【正文】 故發(fā)生。2．公司應當加強對自然災害的預防，對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，按照有關法律法規(guī)、標準和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的防范措施，制定應急預案。五．隱患申報、公示、治理進展情況通報制度1．隱患整改工作是一項多單位、多部門交叉的綜合工作，各部門應該在每年第四季度編制下年度生產計劃、財務計劃的同時編制安措計劃。各類檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、特別是重大隱患，檢查部門應立即報安全環(huán)?？萍跋嚓P領導，不論是否列入年度安措計劃，必須立即解決。無隱患則為零申報。七．事故隱患報告和舉報獎勵制度1．建立隱患報告和舉報獎勵制度、設立專項獎勵資金，鼓勵職工報告和舉報事故隱患，對報告舉報和事故隱患治理中有功人員進行獎勵。對重大事故隱患未進行整改或未采取防范、監(jiān)控措施的部門，按公司相關規(guī)定嚴格處罰。為加強對隱患的整改力度，明確責任，落實措施，定期排查，特制定此制度：檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，必須及時進行整改，不能及時進行整改的，進行認真登記，對重大隱患，檢查人員必須責令立即停工進行整改。隱患整改過程中，必須有兩名組員在場，統(tǒng)一由小組成員進行指揮，現(xiàn)場工作人員配合，整改結束，進行驗收，確認安全后，才可作業(yè)。整改結束，小組進行驗收合格后，予以銷號，隱患整改的記錄進行歸檔管理?！耙煌ㄈ馈彪[患，現(xiàn)場瓦檢員、帶班領導必須立即采取措施進行處理，一時處理不了的，須立即停止作業(yè)，撤出人員，切斷電源后，及時匯報安全、技術副礦長進行處理。積極收集老窯積水，掌握了解本礦區(qū)的水文地質情況，做好水患防治工作，加強地表及井下水患整改。按隱患登記臺帳明細，以制定的措施、計劃、時間、人員逐一對照。驗收過程中，必須嚴肅紀律，認真對照，按照“隱患整改不到位不驗收”、“防范措施不到位不驗收”、“留有尾欠不驗收”的辦法。驗收時，弄虛作假，不按規(guī)定、無組織紀律進行的，私自進行消號處理的，懲驗收人員200元的罰款。XXX煤礦二0一三年元月一日隱患分級管理制度為貫徹學習《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》做好煤礦企業(yè)隱患的分級分類管理，制定本制度：在隱患排查過程中，安檢人員對隱患的辨識與排查應該在作業(yè)環(huán)境中和工藝過程中進行全面調查的基礎上，應用安全分析和安全評估的科學方法或根據(jù)實踐經驗相互結合起來，對隱患加以確定，進行分級。一般隱患由煤礦跟班特員及帶班領導在現(xiàn)場直接進 行處理，處理完后方可作業(yè)。特別重大隱患必須由煤礦礦長及時報告分局或縣局，由分局或縣局安檢部門作出決策，指導煤礦進行治理。煤礦各安全管理人員必須認真履行職責，嚴格執(zhí)行 日檢、周檢、月檢制度，對井下各工作點、各環(huán)節(jié)進行全面的檢查，檢查出的隱患進行登記，認真分析，作出整改方案，加強痕跡管理。在本礦井范圍內無論發(fā)現(xiàn)何種重大隱患，現(xiàn)場作業(yè)人員必須盡快通知當班領導，再以最快捷的方式向調度室匯報給礦領導。報告內容：報告人員報告清楚重大隱患發(fā)生的具體地點、隱患類別、還要報清楚報告人姓名、位置、以便聯(lián)系。礦領導接到報告后，必須沉著，及時組織相關人員進行現(xiàn)場查看，做好勘查、分析工作，為治理隱患提供可行的安全措施。上級行業(yè)主管部門在煤礦的安全檢查中所查出的隱患，按照隱患整改意見書，進行分類，逐一登記。隱患登記工作由煤礦安全組具體負責。登記如出現(xiàn)誤差，登記人員負主要責任。隱患整改結束后，由安全副礦長、技術副礦長親自帶領進行驗收，確認達到整改要求后，進行銷號處理。一般隱患由當班領導現(xiàn)場指揮及時整改，確認安全后，才可安班作業(yè)。公示時，必須說明隱患內容、存在地點、整改措施、整改時限、整改責任人。提高廣大職工的積極性，參與隱患的排查與治理工作，接受職工監(jiān)督，切實把安全放在首要工作來抓。每月的隱患必須進行分類、分級管理。記錄人員每月末必須對一月之中的隱患分類、分級做好統(tǒng)計工作。統(tǒng)計人員必須認真做好月度、隱患排查治理工作，煤礦隱患治理小組在分析時，針對某一具體隱患展開討論，積極發(fā)言，歸納總結經驗，為治理隱患提供有力的保障。處理隱患時，由礦長明確分工，相關人員必須認真進行隱患治理工作。（安全費）（2）對事故責任者及“三違”人員的罰款。（4）各班未完成煤礦指標，按規(guī)定進行處罰。治理資金必須?？顚Ｓ茫渌魏稳嘶蝽椖拷ㄔO不得挪用。財務員必須每月按規(guī)定提取隱患治理資金，確保隱患治理資金百分之百得到保證。各管理人員必須堅持跟班和帶班檢查制度，下井必須達到規(guī)定天數(shù)，切實改進工作作風，抓好本職范圍內的安全工作。跟班特員和帶班領導發(fā)現(xiàn)一件隱患并能及時整改的，每次獎10元。發(fā)現(xiàn)特別重大隱患，及時通知礦領導，并能做到互保、聯(lián)保的，獎舉報人300元。月度總結時，對治理隱患有突出貢獻的人員，獎300元。各管理人員必須堅守崗位，不得出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，如擅自脫離崗位，出現(xiàn)重大隱患，造成不安全事故，懲當班責任人1000元，并追究其責任。XXX煤礦二0一三年元月一日隱患排查制度為了加強安全管理，落實事故預防的各項措施，特制定礦井隱患排查制度。事故隱患排查監(jiān)督、跟蹤由礦及井口安技人員、安全領導小組成員負責組織和執(zhí)行。查出的事故隱患責令存在隱患的班組按“四定原則”整改。自檢自查查出的安全隱患，必須立即整改，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患威脅職工生命安全，又不能及時整改時，現(xiàn)場人員必須在采取可能的防范措施后，撤離作業(yè)現(xiàn)場，并將情況向上級匯報，只有安全事故隱患徹底整改完畢時才能恢復生產。導致事故發(fā)生的將追究責任，構成犯罪的將移交司法機關追究法律責任。發(fā)現(xiàn)“三違”必須立即制止，并視情節(jié)給予處罰教育。二、組織領導成立建筑保溫施工安全生產隱患排查專項治理工作領導小組，由王凱任組長，謝占川、謝言忠等相關職能部門負責人為成員。項目部管理人員安全生產考核、特種作業(yè)人員持證