新版幼兒園教師聘用合同書(已修改)
2024-10-17 17:21 本頁面
【正文】 第一篇：新版幼兒園教師聘用合同書幼兒園教師聘用合同書聘用單位：（以下為甲方）受聘人員：（以下為乙方）身份證號(hào)碼：振興中心幼兒園因工作需要，聘用為本園班 幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：一、合同期限：聘期從年月日起至年 月 日止。二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：（1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。（2）甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。（3）甲方組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。（4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。受聘人員的義務(wù)職責(zé)：（1）遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資元。因?yàn)槭切⌒“?，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達(dá)到3040人，不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計(jì)算工資。四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請(qǐng)假；(2)，品行不正，造成不良社會(huì)效果；(3)，工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。受聘人員不能勝任本職工作的；(1)，保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重；（2），體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重；聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止；有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。聘用單位（蓋章）：振興中心幼兒園受聘人員（簽章）：法人代表（簽名、章）振興中心幼兒園年月日第二篇：幼兒園教師聘用合同書幼兒園教師聘用合同書甲方（用人單位）：孛畈中心幼兒園 法人（負(fù)責(zé)人）：張秀梅乙方（勞動(dòng)者）： 性別： 出生年月：居民身份證號(hào)碼： 戶口所在地址：常住地址：為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省、市有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限本合同為固定期限聘用合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行
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