稅務(wù)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議個(gè)人自查自糾報(bào)告及心得體會(huì)-在線瀏覽
2024-10-17 18:36本頁(yè)面
【正文】 人的作風(fēng)體現(xiàn)出來(lái)的。一個(gè)單位，只要有一個(gè)人的作風(fēng)低劣，單位的整體形象就會(huì)大打折扣，反映在人民群眾的腦子里，就是這個(gè)單位的行風(fēng)敗壞。因此，抓行風(fēng)，抓的就是人員素質(zhì)。稅務(wù)干部職工都有了好的精、氣、神，稅務(wù)機(jī)關(guān)的作風(fēng)自然就會(huì)變好。第二點(diǎn)：行風(fēng)建設(shè)無(wú)小事。在改革開(kāi)放條件下，黨性原則和黨的紀(jì)律并不存在“松綁”的問(wèn)題。同理，稅務(wù)機(jī)關(guān)沒(méi)有好的稅風(fēng)稅紀(jì)，稅制改革就會(huì)成為空談。稅務(wù)干部不僅要把稅收好，更要把人做好，而且，好的行風(fēng)，在一樁一件的小事上就能體現(xiàn)出來(lái)。行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)開(kāi)展了很多次，但各行各業(yè)的風(fēng)氣總是不能令人滿意，群眾的意見(jiàn)仍然很大，要求對(duì)執(zhí)法部門和服務(wù)行業(yè)整風(fēng)的呼聲仍然很高，說(shuō)明以前多次開(kāi)展的行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)并沒(méi)取得真正的實(shí)效。把行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)當(dāng)作“一次性活動(dòng)”、“階段性活動(dòng)”，為避風(fēng)頭而開(kāi)展活動(dòng)，為爭(zhēng)名次而開(kāi)展活動(dòng)，活動(dòng)一了，行風(fēng)壞了。認(rèn)為自己是業(yè)務(wù)老手，放松了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致沒(méi)有及時(shí)掌握新出臺(tái)的稅收政策法規(guī)，不能更好地為納稅人服務(wù)；認(rèn)為自己是“計(jì)算機(jī)能手”，放松了信息化管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，在省局、市局不斷推出網(wǎng)絡(luò)申報(bào)、網(wǎng)絡(luò)扣稅、網(wǎng)絡(luò)發(fā)票、稅控收款等一系列稅收征管信息化手段后，專業(yè)知識(shí)沒(méi)有及時(shí)跟上，作為一名信息管理員，技術(shù)上經(jīng)常捉襟見(jiàn)肘；認(rèn)為自己是一名老黨員，放松了政治思想學(xué)習(xí)，不關(guān)注社會(huì)民生，不關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展，導(dǎo)致思想上不能與時(shí)俱進(jìn)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀不夠徹底，沒(méi)有發(fā)揮出一名黨員的先鋒模范作用。有“事做多了，挨的批評(píng)也多，因此多一事，不如少一事”的錯(cuò)誤想法，做事不積極，不主動(dòng)，從而在一定程度上影響了單位的整體執(zhí)行力。納稅人來(lái)分局找本人辦事，基本上只能做到公事公辦，缺乏熱情，缺少關(guān)心，缺乏“售后服務(wù)”。下到納稅戶中，主要是檢查企業(yè)的稅收情況，發(fā)現(xiàn)納稅申報(bào)錯(cuò)，對(duì)企業(yè)辦稅員批評(píng)得多，輔導(dǎo)得少，只關(guān)心企業(yè)的稅收繳納情況，很少關(guān)心企業(yè)的生存大計(jì)、發(fā)展困難等問(wèn)題。一些同志找我尋求業(yè)務(wù)幫助或技術(shù)支持，找的次數(shù)多了，有不耐煩的情 [此資料轉(zhuǎn)貼于ＧＺＵ５２１學(xué)習(xí)網(wǎng) ] 緒，就會(huì)說(shuō)“網(wǎng)上有，書(shū)上也有，自己查去”，影響了同志間的協(xié)作性。作為一名監(jiān)督員，有時(shí)會(huì)做“老好人”，對(duì)少數(shù)同志沒(méi)有遵守稅風(fēng)稅紀(jì)的行為沒(méi)有當(dāng)面及時(shí)制止，沒(méi)有嚴(yán)格按照績(jī)效考核管理制度向分局提出處理建議，從而影響了其他同志的工作積極性。作為一名黨員，思想上退步，公仆意識(shí)不濃，淡忘了“為人民服務(wù)”的宗旨；作為一名稅務(wù)人員，認(rèn)識(shí)上沒(méi)有提高，服務(wù)意識(shí)不濃，淡忘了“聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民”的宗旨。沒(méi)有弄通弄懂稅務(wù)機(jī)關(guān)乃至每名干部的生存進(jìn)步與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，沒(méi)有從一定高度上認(rèn)識(shí)到損害納稅人的利益就是損害稅務(wù)機(jī)關(guān)的利益，損害人民的利益就是損害部門和個(gè)人的利益。沒(méi)有進(jìn)取精神，工作上就事論事，疲于應(yīng)付，在落實(shí)上打了折扣。四、我的整改措施。一是向組織靠攏，向組織交心，交出自己的思想根源，讓組織為自己指明方向；二是向同志靠近，和同事談心，讓他們指出自己的缺點(diǎn)；三是深入到納稅人當(dāng)中去，和納稅人換心，了解他們的難處和需求，讓他們指出自己工作中的問(wèn)題。自覺(jué)
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