創(chuàng)建巾幗文明崗活動工作總結-在線瀏覽
2024-10-17 14:05本頁面
【正文】 方法。形成“氛圍和諧——多向交流——質疑討論——個性張揚”的合作學習教學模式。創(chuàng)造性地組織學生開展了豐富多彩的文體科技活動；陽光體育節(jié)、集體舞活動和德育系列活動特別是抓好主題“知榮辱樹新風與陋習告別”“愛家鄉(xiāng)”系列活動；認真開展教學改革，促進學生全面發(fā)展。二、主要成績全校教職工增強了創(chuàng)建意識，提高了思想政治素質和職業(yè)道德素質。教育教學質量高，成績顯著，特點鮮明，全校師生為學校特色教育做出了能力，在全市中起到了示范作用。第二篇：巾幗文明崗創(chuàng)建工作總結巾幗文明崗創(chuàng)建工作總結2021年，縣按照縣婦聯《關于開展2021巾幗文明崗創(chuàng)建活動的通知》（婦發(fā)〔2021〕21號）要求，在縣婦聯的關懷指導下，結合單位實際，加強組織領導，加大”巾幗文明崗”創(chuàng)建宣傳力度，認真抓好各項工作落實，通過開展巾幗文明崗創(chuàng)建工作，中心女職文明程度顯著提升，形成了爭先爭優(yōu)、建功立業(yè)的良好氛圍，樹立了良好的機關對外形象。結合中心實際，將創(chuàng)建巾幗文明崗工作納入了全年工作計劃，印發(fā)了《巾幗文明崗創(chuàng)建工作計劃》，確定目標任務，力爭各項工作落到實處。二、加強學習，不斷提高服務質量強化理論學習，結合行業(yè)實際，利用機關例會組織全體干部認真學習相關法規(guī)政策，就登記許可業(yè)務進行專題培訓，讓干部熟練掌握登記許可的政策和辦理流程，提升干部調查研究能力、理性思考能力、文字寫作能力、宣傳鼓動能力，不斷提高服務質量，以一流的隊伍、一流的作風創(chuàng)造一流的業(yè)績，進一步提升女職員辦事水平，提升單位形象。四、重視文明實踐，搭建創(chuàng)建平臺（一）開展志愿服務活動。一是中心全部職工組成的”志愿服務隊”，在工作任務十分繁重的情況下，積極開展各項志愿服務活動，全年共開展”垃圾不落地人守規(guī)”文明實踐活動14次。三是積極參與支持社區(qū)共駐共建，組織全部女職工下沉社區(qū)進行疫情防控入戶排查；開展”砥礪奮進迎七一黨群同樂慶端午”主題黨日活動；充分發(fā)揮個人特長，認領2021年城市共駐共建項目清單和責任清單，為社區(qū)社會治理、民生改善等方面提供法規(guī)政策咨詢和服務保障。利用紀念日和傳統(tǒng)節(jié)日，結合”三會一課”、主題黨日、黨史學習教育工作，開展生動具體的愛國主義、集體主義教育活動。通過號召女職工積極參與主題實踐活動，大大豐富了女職工工作生活、倡導積極健康生活態(tài)度，發(fā)掘女職工的創(chuàng)造潛能，盡情綻放巾幗風采。通過開展創(chuàng)建巾幗文明崗、健康機關、市級無煙單位、青年文明號等各項創(chuàng)建工作，對中心女職工進行心理健康教育培訓，并發(fā)出綠色出行、綠色辦公、垃圾分類等倡議，踐行綠色健康的生活方式。五、存在不足及下一步工作打算一年來，我中心巾幗文明崗創(chuàng)建工作雖取得了不錯成績，但還存在一些差距，如：部分干部對創(chuàng)建的重要性認識不足；在開展巾幗文明崗創(chuàng)建工作的大膽實踐、創(chuàng)新意識還不夠強，日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少；宣傳過程中對新媒體的運用還不夠；女職工文明程度有待進一步提高等。第三篇：巾幗文明崗創(chuàng)建工作總結巾幗文明崗創(chuàng)建工作總結★工作總結頻道為大家整理的巾幗文明崗創(chuàng)建工作總結，供大家閱讀參考。中國移動公司將繼續(xù)按照巾幗文明崗的標準，圍繞公司整體工作思路，不斷加強自身建設，充分發(fā)揮巾幗員工主力軍的作用。公司將積極開創(chuàng)文明新風，提升理念，完善機制，努力打造務實、高效的“巾幗文明崗”。一、圍繞創(chuàng)建抓思想，確保素質重教育“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，扎實過硬的思想政治工作是保證創(chuàng)建活動深入持久開展下去的原動力。用先進的思想武裝全體員工頭腦，教育和引導員工把堅定正確的政治方向放在第一位，把立足點放在本職工作上，使每個員工做到政治上與黨中央保持高度一致，作風上跟上時間的步伐。二、圍繞創(chuàng)建抓組織，確保實效重規(guī)范創(chuàng)建“巾幗文明崗”是衡量公司物質文明、精神文明和政治文明建設成果的重要標準，分公司對創(chuàng)建“巾幗文明崗”高度重視，創(chuàng)建之初，就制定了明確的實施方案，從調動積極性、培養(yǎng)責任感、提高自覺性出發(fā)，建立了長效機制。建立了定期檢查制度，做到勤檢查，公布了服務監(jiān)督電話、意見本，接受各單位和廣大用戶的監(jiān)督。三、圍繞創(chuàng)建樹形象，優(yōu)化服務重內涵為深入推進創(chuàng)建活動，提高創(chuàng)建水平和質量。使員工在思想上自覺樹立了服務意識、創(chuàng)新意識和主人翁意識。結合本崗位的工作性質，員工們?yōu)樘岣呖蛻魸M意度多次放棄自己中午休息的時間，及時解決疑難問題，及時準確的為用戶傳送最新優(yōu)惠政策，一線營業(yè)員提供客戶個性化的服務，始終能為客戶著想?！坝脩糁辽希眯姆铡钡钠髽I(yè)服務理念在他們發(fā)展業(yè)務的過程中，得到了真真切切的詮釋。學習是巾幗們追求更多、更好的基礎。生命在于運動，在緊張的工作之余，公司將繼續(xù)組織開展豐富多彩的文體活動，組織帶領巾幗參與精神文明建設，是促進企業(yè)文化建設的有效載體。一是每年定期舉辦一次“愛心100貧困大學生助學行動，奉獻一片赤誠愛心”捐款活動。更多閱讀請查看本站工作總結頻道。分公司營業(yè)廳現有
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