新版幼兒園教師聘用合同書(shū)-在線瀏覽
2024-10-17 17:21本頁(yè)面
【正文】 六、合同期滿，本合同終止。合同不得涂改否則失去效力。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。聘用單位（蓋章）：振興中心幼兒園受聘人員（簽章）：法人代表（簽名、章）振興中心幼兒園年月日第二篇：幼兒園教師聘用合同書(shū)幼兒園教師聘用合同書(shū)甲方（用人單位）：孛畈中心幼兒園 法人（負(fù)責(zé)人）：張秀梅乙方（勞動(dòng)者）： 性別： 出生年月：居民身份證號(hào)碼： 戶(hù)口所在地址：常住地址：為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則合同終止。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。四、乙方義務(wù)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé)，時(shí)時(shí)處處為家長(zhǎng)著想，為幼兒著想，做到一切為了幼兒，為了一切幼兒，為了幼兒的一切。乙方的勞動(dòng)時(shí)間為一周五天工作制。每日下午放學(xué)，待幼兒家長(zhǎng)接完孩子后，方可離園?；竟べY為 元/月，相應(yīng)補(bǔ)貼根據(jù)職位、勞動(dòng)量、工作性質(zhì)及相關(guān)考核確定，并于每8日前支付給乙方。甲方每月從乙方工資中扣200元作為保證金，時(shí)間為一學(xué)期，學(xué)期結(jié)束后全額返還。五、勞動(dòng)紀(jì)律甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。七、勞動(dòng)合同的解除㈠、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。㈡、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，屬8情況者扣除其保證金及所有未發(fā)款項(xiàng)。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；乙方在工作中不服從安排、調(diào)配，甲方將終止其合同，立即辭退。由于乙方不負(fù)責(zé)任，所帶（教）班級(jí)幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的，甲方將終止合同，并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。在幼兒教師體檢中，如果乙方有傳染病，甲方立即終止合同。乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任違約責(zé)任：若甲方違約，甲方將以乙方所交保證金金額等量賠償乙方，若乙方違約，甲方將不返還乙方保證金。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷(xiāo)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）法人：（簽字）乙方（簽字）：合同簽定日期： 年 月 日第三篇：幼兒園教師聘用合同書(shū)幼兒園教師(保育員)聘用合同甲方（聘用單位）：甘州區(qū)西關(guān)小學(xué) 法人代表（負(fù)責(zé)人）：馬建榮 乙方（受聘教師）：
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