【正文】 力。為了讓我們盡快地掌握為履行職責(zé)所務(wù)必的基本知識，為今后的工作做好準(zhǔn)備。透過學(xué)習(xí)公務(wù)禮儀，我們了解了公務(wù)員還要有一個良好的個人形象。當(dāng)然我們不能把學(xué)習(xí)的知識僅僅停留在書本上，要理論和實踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一，學(xué)以致用。三、認(rèn)清了形勢，看到了差距。知識經(jīng)濟(jì)要求我們應(yīng)當(dāng)具備：較高的理論素養(yǎng)，堅定的政治信念和堅強的黨性。既有深度又有廣度的合理的知識結(jié)構(gòu)。國家公務(wù)員只有具備創(chuàng)新奮進(jìn)的精神，不因循守舊，不滿足于現(xiàn)狀，才能及時吸收、消化新知識，適應(yīng)新狀況，否則有可能被甩在時代的后面。為了適應(yīng)四個現(xiàn)代化的要求，國家公務(wù)員應(yīng)努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理理論和方法，使自我不但具有必須的科學(xué)技術(shù)的造詣，而且有相應(yīng)的組織潛力、協(xié)調(diào)潛力、決斷潛力以及經(jīng)濟(jì)核算潛力，提高決策、管理水平。我們這些學(xué)員有的是市里的各部門、有的是鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，大家來自各個不一樣的單位和崗位，這次培訓(xùn)是難得的溝通和交流的機(jī)會。本次初任培訓(xùn)雖然時光短暫，卻有著重要的好處。不斷加強政治理論的學(xué)習(xí)，加強法律知識的學(xué)習(xí)和行政管理等知識的學(xué)習(xí)，提高自我的理論素養(yǎng)、知識水平和實踐潛力。時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨。努力成為貼合人民不斷提高的要求的國家公務(wù)員，為社會主義建設(shè)事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。此次培訓(xùn)的學(xué)員都是通過筆試、面試層層選拔后被錄用的。思想活躍、思維敏捷。但與此同時，我們也存在：社會閱歷淺、缺乏實踐經(jīng)驗，解決矛盾和問題的能力不夠。沒有經(jīng)歷過艱苦環(huán)境的磨練，艱苦奮斗精神不足等問題。我認(rèn)為做好一名合格的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)做到以下幾點。要做一名合格的公務(wù)員，首先應(yīng)該在思想政治方面嚴(yán)格要求自己，把握正確的思想政治方向。要有堅定的理想信仰，堅定的政治信念，較高的思想修養(yǎng)。通過培訓(xùn)老師的授課指導(dǎo)，我們對國家的許多政策有更深入的了解，例如中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，讓我們更加了解當(dāng)前我們需要做的是改進(jìn)會風(fēng)、文風(fēng)等工作作風(fēng)，深入基層調(diào)研了解真實情況。在授課過程中，老師舉例了比較鮮明的正面反面典型教材，使我們的思想受到了深刻洗禮，更從中得到了深層次的啟示和警醒，在以后的日常工作和生活中，我們要切實貫徹落實八項規(guī)定的要求，強化規(guī)范意識，樹立正確的權(quán)力觀，強化自身的法制意識、政治和紀(jì)律意識，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，確保黨的方針能夠正確實施。為人民服務(wù)絕不是一句空話、大話，應(yīng)該把它落到實處，要將為人民服務(wù)體現(xiàn)到我們工作中的每一件最細(xì)小的事情中去。群眾的利益是的利益，我們要堅持發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民享受。為人民服務(wù)不光是嘴上說說而已，更要表現(xiàn)在具體行動實踐中，在平時的工作中，我們可能會到基層中去工作，會接觸到最基層的群眾，因此，在以后的基層工作中，我們要堅持黨的這一基本宗旨，全心全意為人民服務(wù)，深入基層，了解情況，為群眾排憂解難，為群眾辦好事辦實事。第三篇：公務(wù)員入職培訓(xùn)總結(jié)各位選調(diào)生，大家下午好！首先，非常感謝煙臺組織部的領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機(jī)會，讓我和今年的選調(diào)生進(jìn)行相互學(xué)習(xí)和交流，使我從頭回顧總結(jié)了幾年來的工作。接到通知讓我介紹經(jīng)驗，雖然感覺壓力較大但心里非常愿意和大家交流，因為我是98年的選調(diào)生，從心理感到非常的親切，所以我今天想把我的工作當(dāng)中的切身感受和幾點體會在這里和大家一起交流，只希望能為在座的各位在今后的工作中起到一點點的參考。作為選調(diào)生，由一名在校大學(xué)生一步踏上工作崗位，是人生的一個重要的轉(zhuǎn)折點，這個轉(zhuǎn)折點使我們發(fā)生了很大變化，第一是性質(zhì)變了，從在學(xué)校學(xué)習(xí)知識到踏上工作崗位為社會服務(wù)的轉(zhuǎn)變；二是環(huán)境變了，從單一的學(xué)校環(huán)境到復(fù)雜的社會環(huán)境的轉(zhuǎn)變；三是接觸的人變了，從學(xué)校的老師同學(xué)到整個社會不同的人群，特別是我們選調(diào)生大部分要到基層、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，直接工作的對象的是農(nóng)村群眾，相處的單位同事，接觸的各級領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)系的社會方方面面的人。那么擺在我們選調(diào)生面前的首要問題就是如何轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)新崗位。因此我想和大家交流的第一個問題就是選調(diào)生如何迅速的轉(zhuǎn)變角色，快速適應(yīng)工作。我想談我自己在適應(yīng)工作過程中的幾點感受：第一點感受，就是要學(xué)會心態(tài)調(diào)整。選調(diào)生是一個光環(huán)，是組織部門從優(yōu)秀的畢業(yè)生中千挑萬選選出來的，能坐在這里的每個人都是比較優(yōu)秀的，到工作崗位后，單位的每個人，包括領(lǐng)導(dǎo)都會對選調(diào)生高看一眼，也會有很多贊美和羨慕的話語，成為選調(diào)生對我們來說是非常自豪的，有一種優(yōu)越感和自豪感。第二點感受，要主動融入而不要格格不入。那么每一次崗位和角色的變化，包括我們從學(xué)校一下踏上工作崗位，實際是人的變動，工作的調(diào)整，你可以為原有的工作崗位帶去新的思路和方法，但是不可能讓整個崗位的工作性質(zhì)、環(huán)境來適應(yīng)你，也就只能是我們每個人來主動的適應(yīng)新的工作崗位。第三點感受，就是要學(xué)會想，用我自己的話叫“過電影”。而是強迫自己每天晚上或每周或每個月找出幾天利用晚上睡不著的時間，想一想當(dāng)天或近一時間段自己的所言、所行；想一想新崗位前人是如何工作的、其成功的經(jīng)驗是什么；想一想你所講過的每句話，有沒有不應(yīng)該說的或不合理的；想一想近期領(lǐng)導(dǎo)交辦給我的每件事，自己做的怎么樣，領(lǐng)導(dǎo)和同事的評價如何；想一想別人開展的工作優(yōu)點是什么、缺點是什么，如果換成你會如何；想一想領(lǐng)導(dǎo)的講話和思路；想一想這段時間的大事要事，甚至小到同事接一個電話如何答復(fù)的等等，只要是發(fā)生過的事都去想想，過一遍電影，做到有則改之，無則加勉。第四點感受，就是要學(xué)會說，至少要學(xué)會說4種話。但是，我認(rèn)為有時候在有些情況下我并不贊同少說話，而且有些時候是你必須要說的，獨立工作、匯報工作、總結(jié)發(fā)言不說還不行，所以該說就要說，要敢于說，但不能亂說，要說的有道理，有水準(zhǔn)。當(dāng)然，干好工作是前提，但高水平的講話將更會對完美的工作起到畫龍點睛的作用。如此之大的工作量，怎么才能讓各級領(lǐng)導(dǎo)了解到能，去年8月份煙臺市召開科學(xué)發(fā)展觀現(xiàn)場觀摩會，各級領(lǐng)導(dǎo)到龍口市視察工作，我們龍口市的林業(yè)局長的匯報非常精彩，前面簡要匯報工作后，最后一段話“各位領(lǐng)導(dǎo)，造林就是造福、綠化帶來變化，大綠化工作完成后，當(dāng)各級領(lǐng)導(dǎo)不論從那個方向再次踏上龍口這片美麗土地時，只要您看到茂密的樹木、層次鮮明的綠化帶、盛開的鮮花，不用看邊界標(biāo)志，就知道已經(jīng)到達(dá)了龍口境內(nèi)。這是我和大家交流的第一個問題，是如何適應(yīng)的問題，那接下來就是如何干好自己的工作。我們龍口市委李書記曾經(jīng)在全市工作會議上講過“做任何工作要做到4個倍加，倍加認(rèn)真、倍加用心、倍加細(xì)致、倍加負(fù)責(zé)”我想我們每個選調(diào)生都要銘記在心，不論做任何工作，大到接待國家級領(lǐng)導(dǎo)人，小到打掃衛(wèi)生添茶倒水，一言一行一舉一動都要做到4個倍加。我在市委考評辦工作時，記得部門領(lǐng)導(dǎo)針對嚴(yán)謹(jǐn)扎實問題召開專題會議時，引用了一位組織部的領(lǐng)導(dǎo)在組織系統(tǒng)工作中說過的話，說“組織工作是非常脆弱的，容不得我們出現(xiàn)半點失誤和差錯”，考評工作關(guān)系到各個部門和單位的切身利益，一個數(shù)據(jù)的錯誤可能要抹煞一個單位一段時間甚至一年的工作成績，所以考核工作也是非常脆弱的也經(jīng)不起出現(xiàn)一點差錯。為什么這么講，剛才我說過，選調(diào)生是組織部門精挑細(xì)選挑出來的，然后通過非常好的形式的培訓(xùn)，目的就是讓每個選調(diào)生都能適應(yīng)工作、勝任工作，但是有句話“師傅領(lǐng)進(jìn)門修行在個人”，今后關(guān)鍵要靠自己的努力。對于個人成長來講，一次失誤可能要用100次的成功來彌補，也可能仍然改變不了你在領(lǐng)導(dǎo)心中的印象，甚至可能這一次的失誤是致命的，也會對我們選調(diào)生的稱號打折扣。我們必須時刻緊緊繃緊4個倍加這根弦，扎實開展各項工作，對起草的材料，開展的活動，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都要在“細(xì)”字上下真功夫，努力做到“辦文零毛病、辦事零差錯、辦會零失誤”。我想和大家探討一個問題：就是101的問題，請問大家101=？，大家說9，我認(rèn)為0，比方說一項工作由10個步驟組成，當(dāng)你認(rèn)真、用心、細(xì)致、負(fù)責(zé)的完美的完成了9步，就剩下1步時失誤了，結(jié)果大家可想而知。第二點體會，要敢于面對或參與急、難、險、重的工作，這樣我們自身獨立處理問題和解決問題的能力才能得到提高。特別我們選調(diào)生大部分在基層工作，基層工作的性質(zhì)決定了不可避免的將經(jīng)歷一些突發(fā)性、群體性事件。即使沒有參與，也要在事后多了解，為什么這樣說，因為急、難、險、重工作的處理，往往是一個人或一些人發(fā)揮了最大的能力，集中了全部的意見建議，做出的最好的決定，是非常難得的經(jīng)驗。甚至有些時間這些經(jīng)歷會得到一些救命的經(jīng)驗。這個不經(jīng)意的話當(dāng)初有點想不通，認(rèn)為胡說。所以，我們要敢于面對和參與急、難、險、重的工作。對我們來講，組織部門把我們安排在不同的崗位，不是讓我們按部就班的開展工作，而是希望看到我們選調(diào)生發(fā)揮年輕人蓬勃向上的精神，發(fā)揮我們的特長，在不斷總結(jié)成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上創(chuàng)新地開展工作。在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位后，我結(jié)合全市的中心工作和本單位的工作實際，找準(zhǔn)工作的突破口，創(chuàng)造性的開展工作。今年，到黃山館鎮(zhèn)工作，龍口市委提出全市大綠化工作，論財力我們不行、論面積我們不行，怎么辦，但是有一點領(lǐng)導(dǎo)追求的是成活率，要求三分栽植七分管理，栽一棵活一棵，因此，我提出思路在保持面積和總量中游位次的基礎(chǔ)上，全力以赴栽好管好，在成活率上做文章，別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒想到的我們想到了做到了，結(jié)果8月份考核全市第一名，極大鼓舞了基層和機(jī)關(guān)干部的工作士氣。第四點體會：要甘于吃苦奉獻(xiàn)、不講任何借口，工作中才有位。這也是組織部的領(lǐng)導(dǎo)講的一句話。甘于吃苦、甘于奉獻(xiàn)不是只單單的加班加點、挑燈夜戰(zhàn)，而是要積極主動的想工作、想思路、干工作，在想和干中不斷積累自己的經(jīng)驗，鍛煉自己的意志，提高自己的能力。但是，我認(rèn)為這是一個果，只有成為能者才能多勞，而如何成為能者？我們將這4個字重新組合，把“能者多勞”改為“勞者多能”，只有勞者才能從工作中得到鍛煉和提高，才能轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷?，才能達(dá)到“能者多勞”的結(jié)果。同時，對任何工作，不要找任何理由和借口。哲學(xué)講，任何事物都有正反兩方面，大家記住一點，任何工作都有困難和辦法，如果遇到困難停止不前，那永遠(yuǎn)完不成工作，比方說1項工作有10步或者說10個困難，那當(dāng)你遇到第一個困難時你就不去克服了，那這項工作你永遠(yuǎn)完不成，解決了1個困難，那就離完成這項工作近了一步，比方說，我剛到黃山館鎮(zhèn)工作期間，向基層征求工作的意見，反饋上來的難題有：經(jīng)濟(jì)發(fā)展，項目招商，土地辦理，衛(wèi)生院建設(shè)，自來水，土地復(fù)墾，賣果難等問題，都是難度大，幾年沒有解決的事，原因就是難度大，不去考慮了，但是我們定位，這是我們政府工作努力方向，我們召開黨委擴(kuò)大會議，研究制定了以上招商引資、民生工程等4想具體工作，每項工作拉出清單，具體細(xì)化每項工作，分解到每個具體人員，通過努力，結(jié)果投資700萬的全鎮(zhèn)自來水工程沒有花費政府和村級的1分錢，全部對上爭取成功，并于今年6月份完工，招商引資工作也有6個大項目落戶，成為歷史上在談在建項目最多、投資額度最大、單體投資拉動最強、民生拉動最強的一年。第五點體會：要學(xué)會總結(jié)和吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，讓每次工作過程都轉(zhuǎn)化為對自己的成長經(jīng)歷，才能有更多成長的機(jī)會。因此，我想大家平時要做到“三博”： 一要博學(xué)多才。二要博聞強記。三要博采眾長。特別是我們選調(diào)生剛剛踏上工作崗位，要善于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向群眾學(xué)，通過借鑒、吸收眾人智慧和精華，盡快豐富、提高自身能力和素質(zhì)。有一篇文章《為官當(dāng)如水》，我感覺適合我們每個人，主要講為官要做到水的七種美好品質(zhì)—德、仁、義、智、勇、善、正，感覺非常有道理，大家可以體會一下。水的德，體現(xiàn)在潤澤萬物，付出而不求任何回報；水的仁，體現(xiàn)在包容，海納百川，有容乃大的胸懷；水的義，體現(xiàn)在甘居下位，自身才能升華；水的智，體現(xiàn)在不斷改變自己，隨環(huán)境變化而改變自己的物理特性，水可以隨著溫度的變化而變成液、氣、固，高溫下固態(tài)的水是不會生存的，因此要主動適應(yīng)新變化；水的勇，體現(xiàn)在一往無前，水滴石穿，我們也應(yīng)該有不怕吃苦、甘于奉獻(xiàn)，始終保持不達(dá)目的誓不罷休的雄心、不出成績永不甘心的決心、不完工作夜不能寐的恒心、負(fù)責(zé)工作一抓到底的耐心；水的善，體現(xiàn)在保持自身本色，即“以己之臟、換人之凈”，我們每位選調(diào)生要維護(hù)好選調(diào)生三個字的本色；水的正，體現(xiàn)在公平，民不服我能而服我公。以上是體會，希望提供參考。在這半個月的時間里，我們主要學(xué)習(xí)了如何當(dāng)好公務(wù)員、公務(wù)禮儀、機(jī)關(guān)公文寫作與處理、__區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況等課程，并參加了拓展訓(xùn)練和現(xiàn)場教學(xué)。一是明確了目標(biāo)，提高了認(rèn)識。通過這半個月的培訓(xùn)，我對公務(wù)員的理解有了新的認(rèn)識，逐漸認(rèn)識到公務(wù)人員不僅僅是一名普通的工作人員，還代表著國家行使職權(quán)，為人民群眾提供公共服務(wù)。在培訓(xùn)中，__老師從角色轉(zhuǎn)變、融入工作、職業(yè)規(guī)劃和自我塑造四個方面詳細(xì)介紹了如何當(dāng)好一名公務(wù)員，使我認(rèn)識到不斷學(xué)習(xí)對自身發(fā)展的重要性。只有這樣，才能更好地開展工作，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。本次初任培訓(xùn)安排了大量的學(xué)習(xí)和討論內(nèi)容。通過