【正文】 部質(zhì)檢人員每月不定期進行清潔服務(wù)質(zhì)量檢查23次,每次檢查結(jié)果記錄在案,填寫整改通知單知會主管限期整改。崗位負(fù)責(zé)制我公司實行主管崗位負(fù)責(zé)制,主管是公司派駐工地的最高權(quán)利者,質(zhì)量檢查,。建立員工檔案公司將建立員工的個人檔案,記錄個人詳細(xì)資料,準(zhǔn)備一式三份,一份公司留底,一份管理處備查,一份主管保存。員工守則39。崗位職責(zé)39。崗位禮儀39?？记谥贫?9。質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)39。獎懲條例39。統(tǒng)一著裝員工將統(tǒng)一穿著印有公司標(biāo)志的工服,服裝顏色為綠底黃領(lǐng),左胸佩戴工作牌。日檢查:每日下班前,主管對員工清潔工作進行一次檢查,并打分記錄在案。季檢查:公司管理部每季派出工作人員進行一次大檢查包括員工形象,工作記錄,清潔質(zhì)量,安全狀態(tài),客戶調(diào)查等情況。訓(xùn)導(dǎo)與總結(jié)每日訓(xùn)導(dǎo):每天開始清潔工作前,召集當(dāng)班員工開個簡單小會,主要內(nèi)容:交待當(dāng)日工作的重點及需改進的地方。每周小結(jié):每周利用體息時間召集員工開會,對一周工作進行小結(jié)。現(xiàn)場監(jiān)控主管佩有對講機,、指揮。二、適用范圍：新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。1物業(yè)管理公司的所有員工有義務(wù)嚴(yán)守規(guī)章制度、為公司利益而做出貢獻。2各部門負(fù)責(zé)人要對員工進行規(guī)章制度教育，并全面貫徹下去。1進公司必須穿好工作服；4。3進公司須戴工作證；4。5凡遺失工作證、工作服應(yīng)盡快申請補領(lǐng)；4。7公司發(fā)放的安全鞋僅限在廠內(nèi)使用；4。五、關(guān)于上班時間5。2不得無故遲到、早退、外出；5。4嚴(yán)禁無故曠工；5。6不許代別人簽到；5。六、關(guān)于廠內(nèi)設(shè)備和備件6。2注意整理整頓；6。4嚴(yán)禁對花園內(nèi)的設(shè)備亂涂、張貼；6。6凡故意破壞設(shè)備、設(shè)施，從嚴(yán)處理；6。8設(shè)備引起故障時必須要及時報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不得擅動機器。一、作業(yè)計劃計劃制定者:經(jīng)營管理部主任及現(xiàn)場主管作業(yè)計劃依據(jù):根據(jù)雙方所簽訂的清潔承包合同內(nèi)所規(guī)定的清潔范圍,由計劃制定者現(xiàn)場實地察看并結(jié)合甲方的建議,將所有清潔范圍內(nèi)的清潔區(qū)域形成書面計劃,并落實作業(yè)人與監(jiān)督人,由現(xiàn)場主管安排作業(yè),并將作業(yè)計劃上交至甲方相關(guān)管理人。使現(xiàn)場各項清潔工作的作業(yè)結(jié)果有責(zé)任人及監(jiān)督人。能有效的監(jiān)督清潔員工的勞動效率及作業(yè)合格率。三、抱怨記錄:抱怨記錄的填寫者:經(jīng)營管理部各層級管理者及現(xiàn)場主管抱怨記錄的來源:甲方相關(guān)清潔工作的監(jiān)督人、清潔員工、對清潔工作的結(jié)果有抱怨的人。能使現(xiàn)場的各項清潔工作有及時整改的機會。四、其他服務(wù)記錄及檔案糾正與預(yù)防措施的填寫者:經(jīng)營管理部各層級管理者及現(xiàn)場主管糾正與預(yù)防措施的作用:能及時有效的檢討各項清潔工作中的不足之處。對各項清潔工作起到了良好的監(jiān)督作用。第二條、匯星花園的衛(wèi)生保潔管理由匯星花園物業(yè)管理部統(tǒng)一負(fù)責(zé)。第四條、匯星花園所有人員都應(yīng)做到:(一)愛護公共環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔果皮、紙屑和煙頭等廢棄物。(三)講文明、講道德、講衛(wèi)生，自覺搞好家庭衛(wèi)生和經(jīng)營場所的衛(wèi)生。(五)嚴(yán)禁從窗口、陽臺向下拋擲垃圾、雜物、廢棄物等。第五條、對于違反上述各條規(guī)定的，物業(yè)管理部有權(quán)勸阻和制止，情節(jié)嚴(yán)重的，提請有關(guān)行政主管部門給予處罰。第二條、匯星花園的園林綠化管理由匯星花園物業(yè)管理部統(tǒng)一負(fù)責(zé)。(二)管理與維護園林綠化設(shè)施。第四條、匯星花園所有人員都有愛護綠化成果和綠化設(shè)施的義務(wù)，有權(quán)對損害綠化成果和設(shè)施的行為進行制止。第六條、因經(jīng)營、生活和交通事故造成綠化植物或綠化設(shè)施損失的，由責(zé)任單位或個人負(fù)責(zé)賠償。第八條、在園林綠化范圍內(nèi)禁止以下行為:(一)攀折花木、采摘花草、損壞草坪，在樹木上亂釘亂刻、栓繩、掛物。(三)在綠地內(nèi)挖坑取土、傾倒垃圾、排放污水。(五)在綠化用地上種植蔬菜或擅自種植其他花木。行為。清潔公司管理制度8第一章總則第一條：為了推進公司的清潔生產(chǎn)，提高資源利用效率，減少和避免污染物的產(chǎn)生，保護和改善環(huán)境，保障人體健康，促進經(jīng)濟與社會可持續(xù)發(fā)展，制定本管理制度。第三條：在公司所轄范圍內(nèi)，從事生產(chǎn)和服務(wù)活動的車間以及從事相關(guān)管理活動的部門，均應(yīng)依照本管理制度，組織、實施清潔生產(chǎn)。第六條：任何單位和個人都應(yīng)履行清潔生產(chǎn)義務(wù)，有權(quán)檢舉破壞清潔生產(chǎn)的行為。第七條：公司辦公室主管全公司的清潔生產(chǎn)監(jiān)督、管理工作，各單位、部門負(fù)責(zé)人在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)清潔生產(chǎn)監(jiān)督、管理工作。公司辦公室、生產(chǎn)部、各分廠負(fù)責(zé)人為組員。第九條：生產(chǎn)副總在清潔生產(chǎn)管理、協(xié)調(diào)方面的職責(zé)如下：負(fù)責(zé)組織清潔生產(chǎn)技術(shù)進步措施（包括：原燃材料的采用、生產(chǎn)工藝的制定和改進、設(shè)備的選型、生產(chǎn)過程的管理、產(chǎn)品質(zhì)量的控制等）的實施；協(xié)助總經(jīng)理組織公司清潔生產(chǎn)技改項目的評價，清潔生產(chǎn)技改設(shè)備的審查；組織生產(chǎn)系統(tǒng)清潔生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。其在清潔生產(chǎn)管理方面的職責(zé)范圍如下：協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理組織貫徹執(zhí)行國家的《清潔生產(chǎn)促進法》以及相關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)組織制定公司《清潔生產(chǎn)管理制度》，《清潔生產(chǎn)計劃和目標(biāo)》，《清潔生產(chǎn)獎懲辦法》等管理性文件，并組織實施、監(jiān)督執(zhí)行；參與公司清潔生產(chǎn)技改項目的評價，參與公司清潔生產(chǎn)技改設(shè)備的審查；考核監(jiān)督各部門清潔生產(chǎn)目標(biāo)的執(zhí)行情況，提出清潔生產(chǎn)獎勵意見；協(xié)助和配合上級清潔生產(chǎn)審核部門對我公司進行的清潔生產(chǎn)審核的全程工作；組織開展清潔生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)，組織清潔生產(chǎn)信息交流，積極收集、推廣、應(yīng)用節(jié)能與環(huán)保新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備及清潔材料；組織編寫并報送清潔生產(chǎn)狀況報告，按照上級清潔生產(chǎn)審核部門的有關(guān)規(guī)定，定期報告工作；組織建立關(guān)于清潔生產(chǎn)方面的各項臺帳，完善各類技術(shù)資料和檔案；綜合辦公室負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的清潔生產(chǎn)項目、目標(biāo)的實施，組織本單位職工開展群眾性的清潔生產(chǎn)活動，為公司清潔生產(chǎn)總目標(biāo)的實現(xiàn)而負(fù)責(zé)。其在清潔生產(chǎn)方面的職責(zé)如下：協(xié)助生產(chǎn)副總做好清潔生產(chǎn)的各項組織、管理、協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)公司清潔生產(chǎn)各項指標(biāo)的綜合統(tǒng)計、分析工作；按時編制全公司清潔生產(chǎn)各項統(tǒng)計報表；生產(chǎn)的各項組織、管理、協(xié)調(diào)工作；第十二條：生產(chǎn)部在清潔生產(chǎn)管理方面的職責(zé)如下：負(fù)責(zé)清潔生產(chǎn)技術(shù)進步措施（包括：原燃材料的采用、生產(chǎn)工藝的制定和改進、生產(chǎn)過程的管理、產(chǎn)品質(zhì)量的控制、清潔生產(chǎn)設(shè)備的選責(zé)如下型以及設(shè)備制造、檢修、維護、保養(yǎng)過程的