【正文】 堂財務(wù)、工會財務(wù)和培訓(xùn)大樓財務(wù)核算；增加的學(xué)生業(yè)務(wù)有：學(xué)生醫(yī)保費的收取及學(xué)生醫(yī)療費報銷結(jié)算、生源地貸款入學(xué)手續(xù)的辦理及對賬結(jié)算、國家助學(xué)金和困難補助的發(fā)放；增加的管理工作有政府采購管理和資產(chǎn)管理。解決問題的辦法：一方面，計財處要挖掘潛力，不斷改進會計核算的工作流程，減少工作量，同時整合和調(diào)整人員之間的業(yè)務(wù)分工，盡量節(jié)約人力資源；另一方面希望學(xué)院能增加1名會計人員。計財處現(xiàn)有三個科室共用一個辦公室，給日常管理帶來很多不便，主要表現(xiàn)在：一是會計報銷和辦理學(xué)生各項業(yè)務(wù)都需要專設(shè)獨立窗口，由于場地限制，許多其他部門的經(jīng)辦人員直接進入柜臺區(qū)域內(nèi)辦公，出納現(xiàn)金存放地點直接暴露在其他業(yè)務(wù)辦公區(qū)域內(nèi)，存在較大的安全隱患；二是柜臺外的公共區(qū)域也較為緊張，特別是開學(xué)交費和集中辦理離校手續(xù)期間，學(xué)生十分擁擠，與教職工的正常報銷互相干擾，部分學(xué)生往往滯留在行政辦公樓過道上排隊，也給院領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的辦公帶來一定的影響；三是計財處負責(zé)資產(chǎn)管理工作以來，需要辦理固定資產(chǎn)的報廢審批和清理工作，由于沒有存放廢舊物品的場地，只能由使用部門暫時保管，給使用部門帶來許多不便。三、2011年工作總體思路計財處在下一年的工作中，要圍繞學(xué)院全年的工作重點，認真落實目標(biāo)責(zé)任，加強內(nèi)部管理，做好為全院師生的各項服務(wù)，以財務(wù)工作科學(xué)化管理促進學(xué)院的發(fā)展，努力實現(xiàn)多方效益最大化。加強預(yù)算管理，做好院內(nèi)資金使用的計劃和控制。完善我院資產(chǎn)管理體系的構(gòu)建，確保國有資產(chǎn)安全完整。（二）主要措施積極主動的與省交通廳、財政廳等部門加強聯(lián)系，確保各項專項資金和預(yù)算外資金及時劃撥到位，確保學(xué)院正常運行、示范性院校建設(shè)、安居工程等重點建設(shè)項目的資金需要。從節(jié)約教育成本的角度挖掘內(nèi)部潛力，不斷完善預(yù)算控制方法，充分發(fā)揮預(yù)算管理的導(dǎo)向調(diào)節(jié)作用。做好資產(chǎn)管理的各項基礎(chǔ)工作，采用適合我院的資產(chǎn)管理軟件，實現(xiàn)資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫資源共享，逐步形成我院資產(chǎn)管理的新體系。拓寬收費系統(tǒng)服務(wù)功能，調(diào)研學(xué)生交費銀企聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，提高收費工作效率和服務(wù)水平。加大財務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)力度，開展會計人員的基本崗位訓(xùn)練和相關(guān)財經(jīng)法規(guī)知識培訓(xùn)，組織財務(wù)人員參加學(xué)習(xí)交流活動，提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。第三篇：主要目標(biāo)任務(wù)完成情況主要目標(biāo)任務(wù)完成情況（一）就業(yè)再就業(yè)工作進展順利城鎮(zhèn)新增就業(yè)862人、下崗失業(yè)人員再就業(yè)126人、就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)83人，分別完成全年任務(wù)的86%、%、%。%，有效控制在年初計劃內(nèi)。開發(fā)公益性崗位227個，完成任務(wù)數(shù)170個的134%。小額擔(dān)保貸款扶持勞動密集型企業(yè)5戶，完成任務(wù)數(shù)10戶的50%。（二）社會保障目標(biāo)完成得到落實全縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險11699人，完成目標(biāo)任務(wù)15584人的75%，其中：企業(yè)職工6965人，%。參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險149707人，%。其中，參加職工基本醫(yī)療保險18819人，%，參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險10026人，%。參加工傷保險15572人，%。參加生育保險12794人，%。（三）社?；鸢踩\行加強社?；斯ぷ?，上半年共稽核用人單位240戶，涉及14914人，加強對轄區(qū)內(nèi)14家定點醫(yī)療機構(gòu)和42家定點藥店的管理，保證社會保險基金的安全運行。應(yīng)征收失業(yè)保險費880萬元，%。應(yīng)征收工傷保險費294萬元，%。清欠基本養(yǎng)老保險費247萬元，完成目標(biāo)任務(wù)633萬元的39%。清欠城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險費4萬元，完成目標(biāo)任務(wù)20萬元的20%。%?，F(xiàn)將我局今年的教育工作情況報告如下：一、加強黨的建設(shè)組織全系統(tǒng)教職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，開展了“建西部教育強區(qū)、解放思想大討論”活動。組織直屬黨組織922名黨員參加區(qū)委宣傳部《十六大知識競賽》，組織城區(qū)各中小學(xué)幼兒園的全體職工參加區(qū)委宣傳部的《胡錦濤同志“七一”講話精神書面答題競賽活動》，組織直屬黨組織參加區(qū)黨建辦“學(xué)習(xí)貫徹十六大，開創(chuàng)黨建新局面”征文活動。堅持每年對直屬黨組織進行黨建目標(biāo)考核，加強對基層黨組織經(jīng)常性的工作督促，參加并指導(dǎo)黨內(nèi)民主生活會，指導(dǎo)各支部換屆。表彰先進黨組織11個、優(yōu)秀黨務(wù)工作者6名、優(yōu)秀黨員36人。做好黨員統(tǒng)計工作，局黨委被區(qū)委評為黨員統(tǒng)計先進單位。二、完善教育管理體制一是完善農(nóng)村義務(wù)教育管理體制。我局今年7月參加在什邡召開的省完善農(nóng)村義務(wù)教育管理體制經(jīng)驗交流會，并作書面發(fā)言。通過行民主評議和綜合考核，開展第四輪教職工全員聘任,學(xué)校中層干部全部實行競聘上崗。今年全區(qū)落聘教師74人，%，其中下聘34人，轉(zhuǎn)崗136人。控制城區(qū)學(xué)校編制，今年，郊區(qū)調(diào)郊區(qū)48人,郊區(qū)調(diào)城區(qū)31人,城區(qū)調(diào)城區(qū)17人?！皶嫼怂阒行摹奔訌妼W(xué)校統(tǒng)一、規(guī)范的財務(wù)管理、指導(dǎo)與監(jiān)督。公開招聘20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校會計并進行培訓(xùn)，指導(dǎo)學(xué)校建賬。實行部門預(yù)算，嚴(yán)格收支兩條線管理。清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對學(xué)校的欠帳2030萬。今年召開全區(qū)教育暨農(nóng)村中小學(xué)危房改造工作會議，成立了農(nóng)村中小學(xué)危房改造領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂了危房改造目標(biāo)責(zé)任書，確定危改工程49項。7月，市教育局孫遠明副局長對我區(qū)排危專項檢查，12月，市教育局“兩基”檢查對我區(qū)的危改給予較高評價。投資100萬元對各個學(xué)校的教學(xué)設(shè)施維修加固。四、鞏固提高“兩基”成果不斷加大工作力度，抓“兩基”的鞏固提高工作。今年秋期,我區(qū)小學(xué)招生12829人，初中3554人，普通高中2596人，職業(yè)中學(xué)4715人，幼兒園15406人，全面完成各項招生任務(wù)。幫助計劃生育戶72戶，科技示范戶360戶，組織企事業(yè)單位職工培訓(xùn)4萬人次。11月，市教育局“兩基”檢查認為今年我區(qū)的“兩基”工作較之“兩基”攻堅階段和鞏固提高階段，變化很明顯。根據(jù)素質(zhì)教育和課改要求，修訂完善了中小學(xué)素質(zhì)教育評價方案。“五個一”工作制度落到實處，先后組織了92次集體備課、126節(jié)課改示范課、60余次調(diào)查研究分析會，舉辦經(jīng)驗交流會56次，教學(xué)研討會66次，全區(qū)共有20000余人次的教師參加課改活動中來。組織實施“我與新課程”征文活動，征集文章398篇，評出一、二、三等獎共197篇。全區(qū)中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大教師的教育理念得到了全面更新，教師參加教育教學(xué)改革的積極性高漲,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣空前濃厚,家長開始認可并支持課改實驗。六、狠抓教學(xué)常規(guī)和教育科研工作加強教學(xué)常規(guī)管理，嚴(yán)格教學(xué)“六認真”。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研隊伍建設(shè)，完善教研網(wǎng)絡(luò)，廣泛深入基層學(xué)校，加強教學(xué)視導(dǎo)，每月中小學(xué)學(xué)科組至少安排3－4次集體視導(dǎo)。積極開展公開課、優(yōu)質(zhì)課、示范課、研究課等形式的教師技能競賽，促進學(xué)科教師專業(yè)水平的提高。今年，全區(qū)普教系列立項省級課題4個、市級課題19個、區(qū)級課題49個，各個科研課題按預(yù)定目標(biāo)開展實驗研究。加強教育信息資源和現(xiàn)代教育技術(shù)教材建設(shè)，11月在全區(qū)中小學(xué)開展現(xiàn)代教育技術(shù)教學(xué)月活動，推進信息技術(shù)和其他學(xué)科的整合，實現(xiàn)了教學(xué)內(nèi)容呈現(xiàn)方式、學(xué)生學(xué)習(xí)方式、教師教學(xué)方式的變革。七、加強學(xué)校德、體、衛(wèi)、藝工作召開了全區(qū)學(xué)校德、體、衛(wèi)、藝會議，結(jié)合十六大精神，開展“實現(xiàn)宏偉藍圖、做好全面準(zhǔn)備”主題活動和“禮、孝、勤”主題教育。分層次制定愛國主義教育的目標(biāo)，將愛國主義教育總體目標(biāo)分解為小步伐前進，螺旋上升的教育要點，增強了愛國主義教育的有序性和有效性。同區(qū)體育局聯(lián)合舉辦了中小學(xué)田徑、籃球、排球、足球、射擊等體育競賽活動，增強學(xué)生體質(zhì)。繼續(xù)實行初中升學(xué)體育考試，并將考試成績記入各級招生學(xué)校的錄取總分。加強衛(wèi)生知識的宣傳和健康教育，使學(xué)生及家長了解流感、流腦、甲肝疫苗接種的有關(guān)知識。以點帶面，逐步在我區(qū)中小學(xué)貫徹執(zhí)行中小學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)。區(qū)教育局也榮獲宜賓市第四屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)“優(yōu)秀組織單位”稱號。通過多種渠道增加投入，進一步整治和美化校園環(huán)境，堅持不懈地抓好校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。充分發(fā)揮校風(fēng)、校訓(xùn)、校旗、校徽、校歌等校園文化建設(shè)載體的育人作用，激勵廣大學(xué)生前進。加強校園文化與社區(qū)文化、村鎮(zhèn)文化、企業(yè)文化的交流，吸收社會文化中的積極因素和成果，繁榮校園文化。加強校風(fēng)示范校和綠色學(xué)校建設(shè)，加大校園環(huán)境綠化、美化、凈化和校園文化建設(shè)力度，創(chuàng)建區(qū)級校風(fēng)示范校8所，市級校風(fēng)示范校4所，省級校風(fēng)示范學(xué)校2所，市級綠色學(xué)校3所，區(qū)級綠色學(xué)校5所。對干部任期實行目標(biāo)考核，今年6月，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進行了屆滿考核和調(diào)整，圓滿完成了對局管學(xué)校65個領(lǐng)導(dǎo)班子，139名領(lǐng)導(dǎo)成員的考核和63個新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的任命。選送了28名新任校級干部和10名新提拔干部參加市級崗位培訓(xùn)和提高培訓(xùn)，舉辦了第十一屆小學(xué)校校園級干部任職資格培訓(xùn)班，83名學(xué)員接受了培訓(xùn)。加強師德師風(fēng)建設(shè)，大力提倡敬業(yè)、愛生、奉獻精神。加強新教師培訓(xùn)管理工作，對今年就業(yè)的156名新教師進行見習(xí)期集中培訓(xùn)。全面開展教師全員在職提高培訓(xùn)，組織5000余人參加《WTO知識與規(guī)則》考試。全面開展教師職稱計算機應(yīng)用能力和信息技術(shù)教育的全員培訓(xùn)，目前已培訓(xùn)骨干近300人?；就瓿芍行W(xué)教師“教學(xué)技能”四等級的檢測認定工作，啟動“應(yīng)用英語”培訓(xùn)與技能等級檢測工作。全區(qū)中小學(xué)教師的整體素質(zhì)進一步全面提高，小學(xué)教師合格率提高到98%，%。面向社會招聘教師20人、區(qū)外引進2人。成功的舉辦了第四屆教師技能運動會，全區(qū)幼兒教師參加宜賓市第二屆技能大賽奪得6個一等獎、5個二等獎。第五篇：目標(biāo)任務(wù)完成情況自查報告（推薦）漢衛(wèi)字（2011）號 簽發(fā)人：張 寧漢陰縣衛(wèi)生局關(guān)于2011年元至七月目標(biāo)任務(wù)完成情況的自查報告 縣目標(biāo)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：2011年元至七月，我縣衛(wèi)生工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣政府、市衛(wèi)生局下達的重點衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù)，實行領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任制，層層分解任務(wù)，狠抓工作落實，在衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)、疾病預(yù)防控制、婦幼保健、愛國衛(wèi)生、合作醫(yī)療、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法、精神文明建設(shè)及衛(wèi)生部門承擔(dān)的醫(yī)改重點任務(wù)等各方面都取得了一定的成績，實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半的目標(biāo)?？h醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組及時召開了專題會議，安排部署2011年醫(yī)改重點工作任務(wù)，印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)漢陰縣2011年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重點工作任務(wù)的通知》（漢政辦發(fā)?2011?51號），確定了2011年醫(yī)改工作的總體要求和措施，對醫(yī)改主要工作任務(wù)進行了分解，明確了各相關(guān)部門的職責(zé)、工作任務(wù)和目標(biāo)，縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組各成員部門也及時召開了工作會議，將2011年各自承擔(dān)的醫(yī)改任務(wù)予以分解落實，確保全年目標(biāo)任務(wù)落到實處。城鎮(zhèn)醫(yī)保合計參保27542人，%。目前，我縣醫(yī)保基本實現(xiàn)了應(yīng)保盡保。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院醫(yī)療費用報銷比例均達到70%以上；統(tǒng)籌基金最高支付限額職工醫(yī)保為32萬元（含大病醫(yī)療救助保險）、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保為10萬元（其中基本醫(yī)保4萬元，大病救助保險6萬元）、新農(nóng)合5萬元，均已達到職工年平均工資、居民年可支配收入和農(nóng)民年人均純收入的6倍以上。積極開展新農(nóng)合門診統(tǒng)籌擴面工作，將達到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)的村衛(wèi)生室全部納入門診統(tǒng)籌定點醫(yī)療機構(gòu)，將基層使用的醫(yī)保目錄內(nèi)藥品全部納入支付范圍。建立醫(yī)保大病救助制度，從2010年起對城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保職工按醫(yī)療保險規(guī)定報銷后，對個人負擔(dān)醫(yī)療費用在1萬元以上的部分實行分段救助。民政部門出臺了《漢陰縣農(nóng)村五保戶、低保戶二次醫(yī)療救助實施辦法》，明確了“小范圍起步、限定額度、限定病種、總結(jié)完善、逐步放開”的醫(yī)療救助工作原則，規(guī)定了社會上的特殊人群參保及及救助標(biāo)準(zhǔn)。截止目前，我縣職工醫(yī)?；鹄塾嫿Y(jié)余603萬元，居民醫(yī)?；鹄塾嫿Y(jié)余160萬元，新農(nóng)合統(tǒng)籌基金當(dāng)年收入4132萬元、支出1959萬元、結(jié)余2173萬元，累計結(jié)余4801萬元，均符合基金控制要求。按照“防治必須、劑型適宜、安全有效、價格合理、中西藥并重、臨床首選、保障供應(yīng)、分步實施”的原則，從2010年10月起，在全縣所有公立醫(yī)療機構(gòu)和村衛(wèi)生室推行國家基本藥物制度，并從11月起，在全縣基層醫(yī)療機構(gòu)實行藥品“三統(tǒng)一”。不斷完善相關(guān)配套制度措施，嚴(yán)格規(guī)范配送企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)的行為，監(jiān)督配送合同的嚴(yán)格執(zhí)行，確保按時藥品配送和及時貨款結(jié)算，督促醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)行藥品統(tǒng)一價格。強化了各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)臨床藥事管理，嚴(yán)格執(zhí)行基本藥物優(yōu)先、合理使用制度，同時，將國家基本藥物納入醫(yī)保及新農(nóng)合報銷范圍，鼓勵和引導(dǎo)患者使用基本藥物。今年16月，全縣基層醫(yī)療機構(gòu)申報配送“三統(tǒng)一”中標(biāo)藥品400品種、1240品規(guī)，配送企業(yè)為全縣基層醫(yī)療機構(gòu)配送中標(biāo)藥品354品種、1097品規(guī)、。一是積極推進縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位建設(shè)?？h婦幼保健院整體遷建項目建設(shè)規(guī)模11600平方米，總投資1820萬元，目前已完成主體施工。二是加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施投入。投入資金250萬元，通過政府采購對18所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常用醫(yī)療設(shè)備進行了補充。在省財政對村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)補助1萬元的基礎(chǔ)上，縣財政拿出專項資金，對每個村衛(wèi)生室獎補3000元，并將省廳配發(fā)的村衛(wèi)生室設(shè)備全部配發(fā)到位，有力推動了村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)任務(wù)的全面完成，實現(xiàn)了全縣179個行政村均有一所規(guī)范化村衛(wèi)生室的目標(biāo)，順利通過省、市組織的驗收，有力鞏固了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)底。繼續(xù)加大財政保障力度。一是確保特殊人群醫(yī)保參保工作。截止目前，按照2011年新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民的實際參保人數(shù)，共補助醫(yī)保資金112萬元，使我縣城鎮(zhèn)居民和新農(nóng)合人均財政補助標(biāo)準(zhǔn)達到了中央、省、市要求的每人每年200元的標(biāo)準(zhǔn)，同時對縣域內(nèi)的農(nóng)村優(yōu)撫對象、五保戶及低保對象26504人、城鎮(zhèn)居民中的三無及殘廢人員157人進行了醫(yī)保救助。在《漢陰縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)經(jīng)費綜合補償暫行辦法》的基礎(chǔ)上，積極完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)補償政策，確?；舅幬镏贫?、藥品“三統(tǒng)一”和基層綜合改革的順利推進，將實行藥品零差率銷售的村衛(wèi)生室財政補助標(biāo)準(zhǔn)由6000元提高到10000元；四是認真研究醫(yī)改財政投入政策，對基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費以及醫(yī)保、新農(nóng)合財政補助標(biāo)準(zhǔn)的提高部分盡早作出預(yù)算安排并按進度撥付。截止目前，已落實縣級醫(yī)院經(jīng)費補助840萬元、2011年人均25元公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費70萬元。開展了第二輪65歲及以上老年人進行健康危險因素調(diào)查和體格檢查，加強孕產(chǎn)婦和兒童健康管理，為孕產(chǎn)婦提供免費保健服務(wù)，孕產(chǎn)婦和兒童健康管理率分別達到92%%，為1496名農(nóng)村孕產(chǎn)婦實行了免費住院分娩，%。以抓好控?zé)煿ぷ鳛榍腥朦c，積極開展健康教育宣傳活動，通過多種方式和渠道開展控?zé)熜麄鹘逃?，控?zé)煿ぷ魅〉贸醪匠尚А＠^續(xù)深化人事制度改革，完善分配激勵機制，健全以全員聘用