【正文】 全現(xiàn)金記帳，逐日逐筆登記現(xiàn)金收付，賬目應(yīng)日清月結(jié)；定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，確保現(xiàn)金帳面余額與實(shí)際庫存相符，發(fā)現(xiàn)不符，應(yīng)及時(shí)查明原因；嚴(yán)格執(zhí)行庫存限額的規(guī)定，對(duì)超過庫存限額部分，應(yīng)于當(dāng)日送存開啟銀行。（三級(jí)）教材教輔的征訂中發(fā)生不廉潔行為。加強(qiáng)處室管理，培育廉潔、高效有序的工作作風(fēng)。（二級(jí)）防控措施：嚴(yán)格按照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》規(guī)定管理和使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)；嚴(yán)于律已，杜絕不廉潔行為發(fā)生。在評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干未做到公平、公正、公開。年 級(jí) 組 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：班級(jí)管理存在違規(guī)收取班費(fèi)，體罰、語罰、心罰學(xué)生的現(xiàn)象；（二級(jí)）年級(jí)個(gè)別教師存在有償家教，私自征訂教輔資料的現(xiàn)象；（二級(jí)）個(gè)別班主任不能按時(shí)到崗，個(gè)別教師上下班不準(zhǔn)時(shí)。第二篇：學(xué)校各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施校長(zhǎng)、校黨委副書記不依法履行職務(wù)，學(xué)校人財(cái)物管理中的重大問題不集體研究，搞個(gè)人說了算；利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。、制度辦事；，筑牢拒腐防變的思想防線；。落實(shí)責(zé)任制；，建立廉潔自律長(zhǎng)效機(jī)制，預(yù)防任何不廉潔行為發(fā)生；，堅(jiān)持重大問題，集體研究，集體決定；《廉政準(zhǔn)則》，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度校黨委委員、紀(jì)委書記、重點(diǎn)個(gè)人監(jiān)管不嚴(yán)；，作人情或收受當(dāng)事人好處；。二級(jí)校黨委委員、工會(huì)主席，對(duì)學(xué)校依法治校工作監(jiān)督不力；，發(fā)生違規(guī)使用現(xiàn)象；。、嚴(yán)把關(guān)，防止出現(xiàn)宴請(qǐng)、收受好處等不廉潔行為；，努力做到公平公正；，嚴(yán)肅工作紀(jì)律?？己酥袊?yán)格按工作制度辦事；教師招考中按政策嚴(yán)格把關(guān)，防止任何不廉潔行為。強(qiáng)化政策學(xué)習(xí)，按規(guī)定使用印章。三級(jí)辦公室主任不按照組織原則和組織程序，發(fā)展入黨；黨費(fèi)收繳、使用存在不廉潔行為，教務(wù)處主任教師工作安排未能才盡其用，公心處事；教學(xué)管理中執(zhí)行制度不力，存在人情關(guān)；組考過程操作不規(guī)范，考風(fēng)考紀(jì)不端正，試卷保密出現(xiàn)問題，造成嚴(yán)重后果；教師業(yè)務(wù)考核、工作量的審核有失公平公正；教材教輔的征訂中發(fā)生不廉潔行為。二級(jí)教務(wù)處副主任教師課程的安排有失合理公正；檢查教學(xué)常規(guī)是否公正嚴(yán)格，存在“人情關(guān)”；各級(jí)考試組織不嚴(yán)密；教師在教學(xué)過程中的病事假處理未堅(jiān)持原則，按規(guī)章制度執(zhí)行。政教處主任不按規(guī)定審核學(xué)生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出手續(xù)；xx。嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)自律意識(shí)；、工作要求和工作紀(jì)律辦事；在招生考試工作中嚴(yán)格按制度和程序辦理，接受師生和社會(huì)監(jiān)督；加強(qiáng)科室管理，培育廉潔、高效有序的工作作風(fēng)政教處副主任在省、市級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生評(píng)選中發(fā)生不廉潔行為；；招生核分不嚴(yán)或弄虛作假；學(xué)生管理工作中，懲罰不按規(guī)定辦理；學(xué)生公寓安全檢查不到位，造成安全事故，提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)自身拒腐防變能力；嚴(yán)格按工作程序、工作要求和工作紀(jì)律辦事，公心處事。提高自身的素養(yǎng)；嚴(yán)格按學(xué)籍管理制度辦事。在特長(zhǎng)生招生考核中嚴(yán)格自律；在各種賽事活動(dòng)中，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行；把好校園內(nèi)食品安全衛(wèi)生關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度體衛(wèi)處副主任特長(zhǎng)生考試中對(duì)考官監(jiān)管不嚴(yán)，存在成績(jī)不真實(shí)；在各種體育藝術(shù)比賽中，對(duì)參賽人員資格把關(guān)不嚴(yán)，評(píng)比中區(qū)分親疏，影響賽事公平公正。三級(jí)總務(wù)處主任利用職務(wù)之便，違反財(cái)務(wù)審批程序，支出審核不嚴(yán)，發(fā)生不廉潔行為；不按規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理，出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪用資金等違規(guī)違法行為；對(duì)維修、維護(hù)工程驗(yàn)收和安排過程中程序不規(guī)范或質(zhì)量上出現(xiàn)失誤；不嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)購置、處置的申報(bào)審批程序，為自己或他人謀取利益；不認(rèn)真執(zhí)行政府采購制度，固定資產(chǎn)的購置、驗(yàn)收不按照政府采購程序進(jìn)行把關(guān)；項(xiàng)目管理不規(guī)范，造成資金流失和浪費(fèi)對(duì)本處室職工管理不到位，工作上出現(xiàn)重大失誤。二級(jí)總務(wù)處副主任對(duì)分管出納監(jiān)管不嚴(yán)，出現(xiàn)不按程序向私人借款或挪用現(xiàn)象；票據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán)，對(duì)不符合規(guī)定的支出和手續(xù)不齊全的票證未退回，存在白條入帳的現(xiàn)象；不及時(shí)對(duì)學(xué)校水、電維修造成經(jīng)濟(jì)損失；采購過程中操作不規(guī)范，出現(xiàn)質(zhì)次價(jià)高、虛開發(fā)票等；固定資產(chǎn)管理不嚴(yán)，出現(xiàn)資產(chǎn)流失或丟失現(xiàn)象等；對(duì)工資政策理解不透，核算工資不認(rèn)真仔細(xì)，造成失誤，給教職工帶來不必要的損失；在統(tǒng)計(jì)工資數(shù)據(jù)時(shí)審核把關(guān)不嚴(yán)，造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真。二級(jí)總務(wù)處主辦會(huì)計(jì)、管理現(xiàn)金、支票，造成現(xiàn)金挪用、公款私存；，導(dǎo)致票據(jù)丟失和票款流失；，造成資金流失。二級(jí)總務(wù)處出納，違反財(cái)務(wù)審批程序，支出審核不嚴(yán)，發(fā)生不廉潔行為；，收支管理不規(guī)范，出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪用資金、公款私存等違紀(jì)違規(guī)行為。提高自身的素養(yǎng)；、工作要求和工作紀(jì)律辦事。加強(qiáng)自律意識(shí)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，完善監(jiān)管，做到公正透明；嚴(yán)格執(zhí)行比賽規(guī)則，確保競(jìng)賽公平公正外事處主任與外交接觸時(shí)不泄露國(guó)家機(jī)密；國(guó)際班招生工作失公平、公正；處理國(guó)際班招生報(bào)名收費(fèi)中發(fā)生不廉潔行為，提高自身政治素養(yǎng)；，嚴(yán)格按照工作要求、工作程序和工作紀(jì)律辦事外事處副主任在外籍教師管理和高中國(guó)際班招生中發(fā)生不廉潔行為。三級(jí)保衛(wèi)科科長(zhǎng)不按規(guī)章制度辦事，校門把關(guān)不嚴(yán)；對(duì)師生安全教育不到位；保安人員招聘中發(fā)生不廉潔行為。二級(jí)團(tuán)委書記團(tuán)員發(fā)展未嚴(yán)格按照《團(tuán)章》規(guī)定執(zhí)行；團(tuán)費(fèi)收繳及使用未嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，存在不廉潔行為；推優(yōu)入黨工作不嚴(yán)格遵照《黨章》和《團(tuán)章》規(guī)定執(zhí)行。三級(jí)團(tuán)委副書記在評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干未做到公平、公正、公開。三級(jí)第三篇：崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警工作，有效遏制易誘發(fā)腐敗風(fēng)險(xiǎn)，特制定本實(shí)施辦法。以學(xué)生自愿項(xiàng)目為借口的變相收費(fèi)：如校服費(fèi)、作業(yè)本費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、防疫費(fèi)等。（二）干部人事任免違反干部任免規(guī)定，不按程序和要求推薦后備干部，提名人選未經(jīng)單位集體推薦。不召開黨委會(huì)，或不按程序?qū)M任免人員進(jìn)行考察，不經(jīng)過黨委成員三分之二同意形成人事任免決定。實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗的未按綜合得分名次實(shí)行擇優(yōu)錄取。風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：學(xué)校黨委、學(xué)校行政。利用負(fù)責(zé)教學(xué)輔導(dǎo)資料發(fā)行的機(jī)會(huì)，收受出版、印制單位的“勞務(wù)費(fèi)”、“感謝費(fèi)”、“獎(jiǎng)金”等。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)涉及單位：主管領(lǐng)導(dǎo)、后勤管理中心、教學(xué)管理中心?？値ぁF(xiàn)金不分，財(cái)務(wù)印鑒、印章及票據(jù)一人保管，致使一些財(cái)務(wù)人員侵吞挪用公款及公款私存。領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)，甚至與財(cái)會(huì)人員勾結(jié)，進(jìn)行虛報(bào)冒領(lǐng)或虛擬各種支出、套取公款進(jìn)行侵吞或私分。在教育經(jīng)費(fèi)預(yù)決算及撥付上，搞暗箱操作。風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：主管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校行政、財(cái)務(wù)處、后勤管理中心。不經(jīng)學(xué)校支部、教代會(huì)討論研究私自調(diào)動(dòng)（借用）人員。風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：主管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校行政。學(xué)校對(duì)職評(píng)對(duì)象不公示。不嚴(yán)格執(zhí)行職評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，不嚴(yán)格審驗(yàn)相關(guān)證件。（七）學(xué)生學(xué)籍管理不按規(guī)定審查、辦理學(xué)籍。對(duì)轉(zhuǎn)學(xué)證、戶口遷移證、休學(xué)醫(yī)療診斷證明審查把關(guān)不嚴(yán)。（八）貧困生資助弄虛作假，套取國(guó)家資金。不及時(shí)下達(dá)專項(xiàng)資金。風(fēng)險(xiǎn)涉及人員：主管領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委。兜售資料。私自收費(fèi)。風(fēng)險(xiǎn)涉及人員：全體教師二、加強(qiáng)學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控的措施（一）全面繪制學(xué)校工作流程圖和風(fēng)險(xiǎn)流程圖，推進(jìn)學(xué)校權(quán)力運(yùn)行公開。（二）建立廉正風(fēng)險(xiǎn)教育防范機(jī)制，筑牢思想道德防線。要以立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo)，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育，開展理想信念、從政道德教育，開展優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)教育，開展黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)教育。加強(qiáng)教職員工的廉潔從教教育。樹立勤政廉政典型，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，形成“執(zhí)教為民、廉潔從教”的氛圍。（三）建立廉政風(fēng)險(xiǎn)制度防范機(jī)制，規(guī)范康潔從教行為。遵循科學(xué)決策、依法決策、民主決策的原則，完善黨委會(huì)、行政會(huì)《議事規(guī)則》，進(jìn)一步健全決策程序，強(qiáng)化決策責(zé)任。實(shí)行重大事項(xiàng)決策報(bào)告制度，完善決策事前提交程序。對(duì)專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的重大事項(xiàng)，決策前要組織專家論證；對(duì)涉及群眾切身利益的重大事項(xiàng)，決策前要廣泛征求群眾意見。要全面實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)決算，切實(shí)提高資金使用效益。實(shí)行財(cái)會(huì)集中核算，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管。完善干部人事管理制度。進(jìn)一步完善教師考核制度，建立科學(xué)評(píng)價(jià)方法，充分運(yùn)用考核結(jié)果，作為教師職務(wù)評(píng)聘、崗位聘任、評(píng)優(yōu)表彰的重要依據(jù)。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。嚴(yán)格按照國(guó)家收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行收費(fèi)，加大對(duì)貧困生的資助力度，保證學(xué)生不因經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)。嚴(yán)禁擠占挪用教育經(jīng)費(fèi)，保障學(xué)校正常發(fā)展需要。完善基建工程、物資采購、房產(chǎn)租賃、經(jīng)營(yíng)承包、印刷發(fā)行、教輔資料訂購管理制度。認(rèn)真貫徹《政府采購法》，降低采購成本，規(guī)范采購行為。進(jìn)一步理順和完善校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制，規(guī)范公開工作機(jī)制，編制公開目錄，明確操作流程。（四）建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督預(yù)警機(jī)制，保證權(quán)力正確行使。要把學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)干部、人財(cái)物管理人員和重點(diǎn)崗位人員納入廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警范圍。根據(jù)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的大小、危害程度和發(fā)生的頻率等，通過各種信息監(jiān)測(cè)手段對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控評(píng)估，及時(shí)向有關(guān)處室或崗位個(gè)人發(fā)出預(yù)警信息，實(shí)行藍(lán)、橙、紅三色預(yù)警。嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制度、凡屬全局性的重大學(xué)校決策、主要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用，必須經(jīng)過集體討論作出決定。