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藥劑科主任競(jìng)聘發(fā)言稿大全-在線瀏覽

2024-10-17 19:15本頁面
  

【正文】 全方位的提高。三是多年的工作實(shí)踐,使我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密扎實(shí)高效的工作作 1風(fēng)。這種性格促使我自加壓力、負(fù)重奮進(jìn),竭盡全力爭(zhēng)取把本職工作做得最好。多年的工作經(jīng)歷使我鍛煉了很強(qiáng)的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務(wù),經(jīng)常廢寢忘食、通宵達(dá)旦地加班加點(diǎn)。所有這些,都為我做好藥劑科管理工作提供了可靠的保障。三、工作設(shè)想如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,讓我走上藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)崗位,我將不負(fù)重托,不辱使命,努力在新的起點(diǎn)上做出一份令醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)滿意的答卷。多年的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我,同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在生活上多關(guān)心同事,做到多理解,多鼓勵(lì)、多支持。二是做好信息收集工作。我上任后,將積極組織科室人員做好藥品市場(chǎng)調(diào)查工作,對(duì)各大醫(yī)院機(jī)構(gòu)改革、藥品供應(yīng)、技術(shù)設(shè)備、業(yè)務(wù)科研、情報(bào)資料做好調(diào)查分析工作,并積極深入到我院臨床科室,了解供需動(dòng)態(tài),推薦新藥,加強(qiáng)與臨床科室的協(xié)作往來,定期組織召開藥事委員會(huì)議。三是加強(qiáng)科室管理,健全各種規(guī)章制度。在管理上,狠抓第一線管理,不斷改進(jìn)完善各種制度、設(shè)施,把好藥品采購關(guān),為臨床提供安全有效,經(jīng)濟(jì),足量的藥品,滿足臨床用藥需要,增強(qiáng)工作人員的責(zé)任感,要對(duì)病人、對(duì)醫(yī)院、對(duì)自己負(fù)責(zé),以保證工作質(zhì)量,通過我們的工作更好地承擔(dān)為社會(huì)服務(wù)的義務(wù),使我院的個(gè)性化服務(wù)更加深入人心。打鐵先要自身硬。在為醫(yī)療事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,自覺經(jīng)受考驗(yàn),在紛繁復(fù)雜的社會(huì)里把握好人生之舵,校正好人生航向,做到做人講品德,工作講醫(yī)德,將自己的青春和年華無私的奉獻(xiàn)給我所熱愛的醫(yī)療事業(yè)。謝謝大家!第三篇:醫(yī)院藥劑科主任競(jìng)聘演講稿競(jìng)聘演講稿尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這一公開、公平、公正競(jìng)爭(zhēng)科室領(lǐng)導(dǎo)崗位的機(jī)會(huì)。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是:藥劑科主任。目前本人學(xué)歷本科,主管藥師職稱。競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):有熱心 熱愛本職工作,積極獻(xiàn)身國家衛(wèi)生事業(yè)的一顆紅心,有全心全意為患者服務(wù)的思想意識(shí),以醫(yī)院為家愛院敬業(yè)的責(zé)任心。有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ),有一定的學(xué)術(shù)水平,較強(qiáng)的帶教能力,能做一個(gè)好的學(xué)科帶頭人。工作得心應(yīng)手,任藥劑科副主任3年,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)。有處理好各種急發(fā)事件和正常業(yè)務(wù)與行政工作的經(jīng)驗(yàn)。科室現(xiàn)狀:中西藥調(diào)劑 目前我院藥房仍就沿襲傳統(tǒng)式的擺藥、配藥、發(fā)藥模式。臨床藥學(xué) 我院由于條件限制,目前開展了回顧性抗生素用藥分析,用藥咨詢,藥物不良反應(yīng)的報(bào)告等。人才培養(yǎng) 目前藥劑科有在職藥學(xué)專業(yè)人員十三人,為使本專業(yè)形成梯隊(duì)優(yōu)勢(shì),需要更系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),使基礎(chǔ)知識(shí)更加扎實(shí)。增加藥品采購的透明度,使藥品采購工作更加公開、公正、價(jià)格公平。最大限度的緩解供求矛盾,滿足臨床藥品供應(yīng)。二、提高服務(wù)意識(shí),做好臨床服務(wù)保障臨床用藥,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。三、加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn),提高藥學(xué)水平組織全科人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),加強(qiáng)基礎(chǔ)理論培訓(xùn),以達(dá)到技術(shù)提高,知識(shí)更新。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,從思想上提高為患者服務(wù)質(zhì)量的意識(shí),減少差錯(cuò)、杜絕事故發(fā)生。推進(jìn)中藥房的改造工程。五、注重人才梯隊(duì)建設(shè),打造優(yōu)質(zhì)藥學(xué)隊(duì)伍培養(yǎng)年輕技術(shù)骨干:搭臺(tái)子、壓擔(dān)子。注重整體素質(zhì)的提高,為醫(yī)院打造一支過硬優(yōu)質(zhì)的藥學(xué)隊(duì)伍?!叭齻€(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀?!叭齻€(gè)適度”是冷熱適度,對(duì)人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍;剛?cè)徇m度,對(duì)事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,即大事不糊涂,小事不計(jì)較。刺耳的話冷靜的聽,奉承的話警惕的聽,反對(duì)的話分析的聽,批評(píng)的話虛心聽,力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人的交往中凝聚合力。爭(zhēng)取院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)藥劑科工作的重視和支持,使藥劑科工作科學(xué)化,管理現(xiàn)代化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,成為培養(yǎng)人才的搖籃,連接患者的紐帶,醫(yī)院美好形象的窗口。第四篇:藥劑科主任競(jìng)聘演講稿藥劑科主任競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:大家好!我院這次人事制度改革,對(duì)中層干部進(jìn)行公開競(jìng)聘的方式,為全體干部職工提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),我非常擁護(hù),并積極參與競(jìng)爭(zhēng)。一、我個(gè)人情況。工作以來,我深知,一份耕耘,一份收獲,所以,在做好醫(yī)院的每份工作時(shí),我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力。二、我競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)。由于我以前有藥房工作經(jīng)驗(yàn),并從事過藥品管理工作,所以對(duì)我國藥品政策法規(guī)及我院各科室的用藥情況有著較為深入的了解,特別是對(duì)國家基本藥物制度有著較深的認(rèn)識(shí),對(duì)我院實(shí)施國家基本藥物制度是一個(gè)有力的保障。我一定能勝任這一崗位。在平常的日常生活、工作中,我有著較好的人際關(guān)系。同時(shí),在工作中,也鍛煉了我較強(qiáng)的組織能力,并在實(shí)際管理過程中積累了大量的管理經(jīng)驗(yàn)。這些都更加堅(jiān)定了我扎根于醫(yī)院,腳踏實(shí)地運(yùn)用自己所學(xué)知識(shí),所掌握技能,做好每份工作的決心。藥劑科是我院的一個(gè)重要職能部門,藥品質(zhì)量的好壞關(guān)系到廣大群眾的就醫(yī)安全。所有這些,都為我院的持續(xù)健康發(fā)展提供了可靠的保障。三、工作設(shè)想如果承蒙院領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的厚愛,讓我繼續(xù)從事藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)崗位,我將一如既往,不負(fù)重托,努力在新的起點(diǎn)上做出一份令醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工放心的答卷?,F(xiàn)在我從三個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委匯報(bào)我的競(jìng)聘情況。(基本情況,著重談自己作出的成績(jī))。一是我具有豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。二是我具有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)能力。三是我具有取于擔(dān)當(dāng)、與時(shí)俱進(jìn)、無私奉獻(xiàn)的工作態(tài)度與作風(fēng)。三、努力方向與工作設(shè)想如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,讓我走上藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)崗位,我將不辱使命,負(fù)重自強(qiáng),在新的起點(diǎn)作出新的貢獻(xiàn),使藥劑科各項(xiàng)工作更上一層樓。? 確定“一條主線”即以藥事基礎(chǔ)管理工作為主線。? 樹立“三種意識(shí)”,即藥品質(zhì)量意識(shí)、藥學(xué)服務(wù)意識(shí)、用藥安全意識(shí)。具體措施如下:一是突出“三個(gè)重點(diǎn)”來轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提升服務(wù)水平。二是夯實(shí)藥劑科的基礎(chǔ)管理工作的“三個(gè)環(huán)節(jié)”,使基礎(chǔ)管理工作取得新突破,科室發(fā)展駛?cè)肟燔嚨?。?jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),依據(jù)部門業(yè)務(wù)技能的重點(diǎn),堅(jiān)持每月考試,成績(jī)與本人獎(jiǎng)金直接掛鉤,引導(dǎo)藥學(xué)人員自覺學(xué)習(xí),用兩年時(shí)間惡補(bǔ)基礎(chǔ)知識(shí)。適時(shí)引進(jìn)臨床藥學(xué)專業(yè)人才23名,豐富臨床藥學(xué)隊(duì)伍,使人員建設(shè)邁上一個(gè)新臺(tái)階。環(huán)節(jié)三是強(qiáng)化藥品質(zhì)量管理環(huán)節(jié)控制,確保用藥的質(zhì)量安全。是完善藥事管理與藥物治療學(xué)委員會(huì),建議委員會(huì)下設(shè)如合理用藥工作組、臨床藥學(xué)工作組等多個(gè)分支,細(xì)化管理,使管理真正無“真空”,及時(shí)解決各階段具體問題,達(dá)到宏觀管理與精細(xì)化管理 有機(jī)結(jié)合。每月一次出院病歷分析,針對(duì)用藥問題,及時(shí)總結(jié),提出改進(jìn)措施,促進(jìn)合理用藥。每季一次藥事會(huì),總結(jié)藥事工作成績(jī),及時(shí)解決各階段存在具體問題,持續(xù)改進(jìn)“一個(gè)專項(xiàng)”即抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治活動(dòng),促進(jìn)抗菌藥物合理使用。篇三:藥劑科主任競(jìng)聘演講稿醫(yī)院藥劑科主任競(jìng)聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:大家好!我院這次機(jī)構(gòu)調(diào)整改革,對(duì)新崗位領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行公開招聘的方式,為全體干部職工提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),我非常擁護(hù),并積極參與競(jìng)爭(zhēng)。謝謝大家!下面,我分三部分向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委匯報(bào)我的競(jìng)聘情況。我叫?,今年?歲,我于?年參加工作,現(xiàn)在醫(yī)院從事?工作至今。由于工作出色,(請(qǐng)?zhí)砑庸ぷ鞒煽?jī)或榮譽(yù))。一是我具有嫻熟的工作經(jīng)驗(yàn)。我很自信,也很堅(jiān)信的認(rèn)為,?年的工作經(jīng)驗(yàn),使我基本上具備了作為藥劑科主任所必備的工作能力和管理技能。二是我具有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)能力。能
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