在全市青年人才選調(diào)生座談會上的講話-在線瀏覽
2024-10-17 14:59本頁面
【正文】 力就是沙灘。X從銀灘一直到鐵山港，有五十多公里的沙灘，在全國也少有。這條路修通以后，旅游資源與科研等要素可以沿著這條路布局，這是X獨特的優(yōu)勢。兩個港，一個是鐵山港，一個是郵輪母港。郵輪母港項目北部灣國際港務(wù)集團(tuán)已經(jīng)開工了，在石步嶺老碼頭，將來老碼頭貨運轉(zhuǎn)移到鐵山港，只作郵輪母港。一個樞紐，就是X北站交通物流樞紐。這個發(fā)展思路我們還要根據(jù)黨的十九大精神再作進(jìn)一步完善?？倳浽谑糯髨蟾嬷袑ξ幕ㄔO(shè)提出了很多要求，X有豐富的文化資源，深厚的文化底蘊。第一個是家國文化，從秦代開始秦始皇就派兵駐守在這邊，當(dāng)時人們在海里采集的珍珠直送皇宮，所以早在秦漢時期，X人的生產(chǎn)生活就是和國家聯(lián)系在一起了。現(xiàn)在位于鐵山港的上窯村和下窯村，那時候就是燒瓷器的，還有很多鐵礦石，是生產(chǎn)鐵錘鐵器的，也出口到東南亞，可謂是當(dāng)時的天下第一繁庶之地。到X年，X被列為第一批沿海開放城市。第三個是移民文化。后來的蘇軾、湯顯祖去海南，也先是到合浦進(jìn)行休整，然后再經(jīng)徐聞去海南島。X現(xiàn)在X萬人口，有X個姓，差不多一萬人一個姓，大部分都是移民過來的。第四個是廉政文化。孟嘗太守有“珠還合浦”的佳話，費貽太守惠德愛民，清正廉潔，為頌揚他的為官清廉，到唐代的時候，就把合浦郡改成了“廉州”，后來又有了廉江、廉垌、廉泉。第五個是海洋文化。這五種文化是歷史形成的，現(xiàn)在仍然是主流文化，我們要把這些文化打造好，提升文化競爭力，提高X知名度、美譽度，更好地樹形象、擴(kuò)影響、引資源。現(xiàn)在全市上下形成了保護(hù)生態(tài)就是保護(hù)X生命、保護(hù)X未來的共識。省黨委彭清華書記昨天到X調(diào)研，強(qiáng)調(diào)要求X搞五個立法，一個是潿洲島的保護(hù)，第二是紅樹林的保護(hù)，第三是沙灘的保護(hù)，第四是漢墓的保護(hù)，第五是老街的保護(hù)。這是省黨委對我們落實十九大精神，堅持生態(tài)立市的明確要求，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義?，F(xiàn)在，我們正在推動馮家江濕地水系改造，治污、造景、促城，計劃把這個X多平方公里的市中心濕地搞成一個大的生態(tài)保護(hù)項目。另外，市委也正在研究，把我們現(xiàn)在的地面水、地下水、各個河道、海汊、水庫全都劃上紅線保護(hù)起來。不許再吹沙填海。經(jīng)濟(jì)X、文化X、生態(tài)X建設(shè)，需要大量的人才積極參與和貢獻(xiàn)智慧。希望廣大有為青年來到X，充分認(rèn)識X，用好X這個舞臺，放飛夢想，大展鴻圖。我們有兩個“千人計劃”，一個是力爭到X年引進(jìn)X名以上人才到機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，另一個是引進(jìn)國內(nèi)重點師范院校、省級重點師范院校以及其他著名院校優(yōu)秀畢業(yè)生X人到X從事教育工作。全市目前一共有X名引進(jìn)人才被列入領(lǐng)航人才計劃?？纯蠢贤緜兊墓ぷ鳉v程，同一年上班或者是同一年來到X的，大家起步都一樣，但X年后就有了高低之分，誰干得好、干得不好，誰能力強(qiáng)、能力不強(qiáng)，就有基本分別；X年以后差異就會進(jìn)一步拉開，有的人已經(jīng)提拔，有的人還是在默默無聞；到X年以后，更是有了天壤之別。是什么原因經(jīng)過X年、X年、X年就把這個差距給拉開了呢？大家當(dāng)初都是懷揣夢想來X，“指點江山，激揚文字，糞土當(dāng)年萬戶侯”，幾年以后出現(xiàn)差別，根本原因就是在于你的路子走得正不正，你的基本功扎實不扎實，你的用功到位不到位，你的學(xué)習(xí)是不是一直在堅持！一批人來了，幾百人來了，馬上X人來了，茫茫人海，是不是感覺被淹沒在人海？誰知道你？誰認(rèn)識你？要真想成才，說容易也容易，你路子對、功夫到、肯吃苦，X年、X年就會成長起來。現(xiàn)在風(fēng)清氣正，用人導(dǎo)向非常清晰，公開化、透明化。給你兩次表現(xiàn)的機(jī)會，你兩次機(jī)會都搞砸了，第三次就沒有了。第一個是“德”。就是要有堅定正確的政治方向，有為黨為國為民的高尚情懷。把為黨為國為民當(dāng)作自己的事業(yè)，當(dāng)作自己一生的追求。做行政工作，要有情商，要懂得行政規(guī)矩，要按照行政規(guī)則來盡快成長。你對領(lǐng)導(dǎo)不尊重，領(lǐng)導(dǎo)覺得你不行，討厭你，同事也會討厭你。你可能是名校出來的博士、碩士，有很多的想法，這是好的。你做的過程中也要經(jīng)常匯報，做得怎樣了，多跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，按照領(lǐng)導(dǎo)的指令、指示去做，這是規(guī)矩，單位是組織，不是自由團(tuán)隊。三是人性品質(zhì)。不能自私卑微，斤斤計較，天天想著自己那點事，想著撈單位那點好處，別人得了點好處你就嫉妒的不行，別人強(qiáng)過自己就心生忌恨，說人家壞話。第二個是“能”。首先要有一個過人的技能。年輕人剛工作可能理論和經(jīng)驗還不足，但你打字快，PPT做得好，上網(wǎng)查資料又快又準(zhǔn)，先從打下手好用開始，你才有機(jī)會成為高手。最近，我們通過各種形式學(xué)習(xí)十九大精神，組織部設(shè)計了非常好的口袋書，得到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚，那也行啊。還是那句話，蕓蕓眾生，你有何德能？提拔別人，你就嫉妒得不得了，認(rèn)為他那兩下子還不如你呢，但是哪里不如你了？你要想明白。有的人沒有自我反思能力，而有的人比較善于自我反思，一看到別人的問題馬上能想到自己，看到別人做錯了馬上就能改變自己。特別是青年人要有這個能力，要不斷的自我革命，不斷的改進(jìn)提高。年輕時人生怎么設(shè)計，這一生該怎么度過，需要你自己把它設(shè)計好。國家花那么多錢培養(yǎng)你，你的家人花那么多錢培養(yǎng)你，是希望你干幾年村官后，做出成績后還要有更大的作為，還得要當(dāng)鎮(zhèn)官、縣官、市官，最好能做到中央去。組織現(xiàn)在安排你在這，你就覺得那就是你的一生嗎？要胸懷大志，有自我規(guī)劃，有奮斗目標(biāo)，有高尚追求，有健康上進(jìn)的理想引領(lǐng)，這也是一種能力。剛才講了，為什么有的人五年、十年以后進(jìn)步了，而有的人越來越顯得無能，越來越顯得不行，被邊緣化了呢？這個其實就看功夫下得到不到位。為什么？就是人家在學(xué)校搞科研，環(huán)境逼著他天天學(xué)習(xí)，而你荒廢了。
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