工會籌建工作計劃合集五篇-在線瀏覽
2024-10-17 16:14本頁面
【正文】 ，把群眾的意見歸納整理作為組建工會的原始依據(jù)，說明本單位組建工會是廣大職工的意愿。組建工會必須經(jīng)本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定，通知下文下屬黨政各部門給予支持和配合。（四）發(fā)展會員在發(fā)展會員時，要注意廣泛宣傳工會組織的性質(zhì)，集中時間向廣大職工群眾進(jìn)行工會性質(zhì)、作用、任務(wù)以及會員的權(quán)利、義務(wù)等方面的宣傳教育工作，使新會員對工會組織有個初步認(rèn)識。對曾加入過工會的會員，進(jìn)行登記，辦理恢復(fù)會籍手續(xù)，恢復(fù)其會籍，并憑原會員證或原單位證明更換新的會員證?；鶎庸瘑T會對新入會的會員發(fā)給會員證，會員在領(lǐng)取會員證時要進(jìn)行登記造冊（參考基層工會會員證領(lǐng)取登記簿式樣三）（一）申請所屬上級工會審查批準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國工會法》第十三條規(guī)定：“基層工會、地方各級總工會、全國或者地方產(chǎn)業(yè)工會組織的建立，必須報上級工會批準(zhǔn)，”經(jīng)審查批準(zhǔn)后，就可以享受工會法規(guī)定的工會權(quán)利。同時請求黨委同意，然后書面向所屬上級工會申請批準(zhǔn)?；I備組負(fù)責(zé)工會籌備期間的具體工作，在工會委員會選舉產(chǎn)生之前暫時代行工會委員會職責(zé)。發(fā)展會員，做好組織建設(shè)工作在宣傳教育的基礎(chǔ)上，做好發(fā)展會員工作?？蓱{原會員證（或原單位證明或兩人以上證明材料）更換新的會員證。在發(fā)展會員時，必須堅持入會自愿，退會自由的原則，不勉強，不搞集體入會。代表名額由籌備組根據(jù)本單位情況自行確定。機關(guān)工會主席的選配，應(yīng)按中央和地方黨委有關(guān)文件精神，選配同級機關(guān)黨委副職的干部擔(dān)任。發(fā)行報批手續(xù)（1）召開代表大會之前，應(yīng)將籌備工作和兩個委員會（工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會）及正副主席、經(jīng)審主任候選人名單分別報同級黨委和上級工會審查同意。選舉結(jié)果與候選人名單不一致時，應(yīng)以選舉結(jié)果為準(zhǔn)。工作委員會主任由相應(yīng)的工會委員擔(dān)任。各工作委員會本著“一人一事”、“一事多人”的原則，聘請工會各級分子為工作委員會成員。組織選舉會員代表制訂代表條件：（1）本人為中國工會會員；（2）堅持黨的基本路線；（3）在工作中起骨干作用，有一定的議事能力，熱心為會員群眾說話辦事，在會員群眾中有一定的威信；（4）結(jié)合本單位的實際確定代表還應(yīng)具備的其它條件。會員在10015000人者，代表為會員的106% ；會員在500110000人者，代表為會員的5%。少數(shù)民族代表、女代表和青年代表，根據(jù)基層實際情況應(yīng)占一定的比例。在選舉中應(yīng)注意：代表候選人，獲得選舉單位全體會員過半數(shù)選票時，始得當(dāng)選為正式代表；若獲得過半數(shù)選票的代表候選人名額超過應(yīng)選代表名額時，以得票多的當(dāng)選；獲得過半數(shù)選票的代表候選人名額少于應(yīng)選代表名額時，不足的名額，可另行選舉；如遇候選人得票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時，可就票數(shù)相等的候選人重新投票確定。資格審查時，應(yīng)做好以下工作：根據(jù)代表條件，由代表資格審查委員會提出代表資格審查報告，確認(rèn)會員代表大會的代表資格或確定個別代表資格無效；由代表資格審查委員會向代表大會主席團第一次會議提交通過代表資格審查結(jié)果的報告；對個別代表確定其代表資格無效的應(yīng)重新選舉。委員會委員候選人的差額率為5%，常務(wù)委員會委員的差額率為10%。工會經(jīng)費審查委員會候選人的確定和提出（1）經(jīng)費審查委員會主任、副主任的候選人，由基層工會和同級黨組織協(xié)
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