【正文】 今后的工作中全面分析，認(rèn)真加以解決。此外，我在活躍青工文化生活，穩(wěn)定青工隊伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。制定全年活動計劃，動員號召公司全體青年員工踐行“一五五”，助力“國電夢”。通過表彰先進(jìn)和典型，動員和鼓舞廣大團(tuán)員青年積極投身到公司管理提升、創(chuàng)新創(chuàng)效、挖掘潛力、轉(zhuǎn)型企業(yè)的各項中心工作中，立足崗位，青春建功，為助推公司轉(zhuǎn)型發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。五是發(fā)揮團(tuán)組織關(guān)懷青年、服務(wù)青年的作用。(三)、團(tuán)組織凝聚力呈下降趨勢。隨著公司35歲以下員工逐年減少，團(tuán)青工作開展面臨諸多困難。結(jié)合“奮斗的青春最美麗”主題教育實踐活動要求。進(jìn)一步加強團(tuán)員青年的思想政治教育、形勢教育、道德與法制教育。我校徐晶晶、梁森等同學(xué)榮獲2013年響水縣第二屆“美德少年”稱號。常常思考學(xué)校團(tuán)的工作如何開展，如何提高團(tuán)隊干部的工作能力，如何在原工作基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新等問題，力爭在團(tuán)的崗位上做出成績。同時還向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)團(tuán)工作經(jīng)驗，總結(jié)階段性工作，積累經(jīng)驗，為學(xué)校團(tuán)工作的進(jìn)一步開展打下扎實基礎(chǔ)。關(guān)愛弱勢群體，組織青年志愿者參加服務(wù)，感受他們的生活，使青年團(tuán)員更加熱愛現(xiàn)在的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。我知道成績不會一蹴而就，但是我堅信，通過不斷努力團(tuán)委必定會鍛煉成一個團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、有強大戰(zhàn)斗力的集體。在這一年里積極帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年廣泛開展青年志愿者活動，力求形式多樣，立足校園，服務(wù)社會。在任職期間為人師表，辦事堅持原則，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，深入學(xué)生與學(xué)生相互交流思想，了解青年學(xué)生的思想動態(tài)，關(guān)心團(tuán)員青年，指導(dǎo)各班團(tuán)支部開展團(tuán)的各項活動，教育培養(yǎng)一批優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)干部，抓典型、樹榜樣，以榜樣促進(jìn)步。團(tuán)員的發(fā)展離不開活動，豐富多彩的團(tuán)隊活動使團(tuán)組織充滿勃勃生機，教育和引領(lǐng)學(xué)生健康成長。三、積極主動，服務(wù)礦區(qū)，開辟團(tuán)的活動陣地我始終認(rèn)為堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝教育青年，是共青團(tuán)工作的首要任務(wù)。要把“青年突擊隊”建立在關(guān)鍵關(guān)項目上，使突擊隊真正成為推動生產(chǎn)工作的有效載體，成為培養(yǎng)青年人才的有效手段。結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營重點，大力開展好“五小”活動、青年QC小組、合理化建議、“金點子”征集等活動，發(fā)揮共青團(tuán)的組織優(yōu)勢，擴大青年的參與面，引領(lǐng)更多的青年參與到創(chuàng)新創(chuàng)效的行列中來。從源頭上進(jìn)行整改，在新聞宣傳培訓(xùn)上積極安排新員工參加，給其提供培訓(xùn)機會，另一方面，加強新媒體建設(shè)，在原有公司團(tuán)青qq群的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建了公司團(tuán)干部微信群和安電青年公眾微信，及時宣傳公司團(tuán)員青年中的先進(jìn)事跡、工作亮點、好文好句，營造良好的氛圍。首先最主要的問題是團(tuán)干部都是兼職，由于是兼職，時間、精力、威信都有限，對團(tuán)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)和控制能力受到限制。通過比賽，參賽選手一方面認(rèn)識自身存在的問題和不足，另一方面也吸取參賽選手的優(yōu)點，通過取長補短，提升青工技能。下一步結(jié)合自身實際，重點抓好各項工作的落實。一是在團(tuán)員青年中開展“青年爭當(dāng)首席師”活動。四、崗位監(jiān)督，確保安全設(shè)材部作為xx公司生產(chǎn)、基建、大修所需設(shè)備、材料、備品、配件等物資的供應(yīng)儲運任務(wù)，點多面廣，而且下轄兩個油化庫，危險源點多，安全工作壓力大。三月五日組織青年志愿者開展了“學(xué)雷峰，樹新風(fēng)”青年志愿者服務(wù)日活動。進(jìn)一步加強團(tuán)員青年的思想政治教育、形勢教育、道德與法制教育。樹先進(jìn)、立榜樣，讓青年職工學(xué)有目標(biāo)，趕有方向。在xx公司“學(xué)習(xí)xx大，創(chuàng)造新業(yè)績”問題知識賽題活動中榮獲優(yōu)秀組織單位獎，加強了青工思想政治修養(yǎng)，為實現(xiàn)我部全年奮斗目標(biāo)營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。今年五月，我部又進(jìn)行了崗位輪換，因此，要求在青工中大力提倡一專多能，適應(yīng)新的發(fā)展要求。(二)深入開展“團(tuán)干部如何健康成長”大討論活動以自省自勵、懂得感恩，克服缺點、虛功實做，堅定信念、緊跟黨走為主題，組織廣大團(tuán)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記系列重要講話精神，一是抓好“一學(xué)三聽一交流”。同時購買部分書籍，完善充實20xx年建立的“安電愛心書屋”。另在5月，公司團(tuán)委動員組織團(tuán)員青年50余人參加2號、4號循環(huán)水泵動力電纜施放工作，在工作中提升技能，充分發(fā)揮青年生力軍作用。三、XX公開述職反映問題落實情況一是針對35歲以下青年越來越少，團(tuán)陣地逐年縮水，團(tuán)工作后繼力量不足這一情況。進(jìn)一步完善基層團(tuán)支部工作制度，提高工作的制度化、規(guī)范化程度。并作為團(tuán)組織評選選優(yōu)的依據(jù)之一。按照黨政的整體布置，進(jìn)一步用青工參與建功活動成效好壞、贏得黨政領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可程度、企業(yè)文化的培植、青工成長成才的力度、企業(yè)受益的多少、企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展與否作為新時期團(tuán)建工作的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，以“實”的業(yè)績衡量團(tuán)建創(chuàng)新的效果,用“硬”的指標(biāo)促進(jìn)團(tuán)建創(chuàng)新工作的發(fā)展。二、愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，勤于思考作為一名學(xué)校團(tuán)委負(fù)責(zé)人，我熱愛團(tuán)的崗位，勤于思考，善于創(chuàng)造，甘于奉獻(xiàn)，統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方，心往一處想，勁往一處使，學(xué)校共青團(tuán)工作得到了全面活躍和發(fā)展?？傊瑢W(xué)校團(tuán)委的工作既平凡又神圣，要有所成就就要有所創(chuàng)新。組織了主題團(tuán)日活動、學(xué)習(xí)經(jīng)驗座談、優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干評選、支部、團(tuán)員、團(tuán)干民主評議。團(tuán)委的基礎(chǔ)性工作抓得較好，注重務(wù)實精神，但在對外宣傳，工作力度不夠。對團(tuán)員行為習(xí)慣的養(yǎng)成還要加強教育。下半年進(jìn)行了團(tuán)籍資料的整理，團(tuán)員證的注冊、組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)工作?，F(xiàn)將一年的學(xué)習(xí)、工作述職如下：一、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)我作為團(tuán)的基層干部，作為一名黨員政治思想上與上級保持一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“十七大”精神。夯實根基，做好團(tuán)委常規(guī)工作組織選拔各班團(tuán)隊干部，安排組織每周升旗儀式，加強對團(tuán)隊的指導(dǎo)和管理，配合政教處做好衛(wèi)生值日檢查工作，布置各班召開團(tuán)的主題活動，布置檢查評比每月各班黑板報，優(yōu)秀團(tuán)干團(tuán)員的評比表彰，團(tuán)委紙質(zhì)檔案材料、電子檔案材料、圖片資料一應(yīng)俱全等等。一方面，堅持不定期巡視檢查、考核安全工作及崗徽佩帶情況，加強對青監(jiān)崗崗長、崗員進(jìn)行培訓(xùn)，05年同職工學(xué)校組織了兩期青監(jiān)崗崗員培訓(xùn)班，重點學(xué)習(xí)培訓(xùn)了《青年安全監(jiān)督崗管理考核方案》和《2005年青年安全工作計劃》等文件和有關(guān)業(yè)務(wù)安全知識，安排了“四個一”（每月開展一次安全培訓(xùn)，每月提一條合理化建議，每月當(dāng)一天安全員，每月查處一起安全隱患）為主題的青監(jiān)崗每月活動計劃，并進(jìn)行了認(rèn)真的考試。組織各團(tuán)組織結(jié)合本部門、本專業(yè)的工作情況，與人力資源部溝通，有針對性地開展各種技術(shù)比武、知識競賽、促進(jìn)青工隊伍技術(shù)提升。在團(tuán)干部隊伍建設(shè)方面，結(jié)合三改四定以后部門設(shè)置、黨支部設(shè)置的情況，公司團(tuán)委逐步規(guī)范團(tuán)干部隊伍選配、培養(yǎng)、考評、推薦工作，把是否具有堅定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作為選拔團(tuán)干部的首要條件。二是針對服務(wù)青年成長成才的辦法不多，針對性和實效性不強這一情況。樹立以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，堅持社會主義榮辱觀，用實際行動踐行社會主義核心價值觀，努力實現(xiàn)青春夢想。公司團(tuán)委定期在、微信發(fā)布一篇認(rèn)同祖國的網(wǎng)絡(luò)文章，周小平的《少年，你真的了解這個國家嗎?》。認(rèn)真聽取黨政領(lǐng)導(dǎo)意見、聽取基層團(tuán)員團(tuán)干部意見、聽取普通青年意見。針對老團(tuán)員退團(tuán)，新團(tuán)員較少的情況下，抓好團(tuán)支部建設(shè)，為今后團(tuán)組織發(fā)展奠定基礎(chǔ)，加大團(tuán)員管理力度，鍛煉出一支精干的隊伍。二是獨立開展和協(xié)助做好青工技能培訓(xùn)工作，有針對性地開辦各類學(xué)習(xí)班，組織技能考試等。使各單位有標(biāo)桿可攀，使廣大青年、團(tuán)員在工作、學(xué)習(xí)、生活各領(lǐng)域有模范可