【正文】 個(gè)鏡頭，應(yīng)付了事。奢侈之風(fēng)方面：有白費(fèi)現(xiàn)象，不應(yīng)該超標(biāo)準(zhǔn)使用空調(diào)。關(guān)心同志不夠，與干部職工談心交心的少。二、對(duì) XX 同志的批評(píng)意見(jiàn)：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。進(jìn)取心不足，有些工作僅限于聽(tīng)匯報(bào)，主動(dòng)安排的少，被動(dòng)應(yīng)付的多。工作紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有早退現(xiàn)象。習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”分管工作指導(dǎo)不夠，抓的不細(xì)。有時(shí)礙于情面有參加宴請(qǐng)的現(xiàn)象。四、對(duì) 同志的批評(píng)意見(jiàn)：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不足。進(jìn)取心不夠強(qiáng)，缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作激情。工作紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有遲到早退現(xiàn)象。進(jìn)取心不足，涉及全局性工作時(shí)有畏難情緒。工作紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有遲到現(xiàn)象。工作不夠扎實(shí)，深入工作一線少，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，案件意識(shí)和精品意識(shí)不強(qiáng)。工作紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有遲到早退現(xiàn)象。，聽(tīng)匯報(bào)、看材料多，深入到實(shí)地檢查指導(dǎo)少。，失之于寬，失之于軟。，被動(dòng)解決多、主動(dòng)解決少，要求部門(mén)解決多、直面群眾解決少。從事組織工作二十多年，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，憑經(jīng)驗(yàn)、慣例、老套路辦事。十一、同志。和基層宣傳干部面對(duì)面、互動(dòng)式的交流少、思想疏導(dǎo)不到位，增加認(rèn)同和凝聚人心等方面工作相對(duì)滯后，增加了做好宣傳思想文化工作的難度。對(duì)如何開(kāi)展好宣傳思想文化工作調(diào)研不夠深入，對(duì)工作缺少分類指導(dǎo)，對(duì)宣傳系統(tǒng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的督促力度不夠，使工作開(kāi)展與群眾對(duì)宣傳思想文化工作的要求有差距。比如，作為常務(wù)副市長(zhǎng)，抓“三農(nóng)”工作力度不夠，辦法不多，起色不大，我市糧食生產(chǎn)安全還存在很大問(wèn)題。十三、同志、不夠深入細(xì)致，蹲點(diǎn)調(diào)研少，接觸干部多，走訪群眾少，一定程度上存在蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花的現(xiàn)象。十四、同志、闖勁不足，缺乏進(jìn)取精神，習(xí)慣常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問(wèn)題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，對(duì)政法工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)等問(wèn)題缺乏敏銳力。十五、同志、不聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，某些工作前期調(diào)研不深入，真實(shí)困難掌握不準(zhǔn)，制定方案不科學(xué)。十六、同志，被動(dòng)解決多、主動(dòng)化解少。、蹲點(diǎn)調(diào)研少，看“門(mén)面”看典型多，看材料聽(tīng)匯報(bào)多，存在淺調(diào)研現(xiàn)象。第二篇：黨員互相批評(píng)意見(jiàn)清單黨員互相批評(píng)意見(jiàn)清單一、**對(duì)**同志的意見(jiàn)你工作不實(shí)，落實(shí)不力。你勤儉節(jié)約上把關(guān)不嚴(yán)。在打造自己成為全能型的參謀、助手方面做得還不夠。對(duì)于不屬于自己分管的事情，很少了解和關(guān)心。你創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。三、***對(duì)***同志的意見(jiàn)你沒(méi)有合理安排收費(fèi)人員分工。你對(duì)請(qǐng)客接待抵制得不夠嚴(yán)。如省市領(lǐng)導(dǎo)檢查較多，接待是在所難免的，但有時(shí)應(yīng)當(dāng)盡量減少開(kāi)支，堅(jiān)持節(jié)約原則。對(duì)事關(guān)百姓民生的工作缺乏重視，對(duì)群眾需求了解不夠，你分管收費(fèi)工作和辦公室，對(duì)一線執(zhí)法者的民生了解掌握不夠。你把工作都交給辦公室***同志去處理，你督促的少。工作中滿足現(xiàn)狀，滿足于工作中已取得的成績(jī)，缺乏進(jìn)取精神。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性不高，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。有時(shí)由于忙于日常事務(wù)，沒(méi)能堅(jiān)持參加“雙重組織生活”?！肮俦疚弧彼枷?。，檢查的少。缺乏常抓的韌勁。你有時(shí)比較注重眼前，不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，基礎(chǔ)工作抓得不實(shí)。有的重點(diǎn)工作、中心工作謀劃和決策征求意見(jiàn)不夠，選擇性進(jìn)行調(diào)研、聽(tīng)取意見(jiàn)，攤子鋪得大，顯得有些倉(cāng)促。如：對(duì)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員批評(píng)教育的多，注重協(xié)調(diào)以達(dá)息事寧人，大事化小，小事化了，嚴(yán)肅處理的少，對(duì)違紀(jì)行為沒(méi)有起到很好的警示作用。習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講語(yǔ)落實(shí)講話，會(huì)開(kāi)了、文件發(fā)了，事情就沒(méi)有人再管了，幾年過(guò)去了實(shí)際狀況沒(méi)有什么變化，會(huì)議和文件就是工作成效和成果。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)有所弱化。：在全力維護(hù)中央權(quán)威上做得不夠好。對(duì)民間一些有損于黨的形象的段子，你也沒(méi)能很好地制止。謀劃工作雖然能夠從大局出發(fā)，但在具體問(wèn)題上也存在本位主義思想。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。：由于有時(shí)候工作較忙，忽略組織生活，導(dǎo)致參與積極性不高。：艱苦奮斗的意識(shí)有所淡化。存在奢侈浪費(fèi)，不愿擠公共汽車(chē)，而是選擇出租車(chē)。不愿學(xué)，缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情，拿起書(shū)本就發(fā)困,提起筆來(lái)就頭疼。：群眾觀念弱化。如對(duì)分管的XX登記注冊(cè)窗口抽調(diào)來(lái)的6名大學(xué)生的姓名、所負(fù)責(zé)的具體工作至今還不熟悉、不了解。有時(shí)由于忙于日常事務(wù)，沒(méi)能堅(jiān)持參加“雙重組織生活”?！肮俦疚弧彼枷搿?，檢查的少。缺乏常抓的韌勁。你有時(shí)比較注重眼前，不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，基礎(chǔ)工作抓得不實(shí)。有的重點(diǎn)工作、中心工作謀劃和決策征求意見(jiàn)不夠，選擇性進(jìn)行調(diào)研、聽(tīng)取意見(jiàn)，攤子鋪得大，顯得有些倉(cāng)促。如：對(duì)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員批評(píng)教育的多，注重協(xié)調(diào)以達(dá)息事寧人，大事化小，小事化了，嚴(yán)肅處理的少，對(duì)違紀(jì)行為沒(méi)有起到很好的警示作用。習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講語(yǔ)落實(shí)講話，會(huì)開(kāi)了、文件發(fā)了，事情就沒(méi)有人再管了，幾年過(guò)去了實(shí)際狀況沒(méi)有什么變化，會(huì)議和文件就是工作成效和成果。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)有所弱化。：在全力維護(hù)中央權(quán)威上做得不夠好。對(duì)民間一些有損于黨的形象的段子，你也沒(méi)能很好地制止。謀劃工作雖然能夠從大局出發(fā)，但在具體問(wèn)題上也存在本位主義思想。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。：由于有時(shí)候工作較忙，忽略組織生活，導(dǎo)致參與積極性不高。：艱苦奮斗的意識(shí)有所淡化。存在奢侈浪費(fèi)，不愿擠公共汽車(chē)，而是選擇出租車(chē)。不愿學(xué)，缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情，拿起書(shū)本就發(fā)困,提起筆來(lái)就頭疼。：群眾觀念弱化。如對(duì)分管的XX登記注冊(cè)窗口抽調(diào)來(lái)的6名大學(xué)生的姓名、所負(fù)責(zé)的具體工作至今還不熟悉、不了解。但還是存在著一些問(wèn)題，具體如下：。習(xí)慣于開(kāi)開(kāi)會(huì)、學(xué)學(xué)文件、寫(xiě)寫(xiě)體會(huì)等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式，對(duì)如何結(jié)合單位自身實(shí)際，以____習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實(shí)踐思之不深、研之不透，未能很好地做到“不離上級(jí)譜，唱活地方戲”，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。公務(wù)出差、外出招商等雖然進(jìn)行了請(qǐng)示報(bào)告，但電話匯報(bào)、口頭匯報(bào)的多，沒(méi)有嚴(yán)格履行書(shū)面報(bào)告和請(qǐng)銷(xiāo)假制度。開(kāi)展提醒談話、誡勉談話的效果不明顯，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性、傾向性問(wèn)題重視還不夠，談心談話的效應(yīng)發(fā)揮得不好。存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，致使班子思想作風(fēng)和工作作風(fēng)存在時(shí)緊時(shí)松、時(shí)硬時(shí)軟、時(shí)好時(shí)差的現(xiàn)象，貫徹力和執(zhí)行力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。到基層調(diào)研時(shí)，習(xí)慣按地方的安排路線走，看的都是典型單位、重點(diǎn)工程，都是一個(gè)地區(qū)、一個(gè)領(lǐng)域最好的部分，沒(méi)有主動(dòng)提出到工作有困難的單位去調(diào)研。廉政教育抓得不好，存在經(jīng)驗(yàn)主義，習(xí)慣于用老辦法做新形勢(shì)下的廉政工作，對(duì)新時(shí)期新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)的新動(dòng)向新要求把握得不準(zhǔn)確、不全面，組織反思這些典型案件的力度、深度都不夠。、攻堅(jiān)克難的精神弱化。（四）對(duì)班子成員的批評(píng)意見(jiàn)：：安排工作主觀武斷。例如，幸福路改造工程，在個(gè)別戶附屬物賠償上，給基層征地帶來(lái)了困難。很少和群眾接觸，不了解困難企業(yè)職工的疾苦，沒(méi)有真正沉下去聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，因此在處理一些企業(yè)職工上訪時(shí)，沒(méi)有吃透情況，而是直接交給部門(mén)辦理，造成群眾反映的問(wèn)題不能及時(shí)解決。