慵懶散浮拖個人整改措施5篇材料-在線瀏覽
2024-10-17 16:45本頁面
【正文】 創(chuàng)新，標準上欠求真，作風上欠踏實。在思想作風方面。(一)以庸為恥，以學求真。(二)以懶為戒，以勤為榮。(三)以散為忌，以實為律。因此，在工作中務必要注意自己的一言一行，要從自身做起，從小事做起，力求每項工作做到扎實有效。作為一名藥師要不論是在工作中，還是在生活中，都要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，克服浮于表面的工作作風，踏踏實實工作。通過這次自查自糾學習，我要以此為契機改掉“慵懶散浮拖”的不良風氣，努力使自己工作作風不斷轉(zhuǎn)變，精神面貌不斷改觀，工作效率不斷提高。第三篇：慵懶散浮拖工作總結(jié)庸懶散浮拖問題專項整治工作總結(jié)根據(jù)《公司黨委關(guān)于開展庸懶散浮拖問題專項整治工作的通知》精神，全面貫徹落實公司黨委關(guān)于開展庸懶散浮拖問題專項整治工作的總體部署和具體要求，董事會辦公室對職工中出現(xiàn)的庸懶散浮拖問題進行了專項整治。審計業(yè)務能力有待提高，進取意識也有待加強。(三)個別員工的工作紀律比較散漫，存在遲到早退、串崗、上班上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事情等懶散現(xiàn)象。(一)素質(zhì)不夠高。一些員工對新形勢下的新理論學習、理解不夠透徹和深入。二是存在辦事拖拉、工作推諉、紀律渙散、追求安逸現(xiàn)象。少數(shù)同志參與單位集體活動的熱情不高，集體榮譽感、自豪感不強，面對發(fā)展改革的新形勢，總感覺自己年齡已經(jīng)偏大，活力是年輕人的事，參與的積極性不高。少數(shù)同志缺乏開拓創(chuàng)新意識，工作中依賴思想嚴重，缺乏主動性，遇到疑難問題不是千方百計把它搞懂搞透，而是寄希望于別人，繞著道走。二、下一步整改措施。針對存在問題，董辦通過認真剖析原因，將積極從以下幾個方面進行認真整改。加強對證監(jiān)會、上海證券交易所配套制度、法規(guī)、規(guī)章學習，強化對員工業(yè)務工作培訓，完善定期學習制度，鼓勵員工掌握新知識，提高綜合素質(zhì)。對董辦現(xiàn)行辦理流程進行梳理、整合。第四篇：學校慵懶散浮拖個人心得體會（范文模版）“慵懶散浮拖”學習體會近日，學校開展“慵懶散浮拖”專項整治工作，學習了《天池鄉(xiāng)開展慵懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》?，F(xiàn)將學習心得交流如下：一、學習對照，查找存在的問題政治理論學習自覺性不強。二是理論聯(lián)系實際，運用理論知識去指導工作有差距，對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用。工作中，激情不高，沒有真正沉下心來認真學習業(yè)務，提升能力，各項學習只停留在表面，不夠深入。二是寫作能力有待進一步提高，每次寫材料寫得時間長、速度慢、效率低。四是工作時間觀念不強，做事喜歡磨磨蹭蹭，覺得不著急，還有時間，導致工作效率低下。在實際工作中，把自己的思想和行動統(tǒng)一到學校的總體安排部署上，立足本職崗位，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。加強業(yè)務能力培養(yǎng)，提升自身素質(zhì)，一是要加強電腦知識的學習，盡快熟練地掌握電腦操作技術(shù)。三是潛心鉆研教材教法，上好每堂課。強化時間觀念，認清事情的輕重性，哪樣事情先做，哪樣事情后做，心中有數(shù)；積極做好每樣事情，絕不拖拖拉拉、磨磨蹭蹭，提高做事的效率?；顒悠陂g，我深刻認識到開展“治庸問責”活動是轉(zhuǎn)變工作作風建設(shè)的重大舉措，個人積極開展自我批評現(xiàn)就學習談一點認識和心得體會。平時工作對專業(yè)理論知識的學習不夠全面，淺嘗輒止，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入挖掘理論內(nèi)涵，把握精神實質(zhì)，思想上缺乏緊迫感，其次不能將理論與實際有機結(jié)合起來，工作中存在理論脫離實際的現(xiàn)象。缺乏鉆研精神，對新形勢、新任務下工作的新情況、新問題認識不夠，沒有很好地從實際出發(fā)，使自己在某些方面的能力、水平，與適應新形勢工作發(fā)展的要求有差距。雖然自己在工作中認真負責，遵守各項制度，能按時完成領(lǐng)導交辦的各項任務，但處理問題的綜合能力、協(xié)調(diào)能力，緊急事情的應變能力
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1