【正文】 團(tuán)員愛崗敬業(yè)，提高安全技能和意識(shí)，大力倡導(dǎo)青年職工立足崗位、扎實(shí)進(jìn)取、艱苦奮斗、忘我拼搏的工作風(fēng)范。對(duì)這些問題要在今后的工作中全面分析，認(rèn)真加以解決。XX年是xx公司完成第一輪技改，步入第二輪技改的轉(zhuǎn)折年，也是設(shè)備材料部保供工作異常繁重的一年。為此，我在XX年團(tuán)內(nèi)的工作中，主要開展的工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)一年來，我對(duì)工人報(bào)、中國(guó)青年報(bào)、xx日?qǐng)?bào)、《共產(chǎn)黨員》等報(bào)紙和雜志進(jìn)行了收集，挑選了優(yōu)秀文章進(jìn)行讀書活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨xx大精神、黨的方針政策、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡及xx公司有關(guān)文件精神，同時(shí)根據(jù)公司團(tuán)委開展學(xué)習(xí)貫徹“xx大”直通車活動(dòng)精神，參與和開展了一系列活動(dòng)。二、崗位練兵，提高技能在今年的工作中，我本著“提高技能，突出成效”的原則，結(jié)合本單位工作實(shí)際，扎實(shí)開展工作，一是夯實(shí)工作基礎(chǔ)，認(rèn)真做好青年崗位能手的日常性的基礎(chǔ)工作，力求規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)化。三是積極組織青工參加xx公司第十一屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個(gè)工種的比賽，達(dá)到了提高青工技能，鍛煉隊(duì)伍能力的目的。今年八月，鑒于煉鋼廠無法報(bào)出熱電偶、熱電阻型號(hào)情況下，根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，邀請(qǐng)生產(chǎn)廠家指定生產(chǎn)，由于沒有競(jìng)價(jià)比價(jià)成本無法降低，在煉鋼廠急需的情況下，我邀請(qǐng)了實(shí)力相當(dāng)?shù)娜齻€(gè)廠家到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行測(cè)量，寫出技術(shù)協(xié)議，并經(jīng)過煉鋼廠認(rèn)可的基礎(chǔ)上進(jìn)行比價(jià)，最終成交價(jià)比沒有比價(jià)基礎(chǔ)上談成的價(jià)降低了11萬。四、崗位監(jiān)督，確保安全設(shè)材部作為xx公司生產(chǎn)、基建、大修所需設(shè)備、材料、備品、配件等物資的供應(yīng)儲(chǔ)運(yùn)任務(wù)，點(diǎn)多面廣，而且下轄兩個(gè)油化庫(kù)，危險(xiǎn)源點(diǎn)多，安全工作壓力大。先后組織青安崗查崗活動(dòng)，查出了五起安全隱患，并及時(shí)處理，為設(shè)材部今年安全事故為零作出了積極貢獻(xiàn)。此外，我在活躍青工文化生活，穩(wěn)定青工隊(duì)伍等方面做了大量工作，取得了良好效果?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)要求相比，與先進(jìn)單位相比，存在較大差距，特別是本人演講表達(dá)能力。首先提高自己的素質(zhì)，在自己的不足之處加強(qiáng)練習(xí)，克服困難，作出表率，樹立良好形象，把設(shè)材部團(tuán)總支隊(duì)伍鍛煉成一支強(qiáng)硬的隊(duì)伍，迎接新一輪技改工程開展。抓好團(tuán)支部建設(shè)，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。深化“三創(chuàng)”活動(dòng)，適應(yīng)新的形勢(shì)。因此“三創(chuàng)”活動(dòng)開展的如何，直接影響到xx公司的整體大局，為迎接新的挑戰(zhàn)，適應(yīng)新的形勢(shì)，“三創(chuàng)”活動(dòng)必須認(rèn)真推廣、深化。一是在團(tuán)員青年中開展“青年?duì)幃?dāng)首席師”活動(dòng)。并制定青年首席師三年規(guī)劃，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足崗位練就過硬本領(lǐng),圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)干事創(chuàng)業(yè)，為推動(dòng)公司科學(xué)健康發(fā)展提供青年人才保障。制定全年活動(dòng)計(jì)劃，動(dòng)員號(hào)召公司全體青年員工踐行“一五五”，助力“國(guó)電夢(mèng)”。全面開展意見建議征集活動(dòng)，促進(jìn)班組(部門)管理的提升，截止5月底，共收到意見建議12條。積極開展技術(shù)討論活動(dòng)，促進(jìn)青工個(gè)人技能的提升，全年計(jì)劃開展技術(shù)討論3次。組織廣大團(tuán)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于青少年和共青團(tuán)工作的一系列重要指示要求。二是抓好“一會(huì)三查一征文”。對(duì)照“自省自勵(lì)、懂得感恩，克服缺點(diǎn)、虛功實(shí)做，堅(jiān)定信念、緊跟黨走”三點(diǎn)要求，組織團(tuán)干部進(jìn)行充分討論和深入談心，認(rèn)真查找自身存在的不足。下一步結(jié)合自身實(shí)際，重點(diǎn)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。一是完成貴州公司五四表彰項(xiàng)目的申報(bào)與復(fù)查，財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部青年文明號(hào)、檢修部汽機(jī)專業(yè)團(tuán)青支部、燃料輸送團(tuán)青支部、吳紅霞、馮永靈等集體和個(gè)人受到貴州公司表彰，公司團(tuán)委還獲得了貴州公司“五四紅旗團(tuán)委”稱號(hào)。通過表彰先進(jìn)和典型，動(dòng)員和鼓舞廣大團(tuán)員青年積極投身到公司管理提升、創(chuàng)新創(chuàng)效、挖掘潛力、轉(zhuǎn)型企業(yè)的各項(xiàng)中心工作中，立足崗位，青春建功，為助推公司轉(zhuǎn)型發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。一是大力開展志愿者服務(wù)活動(dòng)，3月份，開展“行有道 愛無界”主題募捐活動(dòng)，傳遞愛心，傳播文明。3月27日，將募捐所得善款購(gòu)買大米、食用油、床上用品等一批物資送到“和諧之家”敬老院。二是開展“我待祖國(guó)如暖男”輕閱讀主題活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年正確認(rèn)識(shí)國(guó)情。同時(shí)還為各位團(tuán)青支部書記發(fā)放了由總書記親自接見的草根網(wǎng)絡(luò)作家花千芳所寫的《我們的征途是星辰大海》一書。三是開展“照明電源箱與檢修電源箱線路布設(shè)”技術(shù)比武，提升標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)技能水平。通過比賽，參賽選手一方面認(rèn)識(shí)自身存在的問題和不足，另一方面也吸取參賽選手的優(yōu)點(diǎn)，通過取長(zhǎng)補(bǔ)短，提升青工技能。宣傳展板在食堂入口展示一周，引起就餐員工紛紛駐足觀看，指點(diǎn)評(píng)論。五是發(fā)揮團(tuán)組織關(guān)懷青年、服務(wù)青年的作用。春節(jié)、國(guó)慶前夕，為XX及XX年新入廠員工制作《一封家書》及慰問信，以新員工到廠以后時(shí)間為序，精心挑選，圖文并茂地向員工家長(zhǎng)展示新員工在公司的成長(zhǎng)經(jīng)歷，并在節(jié)前郵寄到家長(zhǎng)手中。本，成立青年突擊隊(duì)4個(gè)，完成了一號(hào)發(fā)電機(jī)氫冷器檢修、一號(hào)碎煤機(jī)大修、一號(hào)滾軸篩大修、6PA帶式輸送機(jī)大修等項(xiàng)目。七是開展“我為社會(huì)主義核心價(jià)值觀代言”等主題實(shí)踐活動(dòng)，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，激發(fā)他們熱愛祖國(guó)、熱愛生活、熱愛工作的熱情，引導(dǎo)廣大共青團(tuán)員堅(jiān)定信念，增長(zhǎng)知識(shí)才干。二、存在的問題和困惑(一)、團(tuán)青隊(duì)伍萎縮，團(tuán)組織開展活動(dòng)十分缺“人”。安順公司目前共有8個(gè)團(tuán)青支部，團(tuán)員青年逐年減少，特別是汽機(jī)、鍋爐、熱控、燃輸?shù)戎Р?，長(zhǎng)年沒有新人員補(bǔ)充，目前都只有三至六名團(tuán)青，加上生產(chǎn)任務(wù)繁重，學(xué)習(xí)、開會(huì)、搞活動(dòng)，更是分身無術(shù)，非常不利于團(tuán)青工作的開展，因此，我們部分工作存在滯后開展的情況。首先最主要的問題是團(tuán)干部都是兼職，由于是兼職，時(shí)間、精力、威信都有限，對(duì)團(tuán)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)和控制能力受到限制。使其地位、力量、作用產(chǎn)生“弱化”的傾向。(三)、團(tuán)組織凝聚力呈下降趨勢(shì)。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊以，很多年輕人通過參與社會(huì)活動(dòng)，自我意識(shí)更強(qiáng)、自主意識(shí)更強(qiáng)，更加看重眼前利益和個(gè)人利益，集體意識(shí)和大局意識(shí)相對(duì)淡薄，認(rèn)為付出的和得到的不成比例，奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，樹正氣，立新風(fēng)方面較為欠缺。目前的狀況是大多團(tuán)干部只顧埋頭干活，只停留在完成工作任務(wù)這個(gè)層面，沒有提前謀劃，沒有去發(fā)掘，甚至忽視了工作中的閃光點(diǎn)。積極思考，主動(dòng)謀劃，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子、勤指導(dǎo)的方式分別在檢修部鍋爐專業(yè)和運(yùn)行部中大膽啟用新人，目的通過平時(shí)的培養(yǎng)鍛煉，給予平臺(tái)，給予機(jī)會(huì)，選樹后備力量。從小事做起，從實(shí)際出發(fā)，盡共青團(tuán)的能力，在理性思考的基礎(chǔ)上開展一些具有青年活動(dòng)特點(diǎn)的即集思想性、知識(shí)性、趣味性、實(shí)踐性于一體的活動(dòng)，吸引更多的青年參與。開展了如何提高AGC合格率進(jìn)行了技術(shù)沙龍研討，運(yùn)行部、檢修各專業(yè)的青工圍繞命題積極交流。從源頭上進(jìn)行整改，在新聞宣傳培訓(xùn)上積極安排新員工參加，給其提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，另一方面，加強(qiáng)新媒體建設(shè)，在原有公司團(tuán)青qq群的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建了公司團(tuán)干部微信群和安電青年公眾微信，及時(shí)宣傳公司團(tuán)員青年中的先進(jìn)事跡、工作亮點(diǎn)、好文好句，營(yíng)造良好的氛圍。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、貴州公司各項(xiàng)方針政策，以服務(wù)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定為目標(biāo)，確保共青團(tuán)工作不斷取得新成績(jī)。隨著公司35歲以下員工逐年減少，團(tuán)青工作開展面臨諸多困難。三是加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作。同時(shí)，各團(tuán)青支部嚴(yán)格規(guī)范推優(yōu)工作，青年入黨必須經(jīng)團(tuán)組織推薦。四是加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。(二)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，加強(qiáng)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的開展一是繼續(xù)推進(jìn)“青年?duì)幃?dāng)首席師”主題實(shí)踐活動(dòng)。進(jìn)一步引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足崗位練就過硬本領(lǐng),圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)干事