黨政聯(lián)席會議制度-在線瀏覽
2024-10-17 13:32本頁面
【正文】 會議主持人，以黨務工作為主的會議由黨支部副書記主持，以行政工作為主的會議由主任主持。因故不能出席會議的成員，需向會議主持人請假。重大事項或重要問題提交聯(lián)席會議討論之前，要充分聽取各方面意見，認真做好調查研究和各項準備工作。與會者對某個議題意見分歧較大時，會議應暫緩作出決定。系黨政聯(lián)席會議形成的決議，必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，經(jīng)應出席會議人員總人數(shù)的半數(shù)以上通過方為有效。四、系黨政聯(lián)席會議決定的落實系黨政聯(lián)席會議由系黨支部組織委員負責記錄。系黨政聯(lián)席會議研究決定的事項，由各分管負責人負責具體實施，并將實施情況或結果向黨政聯(lián)席會議報告。系黨政聯(lián)席會議研究決定的事項，應根據(jù)決定的內容，向學校有關領導匯報，或向本系教職工通報，做到?jīng)Q議公開和實施結果公開。2．適用范圍適用于陜鋼集團漢鋼公司黨政聯(lián)席會的議事活動 黨政聯(lián)席會議是保證公司黨政共同負責和領導班子集體議事，發(fā)揮公司領導班子的集體作用，促進公司的決策民主化、科學化、及時協(xié)調、安排、研究、處理重大問題，及時交流和溝通思想，統(tǒng)一行動，提高工作效率的會議形式。 黨政聯(lián)席會由黨委書記主持。需召開臨時會議，可另行通知。 參加會議人員因故不能出席會議，應提前向主持人請假。辦公室負責會場服務工作。 研究公司外派董事、監(jiān)事、財務總監(jiān)、財務負責人、經(jīng)營管理人員的選派； 研究公司員工薪資整體調整方案； 研究公司捐款、贊助、冠名，企業(yè)文化建設等非經(jīng)營性財務支出； 研究公司企業(yè)文化建設、實施方案； 研究公司干部員工涉及違法、違紀案件的處理意見； 研究涉及公司工會、職工代表大會等有關的重要問題； 研究公司涉及員工勞動爭議及關系職工切身利益處置方案； 研究公司維穩(wěn)工作涉及的重大問題以及突發(fā)事件處置方案； 研究公司信息的披露事件； 研究董事長或總經(jīng)理認為有必要提交董事會討論的問題； 其它需提交黨政聯(lián)席會討論的重大問題。陜鋼集團漢中鋼鐵有限責任公司管理文件 SGHG/QG022014 凡提交黨政聯(lián)席會議研究的議題，原則上應事先經(jīng)分管領導主持專題會議進行研究，形成成熟的可供會議決策的方案，并提前分送各參加會議人員。 參會人員應對議題發(fā)表明確的意見，意見表達應精煉 簡潔。 出席和列席黨政聯(lián)席會議人員對涉及到本人及親屬直接利害關系的相關議題，應當回避。 黨政聯(lián)席會召開后，及時形成會議決議或紀要，并經(jīng)相關與會人員或部門會簽后，由會議主持人簽發(fā)，同時轉告因缺席會議的人員。 由黨群工作工作部和相關部門按照會議決定分別督促檢查，并及時了解貫徹落實情況，對每月督辦結果進行匯總、通報。對會議研究決定的事項過程和內容不得隨意向外泄露。《中華人民共和國公司法》《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》 《陜西鋼鐵集團有限公司黨政聯(lián)席會議事規(guī)則第三篇：院黨政聯(lián)席會議制度院黨
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