勞動(dòng)和社會(huì)保障工作匯報(bào)-在線瀏覽
2024-10-17 21:55本頁(yè)面
【正文】 務(wù)。成功地與省內(nèi)外20多家著名醫(yī)院建立聯(lián)絡(luò)網(wǎng)和病人轉(zhuǎn)診反饋信息網(wǎng)，為參保病人提供診療信息和購(gòu)藥渠道；還為參保人員提供到外地醫(yī)院就診的路線，醫(yī)師姓名，電話號(hào)碼；去年底又急患者之所急，需患者之所需，建立“貧困患者求助聯(lián)系卡”制度，至今持卡人員已達(dá)50余人；同時(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)肅查處違規(guī)事件，每年拒付不合理醫(yī)療費(fèi)用10萬(wàn)余元，維護(hù)了參保人員的合理醫(yī)療消費(fèi)權(quán)益；四是認(rèn)真做好信訪工作。為解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，縣人勞局會(huì)同總工會(huì)、公安局、建設(shè)局等部門多次組織檢查，縣勞動(dòng)部門認(rèn)真受理和查處群眾舉報(bào)案件，結(jié)案率達(dá)90%以上。外出務(wù)工是農(nóng)民收入的重要來(lái)源，是脫貧致富的主要途徑，也是進(jìn)行原始資本積累的最有效方法。(二)主要工作成效建立和健全勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)。召開(kāi)人才勞動(dòng)力招聘大會(huì)。三年來(lái)，市場(chǎng)在提供就業(yè)信息、進(jìn)行就業(yè)登記、聯(lián)系就業(yè)廠家等方面做了大量的工作。培訓(xùn)各類專業(yè)技術(shù)人員。如與本縣服裝廠聯(lián)合建立縫紉培訓(xùn)基地，與電腦學(xué)校聯(lián)合建立電腦培訓(xùn)基地?？h政府每年投資50萬(wàn)元，在縣技校、職高增設(shè)常年培訓(xùn)班，縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親任校長(zhǎng)，人勞局長(zhǎng)、教育局長(zhǎng)任副校長(zhǎng)。為給勞務(wù)輸出決策提供可靠的資料，我們經(jīng)常組織人員赴縣外、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行就業(yè)情況調(diào)查，分析務(wù)工形勢(shì)，發(fā)布務(wù)工信息。抓好陽(yáng)光工程建設(shè)。根據(jù)上級(jí)文件精神，2004年以來(lái)，我們共組織農(nóng)民工進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)674人，其中計(jì)算機(jī)318人、家政108人、縫紉工30人、保安58人、電焊工54人、建筑工46人，同時(shí)進(jìn)行了免費(fèi)就業(yè)介紹，培訓(xùn)人員就業(yè)率達(dá)90%以上，獲市檢查驗(yàn)收組的好評(píng)。為促進(jìn)勞務(wù)輸出，每年均到、等地召開(kāi)1次以上籍知名人士座談會(huì)，介紹勞動(dòng)力資源，通過(guò)他們向用人單位推薦外出務(wù)工人員。經(jīng)過(guò)幾年改制，置換職工身份的有人。(二)主要工作成效搭建平臺(tái)，開(kāi)辟再就業(yè)崗位。在城落戶的下崗人員為81人，在工業(yè)園務(wù)工的下崗失業(yè)人員長(zhǎng)期保持在500人左右。通過(guò)采取“找網(wǎng)站、發(fā)信函、通電話和外出考察，縣內(nèi)以村為單位，建立信息站”的辦法，激活勞動(dòng)力市場(chǎng)，該市場(chǎng)每年提供用工信息5000多條，免費(fèi)培訓(xùn)800人以上，免費(fèi)介紹5000人以上；三是構(gòu)建街道社區(qū)再就業(yè)平臺(tái)。近三年清騰出工勤崗位250個(gè)，全部用于解決下崗職工和退伍軍人就業(yè)；五是興辦勞動(dòng)密集型企業(yè)。我縣外出務(wù)工人員*，回創(chuàng)辦了*服裝織造有限公司，該廠多名就業(yè)人員中，有多人是下崗職工；六是支持自主就業(yè)開(kāi)辟崗位。動(dòng)員全社會(huì)都來(lái)關(guān)心、做好就業(yè)和再就業(yè)工作，城建、郵政、電信等部門在縣城建設(shè)便民亭，低價(jià)轉(zhuǎn)讓或低租給下崗失業(yè)人員使用；集團(tuán)、集團(tuán)、絲綢企業(yè)、礦業(yè)系統(tǒng)等36戶企業(yè)，利用空閑場(chǎng)地、設(shè)備、技術(shù)等條件，分流安置了1700多名下崗失業(yè)人員；八是市場(chǎng)操作，組織職業(yè)介紹。不折不扣，落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。根據(jù)省、市、縣再就業(yè)工作文件精神，我們定期召開(kāi)再就業(yè)工作聯(lián)系會(huì)，對(duì)符合條件的下崗職工，發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，減免稅費(fèi)?？h政府成立了再就業(yè)小額貸款擔(dān)保中心，安排擔(dān)保資金，2006年為下崗職工擔(dān)保小額貸款200萬(wàn)元，有效地解決了一部分下崗職工的燃眉之急，促進(jìn)了再就業(yè)工作。近三年來(lái)，我們加大了對(duì)下崗失業(yè)人員的培訓(xùn)力度，共舉辦電腦培訓(xùn)班27期1300多人，舉辦縫紉培訓(xùn)班5期136人，舉辦保安班3期128人，電工班1期44人，建筑裝璜班1期40人，共計(jì)免費(fèi)培訓(xùn)1648人。四、存在問(wèn)題及困難勞動(dòng)用工不夠規(guī)范，擴(kuò)面征繳難度大，有些用工單位社會(huì)保障法律意識(shí)不強(qiáng)，不簽訂勞動(dòng)合同，不參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)，拖欠務(wù)工人員工資，嚴(yán)重?fù)p害了職工的合法權(quán)益。隨著我縣企業(yè)改革力度加大，參保人數(shù)減少，退休人員增加，再加上擴(kuò)面征繳工作難度大，致使養(yǎng)老金今年收支缺口1770萬(wàn)元，2230名再就業(yè)中心人員共欠養(yǎng)老金606萬(wàn)元；再就業(yè)工作壓力大。五、下步工作思路今年市里下達(dá)我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)人，確保人，基金征繳新增萬(wàn)元，省、市今年建立每季擴(kuò)面征繳通報(bào)制度，并將擴(kuò)面征繳與國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼掛鉤。縣人民政府發(fā)文成立“縣社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組每季召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議，督促檢查社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題。召開(kāi)全縣勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議，通過(guò)各種媒介進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳，營(yíng)造參加社會(huì)保險(xiǎn)利國(guó)利民的濃厚氛圍，做家喻戶曉，人人皆知，切實(shí)解決用人單位和從業(yè)人員認(rèn)識(shí)上的不足和觀念上的誤區(qū)，強(qiáng)化用人單位和勞動(dòng)者依法繳納社
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