）學習不主動，學用脫節(jié)；（二）深入基層調(diào)研、指導、監(jiān)督、檢查不夠；（三）加強對業(yè)務(wù)工作的指導、培訓不夠；（四）對互助資金項目沒有結(jié)合實際適時調(diào)整；（五）創(chuàng)新意識不夠強，工作效率質(zhì)量有待提高；（六）制度不夠健全，作風需要進一步轉(zhuǎn)變；（七）艱苦奮斗的精神有所弱化，勤儉節(jié)約的意識有所淡薄。三、落實整改的保障措施（一）強化理論學習，提高自身素質(zhì)。繼續(xù)完善并堅持中心干部職工學習教育培訓制度，加大學習培訓力度，把“我要學”的自覺性和“要我學”的制度有機統(tǒng)一起來，增強學習的“內(nèi)動力”。完善激勵機制，建立督查制度。三是領(lǐng)導帶頭學習。四是做到“三個轉(zhuǎn)變”：從應(yīng)付性學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學習、從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合、從為了工作的“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學”。正確處理學習和工作兩者關(guān)系，繼續(xù)運用行動學習的科學方法，在行動中學習，在學習中行動，把學習融入到工作中，把黨的群眾路線深入自己的腦海里；力求學習形式多樣化，加強法律法規(guī)、領(lǐng)導能力、政策理論、業(yè)務(wù)知識等方面的學習培訓，以達到最好的學習效果；堅持個人自學，通過書籍、報刊、電視、絡(luò)等進行自學，豐富學習內(nèi)容，不斷提高自身素質(zhì)。六是營造學習氛圍。同時，堅持每年9月的“書香沁潤機關(guān)，文化滋潤心靈”讀書月活動，每人一本好書寫一篇讀書筆記或體會。結(jié)合中心實際，科學制訂方案，盡快啟動文化促黨建工程，建設(shè)中心文化長廊，改善學習軟硬環(huán)境。（二）深入基層調(diào)研，密切聯(lián)系群眾。堅持實事求是、黨的群眾路線，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，一流的業(yè)績做好扶貧外資工作。要強化宗旨意識，充分認識到調(diào)研工作的重要性；調(diào)研要以為扶貧對象辦實事好事為目的，從群眾中來，到群眾中去，把為扶貧對象解決問題作為調(diào)研的出發(fā)點和落腳點。結(jié)合實際，制訂好調(diào)研計劃，選好調(diào)研課題，明確調(diào)研目標和主要內(nèi)容，確定調(diào)研方式方法，為調(diào)研打好基礎(chǔ)。三是緊扣業(yè)務(wù)。四是明確時間。五是力辦實事。尊重群眾的首創(chuàng)精神，在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗，推動扶貧外資工作創(chuàng)新發(fā)展。（三）注重工作指導，加強業(yè)務(wù)培訓。把下基層調(diào)研和工作指導結(jié)合起來，加強對市縣及基層扶貧外資工作的指導。組織中心干部職工積極參加局機關(guān)組織的業(yè)務(wù)知識培訓。三是向上爭取。四是以會代訓。責任領(lǐng)導：馮克努（副主任）責 任 處：綜合處、項目處、財務(wù)處責 任 人：許鑒（財務(wù)處負責人）整改時限：長期堅持。對貧困村互助資金，一是尊重群眾意愿。二是完善退出機制。三是穩(wěn)定退出。四是鞏固提高。責任領(lǐng)導：馮克努（副主任）責 任 處：財務(wù)處責 任 人：許鑒（財務(wù)處負責人）整改時限：2014年。一是拓寬思路，創(chuàng)造性地開展工作。二是注重人盡其才、才盡其用。三是強化績效管理和行政問責。健全績效評估指標體系和評價機制，完善績效考評方式，提升管理水平。四是學習先進。責任領(lǐng)導：王思鐵（中心主任、黨支部書記）責 任 處：綜合處、項目處、財務(wù)處責 任