【正文】 增強法紀意識，推進規(guī)范執(zhí)法。持續(xù)開展“啄木鳥”行動、警務(wù)督查、警風(fēng)警紀專項整頓、群眾滿意度調(diào)查、行風(fēng)政風(fēng)評比活動，集中整治“接處警遲緩?fù)普?、壓案不立不辦”等不作為的問題，嚴肅查處“辦人情案、金錢案、關(guān)系案”等違法亂紀行為，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。（四）落實黨建責(zé)任，加強基層組織。以“第三個基層組織建設(shè)年”為載體，開展“崗位創(chuàng)星”、“支部聯(lián)建、黨員幫扶”等活動，基層支部重點與治安問題突出、矛盾糾紛集中的派出所、企事業(yè)單位、村莊社區(qū)，以及工作后進的下級單位結(jié)對共建；黨員民警與家庭困難、鰥寡老人、涉訪涉訴人員、貧困學(xué)生和失學(xué)兒童結(jié)成對子，幫助解決實際困難，進一步化解社會矛盾，理順群眾情緒，締結(jié)警民魚水情誼。五、方法步驟主題教育實踐活動自2011年3月至2011年12月底結(jié)束。（一）學(xué)習(xí)動員階段（4月1日至4月10日）。教育開展之前，各部門、各所、隊要利用一周時間進行調(diào)研，了解掌握隊伍思想狀態(tài)，廣泛征求基層意見建議，研究制定實施方案，明確指導(dǎo)思想、目標任務(wù)和具體措施。結(jié)合隊伍建設(shè)特點，深入開展動員部署，講清重大意義，把廣大民警的思想認識統(tǒng)一到局黨委的決策部署上來。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)的方式，抓好理論武裝，突出抓好黨性修養(yǎng)和群眾觀念的學(xué)習(xí)教育。集中學(xué)習(xí)時間不少于5個學(xué)習(xí)日。檢查剖析。黨員民警結(jié)合本職工作，寫出為民辦實事的承諾書。針對本單位黨員民警隊伍思想政治、作風(fēng)建設(shè)等實際情況，各部門、各所、隊每月自行確定一個突出的主題，采取報告會、座談會、研討會的形式，對全體黨員民警進行集中輔導(dǎo)授課，為順利開展主題教育實踐活動創(chuàng)造條件。運用多種形式，豐富實踐載體，創(chuàng)新活動形式，著力增強主題教育實踐活動的吸引力和社會影響力，激發(fā)廣大民警參與活動的熱情和積極性。（三）整改提高階段（10月1日至11月30日）。集中一周時間，組織開展自查自糾，針對各級班子和黨員民警對承諾事項落實情況，進行回顧總結(jié)，寫出自查報告。點評整改。點評要具體到人和事，對突出問題要進行集中整治。各部門、各所、隊對主題教育實踐活動進行總結(jié)，寫出自評報告，總結(jié)經(jīng)驗做法，查擺存在不足，提出改進措施，自評報告于11月10日前報縣局辦公室。六、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實增強大局意識、責(zé)任意識，堅持以身作則、示范引導(dǎo)，堅持帶頭參加、作出表率推動形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。堅持貫徹群眾路線，動員群眾參與，把主題教育實踐活動作為主動向群眾開放、自覺接受群眾監(jiān)督的窗口，充分運用多種形式，積極聯(lián)手新聞傳媒，大力營造活動聲勢，注重擴大社會影響，不斷掀起輿論宣傳新高潮。（三）強化檢查督導(dǎo)。要采取專題調(diào)研與交流研討相結(jié)合、全面檢查與重點抽查相結(jié)合、面對面指導(dǎo)與點對點幫帶相結(jié)合的辦法，加強分類指導(dǎo)，搞好督促檢查，確保活動各項任務(wù)落到實處。開展主題教育實踐活動旨在推進工作落實。各部門、各所、隊將開展主題教育實踐活動的情況及時報縣局主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。通過強化學(xué)習(xí)，理論修養(yǎng)得到加強，對照“思想認識上有新提高、工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變、工作環(huán)境上有新改善”的要求，結(jié)合具體情況自查和領(lǐng)導(dǎo)提出的意見，現(xiàn)將我在五個作風(fēng)等方面存在的問題剖析如下：存在的主要問題（一）理論學(xué)習(xí)抓得不緊。（二）工作作風(fēng)不夠扎實。自我要求不嚴格。（三）思想和素質(zhì)轉(zhuǎn)變得慢，導(dǎo)致有些服務(wù)態(tài)度不好，服務(wù)質(zhì)量不高，服務(wù)意識不強。（四）工作中創(chuàng)新意識不強。初步整改意見：在這次主題實踐活動過程中，按照自己找、別人幫的原則，我處將收到的意見和建議進行了歸納匯總，對于好的意見和建議，我將虛心接受，并以此作為加強我處自身建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的難得機遇，進一步結(jié)合我工作的實際，認真抓好整改。認真學(xué)習(xí)中央有關(guān)文件精神，吃透理論精髓，堅定社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，堅定不移地在政治上、思想上與黨中央保持高度一致，不斷提高自身素質(zhì)，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。在體制轉(zhuǎn)軌、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的過程中，體制改革工作面臨著許多前所未有的新情況、新問題，這就要求我們不斷探索新形勢下人社工作改革的新規(guī)律、新特點，豐富專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平。要增強同事之間的交流與溝通，通過談心，交換意見，相互敞開心扉，營造一種和諧氣氛，建立同志間的相互尊重、相互信任、相互理解的工作協(xié)作關(guān)系。要認真落實局長辦公會、黨支部會等制度。要加強權(quán)力修養(yǎng)，牢固樹立群眾觀點，增強為人民服務(wù)的宗旨觀念，在全心全意為人民服務(wù)的過程中，勤政為民，腳踏實地，努力實現(xiàn)自身的價值。全力以赴，努力拼搏，推動我人社工作更加蓬勃的發(fā)展。增強“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力。增強群眾觀念、大局意識，主動、積極承擔(dān)調(diào)研任務(wù)，經(jīng)常深入基層、深入群眾中去發(fā)現(xiàn)矛盾和問題，為領(lǐng)導(dǎo)提供參考，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀?！耙粍?chuàng)雙優(yōu)”個人查擺及整改報告濟源市動物疫病預(yù)防控制中心 張濤 目前，我市開展的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)格之 高，實施方案之具體，都是史無前例的。學(xué)習(xí)要求和動力不足。動力不足，在學(xué)與不學(xué)，沒有大的區(qū)別的情況下，學(xué)習(xí)動力很難找到。在思想方面作風(fēng)還不夠嚴謹，開展批評與自我批評做得還不 夠。防疫工作創(chuàng)新不夠。在處理問題是想當(dāng)然的情況時有發(fā)生。在知識日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就落伍。思維局限，認識落伍。在謀劃發(fā)展上存在小富即安、小進即滿的思想。三、整改措施克服困難，加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的素質(zhì)和能力。甩開包袱，解放思想，開拓創(chuàng)新?？朔嫉没际У念檻]，把自己鍛煉成具有創(chuàng)新精神的人。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，堅決克服保守和滿足思想，增強干事創(chuàng)業(yè)的魄力，保持開拓進取、昂 揚向上的精神狀態(tài)，瞄準發(fā)展第一要務(wù)，大膽實踐、大膽創(chuàng)新，與全 體職工一道，推動公司的健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。我圍繞 “十個方面”對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查 擺了在精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、改革創(chuàng)新等方面存在的問題，并認真剖析存在問題的原因，以達到自我教育、自我提高、自我完善的目的。主要表現(xiàn)在：一是自學(xué)意識不夠強，沒有“釘子”精神。二是學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有 真正做到“三落實”，往往是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與 工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)，常 常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料，學(xué)習(xí)的主動性、目的性和廣泛性不強。由于忙于日常業(yè)務(wù)工作，片面強調(diào)要完成上級交辦 的多種任務(wù)，因而沖淡了學(xué)習(xí)內(nèi)容，削減了學(xué)習(xí)計劃，使各 項學(xué)習(xí)規(guī)劃流于形式。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo) 交辦的事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能 做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測；謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當(dāng)好參謀。對于一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計，往往只是滿足于完成統(tǒng)計報表，對 統(tǒng)計數(shù)據(jù)缺少深層次的分析，沒有能動腦筋分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)中 包含的動態(tài)信息，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與 領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。表現(xiàn)在實際工 作中蹲單位多，下基層少；應(yīng)付日常工作多，深入調(diào)查研究 少；忙于事務(wù)多，接觸基層殘疾人少；即使下去了，往往是 聽聽情況，看看轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，而真正深入到殘疾人家庭，聆聽殘疾 人的呼聲，征求他們的意見，掌握第一手材料比較少。對工作中的熱 點、難點問題采取盡量回避，沒有提出有效的解決辦法和措 施，未能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。二、整改措施和努力方向 針對自己在工作中存在種種問