新員工入職培訓(xùn)講話(huà)-在線(xiàn)瀏覽
2024-10-17 23:27本頁(yè)面
【正文】 切憑實(shí)際才干定位，已為公司絕大多數(shù)人接受。不經(jīng)磨難，何以成才。只有背負(fù)著他們的希望，才可有進(jìn)行艱苦的搏擊，而無(wú)怨言。任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都不要做對(duì)不起祖國(guó)、對(duì)不起民族的事情。對(duì)不合理的制度，只有修改以后才可以不遵守。嚴(yán)于律己，寬于待人。您有時(shí)會(huì)感到公司沒(méi)有真正的公平與公正。但在努力者面前，機(jī)會(huì)總是均等的，只要您努力，您的主管會(huì)了解您的。沒(méi)有一定的承受能力，今后如何能做大梁。生活的評(píng)價(jià)，是會(huì)有誤差的，但決不至于黑白顛倒，差之千里。您更要增加心理的承受能力，連續(xù)工齡沒(méi)有了，與同期的伙伴的位置拉大了。希望丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)、德國(guó)人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上，不然就很難熟能生巧。努力鉆進(jìn)去，興趣自然在。機(jī)遇偏多于踏踏實(shí)實(shí)工作者。各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員來(lái)自相關(guān)的部門(mén)，組成少數(shù)服從多數(shù)的民主管理。有了決議后由各部門(mén)總經(jīng)理去執(zhí)行。這是公司六年來(lái)沒(méi)有摔大跟頭的因素之一。公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒(méi)有基層經(jīng)驗(yàn)的人做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。您要十分認(rèn)真地去對(duì)待現(xiàn)在手中的任何一件工作，積累您的記錄。否則將來(lái)您的部下也不會(huì)尊重您。特別是新來(lái)，不要下車(chē)依始，哇啦哇啦。不要嘩眾取寵。業(yè)余時(shí)間可安排一些休閑，但還是要有計(jì)劃地讀些書(shū)。為了您成為一個(gè)高尚的人，受人尊重的人，望您自律。公司總的是為用戶(hù)服務(wù)，但具體來(lái)講，下一道工序就是用戶(hù)，就是您的“上帝”。公司在飛速的發(fā)展，迫切地需要干部，希望您加速磨煉，與我們一起去擔(dān)起明天的太陽(yáng)第三篇：新員工入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮講話(huà)在新員工入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮上的講話(huà)尊敬的****，各位新員工，同志們：大家，下午好！為期兩周的新員工入職培訓(xùn)，在****的精心安排下，在我們大家的共同努力下，完成了所有培訓(xùn)任務(wù)，就要順利結(jié)業(yè)了。今年年初，新年培訓(xùn)提高班在這里舉辦的時(shí)候，我們參觀了工程試驗(yàn)、工程測(cè)量實(shí)訓(xùn)儀器室及基地和高鐵實(shí)訓(xùn)工區(qū)、建筑實(shí)訓(xùn)基地及隧道實(shí)訓(xùn)基地，初見(jiàn)****的硬實(shí)力。據(jù)說(shuō)，陜鐵院的學(xué)生從來(lái)不用愁就業(yè)，很多學(xué)生大二的時(shí)候就被中鐵和中鐵建的各大工程局和鐵路局預(yù)定了，這是非常了不起的。這也正是我 的實(shí)現(xiàn)，離不開(kāi)路橋每一位職工的辛勤付出，尤其是在座的每一位新員工。二是不斷歷練身心。不管是施工員、材料員、安全員，還是技術(shù)員、造價(jià)員、資料員等，在未來(lái)的工作中，一定會(huì)碰到或多或少的挫折。理想與現(xiàn)實(shí)的差距，會(huì)讓一部分人迷茫和失落。希望你們不要被現(xiàn)實(shí)擊倒，敢于迎難而上，敢于破解難題，發(fā)揚(yáng)路橋人逢山開(kāi)路、遇河架橋、勇往直前、百折不撓的精神，把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，把現(xiàn)場(chǎng)管理、結(jié)算收款、安全管控、技術(shù)支撐、集中采購(gòu)、成本控制等具體工作持續(xù)有效的提升，在建筑的道路上越走越自信，越走越堅(jiān)定。大學(xué)畢業(yè)了，學(xué)習(xí)沒(méi)有畢業(yè)；培訓(xùn)結(jié)束了，學(xué)習(xí)沒(méi)有結(jié)束。當(dāng)今世界，知識(shí)信息快速更新，學(xué)習(xí)稍有懈怠，就會(huì)落伍。增強(qiáng)今后的工作中的默契度。企業(yè)文化之公司簡(jiǎn)介、組織結(jié)構(gòu)、使命等培訓(xùn)人：人事部考勤請(qǐng)假制度培訓(xùn)培訓(xùn)人：人事部金正昆禮儀視頻播放企業(yè)文化之公司經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)以及未來(lái)的規(guī)劃培訓(xùn)人：營(yíng)銷(xiāo)部下午：?jiǎn)T工職業(yè)思想道德培訓(xùn)培訓(xùn)人：培訓(xùn)人：人事部獎(jiǎng)懲制度（各項(xiàng)獎(jiǎng)罰規(guī)則以及高壓線(xiàn)）培訓(xùn)人：人事部金正昆禮儀視頻播放行政管理制度培訓(xùn)（強(qiáng)調(diào)公司旺旺號(hào)使用）培訓(xùn)人：人事部員工內(nèi)部推薦制度介紹培訓(xùn)人：人事部員工離職規(guī)定管理培訓(xùn)人：人事部 備注：每次金正昆禮儀視頻播放結(jié)束后，新人們都需要進(jìn)行總結(jié)討論，說(shuō)出自己的感觸。中午由銷(xiāo)售部主管帶領(lǐng)新人就餐，熟悉周?chē)h(huán)境。培訓(xùn)人：人事部第三天上午服裝面料知識(shí)培訓(xùn)培訓(xùn)人：銷(xiāo)售部客服銷(xiāo)售說(shuō)辭培訓(xùn)培訓(xùn)人：銷(xiāo)售部金正昆禮儀下午工具運(yùn)用培訓(xùn)人：銷(xiāo)售部產(chǎn)品展示和介紹培訓(xùn)人：產(chǎn)品部員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)人：人事部發(fā)給新人們每人一份新人培訓(xùn)評(píng)估表要求其填寫(xiě)并上交給XX，同時(shí)培訓(xùn)老師們也需填寫(xiě)。人事部給所有新人辦理入職手續(xù)。我這個(gè)人喜歡說(shuō)真話(huà)，不喜歡說(shuō)漂亮話(huà)，因?yàn)槠猎?huà)沒(méi)用。首先，大家一定要明白，你自己來(lái)xx到底想獲得什么。在座的大多數(shù)既不是高干子弟，也不是富二代，跟我一樣都是平民子弟。你要想成功，本事是最重要的，其他都是虛的。title這玩意最騙人了，你真要想有個(gè)好title，我建議你回家自己開(kāi)一個(gè)公司，自己就是CEO啊！可能還會(huì)有人說(shuō)上班開(kāi)不開(kāi)心很重要，但在公司最艱苦的時(shí)候，你很可能不會(huì)開(kāi)心
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