工商政風(fēng)行風(fēng)評議自查自糾小結(jié)-在線瀏覽
2024-09-20 02:15本頁面
【正文】 管理費過高的問題。 二是建議工商部門多提供法律咨詢。 三是建議工商人員多到企業(yè)走訪，宣傳有關(guān)法律法規(guī)。 四是制止未成年人進網(wǎng)吧。今年我局 在縣委、縣政府的統(tǒng)一安排下，加大了對文化市場尤其是網(wǎng)吧市場的監(jiān)管力度，積極配合有關(guān)部門整頓規(guī)范網(wǎng)吧市場。 五是加強對街道零攤整治力度。工商部門將積極配合城市管理局搞好整治工作。堅持每周二下午學(xué)習(xí)制度，積極開展學(xué)習(xí)活動，學(xué)政 治理論、學(xué)法律法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù)技能，提高干部職工的綜合素質(zhì)。為切實做好“ 雙評 ” 活動有關(guān)工作，我局制定并印發(fā)了《關(guān)于落實 “ 三定 ”責(zé)任制做好 “ 雙評 ” 工作的通知》，在全系統(tǒng)實行定人員、定責(zé)任、定獎懲的 “ 三定 ” 工作責(zé)任制。定責(zé)任，嚴(yán)格追究對工作作風(fēng)不深入，影響我局 “ 雙評 ” 工作有關(guān)人員的責(zé)任，是一般工作人員的，給予待崗學(xué)習(xí)半年的處理，是股室負(fù) 責(zé)人、副分局長的，一律就地免職，是分局長的，報市局按組織程序處理。通過 “ 三定 ”工作責(zé)任制，進一步增強了干部職工做好 “ 雙評 ” 工作的責(zé)任感 第 5 頁 共 18 頁 和緊迫感，確保 “ 雙評 ” 工作萬無一失，確保我局 “ 雙評 ” 工作群眾滿意度高、排名靠前。針對思想作風(fēng)、組織紀(jì)律、廉政建設(shè)三方面存在的問題開展自查、評查與督查，并通過整改活動，努力解決隊伍作風(fēng)存在的問題，進而達到 “ 風(fēng)氣正、規(guī)矩明、形象新 ” 的良好作 風(fēng)，鍛造一支政治上過硬、業(yè)務(wù)上過硬、作風(fēng)上過硬的工商行政管理干部隊伍。雖然，我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾工作初步取得成效，但離上級的要求，離群眾的期望，還存在一定的差距，查找的問題可能還不夠透徹，整改的力度尚不夠有力。現(xiàn)將我個人產(chǎn)生問題的原因以及整改措施報告如下： 一、本人自身存在的問 題和不足 系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論方面比較欠缺。 工作作風(fēng)有待于進一步提高。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想及工作情緒。沒有堅實的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺地行動。也正是由于缺乏堅實的理論的指導(dǎo)，才使自 第 7 頁 共 18 頁 己在工作方面做的不夠到位。做好本職工作，為本院職工服務(wù)，正確處理領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系是最基 本的，總的說，這方面做的是不好的，在思想的認(rèn)識上、行動的自覺性上有差距。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改： 深入學(xué)習(xí) 通過自查自糾，敲起警鐘，明確學(xué)習(xí)的重要性和不學(xué)習(xí)的危害性。充分利用 業(yè)余時間進行自學(xué)，在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。增強紀(jì)律觀念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出本院職工的新形象。為了進一步改進我校工作作風(fēng)，真正樹立 “ 加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，辦好人民滿意學(xué)校 ” 的良好形象，我校高度重視，把自查自糾階段的工作列入學(xué)校重要議事日程，做好動員，精心組織，扎實開展，形成黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，上下聯(lián)動，人人參與的工作局面。圍繞抓好自查自糾自 評、廣泛征求意見和邊查邊改等重點工作，按照實事求是、邊查邊改的原則，找準(zhǔn)問題、解決問題、推進工作?，F(xiàn)將情況匯報如下： 一、主要做法 。 。 ，接受電話咨詢、投訴，處理信訪問題。學(xué)校黨支部組織黨員開展義工服務(wù)活動，校長 走進困難學(xué)生家庭，關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)和生活。 ，扎扎實實地邊查邊糾，邊整邊改，確保整改措施落實到位，取得實效。他們普遍認(rèn)為學(xué)校對群眾反映熱點問題的態(tài)度和查處糾正情況滿意，認(rèn)為學(xué)校始終堅持實行校務(wù)公開，他們對學(xué)校的發(fā)展充滿信心。錢款由?？倓?wù)處統(tǒng)一收取，并嚴(yán)格執(zhí)行“ 收支兩條線制 ” 。在嚴(yán)格執(zhí)行收費規(guī)定的同時，學(xué)校還通過各種渠道，已先后幫助了多名家庭經(jīng)濟困難的同學(xué)。學(xué)校健全了各項規(guī)章制度，建立校務(wù)公開欄、行風(fēng)評議意見箱，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督； 第 11 頁 共 18 頁 學(xué)校班子中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、教師職 稱晉升、評先選優(yōu)等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強透明度，讓工作在陽光下運作，有效地防止各種不正之風(fēng)的產(chǎn)生。當(dāng)然，對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生等現(xiàn)象，學(xué)校加強平時的督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正并進行處理，問題嚴(yán)重的、影響惡劣的，實行一票否決制，并建立了教師體罰學(xué)生追究責(zé)任制度，直接與教師工作百分考核掛鉤。 。我校對各種形式的 “ 有償家教 ” 一律明令禁止： 所有教師恪守職業(yè)道德，不做有償家教；不利用工作之便為社會人員從事有償家教提供幫助。 。 三、發(fā)現(xiàn)問題，把握重點，及時整改
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