【正文】 全員素質(zhì)提升工程”、“人才工程”的重要意義，大力開展以倡導和幫助青年“學業(yè)務知識，拿學歷文憑，考資格證書，上技能等級”為主要內(nèi)容的青年素質(zhì)提升工程。通過提供有關學歷教育信息，鼓勵青年根據(jù)自身特點和發(fā)展需要，提升自身的學歷水平。各級團組織要積極爭取黨政支持，優(yōu)化青年成才環(huán)境，加大青年進步幫扶力度，積極培養(yǎng)、選樹青年人才典型，進一步加大優(yōu)秀青年的表彰、獎勵、舉薦力度，促進各類青年的成長進步，加速建設一支適應企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要求的高素質(zhì)高技能青年人才隊伍。青年職工是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設的重要力量，團結帶領廣大青年職工為促進生產(chǎn)經(jīng)營建設發(fā)揮聰明才智，是共青團組織的光榮使命。四、圍繞青年成長發(fā)展需要，竭誠服務青年。各級團組織要針對當前青年職工成長發(fā)展環(huán)境發(fā)生的深刻變化，通過座談交流、問卷調(diào)查等方式和途徑，全面了解和把握有利于青年職工身心健康、個人成長、事業(yè)發(fā)展和權利表達的不同需求，深入研究有效服務青年的工作機制和工作項目，努力構建面向青年、富有特點、開放互動的服務青年工作體系。切實加強團內(nèi)外的溝通與合作，充分利用一切有效資源，著力解決青年在婚戀、住房、緩解工作壓力等方面的實際問題。五、深入推進團建創(chuàng)新，不斷增強團組織的凝聚力。各級團組織要堅持黨建帶團建，以改革創(chuàng)新的精神，進一步加強團的基層組織建設和團的工作，實現(xiàn)對團員青年的多重組織覆蓋。不斷完善和規(guī)范團的制度建設，圍繞崗位實際推進團的工作重心下移，努力使團的活動覆蓋和影響到全體團員青年。要以深化團員意識教育為重點，加強團員隊伍建設，不斷加強團員學習培訓，提高發(fā)展團員的質(zhì)量，做好團員推優(yōu)入黨工作，充分發(fā)揮團員在公司生產(chǎn)經(jīng)營建設中的模范帶頭作用。自主創(chuàng)新能力代表著企業(yè)的發(fā)展實力，廣大團員青年要有勇于創(chuàng)新的精神，只有加快進入新領域、加快開發(fā)新產(chǎn)品企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展，不被淘汰。防范風險是可持續(xù)發(fā)展的基本要求，廣大青年一定要增強憂患意識，加強防范措施，未雨綢繆、及早準備，才能轉(zhuǎn)危為機，化險為夷。輝煌只是昨日進取的足跡，奮斗才是明天永恒的追求。在這種形勢下，來山東檢查指導工作和參觀考察的領導和客人越來越多，在山東召開和舉辦的全國性和國際性的會議、活動越來越多。一、牢固樹立“大接待”觀念，不斷強化服務經(jīng)濟職能山東省委、省政府高度重視和支持接待工作，把接待工作作為政府工作大局中的重要組成部分，作為構建地區(qū)核心競爭力的重要方面來抓，要求提高工作效率，提升服務質(zhì)量，樹立“大接待”觀念。一是增強大局意識，服務中心工作。為發(fā)揮好這一作用，我們緊緊圍繞改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，牢固樹立接待工作是投資環(huán)境，接待工作可以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的觀念，充分利用接待工作的載體作用、推介作用和信息渠道作用，把工作的出發(fā)點和落腳點放在為省委、省政府的中心工作服務上，全力為經(jīng)濟社會發(fā)展當好接待員、服務員、宣傳員和信息員。二是增強協(xié)作意識，完善接待工作網(wǎng)絡。一些大型會議和活動人員眾多，頭緒繁雜，僅靠政府接待部門的力量遠遠不夠。同時，借鑒突發(fā)公共事件應急體系建設的做法，加大資源整合力度，建立起人力、物力和公共資源協(xié)調(diào)配合機制，形成了統(tǒng)一指揮、上下貫通、左右協(xié)調(diào)的接待工作運行體系，鍛煉和培養(yǎng)了一支以政府辦公廳(室)接待部門人員為主，政府有關部門、單位及部分企業(yè)優(yōu)秀接待人員為輔的公務接待隊伍，為完成重要接待任務提供了有力保證。接待工作是為黨委、政府服務的，涉及政治、經(jīng)濟、文化等各個方面，關系到國家安全、政治穩(wěn)定、民族團結和社會和諧。在具體工作中，用心領會、用心把握、用心落實省委、省政府對各項接待工作的部署，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律、工作紀律，慎言慎行，確保接待工作不出錯、不誤事、不疏漏、不出現(xiàn)任何負面影響。近年來，我們積極學習借鑒先進省市的接待工作經(jīng)驗，強化創(chuàng)新意識，在政務接待創(chuàng)新上做了一些探索。嚴格的制度和規(guī)范的運行程序是做好接待工作的基礎和保障。在實際工作中，我們注重嚴格接待范圍，做到確保重點、對口接待、各負其責、相互配合。中共中央辦公廳和國務院辦公廳《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》下發(fā)后，我們及時召開了全省政府系統(tǒng)接待工作會議，對文件精神進行了認真學習，對進一步改進和加強我省公務接待工作做了部署。二是創(chuàng)新會議管理方式。主要是：實行會議總量控制。專題會議控制在一天。實行會議審批把關制度。經(jīng)嚴格把關后，提交省政府常務會議或省長辦公會議研究審定。未經(jīng)批準召開的會議，經(jīng)費管理部門不予核撥會議經(jīng)費。除現(xiàn)場觀摩會外，省級會議一般安排在省會城市召開。首先是個性化服務。其次是特色化服務。第三是精細化服務。每次接待任務完成后，都進行認真總結，不斷研究探索接待工作的規(guī)律和特點，促進了接待水平的不斷提高。我們按照政治強、業(yè)務精、作風實、紀律嚴的要求，著力在四個方面狠下功夫。按照優(yōu)中選優(yōu)的原則，通過公開招考、內(nèi)部擇優(yōu)等方式，對接待隊伍進行調(diào)整充實，優(yōu)化隊伍的學歷層次、年齡結構，使接待工作水平、工作成效大大提高。認真抓好接待人員的思想政治建設，使接待人員切實強化服務觀念、“接待工作無小事”觀念和大局觀念，牢固樹立一絲不茍、認真負責的敬業(yè)精神和密切配合、團結協(xié)作的團體精神，形成風正、氣順、心齊，能干、會干、干好的良好工作局面。采取舉辦培訓班、交流學習、專題調(diào)研等形式，廣泛開展崗位練兵活動，增強業(yè)務素質(zhì)，提高業(yè)務水平，更好地適應新形勢新任務的要求。教育接待干部淡泊名利，進一步堅定理想信念，牢固樹立求真務實觀念，消除浮躁心理，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，始終保持旺盛的斗志，全身心地投入到接待工作