【正文】 慣。XX年還在市第五人民醫(yī)院進修學習了一年，提高了自己的醫(yī)療水平。還注重拓寬知識面，積極參加上級部門組織的演講比賽，并多次獲獎。第三、多年的工作，使我比較了解衛(wèi)生院的基本情況。正所謂“知已知彼，方能戰(zhàn)無不勝、攻無不克”。我想我熟知它的過去，那么我就更能掌握它今后的發(fā)展之路。我擔任副院長之后，就協(xié)助院長分管辦公室和黨政工作，XX年擔任支部書記，這無疑對我的協(xié)調(diào)和組織管理能力提出了嚴峻的考驗。自己也被評為優(yōu)秀黨員。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。我一定會以身作則，身體力行，當好表率，做一個好黨員，當一個合格的院長。其次、確保共同奮斗，促使衛(wèi)生院工作環(huán)境有新改善個人認為，擁有一個和諧的工作環(huán)境，是凝聚人心、提高效率、保證服務質量的先決條件。同時，以人為本，人性化管理，創(chuàng)造條件增加衛(wèi)生院收入，改善醫(yī)護人員的工資待遇，積極組織全院職工開展聯(lián)誼活動，主動作好老干部職工的服務工作，以增進了解，交流感情，營造融洽的生活工作氣氛。為了提高衛(wèi)生院的醫(yī)療水平，增強衛(wèi)生院服務廣大群眾的能力，我將做到“四個進一步”：進一步完善科室設置。進一步改善服務態(tài)度。進一步改進工作方法。組織專門隊伍，定期進村入戶，開展健康教育知識宣傳，讓群眾盡可能多的掌握衛(wèi)生保健知識。進一步健全規(guī)章制度。在管理過程中發(fā)揮各方面的協(xié)調(diào)作用，正確處理好正職與副職的關系，支持副職抓好工作落實，全面推進衛(wèi)生院工作，確保一年一個樣，三年大變樣。如果落選，我將一如既往扎扎實實地做好本職工作。謝謝！第三篇：衛(wèi)生院院長競聘演講稿競聘演講稿**縣第三人民醫(yī)院辦公室主任 *** 尊敬的各位領導、各位評委：大家好！感謝組織、領導為我提供這個自我展示的平臺，在我看來，競聘上崗不僅是工作調(diào)整和崗位變化的一次機會，也是豐富人生閱歷、提高工作能力的一次難得的機遇，有利于提高自身的素質，更全面地發(fā)展自己。我覺得越是新的工作崗位越富有吸引力，越是新的工作環(huán)境越具有挑戰(zhàn)性，踏上新的崗位，能激勵自己學習新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。我認為：挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，參與這次競聘演講，目的就在于鍛煉自己的能力，以獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質。其次，談談個人簡歷我叫***，33歲，中共黨員，本科學歷，主治醫(yī)師，出身醫(yī)生家庭。十幾年來，在領導的辛勤培育下，在同志們的大力支持下，經(jīng)過個人的不斷努力，我的業(yè)務能力和技術水平有了很大的提高，自己認為可以勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長這個職位，并且期望這次競選成功，以便為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出新的更大的貢獻。我認為自己具備擔任競聘職務所必須的政治素養(yǎng)、個人品質、業(yè)務知識和領導能力：一是我剛過而立之年，精力充沛，工作能力強；二是我工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，敬業(yè)精神比較強。四是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，嚴于律已，寬以待人，善于團結同志，協(xié)調(diào)能力比較強。我深知，只有不斷提高自身素質，才能應對當前日益發(fā)展的形勢，才能做好本職工作。通過不斷的業(yè)務知識學習，2010年完成了本科的繼續(xù)教育，并取得了學士學位，2005至2006年在** 市人民醫(yī)院進修學習，且多次參加縣、市級的業(yè)務學習講座和醫(yī)院管理培訓班，開闊了視野，提高了自己的管理水平和業(yè)務能力。十余年從事骨外科臨床工作實踐，積累了豐富的臨床經(jīng)驗，為任職后更好的開展業(yè)務工作奠定了重要基礎。三是具有較強的業(yè)務能力。工作的不懈努力，使我榮獲了許多榮譽：多次被評為先進個人，并為醫(yī)院整體工作獲取諸多榮譽做出了貢獻，這一切將成為帶動醫(yī)院發(fā)展壯大的動力和保證。十幾年來，在組織的教育和培養(yǎng)下，我嚴格要求自己，時刻與** 局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委保持高度一致，政治上追求進取、不怕困難，敢于奮斗，處處發(fā)揮模范帶頭作用。第五、談談發(fā)展設想如果在這次公開、公平的競聘中脫穎而出，我將努力做好以下幾個方面工作：一是抓發(fā)展機遇。積極配合** 局，搞好衛(wèi)生院基礎建設及醫(yī)療設備的高效利用，為廣大患者提供優(yōu)質的就醫(yī)環(huán)境和醫(yī)療服務。完善職工代表大會，堅持民主決策，實行院務公開，不搞“家長制”、“一言堂”，充分尊重職工意見；堅持廉潔行政、平等待人、公正處事，主動接受群眾監(jiān)督，營造民主、廉潔、人性化的工作環(huán)境，三是抓隊伍建設。加強職工政治學習及業(yè)務培訓，對政策心中有數(shù)，對業(yè)務精益求精，懂管理、講效率、能辦事，內(nèi)強素質，外樹形象。加強重點科室建設，為各類業(yè)務人員提供各種形式的學習和進修機會；定期選派部分醫(yī)療骨干外出學習，參與醫(yī)學交流和競爭；重視護理工作，改善護士工作和學習條件，提高服務水平；加強與各級醫(yī)院的聯(lián)系，創(chuàng)造科室發(fā)展和人才成長的良好氛圍。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，用正面典型弘揚正氣，用反面典型警示教育，強化監(jiān)督制約機制，構建和諧醫(yī)患關系。結合** 局制定的《績效考核方案》，狠抓各種制度的落實，實行制度面前人人平等，落實制度不走過場，獎罰分明，最大限度的提高職工的工作自覺性和積極性。定期實行社會滿意度調(diào)查和職工意見征求工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，盡早改正和完善，更好地為群眾服務。懇請各位領導給我這一次施展才華的機會，讓我能為**縣基層衛(wèi)生事業(yè)而貢獻自己的青春。多年來，在局黨委的堅強領導和院領導的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，經(jīng)過個人的不斷努力，我的業(yè)務能力和管理水平有了很大的提高，現(xiàn)向各位領導、評委做以簡要匯報：一、落實醫(yī)改政策，創(chuàng)建和諧衛(wèi)生，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。二、內(nèi)強素質、外塑形象，帶頭做好各項工作。只有這樣，才能凝聚人、感染人，從而把醫(yī)院的各項工作做好。抓好管理工作，制定制度和措施，明確分工，落實責任，做到人盡其才、物盡其用，獎勵有措施，處罰有依據(jù)；注重培養(yǎng)職工的創(chuàng)新精神和學習精神，鼓勵職工進修學習、參加全科醫(yī)生培訓、發(fā)表醫(yī)學論文等有助于提高專業(yè)水平的學習活動，為其創(chuàng)造良好的工作、學習環(huán)境，并采取請進來和送出去的辦法，通過帶、幫、學、教，提高單位的整體業(yè)務服務水平，從而提高防范醫(yī)療質量隱患和醫(yī)患糾紛的能力，虛心向兄弟單位學習，帶出一支專業(yè)技術過硬、服務水平一流、老百姓信任的基層醫(yī)療保健服務隊伍。演講完畢，不當之處請各位領導、評委批評指正。平時還緊跟時代步伐，及時掌握黨的方針政策，尤其是與農(nóng)村醫(yī)衛(wèi)工作想關的內(nèi)容；了解新時期衛(wèi)生院工作的側重點。動都應成為職工們學習的榜樣。二、確保共同奮斗，促使衛(wèi)生院工作環(huán)境有新改善個人認為，擁有一個和諧的工作環(huán)境，是凝聚人心、提高效率、保證服務質量的先決條件。同時，以人為本，人性化管理，創(chuàng)造條件增加衛(wèi)生院收入，改善醫(yī)護人員的工資待遇，積極組織全院職工開展聯(lián)誼活動，以增進了解，交流感情，營造融洽的生活工作氣氛。為了提高衛(wèi)生院的醫(yī)療水平，增強衛(wèi)生院服務廣大群眾的能力，我將進一步完善科室設臵。進一步改善服務態(tài)度。進一步改進工作方法。積極組織“三下鄉(xiāng)”活動，開展健康教育知識宣傳，讓群眾盡可能多的掌握衛(wèi)生保健知識。進一步健全規(guī)章制度。進一步推進醫(yī)改工作，做深、做細特別是在公共衛(wèi)生服務方面，要體現(xiàn)黨和政府對人民群眾的體貼和溫暖，做好衛(wèi)生院的根本職能。如果落選，我將一如既往扎扎實實地做好本職工作。謝謝！相對而言，我對衛(wèi)生院的情況比較了解。這幾年，我親眼見證了它的進步，看著它從過去的“一窮二白”到現(xiàn)在的初具規(guī)模。嚴格要求自己，做到“一不懶，勤奮工作；二不貪，清正廉潔；三不怕，敢作敢闖；四不準，勇于承擔責任”。我將想方設法改善辦公室環(huán)境，添臵醫(yī)療設備，為醫(yī)護人員的工資待遇，積極組織全院職工開展聯(lián)誼活動，主動作好老干部職工的服務工作，以增進了解，交流感情，營造融洽的生活工作氣氛。做強原有的科室、b室手術室，在此基礎上增加也農(nóng)民群眾密切相關的科室。開展服務微笑。進一步改進工作方法。組織專門隊伍，定期進村入戶，開展健康教育知識宣傳，讓群眾盡可能多的掌握衛(wèi)生保健知識。進一步健全規(guī)章制度部聘用機制，選就一支奮發(fā)有為，干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和充滿生機與活力的運行機制。成員如下：領導小組下設辦公室，辦公室主任由包金偉兼任，人員由楊國明、俸志剛、李國燕組成。(二)德才兼?zhèn)?，任人唯賢原則。(四)公開、公正、擇優(yōu)原則。四、聘上崗的程序和方法步驟(一)制定實施方案(4月5日前)。組長： 成員：負責制定包括競聘職位、資格條件、競聘范圍、程序方法和各階段完成時限要求等內(nèi)容的實施方案。發(fā)布信息公告：由縣衛(wèi)生局辦公室何真權負責，將競聘職位、條件資格、程序方法等相關事宜在自治縣公眾信息網(wǎng)公告。(三)報名工作(4月20日前)組長： 成員：負責接待由各醫(yī)療衛(wèi)生單位民主推薦、組織推薦或個人報名工作。(五)組織競聘(4月27日前)競聘時間：另行通知。會場布臵：由鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責，在監(jiān)督組和領導小組的監(jiān)督和指導下進行布臵。人員安排：監(jiān)督席：縣人大、政協(xié)、紀委監(jiān)察、組織和人事局共5人。計分席：現(xiàn)場指定4人。競聘程序。工作人員清點人數(shù)并對應聘者進行身份驗證。會議內(nèi)容如下：(1)抽簽確定評委：監(jiān)督組在評委庫中抽取人，縣衛(wèi)生局在局機關人員中指定2人共7人組成評委，現(xiàn)場確定一名評委為組長，主持評委評分工作。()確定競聘順序：監(jiān)督組負責，由競聘者現(xiàn)場抽簽確定。競聘之前，考官、工作人員、監(jiān)督員關閉通訊工具，統(tǒng)一交給監(jiān)督員保管，待競聘結束后返還。宣讀完畢，由引導員將應聘者帶領到候考室休息。(8)評分：評委根據(jù)評分標準對競聘者競聘演講和答辯情況進行評分。收取評分表由計分員對7位評委評出的分數(shù)進行計分，去掉一個最高分、去掉一個最低分，將其余5位評委的評分相加取平均分，得出競聘者的最后得分(小數(shù)點后面保留兩位數(shù)字)。有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論水平，認真實踐“三個代表”重要思想，能用辯證唯物主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅決貫徹執(zhí)行