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正文內(nèi)容

醫(yī)院節(jié)能減排管理制度-在線瀏覽

2024-10-20 22:10本頁面
  

【正文】 定的格式定期報送能源統(tǒng)計報表。密切結合本車間生產(chǎn)工藝和管理業(yè)務,制訂合理用能的工作標準,技術標準和符合節(jié)能要求的操作規(guī)程,不斷提高生產(chǎn)工藝中的能源利用率。對分廠(車間)的耗能設備加強管理,以保證設備經(jīng)常處于合理用能技術法規(guī)規(guī)定的經(jīng)濟狀況下運行,堵塞跑、冒、滴、漏。四、班組節(jié)能員的主要職責。組織各崗位及時準確地填寫有關能源的原始記錄和指示圖表。協(xié)助車間進行節(jié)能教育,開展節(jié)能合理化建議活動,總結交流、推廣應用節(jié)能經(jīng)驗。堅持貫徹“以節(jié)能為重點的技術改造”方針,綜合平衡,安排好節(jié)能技措所需資金,結合企業(yè)工藝技術改造和裝置檢修等其他工程項目的施工,創(chuàng)造好實施節(jié)能技術改造條件。在生產(chǎn)調(diào)度會上及時報告各單位節(jié)能計劃和能耗指標的執(zhí)行情況,對浪費能源的現(xiàn)象,督促各單位進行整改。及時總結企業(yè)生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)等系統(tǒng)的合理用能的經(jīng)驗,并向企業(yè)節(jié)能主管部門提出改進用能管理和采取節(jié)能技術措施的建議。推動能源使用合理化,貫徹能源使用合理化標準,采取有效措施,努力降低燃料、動力消耗和散熱損失,提高能量傳遞、轉換效率,提高設備效率,提高余熱、余壓、余冷的回收率,提高企業(yè)的能源利用率。加強各種耗能、能源轉換設備和水、電、汽、制冷系統(tǒng)的管理,及時制訂、修訂設備操作規(guī)程、工藝卡片,搞好經(jīng)濟運行。加強用水和水質(zhì)管理,提高水的重復利用,改善用水質(zhì)量,提高設備傳熱效率,搞好節(jié)約用水。加強供能用能的綜合管理,建立健全綜合管理標準,總結交流經(jīng)驗,做到合理用能,使設備之間功率匹配合理,能級匹配合理,能量逐級有效利用。組織制訂能源計理的各種技術標準和管理制度并貫徹實施。積極推廣應用計量新技術、新器具,努力提高企業(yè)能源計量的技術水平和管理水平。參加企業(yè)能量平衡的測試工作,負責解決測試中的計量問題。統(tǒng)一管理企業(yè)燃料、成品油及其它載能工質(zhì)、材料的供應、輸送和倉貯工作,監(jiān)督其合理使用和防止耗損。負責對購入能源的質(zhì)量檢驗工作。對企業(yè)運輸機具進行全面管理,制訂加強油耗定額管理和節(jié)油改造措施。五、教育部門的職責負責企業(yè)職工的節(jié)能教育,提高全體職工的節(jié)能意識、節(jié)能技術和節(jié)能管理水平。組織節(jié)能專業(yè)技術培訓,能源管理短期培訓、結合企業(yè)能源利用的節(jié)能技術報告會和交流研討會。燃料管理制度企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)耗能設備對燃料的實際要求,對燃料實行新型管理模式,即圍繞管理目標,對燃料管理的幾個環(huán)節(jié),計劃、采購、結算、儲存、運行,做到事前燃料技術標準明確,費用有預算,事中風險控制,進程動態(tài)監(jiān)控,事后經(jīng)濟活動分析,為此特制定企業(yè)燃料管理制度如下:生產(chǎn)所需要的一切燃料,其技術標準由安全生產(chǎn)技術科提出,會同發(fā)展規(guī)劃管理部共同編制,并經(jīng)企業(yè)節(jié)能領導小組主管師批準后執(zhí)行。供銷公司應認真做好燃料進廠的檢斤、檢質(zhì)管理,落實燃料驗收制度,進廠的每車(船)燃料都要過秤檢斤,抽樣化驗,做好格式化記錄,并及時對照計劃、合同,核對數(shù)量、品種和質(zhì)量。煤化公司應及時配合經(jīng)營部門做好入廠燃料檢斤、檢質(zhì)管理,同時還要做好入爐煤的檢斤、檢質(zhì)。發(fā)展規(guī)劃管理部會同煤化公司根據(jù)進廠的原煤情況,經(jīng)常研究,配煤摻燒管理,在企業(yè)當前負荷情況下,將多種煤質(zhì)的煤按照一定的比例進行配煤燃燒。執(zhí)行好燃料分析化驗制度,定期將燃料取樣,進行化驗分析,建立燃料技術檔案。每個班組、每臺設備都要分別計量,按時記錄,按班組、機臺核標。1操作人員必須嚴格按照國家關于燃料燃燒合理化管理標準的要求,對設備進行操作,如鍋爐和工業(yè)窯爐的空氣系數(shù),排渣含碳量、供引風風量與壓力等都要達到標準。1發(fā)展規(guī)劃管理部應定期組織燃料經(jīng)濟活動分析,對燃煤、燃油、燃氣的設備進行產(chǎn)出與耗能的定量分析,尋找問題,挖掘節(jié)燃潛力,提出進一步節(jié)燃的技術措施。合理用電、節(jié)約用電管理制度能源是發(fā)展國民經(jīng)濟的重要物質(zhì)基礎。企業(yè)中電力是一種使用面廣,消耗量大的能源,它占企業(yè)總能源消耗的比例較大。供銷公司在采購關健性電氣設備或元器件時,除按設計要求之外,還需得到節(jié)能主管部門的共同論證,確保采購具有節(jié)能標識的電氣設備或元器件。并嚴格控制非生產(chǎn)用電。企業(yè)推進電耗目標管理,節(jié)能主管部門組織會同有關部門制定企業(yè)各種產(chǎn)品的電耗定額指標,并實施單耗考核,電耗定額指標考核落實到車間、工段、班組。7.變電所(站)運行人員必須經(jīng)常關注力率補償裝置的工作情況,電氣專業(yè)主管工程師應研究企業(yè)大型電動機的無功就地補償問題,對具有較大沖擊性負荷的情況下,研究無功動態(tài)補償?shù)膯栴},以使企業(yè)電力系統(tǒng)功率因數(shù)補償處于最佳狀態(tài)。車間生產(chǎn)操作人員對所有動力設備應盡可能減少空載操作。建立照明節(jié)電時間表,定時開關,夏天、冬天分別規(guī)定開停時間??照{(diào)運行時適當?shù)呐艢庵鈶P緊門窗,使用風扇的地方要消滅無人扇。以變頻調(diào)速替代滑差電機,轉子電阻調(diào)速方式,最大限度降低運行損耗,大型電機的起動積極采用軟起動裝置,替代頻敏電阻器,水電阻起動器等裝置,減少電動機起動損耗。對于降低消耗,節(jié)約能源,提高經(jīng)濟效益,具有十分重要的意義。能源消耗定額的定義:能源消耗定額是指在一定的條件下,為生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成單位工作量,合理消耗能源的數(shù)量標準。為此,合理的能源消耗定額,必須是正確的能源消耗規(guī)律的反映,正確的能源消耗定額必須在科學地研究能源消耗規(guī)律的基礎上制定、產(chǎn)生。能源消耗定額的制定必須遵循從實際出發(fā),深入生產(chǎn)第一線,進行調(diào)查研究,了解情況,掌握資料,實際測算,適當?shù)目茖W分析,精確的核算,力求達到“快、準、全、好”的標準?!皽省币揽块L期的定額資料積累和經(jīng)常了解分析生產(chǎn)情況,使能耗定額準確?!昂谩倍~指標既要積極,又要可靠,既具有先進性,又切實可行,對能源單耗尚未達到行業(yè)平均水平的部門,定額要從嚴核定,以利調(diào)動一切積極因素。企業(yè)制定的能源消耗定額,應逐項逐級進行審查,審查內(nèi)容包括:⑴審查制定能源消耗定額工作報告的說明;⑵審查是否符合國家當前有關能源方針、政策和法規(guī); ⑶審查能源消耗定額的項目; ⑷審查重點項目變化情況和原因;⑸與歷年能源消耗的資料對比,分析是否符合能源消耗的規(guī)律性;⑹審查制定過程中的計算依據(jù),并驗算是否正確; ⑺審查是否積極采用了節(jié)能新技術;⑻審查是否已采納了群眾討論及各級審批過程中提出的正確意見;⑼審查制定過程中擬定實現(xiàn)能源消耗定額措施的情況。企業(yè)的單位能源消耗定額,應報有關行業(yè)主管部門和政府有關主管部門,經(jīng)審批后執(zhí)行。能源供應部門按照核定的能源消耗定額和生產(chǎn)任務核實供應,各單位要建立能源消耗定額的管理檔案。做好能源消耗的原始記錄和統(tǒng)計分析工作,從能源進廠、轉換、分配和最終消耗為止,各處環(huán)節(jié)都應有健全的原始記錄,記載各種能源在不同階段,不同環(huán)節(jié)的使用情況和消耗情況。檢查的方法采取統(tǒng)計分析和實際查定相結合的辦法,辦求符合實際和更加全面、使之及時發(fā)現(xiàn)能耗定額存在的問題。四、能源定額的修定由于影響能源消耗定額的各種因素是在不斷地變化的,因此能源定額必須定期修改或臨時修改,一般單項定額每年修改一次,遇到下述情況時,可作必要的臨時修改:⑴在能源消耗定額執(zhí)行過程中,發(fā)現(xiàn)定額脫離實際或計算錯誤時;⑵產(chǎn)品結構、用能設備和生產(chǎn)工藝有重大改變時; ⑶提高了生產(chǎn)或改進了操作時;⑷能源品種、規(guī)格、質(zhì)量等發(fā)生重大變動時。五、能源消耗定額的考核和獎懲定額考核是定額管理的又一重要環(huán)節(jié),以對比分析的方法進行定額考核,即將制定的能源消耗定額與執(zhí)行消耗定額的實際結果進行比較,從而找出偏差的幅度,并分析研究產(chǎn)生偏差的原因,以便及時采取必要的措施。為進一步調(diào)動企業(yè)和職工節(jié)能降耗的積極性,達到節(jié)能降耗,提高經(jīng)濟效益,促進生產(chǎn)發(fā)展的目的,能源消耗定額考核必須與實行嚴格的獎懲制度相結合。企業(yè)合理用熱、用水管理制度企業(yè)制定的用熱技術標準,各生產(chǎn)車間在進行工藝操作時要嚴格執(zhí)行。生產(chǎn)技術部門根據(jù)生產(chǎn)工藝要求的溫度和加熱形式,正確決定供熱蒸汽的參數(shù),按生產(chǎn)工藝用熱的具體情況,采用熱能的梯級利用,最大可能地利用熱能資源。企業(yè)內(nèi)所有蒸汽主管道和用汽設備支管、閥門,都必須按《設備及管道保溫技術通則》的要求,
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