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黃沙醫(yī)院20xx年下半年創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結最終五篇-在線瀏覽

2024-10-17 20:15本頁面
  

【正文】 體,大張旗鼓的宣傳特色醫(yī)療,進一步擴大了醫(yī)院的社會知名度和美譽度。用好的學風促進好的黨風、院風的形成,醫(yī)院樹立了一批醫(yī)德高尚、技術高超的先進典型,涌現(xiàn)了一批愛崗敬業(yè)、愛院如家的優(yōu)秀個人如:朱四昌老醫(yī)生、李小玉、黃秀芳、陳志勇、肖喜才、蔡春陽、宋華軍、李標文、程勛勇、王彩梅、黃蘭鳳、彭江蓉、李慧、田海燕等業(yè)務骨干,他們嘔心瀝血,殫盡竭力,傾注了極大的心血和智慧,為提升醫(yī)院整體功能做出了巨大的貢獻。黨風廉政建設是黨建工作的一項重要工作,事關醫(yī)院的整體形象。因此,院黨支部加大內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督與職工監(jiān)督力度,致力于打造廉政型醫(yī)院。醫(yī)院作為醫(yī)療服務單位,各種經(jīng)濟活動非常頻繁,基本建設、藥品衛(wèi)材采購等,既是人們關注的焦點,也是容易滋生墮落腐敗的重要部位。院黨支部規(guī)范招投標工作程序,對醫(yī)療設備、藥品衛(wèi)材采購等實行公開招標,監(jiān)察、審計等職能部門全程參與、全程監(jiān)督、事后審計,避免了暗箱操作。同時,醫(yī)院按照衛(wèi)生主管部門統(tǒng)一安排部署,成立反商業(yè)賄賂領導小組,在全院范圍內(nèi)開展了治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項活動,院黨支部 分別與各科室簽訂了黨風廉政建設責任狀,全體醫(yī)務工作者在“拒絕醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂,辦誠信醫(yī)院,做人民群眾滿意的醫(yī)務工作者”橫幅上鄭重簽名,向社會公開承諾:拒絕一切商業(yè)賄賂。二是強化社會監(jiān)督。院黨支部聘請鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員、村支部書記等社會知名人士作為醫(yī)院行風監(jiān)督員,邀請他們不定期到醫(yī)院明查暗訪,醫(yī)院定期召開行風監(jiān)督員座談會,及時收集監(jiān)督員意見反饋,虛心聽取社會各界建議,主動接受社會監(jiān)督,及時改進工作。院黨支部堅持職代會制度,每年召開一次職工代表大會,讓職工代表參與醫(yī)院工作計劃、重大改革事項、中長期發(fā)展規(guī)劃、重大建設項目、財務預決算等決策的制定;定期在職工大會、院周會、晨會、職工座談會、支部書記例會、職能科室工作會、晨會上通報醫(yī)院工作;設置院務公開專欄,通過醫(yī)院網(wǎng)、醫(yī)院簡報、簡訊,電子顯示屏、墻報等窗口,及時公開干部職工及社會各界關心的熱點、難點、疑點問題,增加了醫(yī)院工作的透明度。在2011年10月群眾滿意度測評中,醫(yī)院的滿意度達到99%。經(jīng)過全院職工共同奮斗形成的“仁愛、敬業(yè)、嚴謹、創(chuàng)新”的“醫(yī)者仁心”精神,成為凝聚全院職工認同的共同愿景和共同價值取向,是醫(yī)院核心競爭力和綜合競爭力的重要因素。一是推行全程人性化服務。同時,檢驗科、影像中心等檢查科室工作提速,實行“即檢查即出報告”;藥劑科為患者用藥提供指導,組織藥師下臨床查房、會診、咨詢,提高臨床用藥的合理性;超聲科為行動不便患者送b超到床頭檢查,備受患者和臨床科室稱贊。外科床位由原來的30張增至現(xiàn)在的40張;婦產(chǎn)科分為兩個病區(qū),開放床位由原來的30張增至現(xiàn)在的40張,但有時還需加床。按照“優(yōu)勢互補、共興共榮”的原則,醫(yī)院先后派出6位醫(yī)師對口支援東風醫(yī)院、迎春醫(yī)院,傳授醫(yī)療技術,贏得了良好的社會效益。為了緩解群眾“看病貴”問題,醫(yī)院先后多次大幅度降低醫(yī)療收費標準,推出了13項優(yōu)惠措施;通過開設“扶貧(惠民)病房”、實施“半費醫(yī)療扶貧”等辦法,累計為黃沙及周邊地區(qū)1000余貧困患者減免醫(yī)療費用近10萬元,深受社會各界人士好評。一是發(fā)揮院黨支部的領導核心作用,牢牢把握醫(yī)院發(fā)展方向。領導班子成員想大事、謀大事,注重從政治、思想、組織上加強引導,充分調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造力,營造團結共事的氛圍,增強班子成員的政治意識、大局意識、責任意識和創(chuàng)新意識,做到心往一處想、勁往一處使,通過院黨支部成員身體力行的帶動,將全院職工的注意力集中到醫(yī)院發(fā)展上來。黨支部、黨員雙目標管理是我院黨建工作的長效管理機制?!半p目標管理”等黨建工作長效機制的推行,使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮,大大增強了黨組織的吸引力和凝聚力,一大批優(yōu)秀人才紛紛向黨組織靠攏,2011年,院黨支部按照《黨章》規(guī)定,遵照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結構,慎重發(fā)展”16字方針,新發(fā)展黨員3名,預備黨員轉(zhuǎn)正2名,使全院黨員總數(shù)達到了17人。三是深入調(diào)查研究,關心職工生活。同時,想職工之所想、急職工之所急,積極解決青年職工住房、待遇、事業(yè)發(fā)展平臺等具體問題,為青年職工健康成長創(chuàng)造寬松環(huán)境。同時,醫(yī)院支部委員會成員積極做好矛盾的化解工作,通過談心,主動接訪職工反映,理順職工情緒,凝聚各方力量,調(diào)動一切積極因素,把不安的因素和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。對群團工作的領導既是《黨章》賦予黨支部的重要職責,又是黨支部的一項重要政治使命。一年來,工青婦等群團組織結合34青年節(jié)、51建黨節(jié)、9院團委積極組織青年志愿者救護隊開展活動,深受到廣大群眾的高度好評;婦委會組織全院女職工舉行拔河賽,逢年過節(jié)慰問離退休老干部等,受到了老干部和女職工的歡迎;工會積極組織職工參加圍棋賽、象棋賽、拔河賽、職工籃球賽、演講賽等,提高了干部職工工作積極性,激發(fā)了干部職工愛院、興院熱情。(五)、加強綜合治理等工作,建設平安醫(yī)院。在具體工作上,堅持預防為主的方針,做到專項治理與群防群治相結合,物防與技防相結合,“四個安全”(政治安全、醫(yī)療安全、治安安全、消防安全)一起抓。加大了醫(yī)療區(qū)巡查力度,突出抓好門診、財務、藥品、倉庫等重點部位的管理,將各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài);醫(yī)院加大流動人口管理力度,嚴查流動人口“三證”等,使醫(yī)院社會治安綜合治理、流動人口計劃生育管理、消防安全管理等工作步入規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;壍?。2011年,全院無刑事案件和重大治安案件發(fā)生,無邪教滋事,被縣綜治委授予“社會治安綜合治理先進單位”。一年來,全院職工在院黨支部的正確領導下,克服醫(yī)療收費標準大幅下調(diào)等困難,同心同德干事業(yè),聚精會神謀發(fā)展,醫(yī)院各項工作取得了顯著成效,促進了三個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。2012年醫(yī)院黨建工作將繼續(xù)堅持以《黨章》為統(tǒng)領,深入學習十七屆五中全會精神,貫徹落實科學發(fā)展觀,進一步加強黨員干部隊伍思想、組織和作風建設,為建設和諧醫(yī)院,促進醫(yī)院又快又好地發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。現(xiàn)將前階段工作情況總結如下:一、周密部署,強化領導,保障活動有序開展 縣衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)工作動員大會召開之后,醫(yī)院黨委和班子成員高度重視,及時召開了醫(yī)院黨總支擴大會議,對開展此項工作進行了深入細致的研究、部署。為明確責任,成立了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組,由醫(yī)院院長柏平華、黨委書記呂巧兒同志任組長,倪美良副院長、何亞雯副書記、盧建鋒助理任副組長,其他成員由各支部書記及支部委員組成,領導小組下設辦公室,由呂巧兒同志兼任辦公室主任,為活動的有效開展提供了組織保障,確保三個到位:思想到位、組織到位、宣傳到位。同時,我院全體黨員結合各自崗位職責和工作實際,也作出了書面承諾。此次創(chuàng)先爭優(yōu)活動,我們以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當五星級黨員,并細化精化各方面的工作,有效推進了醫(yī)院各方面的發(fā)展。醫(yī)院緊緊圍繞創(chuàng)建學習型黨組織的要求,聘請北大公共衛(wèi)生管理學院醫(yī)學博士、MBA博士后潘習龍教授來院授課,為全院黨員、職工講授了有關醫(yī)院管理及服務的課程。邵逸夫醫(yī)院質(zhì)量管理辦公室酈忠主任也應邀來我院進行多次“病人安全管理”的專題講座。另外,醫(yī)院和杭州邵逸夫醫(yī)院確立合作關系,克服多方面的困難長期選派優(yōu)秀職工赴其院進行管理、醫(yī)療技術、護理等方面的培訓,今年全院共派出進修學習的職工共23名,像這類大規(guī)模的進修學習活動,我院屬首次,各科學習歸來的職工不僅從技術上學到了新知識,無論是心態(tài),還是精神面貌等都有了全方位的提升。醫(yī)院黨委組織成立黨員志愿者服務隊,按照“志愿參加、無償服務、志在奉獻”的要求,結合黨員職業(yè)特點和個人特長,建立黨員志愿者服務隊,開展經(jīng)常性為民服務,利用休息天下鄉(xiāng)義診;到鄉(xiāng)衛(wèi)生院講解醫(yī)學新知識,開展農(nóng)民健康體檢,為老干部體檢等。在創(chuàng)建省級示范文明城市中,黨員志愿者參與導醫(yī)、清理建筑垃圾、生活垃圾,分片區(qū)負責勸煙等工作,無一不體現(xiàn)了黨員的先進模范作用。(三)全院黨員佩戴黨徽上崗工作,提升了黨員服務意識,提高了病人的滿意度。在這創(chuàng)先爭優(yōu)之際,醫(yī)院黨委緊緊抓住這一契機,積極發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,身先士卒。通過黨員的榜樣作用,帶領全體職工學習熱潮,提升醫(yī)院全體職工服務意識,增加病人的滿意度,切實做到“以病人為中心”的服務目的。在醫(yī)院搬遷前,醫(yī)院組織全體黨員干部召開“我為搬遷做什么”的主題討論會,各支部黨員緊緊圍繞這一主題,紛紛獻言獻策,把搬遷時各種細枝末節(jié)都設想周全,會上各支部選派兩名黨員代表匯報自己的打算和做法。搬入新院后,各支部黨員一鼓作氣,發(fā)揚愛崗敬業(yè)的工作作風,加班加點不計個人得失,利用最短的時間完善各項工作,使新舊醫(yī)院迅速銜接,在短短幾天就超越醫(yī)院以前的日業(yè)務量,使醫(yī)院迅速步入正軌。我院在活動之初即設立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳專欄、專題網(wǎng)頁、長興縣中醫(yī)院院報開辟專欄、張掛橫幅標語等營造氛圍,還通過各類主題活動進行創(chuàng)新宣傳發(fā)動。在搬入新院后,立即又在新醫(yī)院會議室制作宣傳欄,將黨員照片、承諾上墻公示,接受大家監(jiān)督?!敖瘘c子”內(nèi)容可涉及醫(yī)院各個方面,如醫(yī)療技術、學科發(fā)展、科研教學、優(yōu)質(zhì)服務、醫(yī)院文化、醫(yī)院管理、醫(yī)院建設、成本控制等方面的意見和建議。(六)開展“強行風、優(yōu)服務”活動,提升了黨員的文明形象,全面提升醫(yī)院整體文明形象。于9月份成立了“廉政風險點防范活動領導小組,開展創(chuàng)建“廉政生態(tài)行業(yè)”活動。為切實有效破解人民群眾反映的“看病難、看病貴、看病煩”問題,整治醫(yī)藥購銷領域中存在的商業(yè)賄賂現(xiàn)象,我院積極采取措施提
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