【正文】 域內(nèi)不斷巡查，大門處不得有人員聚集，及時(shí)發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外的特殊情況并及時(shí)通知人事部和公司物管部。注重儀表，態(tài)度端正，對(duì)待進(jìn)出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。所有員工下班后，關(guān)好所有門窗并通知物管保安后答人方可離開。二、出入的所有人員，都要自覺服從門衛(wèi)管理并進(jìn)行出入登記，配合門衛(wèi)工作。四、認(rèn)真檢查進(jìn)入單位的外來人員的有效證件，填寫好紀(jì)錄，發(fā)現(xiàn)可疑情況和人員要妥善處理，及時(shí)匯報(bào)。經(jīng)門衛(wèi)人員檢驗(yàn)登記后方可帶出，否則門衛(wèi)有權(quán)扣留相關(guān)物品。六、維護(hù)單位門前的答秩序，及時(shí)清理門前的東西或障礙物，保證單位門前交通暢通。八、不準(zhǔn)在門衛(wèi)值班室，做打撲克、下棋、喝酒等與值班無關(guān)的任何活動(dòng)。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份，通過訪客登記管理本進(jìn)行登記才允許入內(nèi)。人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗(yàn)。門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場(chǎng)所的汽車場(chǎng)、自行車停放秩序。門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員，將其勸退，或報(bào)安保部門協(xié)助處理。門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。1).門衛(wèi)崗位可為臨時(shí)非正式員工，特殊情況為正式員工。為提升公司形象，增加其反應(yīng)、機(jī)動(dòng)能力，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。具體見表。六、門衛(wèi)人員的綜合考核以其月度考核為基礎(chǔ)，由直接上級(jí)給出綜合判斷。具體情況如下： ：；B：；C：；D：。為“A”；，大于等于3分者，為“B”； ，大于等于0分者，為“C”； ，為“D”；七、附則本辦法由安保部解釋、補(bǔ)充，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。如遇重大事件，難以處理的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位導(dǎo)領(lǐng)，并請(qǐng)求有關(guān)部門協(xié)助處理。值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。做到整潔衛(wèi)生。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。第五條 值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。第七條 值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫“報(bào)告表”，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)核定。第二條 警衛(wèi)人員應(yīng)恪守本公司一切規(guī)定，尤應(yīng)嚴(yán)遵下列守則：應(yīng)絕對(duì)服從上級(jí)命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私。服勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對(duì)于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲(chǔ)備齊全，以應(yīng)不時(shí)之需。服勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報(bào)、睡覺等失職情事。應(yīng)管制入廠人、物、車輛，對(duì)未掛識(shí)別證或未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對(duì)禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對(duì)危險(xiǎn)或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。交換班時(shí)，應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚，并將服勤中所見重要事項(xiàng)或事故，以及巡邏時(shí)間等記錄在“警衛(wèi)日志簿”，并附有關(guān)資料逐日分呈廠辦核閱。外界來賓到工廠接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問以及廠商的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理入廠手續(xù)，發(fā)給來賓證，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)單位接待。假日加班人員或因事需進(jìn)廠者，應(yīng)持相關(guān)申請(qǐng)單核準(zhǔn)后，準(zhǔn)予進(jìn)廠。第四條 物品管制：物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的“放行單”。放行物品的分類(如材物料、半成品、成品、用品、資產(chǎn)、廢料、機(jī)械設(shè)備等)及授權(quán)核準(zhǔn)人員由各部門制定“責(zé)任人表”送警衛(wèi)室執(zhí)行。b)離廠人員經(jīng)警衛(wèi)查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：252。252。252。c)廠內(nèi)住宿人員攜帶人個(gè)物品出廠時(shí)，按下列所定處理：252。252。d)本公司員工及外賓不準(zhǔn)攜帶照相機(jī)進(jìn)廠。第五條 車輛管制：本廠各型車輛(汽車、機(jī)車)出廠須憑相應(yīng)的核實(shí)單據(jù)放行。進(jìn)出工廠車輛應(yīng)一律檢查，進(jìn)廠車輛當(dāng)注意有無載有違禁、危險(xiǎn)或易燃物品，出廠車輛載有貨物時(shí)，應(yīng)憑放行單查驗(yàn)無誤后放行。警衛(wèi)人員應(yīng)熟練安全裝備的使用。 判斷情況若尚可鎮(zhèn)壓消除時(shí)，速采取行動(dòng)，并報(bào)告上級(jí)及通知廠辦。 判斷事故無法鎮(zhèn)壓，應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)單位。 日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)主管，夜間災(zāi)害急報(bào)派出所，消防單位或救難單位。，通過訪客登記管理本進(jìn)行登記才允許入內(nèi)。人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗(yàn)。門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場(chǎng)所的汽車場(chǎng)、自行車停放秩序。門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員，將其勸退，或報(bào)安保部門協(xié)助處理。具體見表。六、門衛(wèi)人員的綜合考核以其月度考核為基礎(chǔ)，由直接上級(jí)給出綜合判斷。本辦法由安保部解釋、補(bǔ)充，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。如遇重大事件，難以處理的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位導(dǎo)領(lǐng)，并請(qǐng)求有關(guān)部門協(xié)助處理。值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。做到整潔衛(wèi)生。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。第五條 值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。第七條 值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫“報(bào)告表”，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)核定。凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份，通過訪客登記管理本進(jìn)行登記才允許入內(nèi)。人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗(yàn)。門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場(chǎng)所的汽車場(chǎng)、自行車停放秩序。門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員，將其勸退，或報(bào)安保部門協(xié)助處理。門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。1).門衛(wèi)崗位可為臨時(shí)非正式員工，特殊情況為正式員工