石墨粉塵的危害與治理專題-在線瀏覽
2024-10-17 18:34本頁面
【正文】 。一、指導(dǎo)思想堅決貫徹落實國家職業(yè)病防治等有關(guān)法律法規(guī)，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的職業(yè)危害防治工作方針，堅持以人為本，安全發(fā)展，落實各子公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進一步促進企業(yè)加強對職業(yè)危害防治工作的管理，督促各子公司切實解決目前突出的粉塵危害問題，不斷改善作業(yè)環(huán)境，建立礦山企業(yè)粉塵危害防治工作的長效機制，保護員工健康權(quán)益，防范和減少粉塵危害事故，實現(xiàn)（單位）職業(yè)危害防治形勢的根本好轉(zhuǎn)。采用自動化、設(shè)置人員封閉室、遠距離操作等工藝和設(shè)備，避免和減少操作人員直接接觸粉塵。與生產(chǎn)設(shè)備配套的除塵設(shè)備，應(yīng)設(shè)有電氣聯(lián)鎖控制裝置，與生產(chǎn)主體設(shè)備按序啟動和停止，并同時檢修、同時維護和同時考核，保證除塵率、設(shè)備完好率和同步運轉(zhuǎn)率。對檢測結(jié)果進行具體分析，提出針對性措施，不斷改善生產(chǎn)場所的衛(wèi)生條件。各子公司要按照國家法律法規(guī)要求，按發(fā)放周期為從業(yè)人員提供符合國家標準的勞動保護用品，并監(jiān)督從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中正確佩戴和使用。對新招員工在入廠前要按規(guī)定進行健康檢查，并按國家相關(guān)規(guī)定定期為接塵人員進行健康體檢，并建立個人檔案。各子公司要結(jié)合實際，精心組織，廣泛宣傳《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，大力開展職業(yè)健康法規(guī)宣教活動，進一步提高和增強子公司各級管理人員及員工職業(yè)危害防護意識?！斗蹓m危害專項治理技改方案》于2011年5月底前報安全環(huán)保部備案。(四)檢查驗收階段：（首批達標礦山：2011年11月1日至2011年11月30日；第二批達標礦山：2012年5月1日至2012年5月30日）各子公司對粉塵危害專項治理實施結(jié)果自行組織檢查驗收，并接受安全環(huán)保部和工程管理部的聯(lián)合督查驗收。五、組織和領(lǐng)導(dǎo)為加強對粉塵危害專項治理工作組織和領(lǐng)導(dǎo)，礦業(yè)公司成立粉塵危害專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：…副組長：…成員：…………領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別是分管系統(tǒng)的第一責(zé)任人，負責(zé)粉塵綜合治理專業(yè)管理的專業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和服務(wù)支撐工作。各子公司應(yīng)建立以總經(jīng)理為組長的粉塵治理領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)本公司粉塵治理的組織與領(lǐng)導(dǎo)工作。各子公司一把手是粉塵危害專項治理工作的第一責(zé)任人，要充分認識做好粉塵治理與職業(yè)危害防治工作的重要性，建立健全粉塵治理領(lǐng)導(dǎo)組織，全面落實粉塵治理責(zé)任和措施，健全工作機制，明確職責(zé)分工，周密部署，精心組織，把粉塵治理專項行動作為一項重點工作抓實、抓細、抓出成效。各子公司要認真組織對重點部位粉塵危害情況進行排查，把治理工作與促進企業(yè)依法開展生產(chǎn)經(jīng)營活動結(jié)合起來，推動粉塵治理與作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)管工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。各子公司安環(huán)處與相關(guān)部門要按照職責(zé)分工，加強粉塵治理專項行動工作中的協(xié)調(diào)與配合，建立定期召開專題會議、信息通報和信息溝通制度，加強部門間的溝通配合，形成上下聯(lián)動、部門聯(lián)動的綜合治理局面。各子公司要通過宣傳教育、嚴格按照規(guī)范要求制定治理措施；通過加快技術(shù)改造，推進工藝調(diào)整和除塵器的優(yōu)化配置，淘汰不符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求、存在嚴重職業(yè)危害的工藝、設(shè)備和材料，落實預(yù)防、控制、消除職業(yè)危害的各項措施，對生產(chǎn)工藝落后、危害隱患難以消除、不能保障勞動者身體健康和生命安全的要堅決整改。(五)廣泛宣傳，強化監(jiān)督。要通過各種途徑，教育、引導(dǎo)各礦自覺貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，落實職業(yè)危害防治主體責(zé)任。同時，要加大對粉塵危害與職業(yè)危害問題的查處力度，并將查處結(jié)果及時向全公司通報。二、粉塵危害防治管理制度、崗位操作規(guī)程建立和落實情況建立了粉塵危害防治管理制度，并進行了補充和完善，有完善的粉塵檢測和防塵工崗位操作規(guī)程，在實際工作中能嚴格遵照執(zhí)行和落實。并加大宣傳教育力度。粉塵檢測工黃昌鑫參加了特殊工種培訓(xùn)并持證上崗。五、按照《煤礦企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》（AQ1051—2008，《簡稱配備標準》）規(guī)定，配備個體防護用品情況，以及個體防護用品的發(fā)放、使用和管理情況通常情況下，每人每月發(fā)放防塵口罩一個，要求必須正確佩戴，否則按“三違”行為進行處理。七、與從業(yè)人員簽訂勞動合同，并依法參加工傷保險情況 凡是正式錄用的員工一律簽訂勞動合同，并依法繳納工傷保險。九、粉塵危害防治經(jīng)費投入和保障情況包括購買粉塵檢測儀，鋪設(shè)防塵管路，架設(shè)隔爆水棚，職工培訓(xùn)，健康檢查和治療等，全年累計投入防治經(jīng)費4萬余元。十一、粉塵控制措施落實情況、重點是綜合防塵體系建立與運行情況（一）建立了一套比較完整的綜合防塵系統(tǒng)，改善車間通風(fēng)條件，有效抑制粉塵的產(chǎn)生。及時清除場地中的浮煤，清掃或沖洗沉積煤塵，定期對主要道路、管道表層的清洗。安裝隔爆水袋隔絕煤塵爆炸。十三、職業(yè)健康監(jiān)護及塵肺病診斷情況建立了健康監(jiān)護檔案并設(shè)專人管理，為每一個就業(yè)工人進行塵肺病診斷，診斷結(jié)論告知本人。xxxxxxxxx有限公司****年**月**日第五篇：天津市粉塵與高毒物品危害治理附 件1 天津市粉塵與高毒物品危害治理專項行動工作方案一、工作目標通過
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