【正文】 點區(qū)司法局xx司法所工作要點一、總體思路xx年，xx司法所將圍繞區(qū)司法行政工作要求，結合xx實際情況，履行法定職責，發(fā)揮職能作用，認真做好矯正安幫、人民調解、法治宣傳和法律服務各項業(yè)務工作，努力為嘉定區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)、xx“五違四必”整治工作、軌交xx號線xx新村站動遷工作保駕護航，為轄區(qū)營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境和優(yōu)質高效的服務環(huán)境。通過完善工作制度，對矯正人員違反社區(qū)矯正規(guī)定的各種行為制定應對措施，加強日常管理工作，強化對象在刑意識。二是“司法所+公安+社區(qū)+N”（N指民政部門、社會救助所、勞動保障所、志愿者等）的幫教小組工作責任落實到位。協(xié)調相關部門對刑釋解教人員開展心靈疏導，就業(yè)指導，生活幫扶，道德教育及家庭關愛，通過各類幫教活動掌握其日常信息，促進其早日適應社會。xx年xx一名調解員因年事已高將結束聘任期，xx司法所將多方位尋找合適的接替人選，并著力培養(yǎng)新聘任調解員的法律素養(yǎng)及調解技巧，使其積累調解經驗，盡快適應并勝任工作。圍繞基層矛盾糾紛調解工作開展定期案例分析，對工作中存在的疑難問題進行研究和探討，通過以案釋法使社區(qū)調解干部、老娘舅、老舅媽了解疑難矛盾糾紛的調處突破口與關鍵點，造就一支敢于做工作、善于做工作的基層人民調解隊伍。二是圍繞轄區(qū)居民關注的焦點問題開展法治宣傳工作，針對社區(qū)矛盾焦點、居民法律盲點及居民關心的生活涉法問題開展法律咨詢、法治講座，提升居民法治意識及依法維權能力。，創(chuàng)造亮點，破解難題進一步強化政府法律顧問制度，推進xx依法治理工作水平。一是創(chuàng)造一個工作亮點，選擇硬件設施完善、軟件配備優(yōu)質的新社區(qū)作為樣板單位，將政府法律顧問制度引入社區(qū)管理，充分發(fā)揮律師在法治社區(qū)建設中的服務作用，促進社區(qū)管理的法治化與規(guī)范化，引領轄區(qū)法治社區(qū)的建設與發(fā)展。，團結協(xié)作，素質過硬繼續(xù)強化司法所工作隊伍建設。二是繼續(xù)強化工作人員自身素質，通過政治理論學習、法律法規(guī)學習、業(yè)務交流探討等方式加強工作能力，打造一支政治素質過硬、業(yè)務素質過強、團結、嚴肅、緊張、活潑的司法行政工作隊伍。對于居住在商住兩用房、違章建筑中的犯罪嫌疑人，通過實地走訪查看，確定其實際居住地，并評估其居住穩(wěn)定性。，掌握居住動態(tài)對于租賃居住的社區(qū)矯正人員，實施租賃期限跟蹤管理，將其租賃合同及租賃期限進行備案登記，并進行跟蹤，防止社區(qū)矯正人員私自變更居住地并瞞報謊報，避免脫漏管現(xiàn)象發(fā)生。（三）結合地區(qū)需要，實施重點項目根據(jù)xx地區(qū)部分小區(qū)物業(yè)管理公司與業(yè)主之間存在矛盾沖突，甚至影響小區(qū)業(yè)主正常生活的問題，選擇若干典型社區(qū)，依托政府購買法律服務，實施“依法推進社區(qū)自治”項目，通過完善《業(yè)主自治公約》、《業(yè)主大會議事規(guī)則》、《業(yè)主委員會工作章程》，規(guī)范業(yè)委會籌備、物業(yè)公司選聘、物業(yè)管理及業(yè)委會工作，并促進社區(qū)自治工作在化解社區(qū)糾紛、完善社區(qū)管理、維護社區(qū)穩(wěn)定中的積極作用，通過建立長效社區(qū)自治管理機制，規(guī)范居民行為，優(yōu)化居住環(huán)境，促進社區(qū)和諧，形成良好的社區(qū)共治氛圍。一、繼續(xù)在全體黨員干部尤其是領導干部中深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。二、通過政府購買服務的方式，加快建立律師參與普法宣傳、人民調解和信訪維穩(wěn)工作長效機制。三、進一步創(chuàng)新普法活動形式和載體，壯大宣傳隊伍，擴大普法覆蓋面，打造普法新品牌。探索普法工作機構從“前臺”轉換到“后臺”的角色，從全局衡量整個社會的法律素質到底達到一個什么層次，以制定工作重點和方式。區(qū)“大調解”指導委員會監(jiān)督和指導全區(qū)“大調解”工作，各成員單位依照區(qū)委、區(qū)政府《關于構建社會矛盾糾紛“大調解”體系的實施意見》，在“大調解”指導委員會的具體指導下，做好行政調解、司法調解與人民調解的銜接工作。通過加強組織和協(xié)調，不斷擴大法律援助的覆蓋面和受援面，從維穩(wěn)的高度解決好困難群眾“打官司”難的問題。七、發(fā)揮先進典型示范作用，指導司法所規(guī)范化建設。以“湖景模式”為樣板的綜合性法律服務基地建設逐步推開，司法行政各項職能在街道、社區(qū)延伸。一、建體系，進一步加強對流動黨員的管理流動黨員的管理是“兩新”組織黨建工作中的難點之一，必須堅持“凡進必登，凡登必核，凡核必管”的原則，創(chuàng)新“兩新”組織黨員登記、核實、管理的新辦法，完善“一證一卡一系統(tǒng)一中心”的“四個一”管理體系，形成網絡化和系統(tǒng)化的流動黨員管理機制。加強“兩新”黨建工作機構建設，建立系統(tǒng)化、服務化的工作模式。登記站是直接面向流動黨員的窗口，因此要設在人流過往集中的地方，做到有專用場所，有專職人員。登記站成立流動黨員黨支部，確保每一名流動黨員都能納入黨組織的管理。各社區(qū)組建“流動黨員登記站”的計劃（包括時間安排、登記站名稱、數(shù)量）于3月15日前上報區(qū)企業(yè)工委，要求3月底前完成組建任務。（二）完善和優(yōu)化“流動黨員活動證”與“流動黨員登記卡”。流動黨員按照有關規(guī)定及時接轉黨組織關系，未轉組織關系的流動黨員，持流出地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委以上組織部門有效證明，在流動黨員登記站登記后，由登記站核發(fā)“流動黨員活動證”,為流動黨員管理和參加組織生活提供有效依據(jù)?！读鲃狱h員登記卡》是黨組織管理流動黨員和流動黨員參加組織活動的檔案記錄，要進一步完善和優(yōu)化。（三）強化和完善《東莞市“兩新”組織黨務管理信息系統(tǒng)》與“兩新”組織黨建工作臺帳。堅持和完善2005年第二批先進性教育活動期間建立的“兩新”組織黨建好范文版權所有工作臺帳制度。區(qū)企業(yè)工委將加強同有關部門的聯(lián)系，認真收集和核對資料數(shù)據(jù)，保證資料的來源渠道暢通和準確，及時掌握并反映“兩新”組織及其黨組織和黨員的增減變動情況，為扎實有效開展“兩新”組織黨建工作提供翔實的基礎資料。（一）明確黨組織組建目標。堅持“抓特”、“抓大”、“抓行業(yè)”組建工作思路。促進“龍頭型”企業(yè)黨建工作與業(yè)務工作同步發(fā)展。（二）強化已建黨組織的作用。各個黨組織要將工作的著力點放在支持和促進企業(yè)經營發(fā)展上來，提倡“服務型”工作。三、建示范，推動黨建工作整體水平提高繼續(xù)以創(chuàng)建固本強基工程示范點為抓手，進一步加大“兩新”組織黨建示范點規(guī)范化建設，努力做到“創(chuàng)建一個、過硬一個”，達到“鞏固一個、帶動一片”的輻射效應，使各黨組織學有榜樣、比有對象、趕有目標。加強示范點規(guī)范建設。今年重點在“兩新”組織中開展示范點創(chuàng)建活動，創(chuàng)建3個市級固本強基示范點。活動室要布置規(guī)范、整齊實用，黨味濃，做到有牌子、有黨旗、有入黨誓詞、有制度上墻、有書柜、有學習園地和必要的教育活動設備等。宣傳畫冊和宣傳教育片要做到早謀劃、高標準、有特色。注重發(fā)揮典型的引導、帶動和輻射作用，整體推進“兩新”組織黨建工作的開展。四、建隊伍，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力建設一支高素質高效率的黨建隊伍是搞好黨建工作的關鍵。（一）加強黨建工作隊伍建設。選好配強黨組織書記。提倡黨員業(yè)主兼任黨組織書記，充分發(fā)揮黨員業(yè)主的帶頭示范作用。建立“兩新”組織黨組織書記人才庫，各級黨組織要注意了解和掌握在“兩新”組織中工作，有黨務工作經驗、曾擔任過黨務領導干部的黨員人才。黨組織書記要增強貫徹“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，充分發(fā)揮先鋒模范作用。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，切實做好在“兩新”組織中發(fā)展黨員工作。各個黨組織要把工會負責人、團組織負責人、企業(yè)管理人員和崗位、技術骨干作為重點發(fā)展對象。區(qū)企事業(yè)工委將于今年4月份舉辦一期入黨積極分子培訓班，各個黨組織要把今年列入發(fā)展計劃而條件又成熟的入黨積極分子于3月15前報到區(qū)企業(yè)工委。加大教育培訓力度，逐步建立“兩新”組織黨務工作者教育培訓機制，針對不同的教育培訓對象，確定具體的培訓目標，采取多種渠道和有效形式開展教育培訓工作，提高黨組織黨務工作者特別是黨組織負責人的綜合素質和開展黨建工作的能力，以促進黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。五、建載體，搭建增強黨員意識、發(fā)揮黨組織和黨員作用的平臺黨員素質直接關系到黨組織的戰(zhàn)斗力，必須切實加強流動黨員的教育，全面提升流動黨員的整體素質，特別要建立強化黨員意識，增強黨員理想信念、宗旨觀念和組織觀念的有效載體，增強流動黨員的光榮感、責任感和歸屬感。堅持下面教育為主。各“兩新”組織黨組織要積極采取有效方式，有計劃地組織黨員到市內革命教育基地參觀學習。開展“比學習、比技術、比貢獻”活動，推動“兩新”組織黨員學習技能，提高本領。（二）開展流動黨員“展示形象”活動。區(qū)企業(yè)工委將積極聯(lián)合工會、科協(xié)等部門，圍繞科學管理、增產降耗、崗位攻關、構建和諧、扶貧幫困等方面開展形式多樣的活動，把開展活動與黨員的崗位技能培訓相結合，教育和引導黨員通過自身的努力站穩(wěn)崗位，掌握先進的技術和技能，成為企業(yè)中的“崗位能手”，增強服務企業(yè)的能力，在崗位上建功立業(yè)，以自己的能力和先進性去獲得企業(yè)主和員工的認同，“在崗位中體現(xiàn)價值，在崗位上謀求發(fā)展”，發(fā)揮服務員工、