【正文】 社會就業(yè) 150人，項目達到設計生產(chǎn)能力年份，預計可實現(xiàn)銷售收入 7500 萬元 /年，年利稅 萬元，項目稅后凈現(xiàn)值 862 萬元，內(nèi)部收益率 19. 42%，投資利潤率 %，盈虧平衡點 %，投資回收期 年（不含建設期）。 三、綜合評價和論證結(jié)論 綜合評價 上海有限公司 具有一定的資金投入能力和融資渠道，又有科研實力強大的技術(shù)依托單位的科技支撐，項目的實施有資金和技術(shù)的保證。 論證結(jié)論 本項目具有相當?shù)某墒斓募夹g(shù)條件，項目產(chǎn)品市場優(yōu)勢突出，經(jīng)濟效益顯著，社會效益明顯。 第二章 項目背景和建設必要性 一、項目建設的背景 團體 、職業(yè) 服裝行業(yè)的特點 。國內(nèi)通常稱管理崗位的職業(yè)工裝為職業(yè)服，而普通操作崗位的普通工作服和防護服則被劃為勞保用品，職業(yè)服裝依據(jù)行業(yè)特點大致可以包括四大類：職業(yè)時裝、職業(yè)制服、工裝和防護服，是融標志性、 功能性、時尚性、實用性及科學性于一體的，具有行業(yè)特點和職業(yè)特征，能夠體現(xiàn)團隊精神和服飾文化的標識性的服裝。 團體服裝是在實用功能的 基礎上為企業(yè)的形象服務的，是形成企業(yè)形象不可缺少的識別因素。職業(yè)服裝除了具有勞保的功能、標志性與識別功能以外，更應該體現(xiàn)企業(yè)的精神與形象。 團體職業(yè)服裝的分類： 職業(yè)時裝 職業(yè)時裝主要是指現(xiàn)今稱之“白領”和部分政府部門的著裝，顧名思義，其設計偏向于時尚化和個性化，穿著人員規(guī)范、整潔、美觀、統(tǒng)一，通過將企業(yè)優(yōu)秀文化統(tǒng)一的、有組織的、標準化的系統(tǒng)傳播，能充分展示 企業(yè)或部門形象，代表一種文化，形成內(nèi)外的認同感，增加內(nèi)部凝聚力，從而使企業(yè)或部門具有更強的競爭力和公信度。 職業(yè)制服 是某一種行業(yè)為體現(xiàn)自己的行業(yè)特點，并有別于其他行業(yè)而特別設計的著裝，它具有很明顯的功能體現(xiàn)與形象體現(xiàn) 雙重含義。職業(yè)制服應用范圍非常廣泛。 職業(yè)制服強調(diào)標志性、統(tǒng)一性和功能性。 職業(yè)制服的 功能性則主要體現(xiàn)在工種需要和穿著者感受上。 職業(yè)工裝 是以 滿足人體工學，護身功能來進行外形與結(jié)構(gòu)的設計，強調(diào)保護，安全及衛(wèi)生作業(yè)使命功能的服裝。工裝運用的范圍十分廣泛，其重點應考慮功能性、安全性，輔以實用性和標志性。如在野外作業(yè)的石油工人，其工裝不僅要適應在沙漠環(huán)境中的視覺突出性，還要具有防油污、防水、防寒、防塵、防火和防化學侵蝕等特殊功效。除服裝外，還包括鞋靴、 帽盔及各種外掛功能設備等，防護服的技術(shù)要求主要包括：防靜電、抗紫外線、防化學腐蝕、防核輻射、防電磁波、耐高溫、阻燃、防生化、防水拒油等，更特殊的還有防彈及空氣調(diào)節(jié)系統(tǒng)，這些特殊功能要求，是基于強大的科研基礎之上的。職業(yè)服裝主要定位在西服系列、職業(yè)時裝系列等，對于職業(yè)工裝的開發(fā)研究意識比較淡漠，大部分職業(yè)服裝尚處在探索階段。 團體、職業(yè)服裝行業(yè)的發(fā)展史。除了公安、檢察院、法院和交通以及郵政等服裝屬國家統(tǒng)一設計、間作、發(fā)放外，各地區(qū)又都相繼推出自己設計的職業(yè)裝。之后召開的 2021 中國國際工作服、職業(yè)裝博覽會、中國工作服、職業(yè)裝企業(yè)家峰會以及與之相關的各項活動，集合了大批立志工作服、職業(yè)裝發(fā)展的有識之士，形成了以部分有成就的工作服、職業(yè)裝企業(yè)家為核心的工作服、職業(yè)裝企業(yè)家隊伍，中國工作服、職業(yè)裝行業(yè)在無數(shù)企業(yè)家的艱苦奮斗中日益壯大。社會對工作服、職業(yè)裝的需求，孕育著工作服、職業(yè)裝行業(yè)必然興起的原動力，工作服、職業(yè)裝企業(yè)在適應市場的 需求中，有了更加廣闊的發(fā)展空間。人們根據(jù)社會發(fā)展的需要，逐步形成了帶有標識性的服裝，這就在實際上奠定了職業(yè)裝的基本風格。 由于工業(yè)快速發(fā)展，現(xiàn)代都市興起，世界規(guī)模的職業(yè)裝正在越來越為人們所重視，幾乎所有經(jīng)營者都意識到，工作人員穿上統(tǒng)一制服，勢必會增加一個單位內(nèi)部的凝聚力，增強責任心，有助于提高單位的整體風貌和文化形象，并間接反映出部門或行業(yè)的綜合實力以及經(jīng)營者的氣魄。由此，很多人認為不 著裝 就不利于確立自己的社會角色，因而逐步豐富了職業(yè)裝的文化形象。 二、項目建設的必要性 是壯大阜南紡織服裝支柱產(chǎn)業(yè)的需要。建園兩年多來，已先后引進外來投資企業(yè)81 家，協(xié)議利用外來投資 39. 5 億元。針對服裝行業(yè)這一特殊性，阜南縣從更加有利于紡織服裝行業(yè)的發(fā)展壯大出發(fā)，積極向上爭取特殊行業(yè)的優(yōu)惠政策，建立了針對服裝行業(yè)的激勵和獎勵機制，大力開展招商引資，重點扶持和發(fā)展服裝企業(yè)，力爭發(fā)揮大型服裝生產(chǎn)企業(yè)的龍頭和帶動效應，延伸產(chǎn)業(yè)鏈；同時通過促進新興服裝企業(yè)的發(fā)展效應，擴大行業(yè)面；并制定一個 符合阜南工業(yè)園區(qū)實際和當前形勢的紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，引導企業(yè)盡快適應入世后的新形勢。 是入世后企業(yè)面對機遇與挑戰(zhàn)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的需要 面對現(xiàn)代化建設新階段和加入 WTO 后的機遇和挑戰(zhàn)，必須把握好前進的方向，正確運用有利的條件，充分調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極性和創(chuàng)造力，努力化解不利因素， 克服困難，迎接挑戰(zhàn)，縮小差距，加快企業(yè)發(fā)展，使企業(yè)的產(chǎn)品能夠迅速的占領市場，適合人們的需要。 第三章 市場分析 一、市場現(xiàn)狀分析 近年來由于市場競爭的日益激烈，企業(yè)對自身形象包裝的重視給團體服裝業(yè)的快速發(fā)展創(chuàng)造了機遇。并且，逐漸形成了具有自身特性的、有別于其他服裝大類的研究、開發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售、使用等方面的服裝價值體系和理論研究體系 ，并 呈現(xiàn)出 五個 方面 的特點 ： （一） 前景廣闊，競爭激烈和市場細分化 CIS 的導入，使每個企業(yè)都意識到統(tǒng)一形象的必要性，也使服裝企業(yè)發(fā)現(xiàn)了巨大的制服潛在市場。 中國制服市場是中國服裝產(chǎn)業(yè)在供大于求、生產(chǎn)強于設計的勢態(tài)下，又一次重組和變革后的派生市場。 許多服裝企業(yè)也紛紛將視線瞄準了職業(yè)服裝這一特殊的專業(yè)領域，莊吉、法派、喬頓、喬治白以 及好 日子等都加入了職業(yè)裝市場 。今天的職業(yè)裝更多意味著職業(yè)人士特有的著裝風采，各大生產(chǎn)職業(yè)裝的企業(yè)都著力于在職業(yè)裝上開發(fā)時尚設計，新潮流已經(jīng)改變了傳統(tǒng)職業(yè)裝單調(diào)的現(xiàn)象。 隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和人們新需求的不斷涌現(xiàn)，制服市場的劃分會越來越細，對制服企業(yè)提供的服務標準要求也會越來越高。如現(xiàn)在已 經(jīng)形成的酒店賓館行業(yè) 、商場、超市等 已經(jīng)吸引了眾多的中、小服裝企業(yè)，為其提供專一化服務。具有極強行業(yè)特點的 團體服裝 市場正逐步形成規(guī)模 并將不斷發(fā)展擴大，成為服裝業(yè)新的經(jīng)濟亮點 。因此具有一定特色的團體服裝 設計形成了一個新的市場增長點。國內(nèi)興起的各種制服大賽更 加體現(xiàn)出了社會對于 團體服裝 設計的重視。 2021 年，規(guī)模以上企業(yè)的產(chǎn)量增幅明顯回落，預示著數(shù)量競爭時代接近尾聲?！皵?shù)量”和“價格”競爭模式逐漸遠去，“科技創(chuàng)新貢獻率”和“品牌貢獻率”的意識和自覺行動在職業(yè)服裝行業(yè)日益盛行。 （ 四 ） 職業(yè)服裝業(yè)的競爭日趨激烈 隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，中國紡織服裝行業(yè)逐步壯大，職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象。但是巨大的市場也導致職業(yè)服裝的生產(chǎn)企業(yè)連年增多，相當一部分男女裝企業(yè)也向其分支領域延伸，參與到團訂接單生產(chǎn)中來。 （五）專業(yè)設計人才欠缺和生產(chǎn)方面尚顯 滯后。國內(nèi)大大小小的服裝院校中，幾乎沒有專門針對制服設計而設置的課程和專業(yè)， 完善的制服設計理論也不多見。而現(xiàn)在的狀況是，時裝設計師不懂得制服設計的特點，有經(jīng)驗的制服廠技師卻又不懂得設計。 制服的生產(chǎn)從總體來說還不夠成熟。因而加工的服裝存在選材不當、款式陳舊、做工粗糙、色彩單一和成本較高等問題。 （六）目前我國團體職業(yè)服裝行業(yè)存在的 其他 問題。 這造成了職業(yè)服裝在穿用過程中起不到應有的作用，甚至出現(xiàn)因工作服穿用不當造成或加重了事故的發(fā)生，給企業(yè)和個 人造成不可彌補的經(jīng)濟損失和精神損失； 要想使我國職業(yè)服裝達到世界先進水平，必須加強對職業(yè)服裝的設計研究與開發(fā)。 黨的十六大提了建立新型工業(yè)化思想，對于成長中的 中國 團體服裝 領域，構(gòu)筑新的行業(yè)發(fā)展思路，是一個極好的契機。 團體服裝 發(fā)展線路的基本走向透視國內(nèi)外 經(jīng)濟 環(huán)境的變化和國家宏觀經(jīng)濟 戰(zhàn)略 及政策新的選擇，今后幾年中國團體服裝 行業(yè)發(fā)展總體走熱應該是清晰的，即新型工業(yè)化道路應該極力推動 團體服裝 行業(yè)層次的整體提升，用新型工業(yè)化的發(fā)展思路，突出行業(yè)整體 “創(chuàng)新 ”，抓住國內(nèi) 市場 具有巨大潛力的優(yōu)勢。 用先進技術(shù)緩解勞動力緊缺的矛盾 迫于勞動力緊缺危機，借助于人民幣升值換匯的優(yōu)勢，新一輪技 術(shù)改造設備更新之風在服裝行業(yè)悄然興起。成熟的中國職業(yè)服裝企業(yè)在技術(shù)改造中扮演的不僅僅是買家的角色，而是通過引進先進設備對工序和工藝進行優(yōu)化配置的設計者，往往是企業(yè)對設備或軟件制造商提出要求進行定制采購。吊掛生產(chǎn)線、電腦縫制設備、電腦控制專業(yè)工藝設備、產(chǎn)品信息條碼分揀設備、后整理設備、產(chǎn)品檢驗檢測設備等都成為被引進的熱門。 梯度轉(zhuǎn)移絕不能一蹴而就，大規(guī)模轉(zhuǎn)移需要較長的過程。除了地理位置、交通、土地資源、人力資源、產(chǎn)業(yè)鏈資源等因素外，政策環(huán)境、意識觀念對轉(zhuǎn)移的成敗起到至關重要的作用。內(nèi)陸地區(qū)的服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，產(chǎn)業(yè)環(huán)境和政策環(huán)境都在優(yōu)化。四川、陜西等協(xié)會組織也比較活躍。 （ 三 ）國內(nèi)服裝市場面臨“ 洗牌”。國內(nèi)企業(yè)成熟壯大、國際名牌蜂擁而入，更多海外品牌對中國市場躍躍欲試，國內(nèi)中小企業(yè)在夾縫中找尋生存之道。 2021 年，中國服裝市場必然好戲連臺，機遇和挑戰(zhàn)并存。伴隨著新一輪國內(nèi)市場重新“洗牌”而來的品牌和市場細分不僅僅局限于品種、檔次、區(qū)域的進一步細分，更表現(xiàn)在以產(chǎn)品風格和消費群細分為特點的深度細分。市場被拉平，占據(jù)各個市場位置的品牌個數(shù)將被攤薄。目前的運動裝市場、時尚休閑裝市場的競爭態(tài)勢就已明顯體現(xiàn)出“洗牌”和市場細分的跡象。 加工商與經(jīng)銷商進一步分化。“輕資產(chǎn)運營”模式能夠?qū)崿F(xiàn)品牌在短期內(nèi)獲得銷售收入的高增長，使品牌迅速擴張市場份額，同時降低企業(yè)的庫存和負債率，使企業(yè)有可能將主要力量投入到“產(chǎn)品研發(fā)”和“市場推廣”環(huán)節(jié)，而對產(chǎn)品制造和零售分銷業(yè)務的外包則借力于廣闊的產(chǎn)業(yè)資源，達到多方共贏的目的。 外銷型企業(yè)、海外品牌進軍國內(nèi)，市場競爭將進一步加劇。鑒于土地、人力資源成本一再攀升；原料、原材料價格高居不下；人民幣升值壓力越來越難以消化；外貿(mào)加工費日益透明；國際競爭國迅速成長等原因，常規(guī)產(chǎn)品的出口越來越無利可圖，加上對出口退稅下調(diào)的顧慮，外貿(mào)加工型企業(yè)急需尋找新的利潤增長點，于是紛紛把目標指向國內(nèi)市場。另外，海外品牌也將成為新進的強有力的競爭者。經(jīng)銷商、進口商隊伍的發(fā)展壯大，也為海外品牌進軍中國創(chuàng)造了有利條件。 國際對于中國服裝產(chǎn)業(yè)來說，不僅僅意味著出口，“資源”已經(jīng)被提到了一個重要位置上。國際資源的合理有效利用是行業(yè)、企業(yè)的一大新增利潤源泉，更是中國產(chǎn)品打開國際市場大門一把鑰匙。 (五 ) 團體服裝 應增加科技含量 。 團體服裝 與普通服裝的最大區(qū)別就在于 團體服裝 的科技含量。 因此不論是成衣，還是面料，在 團體服裝 這個范疇里，其特殊功能性居首要地位，這正體現(xiàn)了 團體服裝 功能性的空出特點。在某種程度上面料的質(zhì)量檔次制約了 團體服裝 的發(fā)展，因而大力提高國產(chǎn) 團體服裝 面輔料的科技 含量，滿足 團體服裝 使用功能的復雜性勢在必行。 隨著科技進步，綠色環(huán)保日益為企業(yè)所重視。北京 “梅桂泓 ”的反光布、反光膜及反光材料，上海 “法耐而 ”纖維技術(shù)有限 公司 先后開發(fā)了抗菌、抗塵螨襯衫深受客商青睞。綜觀我國 團體服裝 產(chǎn)品的開發(fā)現(xiàn)狀不難發(fā)現(xiàn)，多數(shù)廠商還停留在服裝的面料、款式設計、工藝革新的層面上，仍熱衷服裝的式功能效應，但僅有這些是不夠的，還需要加大宣傳力度，營造一個崇尚自然、以生產(chǎn)和使用環(huán)保紡織品為榮耀的氛圍，因為我國有幾億人需要安全、環(huán)保的特種防護。由此可以預料：綠色、環(huán)保的 職業(yè) 裝將成為生產(chǎn)企業(yè)選用 團體服裝 時的首選 追求。 中國加入世 貿(mào)組織以及北京 2021 年奧運會給 團體服裝 市場帶來巨大商機，這令 團體服裝 企業(yè)喜上眉梢。因此， 團體服裝 企業(yè)需要用新型工業(yè)化工廠發(fā)展思路武裝自己的頭腦，立即著手解決 團體服裝 市場存在的問題。一些企業(yè)甚至有專人專門到我國香港和 日本 等地方購買一些賣得不錯的