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企業(yè)安全生產(chǎn)工作例會制度(留存版)

2024-10-17 13:20上一頁面

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【正文】 全知識和安全技能,保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,實現(xiàn)“橫向到邊,縱向到位”的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn),特制定此制度;二、范圍生產(chǎn)部全體員工;三、時間、地點例會時間于每周三下午2:30,例會地點在生產(chǎn)班辦公室;四、內(nèi)容傳達(dá)貫徹上級有關(guān)部門的文件精神及對安全生產(chǎn)的具體要求。遇有重大安全任務(wù)或特殊情況,由安全管理部門提請企業(yè)法人代表同意臨時召開。企業(yè)安全生產(chǎn)檢查應(yīng)以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓(xùn)、查傷亡事故處理等為主要內(nèi)容。 走合期保養(yǎng):新機(jī)及大修竣工機(jī)械走合期結(jié)束后必須進(jìn)行走合期保養(yǎng),主要內(nèi)容是清洗、緊固、調(diào)整及更換潤滑油,由使用部門完成,資產(chǎn)管理員檢查,資產(chǎn)管理部監(jiān)督。危險作業(yè)的實施 危險作業(yè)申請批準(zhǔn)后,必須由執(zhí)行單位領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)危險作業(yè)指令。企業(yè)要對勞動防護(hù)用品的發(fā)放、管理進(jìn)行監(jiān)督,教育職工合理、正確使用勞動防護(hù)用品。工作日上班時間安全值班及隱患排查。(含2人)的事故, 事故單位應(yīng)當(dāng)立即報告主管部門,由事故發(fā)生地的單位或主管部門牽頭,成立事故調(diào)查組,進(jìn)行事故調(diào)查并及時妥善處理。三會:a、一會報警;b、二會使用本崗位滅火器材;C、三會撲救初起火。1每月下旬由行政辦公室牽頭組成 2—3人檢查小組對全廠進(jìn)行一次全面安全生產(chǎn)檢查,對發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見及方案。《安全生產(chǎn)投入保障制度》來源于免費范文網(wǎng),歡迎閱讀安全生產(chǎn)投入保障制度。(四)對查出的隱患問題,要逐項分析研究,并制定整改方案,做到定措施、定時間、定人員,立即整改,不得拖延,有些限于物質(zhì)技術(shù)條件,當(dāng)時不能解決的問題,應(yīng)采取臨時安全措施,并定出計劃,按期完成。發(fā)生死亡事故,要對責(zé)任單位、責(zé)任者從重處罰。領(lǐng)導(dǎo)違章指揮,造成因工死亡、重傷、輕傷、急性中毒及重大未遂事故的,要加重處罰。八、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)工作。? 重大事故隱患:是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。(2)采取的方法和措施。,并在規(guī)定的時間內(nèi),向分管部門書面報告整改情況。(二)安全檢查的形式安全檢查的方法有:經(jīng)常性檢查(如班組月查、周查、日查和抽查等)、專業(yè)性檢查(如防寒保暖、防暑降溫、防火防爆、制度規(guī)章、防護(hù)裝置、電器保安及專業(yè)檢查等),還有節(jié)假日前的例行檢查和安全月、安全日的群眾性大檢查。安全環(huán)保部應(yīng)當(dāng)將應(yīng)急教育培訓(xùn)工作納入日常安全管理,根據(jù)事故發(fā)生的類別,結(jié)合應(yīng)急預(yù)案,定期開展 業(yè)衛(wèi)生管理制度、掌握較專業(yè)的應(yīng)急搶救知識,并依據(jù)培訓(xùn)記錄和考試成績實施應(yīng)急人員動態(tài)管理,提高其應(yīng)對突發(fā)事件的能力。1,醫(yī)療部門依據(jù)體檢結(jié)果作職工健康記錄,記錄主要顯示時間、總體職工的健康狀態(tài),及個別病人情況。第五篇:安全生產(chǎn)工作例會制度安全生產(chǎn)工作例會制度目的為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,強(qiáng)化各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。第10條 每年由技安處組織,各單位結(jié)合本單位實際對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全知識、操作技能和應(yīng)急能力培訓(xùn)、考核,及時進(jìn)行知識更新,考核情況記入企業(yè)內(nèi)部發(fā)的《安全技術(shù)操作證》。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔(dān)。管理體系及職責(zé):安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的編制及修訂工作,公司辦公室負(fù)責(zé)預(yù)案的頒布,應(yīng)急預(yù)案涉及的部門按預(yù)案分工協(xié)同負(fù)責(zé)預(yù)案的演練。(5)查個人勞動防護(hù)用品是否齊備及正確使用。,應(yīng)當(dāng)向上級有關(guān)部門提出恢復(fù)生產(chǎn)的書面申請,經(jīng)上級有關(guān)部門審查同意后,方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營。重大事故隱患報告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:(1)隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因。編制依據(jù)本制度依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《山東省重特大生產(chǎn)安全事故隱患排查治理辦法》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《泰安市安全生產(chǎn)事故隱患排查治理辦法》等法律、法規(guī),結(jié)合公司實際制訂。四、正確使用所分管的機(jī)器設(shè)備,保持安全防護(hù)裝臵齊全、完好、可靠,清除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。1對各種安全裝臵(如壓力表、安全閥)未按規(guī)定進(jìn)行定期校驗的,要酌情給予處罰。對在安全管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議,取得顯著成績者,給予獎勵。為使安全生產(chǎn)檢查工作經(jīng)常化、制度化,現(xiàn)制訂檢查制度如下:(一)安全生產(chǎn)檢查,包括日常檢查,本部門檢查,專業(yè)檢查和月度檢查以及季節(jié)性檢查,每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃。在安全生產(chǎn)資金使用上應(yīng)做到“三到位”,即:責(zé)任到位、措施到位、資金到位。1外來施工單位入廠施工作業(yè)時與其簽訂消防安全協(xié)議書,并嚴(yán)格監(jiān)督檢查。加強(qiáng)員工安全消防教育、培訓(xùn)。堅持依法查處,按照事故報告屬地處理原則。①重點要害部門發(fā)現(xiàn)不安全隱患,經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組提出而不整改的;②違反企業(yè)規(guī)章制度或操作規(guī)程的;③在禁火區(qū)內(nèi)吸煙或?qū)燁^扔在禁火區(qū)內(nèi)的; ④未經(jīng)批準(zhǔn),在禁火區(qū)內(nèi)違章明火作業(yè)者;⑤損壞、挪用消防栓、消防器材,在消防通道上堆放物品、經(jīng)通知不及時改正的;⑥所在企業(yè)發(fā)生火險、火災(zāi)或其他治安災(zāi)害事故的; ⑦職工違法受到公安機(jī)關(guān)行政拘留,治安裁決的; ⑧參與賭博者;⑨知情不報,包庇違法犯罪分子,對發(fā)生的案件和治安災(zāi)害事故隱瞞不報的。勞動防護(hù)用品管理制度為了貫徹國家安全生產(chǎn)方針和勞動保護(hù)政策,加強(qiáng)勞動保護(hù)用品的管理,切實做到有效、合理的發(fā)放、使用,確保職工在生產(chǎn)過程中的人身安全與健康,根據(jù)《勞動法》、國家安監(jiān)總局令第1號《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》、國家經(jīng)貿(mào)委國經(jīng)貿(mào)安全[2002]189號《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、GB1165189《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。 如情況特別緊急來不及辦理審批手續(xù)時,實施單位必須經(jīng)主管副總經(jīng)理同意方可施工。 二級保養(yǎng):包括一級保養(yǎng)的所有內(nèi)容,以檢查、調(diào)整為中心,保持機(jī)械各總成、機(jī)構(gòu)、零件具有良好的工作性能。(即事故原因未查清楚不放過、事故責(zé)任者和周圍的群眾未受到教育不放過、未制定防止事故重復(fù)發(fā)生的措施不放過、事故責(zé)任者未受處理不放過)安全工作的基礎(chǔ)在于班組,因此要抓好班組建設(shè),積極開展班組安全活動,積極遵守安全檢查制度,做好事故隱患的整改。第四篇:安全生產(chǎn)工作例會制度安全生產(chǎn)工作例會制度為定期研究本廠安全生產(chǎn)工作,切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,特制定本制度:(一)例會參加人員企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組全體人員。④各參加安全工作例會人員原則上必須參加安全工作例會,特殊情況需向項目經(jīng)理請假,無故不參加者按項目部責(zé)任考核辦法進(jìn)行考核。通知參加會議人員時,要把會議主要內(nèi)容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。(2)根據(jù)上級安全工作總體要求,提出項目部安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想,安全目標(biāo)、重點、關(guān)鍵和措施。項目部安全生產(chǎn)例會項目部每月召開一次安全生產(chǎn)例會,召開時間為每個月的25日。也可根據(jù)當(dāng)前的安全重點工作和建管處安全工作重點要求,臨時組織定時間召開。審定、分解考核項目里的安全目標(biāo)管理計劃及執(zhí)行情況,研究解決重大隱患,且在會上提出對策,擬定解決的辦法及防范措施,協(xié)調(diào)各部門在隱患處理過程中的分工和協(xié)作,指定隱患整改的具體負(fù)責(zé)人及隱患整改的要求和期限。⑥每次會后,由安質(zhì)部根據(jù)安例會記錄,及時整理形成會議紀(jì)要,并整理存檔。②安全工作例會討論決定的事項由質(zhì)安部按照分工范圍督促檢查,并及時通報貫徹落實情況。⑵各部門負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行工作。對從事電工、鍋爐工、壓力容器、起重、廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛、電氣焊等作業(yè)人員的特殊工種,必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)的培訓(xùn)教育取得特殊工種作業(yè)證后,方可上崗獨立操作,禁止無證操作。例行保養(yǎng)由操作人員自行完成,并認(rèn)真填寫《機(jī)械例行保養(yǎng)記錄》。 下述作業(yè)屬危險作業(yè): a高空作業(yè)(高度在2m以上,并有可能發(fā)生墜落的作業(yè)); b在易燃易爆部位的作業(yè); c爆炸或有爆炸危險的作業(yè); d起吊安裝大重型設(shè)備的作業(yè); e帶電作業(yè);f有急性中毒或窒息危險的作業(yè);g處理化學(xué)毒品、易燃易爆物資、放射性物質(zhì)的作業(yè); h在輕質(zhì)屋面(石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等)上的作業(yè); i其它危險作業(yè)。 對違章指揮,作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。凡認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,符合下列條件之一的,給予表彰或獎勵。二、基本原則:事故的報告應(yīng)及時、準(zhǔn)確、有序,并按事故報告內(nèi)容規(guī)范進(jìn)行。由總監(jiān)及各部門經(jīng)理組成。外來客人由接待者負(fù)責(zé)管理。公司工會應(yīng)監(jiān)督安全資金投入的有效實施,督促相關(guān)部門、基層單位按制度貫徹執(zhí)行。有權(quán)制止任何人違章操作和違章指揮。屬于哪一級組織整改的交該單位的負(fù)責(zé)人簽收,并負(fù)責(zé)處理。1對生產(chǎn)區(qū)內(nèi)機(jī)動車輛超速行駛,違章駕駛或違章乘車者,酌情給予處罰和批評教育。一、崗位操作人員要知道本崗位的潛在危險和安全措施,具備辨識危險和事故控制的能力。三、加強(qiáng)對各作業(yè)場所的標(biāo)準(zhǔn)操作管理,并設(shè)臵相應(yīng)的安全、防護(hù)標(biāo)志,從業(yè)人員必須按規(guī)定佩戴和使用符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的勞動防護(hù)用品,安全防護(hù)設(shè)施要健全,物資歸放應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定,整齊化一。、每年對事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析上報。對于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本規(guī)定的要求排查治理,采取可靠的預(yù)防措施,制定應(yīng)急預(yù)案。(2)查安全操作規(guī)程是否公開張掛或放置。應(yīng)急預(yù)案管理和演練制度一、總則為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,提高突發(fā)時間應(yīng)急救援水平和能力,維護(hù)應(yīng)急預(yù)案的有效性、可行性,使應(yīng)急演練常規(guī)化、制度化,特制定本制度。由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。第8條 “特種作業(yè)操作資格證”的原證由廠部統(tǒng)一保管,特種作業(yè)人員保管其復(fù)印件,在操作過程中與原件具有同等效力,不得丟失或損壞。,建立詳細(xì)的安全生產(chǎn)會議檔案,記錄會議召開的時間、地點、參加人員、需要解決的問題以及形成的決議,根據(jù)會議議程形成會議紀(jì)要。依據(jù)根據(jù)安全生產(chǎn)法及相關(guān)的法律、法規(guī),制定本制度。特種作業(yè)人員管理制度第1條 為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理工作,提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì),防止傷亡事故,促進(jìn)安全生產(chǎn),根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章,制定本制度。采用有效職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為職工提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。特別是對于那些剛到新崗位的工人,要堅決制止“邊干邊學(xué)”的極端錯誤做法。隱患整改的費用從安全專項資金中列支。(5)治理的時限和要求。(安全)必須每月至少組織一次職能部門、車間或其他管理人員及職工對本單位的生產(chǎn)情況進(jìn)行隱患排查。十一、新工人、實習(xí)代培人員、換崗及復(fù)工人員要進(jìn)行上崗前安全教育,經(jīng)考核合格后方可上崗。2發(fā)現(xiàn)安全隱患未采取有效措施而發(fā)生事故的,要加重處罰。對于重大未遂事故,要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處罰。(六)每年對鍋爐和壓力容器、危險物品、電氣裝臵、廠房建筑、運輸車輛以及防火、防爆和防塵防毒工作分別進(jìn)行專
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