煤礦綜采隊節(jié)能減排管理制度-在線瀏覽
2024-10-21 02:41本頁面
【正文】 水應(yīng)及時向服務(wù)公司報修。如被礦相關(guān)部門發(fā)現(xiàn)，對責任人按礦罰款數(shù)額進行罰款。校稿應(yīng)用打印了單面的廢紙；盡量利用辦公自動化系統(tǒng)，提倡無紙化辦公。（四）井下：裝矸、煤：每次出矸、煤時各設(shè)備管理人員要互相配合，避免設(shè)備空轉(zhuǎn)造成的能源消耗，否則對責任人罰款100元/次。設(shè)備運轉(zhuǎn)：工作面所有使用壓風及電氣設(shè)備停運時，必須及時關(guān)風、停電，嚴禁空運轉(zhuǎn)，否則對責任人罰款100元/次。五、獎懲辦法節(jié)能減排小組每月對各班組的“節(jié)能減排”工作進行一次總評比，取得第一名的班組獎勵200分，最后一名的罰款200分；分別給予相應(yīng)的班長100元獎勵或處罰。在“節(jié)能減排”工作中，對采納的合理化建議取得實效的個人給予300元的獎勵，對未采納的合理化建議進行評比，給予2050元的獎勵?？己诵〗M對各個班組回收材料進行考核，對檢修班維護設(shè)備所用材料進行考核，對生產(chǎn)班回收托盤、錨索、錨桿進行考核。七、本制度由綜采隊負責解釋。組長：隊長 成員：支部書記 機電副隊長技術(shù)副隊長 及各班班長等。 領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工：負責“節(jié)能減排”全面工作。：負責辦公室、地面“節(jié)能減排”工作。:負責各自班組的“節(jié)能減排”工作。時常聽起前輩們說起，五六十年代時，天空萬里蔚藍，山嶺青蔥翠綠，河水清澈見底。而造成這一惡劣狀況的又是誰？是那些掠奪資源的目光短淺的利已主義者。這種以破壞破壞環(huán)境為代價換取經(jīng)濟發(fā)展的“妙計良策”一直延續(xù)到今天！看吧，山頂上禿禿的一片，白色污染遍及城鄉(xiāng)。從現(xiàn)在起，只要做到低碳生活，那嚴重的后果還是可以改善的。第四篇：煤礦綜采隊節(jié)能減排工作計劃綜采隊2014節(jié)能減排工作計劃第一條 指導(dǎo)思想以黨的十八大精神為指導(dǎo)思想，貫徹執(zhí)行河南能源及永煤公司兩級公司及順和煤礦相關(guān)文件精神，以實現(xiàn)節(jié)約型區(qū)隊為最終目標，通過宣傳教育、強化管理、創(chuàng)新機制，提高員工節(jié)能減排意識，穩(wěn)步推進節(jié)能減排各項工作。第二條 節(jié)能工作計劃一、宣傳教育每月定期開展節(jié)能減排宣傳教育活動，在隊節(jié)能減排會議上對員工進行節(jié)能減排知識的培訓(xùn)，確保全隊員工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，并將這種意識帶到實際工作和生活中去，從而養(yǎng)成節(jié)能減排的良好習慣。二、節(jié)能減排措施得到細化，降低成本（一）節(jié)約用電：照明：隊部各辦公室及所轄走廊、我隊職工宿舍等在光線充足時不得開燈，根據(jù)需要開啟后要隨手關(guān)閉，杜絕長明燈現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)有違反上述規(guī)定的，對責任人罰款50元/次?？照{(diào)：1)地面各辦公室夏季空調(diào)溫度應(yīng)控制在26℃以上，冬季溫度應(yīng)控制在20℃以下（在供暖情況下嚴禁使用空調(diào)取暖）； 2)使用空調(diào)時，應(yīng)將門窗關(guān)嚴，并盡量縮短空調(diào)的使用時間；無人時（離開30分鐘以上）要關(guān)閉空調(diào)。如被礦相關(guān)部門發(fā)現(xiàn)，對責任人按礦罰款數(shù)額進行罰款。對停用一小時以上的辦公設(shè)備，關(guān)閉設(shè)備電源，使用時再重新開機(需待機工作的除外)；有省電模式功能的辦公設(shè)備，開啟省電模式功能；下班必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源插線板總開關(guān)；飲水機不用時或下班后，必須關(guān)閉電源。如被礦相關(guān)部門發(fā)現(xiàn)，對責任人按礦罰款數(shù)額進行罰款。發(fā)現(xiàn)有違反上述規(guī)定的，對責任人罰款100元/次。（三）節(jié)約用紙：提倡雙面用紙，注意復(fù)印用紙的再利用。發(fā)現(xiàn)一次校稿未利用廢紙的罰款10元/張，發(fā)現(xiàn)一張只打印了單面而廢棄的紙張罰款10元/張。壓風、壓水：工
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