【正文】 作中，同時虛心向領導和同事們請教和學習，踏踏實實做人，扎扎實實做事，實實在在為領導分憂、為師生服務。以靈活多樣的形式，以各種可能的途徑，讓學生在寓教于樂中主動接受思想政治教育。以黨建帶團建，以團建促黨建。第三、抓緊抓好學生常規(guī)管理和過程教育。注重學生的常規(guī)行為習慣的養(yǎng)成，讓學生在學習、工作和生活中形成良好的習慣，從而成為社會的有用之材。結合專業(yè)，開拓創(chuàng)新，開展豐富多彩的學生特色活動，讓學生真正提高綜合素質(zhì)。以高尚的文化引導學生，以良好的學風影響學生，讓學生工作真正與教學工作緊密結合起來。集思廣益，廣開門路，廣泛宣傳，讓就業(yè)單位走進來選擇學生，讓學生勇敢地走出去選擇就業(yè)單位。搞好調(diào)查研究，為院系領導作好參謀，從而為學院的大發(fā)展盡一份綿薄之力。第二篇：后備人才競聘演講稿尊敬的各位領導、老師：大家好！我于 年 月畢業(yè)于 學校，同年成為了一名光榮的人民教師。今天，我參加教育后備力量競聘，我愿借這個機會，真誠地向大家展示自我，希望通過我的發(fā)言，進一步增加和各位領導、老師的溝通、了解。推薦選拔后備干部，是保持干部隊伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。經(jīng)過一番深思熟慮，我認為自己既符合這次后備干部競選的條件，并在同志們的幫助下已經(jīng)具備相應的工作實力和基本素質(zhì)。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。幾年來，我被安排在多個崗位工作，我總是盡我最大努力全面完成領導交辦的每個崗位的各項工作任務，毫無怨言。二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。參加工作至今，我一直都在進行教育教學管理的探究和鉆研，為此打下了扎實的理論實踐基礎。在日常的學習和工作中，堅持踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，在工作中認真負責，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。四是有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字駕馭能力。我思想活躍，接受新事物快，愛學習、愛思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，善于讀書，勤于寫作，有利于開拓工作新局面。進一步樹立自己強烈的事業(yè)心和責任感，致力于教學和教學管理，努力做一名學習型、科研型、創(chuàng)新型、專家型的教育工作者，充分發(fā)揮自己的專長，在新課改的理念里盡展教育藝術的芬芳，在學校管理中施展自己的夢想。加強個人修養(yǎng)，肯于吃苦，勤于學習，不斷提高自己業(yè)務能力和素質(zhì)修養(yǎng)。各位領導、老師，我有信心、有決心做好自己的工作，執(zhí)著地挑起我深愛的教育這一行。篇二：后備干部演講稿后備干部演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好！首先非常感謝組織給我這次展現(xiàn)才華的機會，參加此次競聘后備干部演講，這是對我的檢驗和鍛煉，也是對我的鞭策和信任，我非常珍惜這次機會。02年畢業(yè)于xx農(nóng)業(yè)大學獸醫(yī)專業(yè)，大學本科學歷，農(nóng)學士。下面就我的競爭優(yōu)勢向各位作一下簡要的匯報。工作認真負責，勤勤懇懇，具有吃苦耐勞的精神、求真務實的作風，工作中能夠發(fā)揮主觀能動性，辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，以身作則，嚴于律己，從不攬功諉過。2009年－2011年考核均被評為優(yōu)秀，這充分說明同志們對我的認可。三是有較強的工作能力。對于群眾反映的問題能夠及時處理，件件有回音；對于群眾提出的有關動物疫病等方面咨詢能夠做到耐心接待，細致解答，不使群眾受到冷落，協(xié)助解決農(nóng)民在養(yǎng)殖過程中遇到的的各種困難，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，在獸醫(yī)實驗室考核認證工作中，我經(jīng)常加班加點，不斷完善文件，理順程序，健全制度，經(jīng)過大家的共同努力，2011年底順利通過省專家組的現(xiàn)場考核驗收，在xx市率先取得二級生物安全資格。謝謝大家！篇三：銀行后備干部競聘演講稿銀行后備干部競聘演講稿時間:20121215 08:00來源: 好詞好句網(wǎng) 作者:西海 更多 1篇一：銀行后備干部競聘演講稿范文尊敬的各位領導、各位同事：今天參加后備干部競聘會，是我的榮幸，也是各位領導和同事對我的關心和愛護，我衷心的表示感謝！本人，男，漢族，中共黨員，大學本科、研究生學歷，經(jīng)濟師職稱。1981年參加工作，曾先后擔任計劃股股長等職務；1995年被聘任為行長助理；1998年被任命為黨總支書記、行長；xx年被任命為黨委書記、行長至今。1999年至xx年連續(xù)五年被評為“勤政廉潔、艱苦奮斗”先進個人；xx年榮獲縣“五一”勞動獎章。這對來說，既是挑戰(zhàn)，更是機遇。工作目標是：有的放矢，務求實效，狠抓“利潤、資產(chǎn)質(zhì)量、存款”三項任務；改革優(yōu)化機構，建立高效的內(nèi)部管理體系；建立全面的風險控制體系；完善市場化激勵機制；強化管理，提高決策水平；以人為本，實施人才強行戰(zhàn)略。相對來講，處于后起和劣勢地位，面對挑戰(zhàn)，團結一致，奮起直追，積極實施追趕式、跨越式發(fā)展戰(zhàn)略，才能不辱歷史賦予我們的使命。要勇于開拓創(chuàng)新，加快金融產(chǎn)品創(chuàng)新進程，要立足全能化、網(wǎng)絡化、精品化和效益化，使創(chuàng)新成為員工自覺行動，全員參與。要“有所為，有所不為”，正確處理發(fā)展與防范風險的關系，既不能因循守舊、四平八穩(wěn)，更不能不顧條件、急于求成。要因地制宜，打好基礎，練好內(nèi)功。二是要強化信貸風險防范與化解。要積極調(diào)整信貸結構，由“規(guī)模型”投放轉變?yōu)椤靶б嫘汀蓖斗?；要以風險預警為中心，將貸后管理工作落到實處；要加大不良資產(chǎn)處置力度，運用好政策補償和化解風險，全面推行和完善分帳經(jīng)營，加大清收力度；要加大責任追究和處罰力度，同時要切實實行績效掛鉤、加大清收獎勵力度。人才是改革發(fā)展關鍵所在，是提升核心競爭力的迫切需要。創(chuàng)建公平、公正、公開的選人平臺。四是建立良好的內(nèi)外部治理機制。要自覺遵守“三法”，理順社會各方關系，為農(nóng)行的改革發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。篇二：銀行處級后備干部競聘演講稿尊敬的行長、各位領導: 大家好!能夠踏入竟聘的舞臺，我心存成功與夢想，胸懷激情與希望。這都緣于我們對農(nóng)行事業(yè)欣欣向榮的向往、更緣于對振興河南農(nóng)行的殷切期盼。走上今天的演講臺，我對自己充滿了信心，我個人認為有以下四點優(yōu)勢：第一、年齡的優(yōu)勢。不但能夠承受改革帶來的精神重壓，更能應對激烈的金融競爭面臨的復雜局面，有干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志、更有嚴守紀律的職業(yè)操守，愿意為農(nóng)行事業(yè)無私奉獻、無怨無悔。辦公室的工作經(jīng)歷鍛煉了我的綜合能力，人事科的工作性質(zhì)造就了我嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。第三、有深厚的理論基礎和一定的實踐經(jīng)驗。我掌握了全面系統(tǒng)的金融理論知識，先后在各類報刊雜志發(fā)表論文二十多篇，特別是通過近幾年的工作實踐，我的管理水平和業(yè)務能力得到明顯提高，有帶領全行員工沖破經(jīng)營困境，實現(xiàn)良性發(fā)展的能力。和在座的大家一樣，綠色的行微，團結的同事，友善的員工，這一切已構成我人生的主要內(nèi)涵，這份赤誠就是對農(nóng)行事業(yè)的摯愛和忠誠。(一)理性反思、提高認識。對工作的落實和政策的執(zhí)行，做到了不走樣、不變形、不打折。面對改革和發(fā)展的考驗，全行員工同舟共濟，團結一心，形成一種良好的團隊氛圍、團隊精神，堅定了辦好農(nóng)行的決心和信心，營造了一個干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。我以強化基礎管理、嚴格制度落實為突破口，以問題查擺和消滅各類隱患為重點，通過精細操作，強力推進各項制度落實。在對基層單位的管理方面，通過當月業(yè)績排隊，拉開費用和工資檔次。對重要崗位人員逐一排查政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，該輪崗的堅決輪崗，該撤換的一律撤換。全行上下立足實際，團結一心，發(fā)揚攻艱克難的拼搏精神和真抓實干的工作作風，推動各項工作全面發(fā)展。使**農(nóng)行徹底擺脫連續(xù)10年虧損的沉痛局面，業(yè)務經(jīng)營駛入良性發(fā)展的快車道。(一)以理念灌輸促觀念轉變，努力打造“學習型”單位。(二)以嚴格管理促制度落實，努力打造“規(guī)范型”單位。我將做省行理念堅定的傳播者、踐行者，通過各種形式徹底轉換員工思想觀念，使學習成為每個人的自覺行動，變過去一個大腦加九十九雙手的工作模式為一百個大腦加一百雙手的工作模式。結合行情在費用分配、工資考核、用人導向等方面進行市場化運作，引導全行確立求真務實的良好風氣。營造在其位、謀其政、盡其責的濃郁氛圍。首先，牢固樹立清收盤活工作是全行“生命工程”不動搖。其次，緊扣存款是實現(xiàn)有效發(fā)展的重要支撐點，以農(nóng)民務工匯兌為主線，以優(yōu)質(zhì)服務為手段，保持和推動存款的高水平增長。大力拓展保險代理業(yè)務，通過崗位目標考核和有效的激勵措施，推動中間業(yè)務收入迅猛增加。成敗得失，不系于心，是我的心聲。是農(nóng)行培養(yǎng)了我，追者猶覺心意暖，撫今更思報春暉，我渴望能有一方更廣闊的天地，能讓我為農(nóng)行的繁榮與發(fā)展作出更大的貢獻。請相信，您的選擇不會錯!謝謝大家!篇三：銀行后備干部競聘演講稿范文各位領導各位同事大家好，我是桃南分理處的xx。記得上一次我站在這里演講時，已經(jīng)是四年以前的事了。在那一次的競聘之前，我曾在當時條件最為艱苦的，離市區(qū)近二十公里的，五礦貴石溝儲蓄所當了兩年多的負責人，兩年中每天都是坐在煤灰蕩漾的十八路車里往返著，有人說洋白菜在那兒受苦了，但是，我并沒有感覺自己受了多少苦，在這種艱苦的地方一呆十幾年的同志大有人在，我這又算得了什么？四年前，當我站在這里進行競聘演講的時侯，我想，只要我能鼓足勇氣站到這里，無論成功與否我都是勝利者。大家可能根本不可能體會，在那個初冬的深夜，我看著留下了自己兩年多喜怒哀樂的儲蓄所，轉眼間換成其他銀行的牌子時的感受，那天夜里兩點多下著小雪，我呆呆著看完了幾個工人換牌子的整個過程，我真的忍不住傷心的哭了。就如同建設銀行將要打一場大的戰(zhàn)役，機構撤并，則是為了保證這場整體戰(zhàn)役勝利，而進行的局部戰(zhàn)略轉移。要說此次競聘后備干部我有什么優(yōu)勢，我想就是兩條，一是我有十一年豐富的一線工作經(jīng)驗，二是我有寶貴的由沮喪到重新振作起來的心路歷程！非常幸運，我來到了桃南分理處。對待工作我依舊是投入了最飽滿的熱情，在分理處人手不夠，最困難的那段時間里，我經(jīng)常加班加點，節(jié)假日都很少休息。而此時愛人卻從醫(yī)院打來電話說，她感覺今天可能要生了。上午十點半家里人打來電話說，妻子已經(jīng)進產(chǎn)房時侯，我還在柜臺上為客戶辦理業(yè)務。在愛人臨產(chǎn)前沒能陪在她身邊，是我永遠都欠她而還不清的。而這些也是我自認為最欠缺的素質(zhì)，但是，雖著工作經(jīng)驗的增加和不斷的努力工作，我相信我仍會繼續(xù)不斷的取得提高。所以，如果竟聘不上，我依然會一如既往的努力工作，而不會造成任何的心理負擔。篇四：銀行審計辦主任競職演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好!著名英國劇作家蕭伯納曾說過，在這個世界上，取得成功的人是那些努力尋找機會的人，如果找不到機會，他們就去創(chuàng)造機會。我叫**，*科學歷，職稱。今天我競聘的崗位是審計辦主任。下面，我就向各位匯報一下自己對這三個問題的思考結果。在和大家共同學習、工作、生活的這三年中，我個人無論是生活上、還是工作上都得到大家很多的關心、幫助和支持，使我在工作上有了更快的進步，在學習上有了更大的提高，在生活上受到大家無私的關愛。推薦選拔后備干部，是保持干部隊伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。經(jīng)過一番深思熟慮，我認為自己既符合這次后備干部競選的條件，并在同志們的幫助下已經(jīng)具備相應的工作實力和基本素質(zhì)。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。三年來，我被安排在農(nóng)技、林業(yè)、勞務、辦公室等多個崗位工作，我總是力所能及盡我最大努力全面完成了黨委政府交辦的每個崗位的各項工作任務，毫無怨言。二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。97年至今，我一直都在進行農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟管理等相關專業(yè)的學習進修，打下了扎實的理論基礎。三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。能嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。我信奉誠實、正派的為人宗旨，堅持踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實，在工作中認真負責，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，干一行，愛一行，鉆一行，精一行。一是有一定的政治素養(yǎng)。二是有較強的工作實踐。三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。我思想活躍，接受新事物快，愛學習、愛思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強，有利于開拓工作新局面。假如我能在此次競爭中脫穎而出，成為后備干部，我一定不負眾望，將在領導和同志們的支持下，進一步加強黨性修養(yǎng)，揚長避短，努力上進。要在黨委政府的正確領導下，以“認真”和“落實”為基準要求，以學習為動力，以“三個用心”為準則，以大局為焦點，不斷提升自己的綜合管理協(xié)調(diào)能力，出色完成工作任務。篇五：銀行后備干部競聘演講稿銀行后備干部競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同事：今天參加后備干部競聘會，是我的榮幸，也是各位領導和同事對我的關心和愛護，我衷心的表示感謝！本人，男，漢族，中共黨員，大學本科、研究生學歷，經(jīng)濟師職稱。1981年參加工作，曾先后擔任計劃股股長等職務；1995年被聘任為行長助理；1998年被任命為黨總支書記、行長；xx年被任命為黨委書記、行長至今。1999年至xx年連續(xù)五年被評為“勤政廉潔、艱苦奮斗”先進個人；xx年榮獲縣“五一”勞動獎章。這對來說，既是挑戰(zhàn)，更是機遇。工作目標是：有的放矢，務求實效，狠抓“利潤、資產(chǎn)質(zhì)量、存款”三項任務；改革優(yōu)化機構，建立高效的內(nèi)部管理體系；建立全面的風險控制體系；完善市場化激勵機制；強化管理，提高決策水平；以人為本，實施人才強行戰(zhàn)略。相對來講，處于后起和劣勢地位，面對挑戰(zhàn)，要團結一致，奮起直追，積極實施追趕式、跨越式發(fā)展戰(zhàn)略，才能不辱歷史賦予我們的使命。要勇于開拓創(chuàng)新，加快金融產(chǎn)品創(chuàng)新進程，要立足全能化、網(wǎng)絡化、精品化和效益化，使創(chuàng)新成為員工自覺行動，全員參與。要“有所為，有所不為”，正確處理發(fā)展與防范風險的關系，既不能因循守舊、四平八穩(wěn)，更不能不顧條件、急于求成。要因地制宜，打好基礎，練好內(nèi)功。二是要強化信貸風險防范與化解。要積極調(diào)整信貸結構，由“規(guī)模型”投放轉變?yōu)椤靶б嫘汀蓖斗牛灰燥L險預警為中心，將貸后管理工作落到實處；要加大不良資產(chǎn)處置力度，運用好政策補償和化解風險，全面推行和完善分帳經(jīng)營，加大清收力度；要加大責任追究和處罰力度，同時要切實實行績效掛鉤、加大清收獎勵力度。人才是改革發(fā)展關鍵所在，是提升核心競爭力的迫切需要。創(chuàng)建公平、公正、公開的選人平臺。四是建立良好的內(nèi)外部治理機制。要自覺遵守“三法”，理順社會各方關系，為農(nóng)行的改革發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。第三篇：銀行后備競聘演講稿銀行后備競聘演講稿銀行后備競聘演講稿1尊敬的各位領導、同志們：大家好！非常感謝領導為我們年輕人提供一個充分展示自我的機會和舞臺。我叫xxx，今年26歲，本科雙學歷，畢業(yè)于武漢理工大學，專修社會工作，獲得法學學士學位；大學期間，同時在中南財經(jīng)政法大學修讀金融專業(yè)，獲得經(jīng)濟學學士學位。