班長的職責(zé)-在線瀏覽
2024-10-17 23:51本頁面
【正文】 ：大班長職責(zé)大班長職責(zé)一、工作質(zhì)量大班長以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律；起帶頭作用發(fā)揮優(yōu)揚(yáng)精神；大班長對分廠班組成員的工作紀(jì)律進(jìn)行查管，引導(dǎo)和監(jiān)督；二、工作職責(zé)每日總結(jié)各分廠班組質(zhì)量情況，匯總并報告給部門領(lǐng)導(dǎo)；定期組織各分廠班組會議，每月底舉行月度分廠班組會議，總結(jié)月度質(zhì)量情況，并對會議結(jié)果報告給部門領(lǐng)導(dǎo)；制定各班組月度質(zhì)量工作計劃，合理安排各分廠檢驗班組每日工作和運行；三、定質(zhì)管理監(jiān)督各分廠班組辦公室衛(wèi)生，量具柜整齊、清潔情況；監(jiān)督各分廠班組安全帽，工作服，勞保品等勞保穿戴情況；四、工作質(zhì)量加強(qiáng)各班組成員之間產(chǎn)品質(zhì)量和安全意識，端正工作態(tài)度，熟練掌握產(chǎn)品檢測規(guī)范，做到檢測方式，方法一致，協(xié)調(diào)管理各班組和各方面的關(guān)系，組織開展各項有利于各班組工作的活動工作執(zhí)行方面：嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，操作規(guī)范，傳達(dá)上級命令；各班組成員要嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，積極參加公司組織的各項活動，增加成員的企業(yè)歸屬感；五、自身要求加強(qiáng)自身的素質(zhì)和素養(yǎng)，通過各種途徑加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提交自己的工作效率和增進(jìn)人際交往，語言溝通能力，糾正自身的不足之處，做到胸懷坦然“認(rèn)能者為師，視誤者為鏡。抓好班委自身建設(shè)。嚴(yán)以律己，模范帶頭。倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛，增強(qiáng)班級凝聚力，形成良好的班風(fēng)，增強(qiáng)同學(xué)間的集體榮譽(yù)感和凝聚力。積極動腦筋、想辦法，為班級提出創(chuàng)造性建議。堅持扎實工作、講究方法。不斷加強(qiáng)個人思想、工作和管理等綜合綜合素質(zhì)的鍛煉。帶頭維護(hù)課堂紀(jì)律，對不遵守紀(jì)律的現(xiàn)象應(yīng)勇于批評指正。時刻關(guān)心班級情況，若發(fā)現(xiàn)班級有異常情況，有應(yīng)急措施，并盡快報告老師。1每天關(guān)心班級的衛(wèi)生情況，若發(fā)現(xiàn)有臟、亂、差現(xiàn)象，及時讓班當(dāng)家清理。1關(guān)心各項學(xué)校、年級等的活動情況。只有基礎(chǔ)扎實，我們成績才會提高。不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣是求快心理造成的數(shù)學(xué)運算技能的不過關(guān)。因此，運算能力的提高從根本上說是要弄懂“算理”，不僅知道怎樣算，而且知道為什么這樣算，從而把握運算的方向、途徑和程序，一步一步仔細(xì)完成，形成準(zhǔn)確快捷的運算能力。有這樣感受的同學(xué)必須迅速走出誤區(qū)，學(xué)習(xí)的效率才有漸長的可能。中國有句老話：“百密一疏”。那么多種檢驗手段如何掌握呢？這就需要我們在平時學(xué)習(xí)中有意識的訓(xùn)練自己的求異思維。這種情況則屬于求異思維的運用。嚴(yán)格遵守思維規(guī)律，推理嚴(yán)謹(jǐn)，言必有據(jù)，這是邏輯思維的核心。我們常會碰到這樣的情況，當(dāng)我們在證明兩角相等的時候，有一種方法叫“等邊對等角”。2．重視知識的獲取過程，培養(yǎng)抽象、概括、分析綜合、推理證明能力。如果我們不重視的話，實際就失去了一次從中吸取經(jīng)驗，鍛煉和發(fā)展邏輯思維能力的機(jī)會?！庇挚渌拿f：“我的矛很銳利，沒有什么東西穿不透的。本來嘛，堅不可破的盾和無堅不穿的矛是不能同時并存的。爬行時遇到東西，總是抓取過來，抬起頭背著這些東西。它的背很不光滑，因而東西堆上去不會散落，終于被壓倒爬不起來?？墒俏l蝂如果能爬行，又把東西象原先一樣抓取過來背上。蝜蝂是一種喜愛背東西的小蟲。東西越背越重
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