【正文】 0日，省糧食局局長王元慧專程來我市視察放心糧店工作，并作出“啟東市的放心糧店，全省一流”的高度評價。全力以赴，開展“三創(chuàng)一迎”。一是圍繞全市“三創(chuàng)一迎”的工作部署，印發(fā)了《2006年糧食系統(tǒng)精神文明建設(shè)暨文明單位創(chuàng)建工作實施方案》，進一步深入透徹地宣傳“三創(chuàng)一迎”的重大意義、總體要求和目標任務(wù)；二是組織機關(guān)干部和離退休老干部學(xué)習(xí)、參觀，提高認識。三是以文明機關(guān)創(chuàng)建為契機，加強機關(guān)精神文明建設(shè)。千方百計，參與“項目掛鉤”。我局把這項工作交給了機關(guān)黨支部。我們每個月都要到掛鉤企業(yè)了解情況，幫助分析市場，鼓勵他們加快發(fā)展。目前這兩個企業(yè)都已經(jīng)獲得啟東市龍頭企業(yè)的稱號?？梢哉f，參與這些工作，非但沒有影響黨建工作，而且為我們從事黨建工作增加了有益載體，是真正的雙贏。加強監(jiān)管，深入推進反腐倡廉工作。一是將黨員干部廉政教育活動與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有機結(jié)合，堅持“兩手抓、兩不誤”。認真開展了“清廉過年、從我做起”和“遵守黨章、執(zhí)政為民”主題教育，組織撰寫心得體會、開辟學(xué)習(xí)園地進行交流。糧食局機關(guān)支委成員深入到各自的聯(lián)系點，進行調(diào)研，分析黨員隊伍中存在問題和資產(chǎn)管理情況，加強國有資產(chǎn)管理，落實國有資產(chǎn)管理意見、國有資產(chǎn)租賃暫行規(guī)定、國有資產(chǎn)管理考核辦法和國有資產(chǎn)管理等十條紀律，資產(chǎn)處置權(quán)實行陽光操作，杜絕資產(chǎn)處置過程中的隨意性。為規(guī)范黨員干部的從政行為，我們機關(guān)支部根據(jù)啟東市委、市政府“關(guān)于星級機關(guān)（單位）考核評定辦法”，以爭創(chuàng)“六型”機關(guān)為抓手，以進一步轉(zhuǎn)變工作職能、改進工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平為目標，切實調(diào)動廣大機關(guān)干部工作積極性，不斷深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向、激勵、監(jiān)督作用，取得了一定的成效。鼓足干勁，重新塑造嶄新糧食形象。我們糧食系統(tǒng)的一些職工也因此顯得垂頭喪氣，勁氣不足。通過一年多來的努力，我們糧食系統(tǒng)一掃頹廢氣息，全體干部職工在局黨委的帶領(lǐng)下鼓足干勁，奮力拼搏，一舉摘掉了在南通六縣市穩(wěn)居的“老六”帽子，躍升先進行列。黨委書記自身形象怎么樣，直接關(guān)系到一個黨委班子的凝聚力。從實際情況看，干部形象的問題，主要有兩個：一是能不能管住自己，二是能不能搞好團結(jié)。作為領(lǐng)導(dǎo)，一事當前，應(yīng)該先想到黨和人民的利益，先替部屬著想，如果自己什么好處都要得，怎么能有群眾威信。領(lǐng)導(dǎo)干部要管住自己，就必須堅持和樹立好“三觀”。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當始終保持一種淡泊名利的平常心，經(jīng)得起名利和得失的考驗。其次是要樹立和堅持正確的權(quán)力觀。如果不廉潔，抓別人就理不直、氣不壯，甚至無從下手，班子歪風(fēng)邪氣就多，凝聚力就弱。而這個“正”最重要的就是克己奉公、廉潔自律。黨委書記要帶頭樹立社會主義榮辱觀，遠奢侈，慎交友，管好自己的生活圈、交往圈和娛樂圈，不碰“高壓線”，不做“越軌”事，自覺維護自身的形象和威信?！拔鞒酝酢表椨鹗侵袊鴼v史上叱咤風(fēng)云的蓋世英雄。一身霸氣的項羽敗給勢單力薄的劉邦，有很多原因，其中一個重要原因，是項羽不會團結(jié)人，不會使用人。劉邦在總結(jié)戰(zhàn)勝項羽的經(jīng)驗時講過，運籌帷幄之中，決勝千里之外，他不如張良；填國家，撫百姓，給餉饋，他不如蕭何；連百萬之眾，戰(zhàn)必勝，攻必取，他不如韓信。毛主席曾講過，用干部就是團結(jié)干部。團結(jié)就如同“變壓器”，能團結(jié)人，就會放大功率，不能團結(jié)人，就會縮小功率。黨委正副書記之間要建立高度的理解、信賴和友誼，要互相關(guān)心，互相幫助，互相體諒，互相維護，真正成為工作上的好伙伴、生活上的好朋友，努力打造“黃金搭檔”。凡是鬧不團結(jié)的，大都是把個人擺在不恰當?shù)奈恢?，太看重個人，不顧及工作和集體。作為黨委正副書記，必須從嚴把好自律關(guān)，這也是把好“方向關(guān)”、“決策關(guān)”、“執(zhí)行關(guān)”、“監(jiān)督關(guān)”的前提和基礎(chǔ)。一務(wù)上的“門外漢”，你就會失去很多和黨員同志交心通氣的機會和深談的“觸點”，做好政治思想工作將會成為一句空話。本文章共2頁，當前在第2頁上一頁[1][2]第三篇：淺談如何當好基層黨支部書記淺談如何當好基層黨支部書記基層黨支部作為黨的基層組織，是黨的思想陣地前沿，是最貼近人民群眾的組織機構(gòu)，其組織建設(shè)的好壞，直接關(guān)系到黨的執(zhí)政能力建設(shè)。然而，當今部分基層黨支部還存在著在開展黨建工作方面沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可循，黨建工作不可避免地存在一定的問題和不足，主要表現(xiàn)在三個方面：一是對黨建工作認識不足。二是工作責(zé)任心不到位。三是黨建工作創(chuàng)新無力度。基層黨支部書記作為基層黨組織的第一責(zé)任人，是這個單元的“核心”，支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力、影響力的大小，都與“核心”息息相關(guān)，基層黨支部書記是否有效發(fā)揮作用，直接影響基層黨組織建設(shè)的質(zhì)量。下面本人就如何當好基層黨支部書記簡要地闡述個人的觀點。作為一名基層黨支部的書記充分認識到，基層黨支部在整個黨的組織體系中占有特殊重要的地位，是整個黨的組織基礎(chǔ)?；鶎狱h支部是落實黨的路線、方針、政策的決定力量，是從政治上、思想上團結(jié)廣大群眾的核心，是黨與人民群眾緊密聯(lián)系的橋梁與紐帶，是黨對群眾的重要“影響源”和信息“反饋點”，也是維護黨的純潔性、先進性的關(guān)鍵。基層黨支部書記多數(shù)實行兼職，他們大都有一個主職崗位，往往把時間和精力用在主職工作上，這本無可非議，但卻可能忽視了兼任的支部工作。因為在單位改革和發(fā)展中，宣傳改革形勢，做好思想政治工作、精神文明工作和職工隊伍穩(wěn)定工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，完成本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)等，這是基層黨支部書記任期內(nèi)的工作目標和責(zé)任要求。這些工作做到做好了，就有利于單位的發(fā)展，有利于生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。支部書記是黨組織的帶頭人，必須以身作則，充分的發(fā)揮先鋒模范作用。凡要求職工群眾做到的，凡要求黨員干部做到的，基層黨支部書記要帶好頭。支部書記特別要處理好主職和兼職的關(guān)系，成為一個全面嚴格要求自己，工作認真扎實的典型。要強化一個“德”字，要做到一個“勤”字，要堅持一個“儉”字，要安于一個“清”字，要倡導(dǎo)一個“廉”字，要保持一個“誠”字的六字經(jīng)來增強模范意識，使基層黨支部書記成為黨員的標桿，職工群眾的榜樣。做為基層黨支部書記要有高度全局意識和整體意識，善于總攬全局，能以單位整體工作的進退為榮辱，能夠站在全局的整體的高度考慮和協(xié)調(diào)處理問題。要強化預(yù)見意識。這樣才能夠使支部組織生活有效地促進工作，具體工作反過來又能充實組織生活的內(nèi)容?？梢娝刭|(zhì)問題是當好基層黨支部書記的基礎(chǔ)?；鶎狱h支部書記所接觸的人和事都是最真實、最客觀、最實際的，要解決好、處理好這些基礎(chǔ)性的問題，必須要通過不斷的學(xué)習(xí)來加強自身的能力素質(zhì)，這樣才能把人心凝聚起來，把黨員和職工群眾積極性調(diào)動起來，在復(fù)雜的實際工作中學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗，善于總結(jié)好的做法和工作思想，形成適合本基層黨工作狀況和便于開展工作的風(fēng)格和思想。首先具有堅定的政治立場。其次必須具有正確的思想觀點。最后必須在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致，不能陽奉陰違，決不能上有政策，下有對策。良好的品德是一個人世界觀、人生觀、價值觀的具體體現(xiàn)。要用自己良好的形象帶動人。提升自身的知識素質(zhì)。未來是知識經(jīng)濟時代，這一時代的核心是以人為本，因而人才素質(zhì)的提高便成為激發(fā)教育活力的源泉。四、履行職責(zé)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力基層黨支部書記在具體工作中要能夠?qū)W以致用，認真履行職責(zé)外，還要在實踐中積累工作經(jīng)驗，重點提高自身四個方面的業(yè)務(wù)能力?；鶎狱h支部書記應(yīng)具有能夠組織、動員各方面力量去圍繞上級黨委行政的工作重點和單位的中心工作開展工作的能力；作為基層支部書記，雖然不是處于行政“領(lǐng)導(dǎo)”的地位上，但個人的思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、個人品德等是構(gòu)成支部書記有組織領(lǐng)導(dǎo)才能的重要因素，因此，支部書記應(yīng)該經(jīng)常和黨員進行談心，為他們辦實事，幫助其提高認識，這樣才會贏得同志們的信賴和擁護。基層支部書記如果不注重協(xié)調(diào)組織能力的培養(yǎng)，必然會導(dǎo)致信息不暢，耳目不聰，工作路子不寬，思想工作做不到點子上。這樣才能有利于開展工作，開拓視野，提高自己凝聚人心的管理水平，才會有“人緣”，黨員干部才會和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友，使開展的各項工作做到黨、政、工、青、婦齊抓共管。決策能力是多種能力的綜合表現(xiàn)，古人云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。我們黨歷來強調(diào)民主集中制原則，也就是為了實現(xiàn)民主決策，避免或減少決策的失誤，作為基層黨支部書記，要全面掌握支部內(nèi)所有黨員同志的基本情況，熟悉單位的情況，了解群眾的思想狀況，更好地為行政領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，在一定程度上將有助于行政領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、民主化、正確化?；鶎又Р繒洺艘陨纤v的政治素質(zhì)、工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平等以外，還要是本部門、本行業(yè)的行家里手，才不致于出現(xiàn)“外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行”的笑話，假若如此，同志們會把你當業(yè)務(wù)上的“門外漢”，你就會失去很多和黨員同志交心通氣的機會和深談的“觸點”，做好政治思想工作將會成為一句空話。二〇〇八年六月十六日第四篇：如何當好基層黨支部書記如何當好基層黨支部書記今天我們這一講的題目是怎樣當好基層黨支部書記?！蔽覀兇蠹叶际莵碜曰鶎樱鳛榛鶎拥狞h支部書記，如何更好地改進工作方法，提高工作效率，不斷開展好支部工作，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的新形勢，這是大家非常關(guān)心的問題，也是工作面臨的現(xiàn)實問題。作為基層的黨支部書記，我們的素質(zhì)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作方法、工作作風(fēng)，很大程度上決定著我們基層黨組織建設(shè)的狀況，影響著黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。我們先講第一個大問題，黨支部書記的職務(wù)特點。黨支部書記作為一把手是黨支部的一班之長，因此，在選準、選好黨支部書記的過程中，我們黨對黨支部書記必須具備的條件有著更高的要求，作為基層黨支部書記，必須具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有豐富的基層工作經(jīng)驗，能發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，全心全意為職工群眾服務(wù)。（二）黨支部書記是支部中統(tǒng)全局、負全責(zé)之人在黨支部工作中，統(tǒng)全局、負全責(zé)是黨支部書記與其他支部委員的重要區(qū)別，也是黨支部書記的主要職責(zé)之一。這是黨支部書記職務(wù)特點的第二點。基層黨支部書記是我們黨的形象在廣大職工群眾中最直接的體現(xiàn)者，所以務(wù)必清正廉潔，做到權(quán)力面前不特殊，金錢面前不伸手，親情面前不松口，在公與私這個問題上要明辨是非、堅持原則，時刻以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準約束自己，要多做、大做對國家、企業(yè)和群眾有利的好事，誠心誠意地為群眾解決工作和生活中的難事，樹立起共產(chǎn)黨員和黨的干部在基層群眾中的良好形象。這是黨支部書記職務(wù)特點的第三點。當支部班子成員工作遇到困難時，最需要的是支部一班人的堅強團結(jié)，而支部的團結(jié)程度與黨支部書記凝聚作用有重要的關(guān)系。當支部成員在工作中發(fā)生問題的時候，更需要黨支部書記去補臺補漏，這樣才有利于幫助班子成員振作起來。這是我們講的第一個大問題，也就是作為基層黨支部書記的地位，這四點我們要有足夠的認識。二、黨支部書記的工作目標下面我們講第二個大問題，黨支部書記的工作目標。（一）要把基層支部班子建設(shè)成組織健全的班子根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程規(guī)定的要求，配備好支部領(lǐng)導(dǎo)班子，班子成員應(yīng)按照黨員隊伍干部建設(shè)的方針，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。（二）把黨支部班子建設(shè)成為政治上合格的班子黨支部班子必須維護中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，保證黨的路線方針政策和上級決策決議指示在本單位的落實。黨支部一班人要堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅持群眾路線，關(guān)心群眾疾苦，辦事公道公平。（四）要把黨支部班子建設(shè)成為制度健全的班子黨支部班子必須堅持民主集中制原則，做到集體領(lǐng)導(dǎo)，個人分工負責(zé)相結(jié)合，在健全和完善民主集中制的原則上，加強黨支部各項制度建設(shè)，增強黨支部工作中的制度性、規(guī)范性，減少人為因素，特別是個人因素對黨支部工作的影響，保證黨的依法執(zhí)政原則在基層單位的實現(xiàn)。三、黨支部書記的日常工作下面我們講第三個大問題，黨支部書記的日常工作。（一）經(jīng)常性工作黨支部書記應(yīng)做好黨員經(jīng)常性的思想政治工作，與支部委員、黨小組長開展經(jīng)常性談心活動，肯定成績，提出不足和努力方向，溝通交流思想、學(xué)習(xí)與工作的認識。開展批評與自我批評，增進黨內(nèi)民主與團結(jié)，提高政治思想覺悟。（二）每月工作第一、每月組織黨員開展一次黨的活動。開展活動要做到形式多樣，與組織義務(wù)勞動、為困難戶送溫暖、討論本單位（部門）重大事項等工作結(jié)合起來。黨費應(yīng)由黨員本人按月、按標準親自向黨支部或黨小組交納，一般不宜由別人代交或從工資中扣繳，也不得提前或數(shù)月一次交納。如有特殊情況可隨時召開。支委會必須有半數(shù)以上的委員到會方能舉行，根據(jù)議題需要，可以邀請有關(guān)人員列席。形成的決議必須有應(yīng)到會半數(shù)以上委員贊同；如果在重大問題和重要事項上出現(xiàn)分歧，不要匆忙做出決定，應(yīng)當進一步調(diào)查研究，統(tǒng)一認識后再作決定，也可將有爭議的事項向上級黨組織報告；會議期間要做好記錄，決議形成后按照分工認真組織實施，會議研究具有保密性的內(nèi)容，與會同志要嚴守機密。黨課主要采取集中授課、專家輔導(dǎo)、分組討論等方式進行，也可結(jié)合電化教育進行，目的是通過黨課加強黨員的黨性修養(yǎng)。第三、每季度定期召開一次黨員組織生活會。基本程序：參照支委***程序?；境绦颍焊鶕?jù)支部實際或當前形勢選擇合適的電教片；確定收看電教片的時間、地點和人員；圍繞電化教育內(nèi)容，以支部或小組為單位，組織黨員結(jié)合實際進行討論，并寫出心得體會；指定專人負責(zé)電教設(shè)備與教材的管理和電教片的播放，做好收看情況記錄。相互交流思想，開展批評與自我批評。（四）半年工作第一、每半年組織召開一次支部黨員大會。支部黨員大會應(yīng)當有半數(shù)以上黨員參加，大會決議必須經(jīng)應(yīng)到會正式黨員的半數(shù)以上通過才能生效?；境绦颍褐Р繒浕蛑{(diào)查研究、收集信息、準備方案意見，向支委會提出建議；支委會開會討論，研究初步意見，確定支部黨員大會的議題、時間、地點等事項；召開支部黨員大會，