【正文】 政策、規(guī)章制度和上級(jí)批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)、安全施工方案，及我項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章指揮或強(qiáng)令員工或民工違章冒險(xiǎn)作業(yè)；根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合擔(dān)負(fù)的任務(wù)情況，制定本區(qū)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和做好有針對(duì)性的書(shū)面安全技術(shù)交底；定期召開(kāi)安全工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)情況，堅(jiān)持干部跟班作業(yè)，糾正安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；組織班組學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況；教育工人正確使用安全防護(hù)用品；配備專（兼）職安全員，支持安全人員工作，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造必要的工作環(huán)境和條件。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的各類安全防護(hù)用具及機(jī)械設(shè)備要認(rèn)真組織驗(yàn)收，合格后方可投入使用；組織安全檢查，及時(shí)掌握和了解各工序、各工種存在的不安全因素，對(duì)事故隱患和上級(jí)檢查指出的問(wèn)題，認(rèn)真組織整改；開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育，及時(shí)貫徹和落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)的決定、決議和要求；督促對(duì)特殊工種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核，嚴(yán)格做到持證上崗；教育員工（民工）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，提高自我防護(hù)能力；組織對(duì)職工傷亡事故的現(xiàn)場(chǎng)搶救工作。對(duì)因違章指揮、盲目蠻干或施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)有缺陷而造成的事故承擔(dān)主要責(zé)任。2．認(rèn)真遵守生產(chǎn)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)制度，根據(jù)本班組的技術(shù)、思想等情況，合理安排工作，對(duì)本班組在生產(chǎn)中的安全負(fù)責(zé)。4．對(duì)新工人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育，并使其熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。6．聽(tīng)從專職安全人員的指導(dǎo)，教育班組職工堅(jiān)守崗位，做好交接班和自檢工作。8．及時(shí)采納安全員、兼職安全員的正確意見(jiàn)，發(fā)動(dòng)班組共同搞好文明生產(chǎn)工作。認(rèn)真填報(bào)各種安全報(bào)表，做好日記。；施工員簽字：****年**月**日施工作業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任狀一、在班組長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，刻苦學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，不斷提高安全操作技能。在施工作業(yè)中做到不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，同時(shí)有責(zé)任勸阻他人違章作業(yè)。四、作業(yè)前要對(duì)使用工具、機(jī)械、電氣設(shè)備、作業(yè)環(huán)境的安全情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理或向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。六、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)不具備安全生產(chǎn)條件的，有權(quán)建議改進(jìn)，對(duì)違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。履職人：日期：安全員安全生產(chǎn)責(zé)任狀1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)方針政策及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織和推動(dòng)公司的安全生產(chǎn)和監(jiān)督檢查工作；安全檢查員在工程隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，業(yè)務(wù)上受項(xiàng)目部安質(zhì)部門(mén)及安全管理人員的指導(dǎo)；監(jiān)督并協(xié)助施工隊(duì)長(zhǎng)做好本工程隊(duì)的各項(xiàng)安全工作。對(duì)明知故犯、不聽(tīng)勸阻者，有權(quán)令其停止工作，并處以100－500元的現(xiàn)場(chǎng)罰款；遇有緊急情況，可以不請(qǐng)示工地負(fù)責(zé)人，直接進(jìn)行處理。安全員簽字：****年**月**日第二篇：安全責(zé)任書(shū)(各級(jí)人員)安全環(huán)保部安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)為認(rèn)真做好2014年的安全生產(chǎn)工作，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)管理一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，公司與安全環(huán)保部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。重大火災(zāi)事故為零。輕傷率小于3‰。員工廠級(jí)安全教育培訓(xùn)率100%。根據(jù)各責(zé)任部門(mén)簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，建立安全責(zé)任考核制度，定期考核，予以獎(jiǎng)懲。(4)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全注意事項(xiàng)等進(jìn)行安全培訓(xùn)教育。(6)會(huì)同有關(guān)責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)組織警示標(biāo)志的設(shè)置工作。(8)負(fù)責(zé)建立事故報(bào)告制度，明確事故報(bào)告程序。（11）完善職業(yè)健康管理檔案。本責(zé)任書(shū)期一式兩份，公司與個(gè)人雙方各執(zhí)一份。一、工作目標(biāo)人身傷亡事故為零。重大設(shè)備事故為零。隱患整改率達(dá)96%。定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急方案演練，提高員工應(yīng)急處理能力。（2）負(fù)責(zé)突發(fā)事故的前期應(yīng)急指揮以及啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案的指令發(fā)布和信息傳遞，并協(xié)助事故應(yīng)急救援現(xiàn)場(chǎng)總指揮實(shí)施事故應(yīng)急處置，有權(quán)調(diào)動(dòng)人力、物力、車輛等進(jìn)行搶救、搶修。組織好開(kāi)、停工的安全生產(chǎn)工作。(5)負(fù)責(zé)組織制定、修訂各種生產(chǎn)方案和操作規(guī)程，監(jiān)督和考核各種生產(chǎn)方案和生產(chǎn)過(guò)程中操作規(guī)程的執(zhí)行情況。(7)組織編寫(xiě)、審核公司專業(yè)生產(chǎn)操作規(guī)程。(9)領(lǐng)導(dǎo)教派的其他臨時(shí)性工作。四、附則本責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即：2014年01月 01日至2014年12月31日?？偨?jīng)理簽字： 生產(chǎn)部經(jīng)理簽字：年 月 日 年 月 日質(zhì)檢中心安全責(zé)任書(shū)為認(rèn)真做好公司2014年的安全生產(chǎn)工作，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)管理一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，公司與質(zhì)檢中心簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所出具的檢驗(yàn)、檢測(cè)報(bào)告內(nèi)容負(fù)責(zé)。按要求做好取樣與分析記錄，出具檢驗(yàn)、檢測(cè)報(bào)告。做好壓縮氣瓶使用與貯存安全工作。三、考核如發(fā)生事故，按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。本責(zé)任書(shū)期一式兩份，公司與個(gè)人雙方各執(zhí)一份。一、責(zé)任目標(biāo)安全生產(chǎn)零事故。安全生產(chǎn)文件、傳真及上級(jí)來(lái)電傳遞及時(shí)率達(dá)100%。為員工查體建立安全檔案率100%二、責(zé)任內(nèi)容、法規(guī)和制度。，負(fù)責(zé)對(duì)新入職人員、轉(zhuǎn)崗人員的安全教育和考核組織工作。，對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律教育與檢查。、職工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)、考核的重要內(nèi)容。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好員工工種、崗位的分配和調(diào)整。、培訓(xùn)、及活動(dòng)。四、附則本責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即：2014年01月 01日至2014年12月31日?？偨?jīng)理簽字： 人力資源部經(jīng)理簽字：年 月 日 年 月 日消保科安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)為認(rèn)真做好2014年的安全生產(chǎn)工作，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)管理一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，公司與消保科簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。重大火災(zāi)事故為零。重大治安事故為零。消防設(shè)施、器材完好率達(dá)100%。(2)負(fù)責(zé)公司內(nèi)易燃、易爆、動(dòng)火等要害崗位、廠內(nèi)交通、消防的安全保衛(wèi)管理工作。(4)負(fù)責(zé)制定、修訂、落實(shí)禁火、禁煙、禁手機(jī)管理制度及消防管理制度，并檢查執(zhí)行情況。(6)組織對(duì)公司火災(zāi)、破壞等事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。（8）負(fù)責(zé)物資進(jìn)出廠、外來(lái)人員進(jìn)出的監(jiān)督管理。四、附則本責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。綜合辦主任簽字： 消?？瓶崎L(zhǎng)簽字： 年 月 日 年 月 日市場(chǎng)部安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)為認(rèn)真做好2014年的安全生產(chǎn)工作，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)管理一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，公司與市場(chǎng)部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。重大火災(zāi)事故為零。二、責(zé)任負(fù)責(zé)產(chǎn)成品市場(chǎng)調(diào)查和信息收集、成品銷售管理、成品儲(chǔ)運(yùn)平衡管理、售后服務(wù)以及液化氣原料采購(gòu)等。明確劃分供、需方的產(chǎn)品責(zé)任和產(chǎn)品使用責(zé)任，并在實(shí)際中與于責(zé)任確認(rèn)。對(duì)生產(chǎn)所需的原材料，采購(gòu)時(shí)必須了解其物理化學(xué)性能，以及安全使用和儲(chǔ)運(yùn)要求等，并索取安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)、安全標(biāo)簽等詳細(xì)的書(shū)面材料；其質(zhì)量應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和本公司采購(gòu)要求。對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資格預(yù)審，建立合格供應(yīng)商檔案。三、考核如發(fā)生事故，按照公司有關(guān)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。本責(zé)任書(shū)期一式兩份，公司與個(gè)人雙方各執(zhí)一份。一、工作目標(biāo)食品中毒事故為零。重大交通事故為零。負(fù)責(zé)辦公區(qū)及生活區(qū)的用電用火安全，防止發(fā)生各類電氣及火災(zāi)事故。負(fù)責(zé)單位車輛的安全管理，全年較大交通事故次數(shù)應(yīng)為零，輕微交通事故損失不得超過(guò)5000元，全年交通無(wú)人員傷亡事故。負(fù)責(zé)食堂和宿舍的各項(xiàng)管理工作。四、附則本責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日?？偨?jīng)理簽字： 綜合辦公室主任簽字：年 月 日 年 月 日供應(yīng)部安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)為認(rèn)真做好公司2014年的安全生產(chǎn)工作，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)管理一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，公司與供應(yīng)部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。重大交通事故為零。所采購(gòu)物資確保質(zhì)量滿足生產(chǎn)需求。對(duì)所管轄范圍內(nèi)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，建立健全部門(mén)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。及時(shí)采購(gòu)物資采購(gòu)計(jì)劃中提出的各類物資，做到既要價(jià)格合理，又要保證質(zhì)量，并確保所購(gòu)物料符合生產(chǎn)要求，把好產(chǎn)前安全關(guān)。完成公司安排布置的臨時(shí)性安全工作。四、附則本責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日?？偨?jīng)理簽字： 供應(yīng)部經(jīng)理簽字：年 月 日 年 月 日財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書(shū)為認(rèn)真做好公司2014年的安全生產(chǎn)工作，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)管理一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，公司與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。一般財(cái)務(wù)責(zé)任事故（直接經(jīng)濟(jì)損失500～10000元）為零。二、責(zé)任內(nèi)容認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)安全管理規(guī)章制度。針對(duì)本部門(mén)特點(diǎn)對(duì)員工進(jìn)行消防安全宣傳教育及安全操作流程培訓(xùn)。組織本部門(mén)進(jìn)行日常各項(xiàng)檢查，對(duì)于檢查出的問(wèn)題要在第一時(shí)間處理。加強(qiáng)現(xiàn)金的管理，及時(shí)交賬，保證錢(qián)款的安全。三、考核如發(fā)生事故，按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。本責(zé)任書(shū)期一式兩份，公司與個(gè)人雙方各執(zhí)一份。一、責(zé)任目標(biāo)全年員工培訓(xùn)率100%。轉(zhuǎn)正員工相關(guān)保險(xiǎn)繳納率100%。對(duì)新入廠人員(包括實(shí)習(xí)、代培人員)及時(shí)組織安全教育和考核，考核合格后方可分配到車間。負(fù)責(zé)考勤與請(qǐng)銷假，貫徹勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)職工勞動(dòng)紀(jì)律的教育與檢查。負(fù)責(zé)職工各類保險(xiǎn)的繳納工作。積極宣傳企業(yè)文化，通過(guò)各種途徑增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感。做好崗位職責(zé)的各項(xiàng)工作。四、附則本責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即：2014年01月 01日至2014年12月31日。總經(jīng)理簽字： 企管部經(jīng)理簽字：年 月 日 年 月 日監(jiān)察部安全責(zé)任書(shū)為認(rèn)真做好公司2014年的安全生產(chǎn)工作，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)管理一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，公司與監(jiān)察部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。四、附則本責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即：2014年01月 01日至2014年12月31日?？偨?jīng)理簽字： 監(jiān)察部經(jīng)理簽字：年 月 日 年 月 日班組長(zhǎng)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)為認(rèn)真做好我車間2014年的安全生產(chǎn)工作，確保我車間員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)管理一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，車間與班組長(zhǎng)簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。重大火災(zāi)事故為零。重大交通事故為零。重大設(shè)備事故為零。急性中毒事故為零。最大限度地減少或杜絕輕微事故，安全隱患的整改率≥97%。組織班組職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。負(fù)責(zé)對(duì)新工人（包括實(shí)習(xí)人員）進(jìn)行崗位安全教育。發(fā)生事故立即報(bào)告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實(shí)防犯措施。督促教育職工合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具，正確使用滅火器材。抓好班組安全建設(shè)，提高班組管理水平。三、考核 如發(fā)生事故，按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。本責(zé)任書(shū)期一式兩份，公司與個(gè)人雙方各執(zhí)一份。一、工作目標(biāo)重大人身傷亡事故為零。重大爆炸事故為零。重大工藝操作事故為零。二、責(zé)任內(nèi)容認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不違犯勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。交接必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時(shí)如時(shí)地向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，作好詳細(xì)記錄。正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。積極參加各種安全活動(dòng)，崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)防訓(xùn)練。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)教派的臨時(shí)性工作。四、附則本責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。班組長(zhǎng)簽字： 班組職工簽字：年 月 日年 月 日第三篇：各級(jí)人員安全職責(zé)各級(jí)人員安全職責(zé)一、站長(zhǎng)的安全職責(zé)：站長(zhǎng)是本站安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本站在生產(chǎn)過(guò)程中的人身、設(shè)備安全具體負(fù)責(zé)，把控制異常和未遂作為安全目標(biāo)，組織全站人員按設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行安全技術(shù)分析預(yù)測(cè)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并進(jìn)行安全控制。負(fù)責(zé)主持召開(kāi)班前、班后會(huì)和每周一次的安全活動(dòng)日活動(dòng)，并認(rèn)真做好活動(dòng)記錄。認(rèn)真執(zhí)行安全工作“三到位”，百分之百地落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針、安全責(zé)任及現(xiàn)場(chǎng)安全措施，遵守勞動(dòng)紀(jì)律及安全規(guī)章制度，并對(duì)“兩票”合格率負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)做好新入廠工人（新分配）大專、中專學(xué)生、中技學(xué)生、待業(yè)青年、集體工、合同工等的三級(jí)安全教育、上崗前的培訓(xùn)考試、變換工種時(shí)的培訓(xùn)考試、臨時(shí)工的安全思想教育及“安規(guī)”考試，組織站人員積極參加現(xiàn)場(chǎng)急救培訓(xùn)，保證人人能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救。經(jīng)常分析安全生產(chǎn)情況，認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)和死角，制訂防范對(duì)策。經(jīng)常檢查本站工作場(chǎng)所工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備工器具的安全狀況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時(shí)登記上報(bào)，并力所能及地進(jìn)行處理，監(jiān)督檢查站人員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)本站發(fā)生的異常、障礙及人身未遂事故要及時(shí)上報(bào)，要按“三不放過(guò)”的原則，及時(shí)組織人員分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，落實(shí)改進(jìn)措施。