【正文】 資金到位。對(duì)重大專(zhuān)項(xiàng)安全技術(shù)措施基金的制定，應(yīng)進(jìn)行可行性評(píng)價(jià)、論證、會(huì)審，確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學(xué)、合理、有效的原則?！栋踩a(chǎn)投入保障制度》來(lái)源于免費(fèi)范文網(wǎng)，歡迎閱讀安全生產(chǎn)投入保障制度。堅(jiān)守崗位服從調(diào)配，不做與工作無(wú)關(guān)的事。做好燃料、水電、氣的消耗記錄，努力降低能耗。每小時(shí)對(duì)設(shè)備運(yùn)行進(jìn)行一次巡回檢查，如實(shí)填寫(xiě)運(yùn)行記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報(bào)告中心主任，并立即采取措施及時(shí)處理，如遇重大問(wèn)題及時(shí)通報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)，并采取一切手段加以控制。保持鍋爐房?jī)?nèi)外清潔，設(shè)備干凈，儀表清晰，工具備品存放整齊，道路暢通。經(jīng)?？偨Y(jié)工作，鉆研業(yè)務(wù)，互教互學(xué)，提高操作水平。為使安全生產(chǎn)檢查工作經(jīng)?；?、制度化，現(xiàn)制訂檢查制度如下：(一)安全生產(chǎn)檢查，包括日常檢查，本部門(mén)檢查，專(zhuān)業(yè)檢查和月度檢查以及季節(jié)性檢查，每次檢查必須有明確的目的要求和具體計(jì)劃。(三)公司級(jí)安全檢查，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，結(jié)合月度生產(chǎn)特點(diǎn)，在全公司內(nèi)進(jìn)行以“查思想、查紀(jì)律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)”四查為主的安全生產(chǎn)大檢查。(四)對(duì)查出的隱患問(wèn)題，要逐項(xiàng)分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定時(shí)間、定人員，立即整改，不得拖延，有些限于物質(zhì)技術(shù)條件，當(dāng)時(shí)不能解決的問(wèn)題，應(yīng)采取臨時(shí)安全措施，并定出計(jì)劃，按期完成。本部門(mén)檢查是指各部門(mén)和生產(chǎn)單位在組織日常工作過(guò)程中進(jìn)行的定期和不定期檢查，此項(xiàng)檢查每周至少應(yīng)進(jìn)行一次，由部門(mén)主管負(fù)責(zé)組織。(七)公司和各部門(mén)視氣候特點(diǎn)及季節(jié)變化，對(duì)防暑降溫，防雨防洪，防雷電，防風(fēng)、防凍、保溫等工作，可進(jìn)行預(yù)防性季節(jié)檢查。(九)公司對(duì)重大項(xiàng)目整改，應(yīng)實(shí)行《隱患整改通知書(shū)》的辦法。通知書(shū)由安全部門(mén)填寫(xiě)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署發(fā)出。通知書(shū)要存入檔案?jìng)洳?。?duì)在安全管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績(jī)者，給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)全年無(wú)事故，安全管理成績(jī)顯著者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。發(fā)生死亡事故，要對(duì)責(zé)任單位、責(zé)任者從重處罰。發(fā)生輕傷事故，要對(duì)責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處罰。對(duì)在生產(chǎn)作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護(hù)用品的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評(píng)教育。1對(duì)高空作業(yè)不系安全帶或上、下同時(shí)作業(yè)不戴安全帽者，酌情給予處罰和批評(píng)教育。1對(duì)不使用通風(fēng)設(shè)施，向公共場(chǎng)所排放有毒有害氣體或向下水道排放有毒有害液體的，酌情給予處罰和批評(píng)教育。1對(duì)工房?jī)?nèi)安全通道不暢通的負(fù)責(zé)單位和個(gè)人，酌情給予處罰和批評(píng)教育。1對(duì)各種安全裝臵(如壓力表、安全閥)未按規(guī)定進(jìn)行定期校驗(yàn)的，要酌情給予處罰。不能及時(shí)消除，但應(yīng)制訂臨時(shí)安全措施而不制訂的。領(lǐng)導(dǎo)違章指揮，造成因工死亡、重傷、輕傷、急性中毒及重大未遂事故的，要加重處罰。2發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或故意拖延時(shí)間不報(bào)的，要加重處罰。2凡阻止、干擾、刁難安全監(jiān)察人員、安全員進(jìn)行正常工作或無(wú)理取鬧、拒絕安全檢查人員檢查的，要對(duì)當(dāng)事人和所在單位酌情給予處罰。2本制度所罰款由財(cái)務(wù)部門(mén)，從被罰單位獎(jiǎng)金中扣除，不得攤?cè)肷a(chǎn)成本。崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度為貫徹“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，維護(hù)公司的利益，保障公司安全生產(chǎn)，確保各崗位職工的人身安全，特制定本制度。二、崗位人員必須按規(guī)定參加安全培訓(xùn)，考核合格后，才能上崗操作。四、正確使用所分管的機(jī)器設(shè)備，保持安全防護(hù)裝臵齊全、完好、可靠，清除作業(yè)環(huán)境中的危險(xiǎn)因素。六、不違章指揮，且有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見(jiàn)。八、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助班組長(zhǎng)做好安全生產(chǎn)工作。十、正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，落實(shí)各項(xiàng)安全措施。十二、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要清潔，工具、物品、物料放臵整齊有序。安全色標(biāo)、安全標(biāo)志齊全完好。二、加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)項(xiàng)宣傳的教育，不間斷的推行崗位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化操作，所有從業(yè)人員必須熟悉、掌握并嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范，安全生產(chǎn)操作規(guī)程，使標(biāo)準(zhǔn)化操作管理成為所有從業(yè)人員的自覺(jué)行為。四、標(biāo)準(zhǔn)化操作管理工作，納入安全生產(chǎn)會(huì)議內(nèi)容，結(jié)合崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作之際，定期分析實(shí)施效果，制定辦法，適時(shí)修訂。編制依據(jù)本制度依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《山東省重特大生產(chǎn)安全事故隱患排查治理辦法》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《泰安市安全生產(chǎn)事故隱患排查治理辦法》等法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際制訂。分一般事故隱患和重大事故隱患。? 重大事故隱患：是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患?？偨?jīng)理對(duì)本單位各類(lèi)事故隱患的管理、整改、排查，負(fù)全面責(zé)任。、技術(shù)員、班組長(zhǎng)及職工進(jìn)行事故隱患排查。、控制部門(mén)，定期組織、督促排查治理防控工作。，建立資金使用專(zhuān)項(xiàng)臺(tái)帳。5事故隱患的報(bào)告。重大事故隱患報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：(1)隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因。(3)隱患的治理方案。(2)采取的方法和措施。(4)負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員。(6)安全措施和應(yīng)急預(yù)案。事故隱患排除前或者排除過(guò)程中無(wú)法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)臵警戒標(biāo)志，暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用。在接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報(bào)時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向各單位發(fā)出預(yù)警通知。，應(yīng)當(dāng)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提出恢復(fù)生產(chǎn)的書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)審查同意后，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。，既：定整改措施、定完成期限、定負(fù)責(zé)人、定整改資金，班組能整改的隱患不推給車(chē)間或部門(mén)，車(chē)間或部門(mén)能整改的不推給公司，公司能整改的不拖延，立即整改。，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向分管部門(mén)書(shū)面報(bào)告整改情況。事故隱患的檔案管理隱患整改責(zé)任單位要建立健全事故隱患檔案和隱患治理臺(tái)帳，完善管理制度，做到專(zhuān)人負(fù)責(zé)，專(zhuān)人管理，及時(shí)準(zhǔn)確，長(zhǎng)期保存。對(duì)落實(shí)責(zé)任，措施得力，整改及時(shí)，效果明顯的單位和個(gè)人，作為安全管理考評(píng)、責(zé)任書(shū)完成的重要依據(jù)。安全生產(chǎn)檢查制度（一）安全檢查內(nèi)容(1)查有無(wú)進(jìn)行三級(jí)教育。(3)查在布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)有無(wú)布置安全工作。(5)查個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是否齊備及正確使用。(7)查事故隱患是否存在。(二)安全檢查的形式安全檢查的方法有：經(jīng)常性檢查(如班組月查、周查、日查和抽查等)、專(zhuān)業(yè)性檢查(如防寒保暖、防暑降溫、防火防爆、制度規(guī)章、防護(hù)裝置、電器保安及專(zhuān)業(yè)檢查等)，還有節(jié)假日前的例行檢查和安全月、安全日的群眾性大檢查。(三)自我安全檢查要點(diǎn)每一次生產(chǎn)事故，直接受害最大的都是第一線的生產(chǎn)人員，因此必須學(xué)會(huì)自我安全檢查。自我安全檢查可分為五類(lèi)注意事項(xiàng)：注意周?chē)h(huán)境衛(wèi)生，工序通道暢通，梯架臺(tái)穩(wěn)固，地面和工作臺(tái)面平整。注意是否齊全、清潔、有無(wú)損壞，有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。 注意通風(fēng)、防暑降溫、保暖防凍、防護(hù)用品是否齊備和正確使用，衣服鞋襪及頭發(fā)是否合適，有無(wú)消防和急救物品等措施。二、應(yīng)急預(yù)案和預(yù)案演練內(nèi)容應(yīng)急預(yù)案：面對(duì)突發(fā)時(shí)間，如生產(chǎn)安全事故、職業(yè)病、環(huán)境污染自然災(zāi)害等事故的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急指揮、應(yīng)急救援等做出的計(jì)劃方案。管理體系及職責(zé)：安全環(huán)保部門(mén)負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的編制及修訂工作，公司辦公室負(fù)責(zé)預(yù)案的頒布，應(yīng)急預(yù)案涉及的部門(mén)按預(yù)案分工協(xié)同負(fù)責(zé)預(yù)案的演練。安全環(huán)保部的綜合應(yīng)急預(yù)案和各專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，對(duì)每項(xiàng)預(yù)案每年至少組織一次演練，由安全環(huán)保部根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，合理安排時(shí)間，制定本應(yīng)急演練計(jì)劃，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施演練。安全環(huán)保部應(yīng)當(dāng)將應(yīng)急教育培訓(xùn)工作納入日常安全管理，根據(jù)事故發(fā)生的類(lèi)別，結(jié)合應(yīng)急預(yù)案，定期開(kāi)展 業(yè)衛(wèi)生管理制度、掌握較專(zhuān)業(yè)的應(yīng)急搶救知識(shí)，并依據(jù)培訓(xùn)記錄和考試成績(jī)實(shí)施應(yīng)急人員動(dòng)態(tài)管理，提高其應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。職業(yè)衛(wèi)生管理制度職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理。產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所，在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。公司與職工訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同，下同)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)職工對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)。1對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工，公司應(yīng)及時(shí)組織救治進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由公司承擔(dān)。1，醫(yī)療部門(mén)依據(jù)體檢結(jié)果作職工健康記錄，記錄主要顯示時(shí)間、總體職工的健康狀態(tài)，及個(gè)別病人情況。1全體職工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。第2條 企業(yè)現(xiàn)有特種作業(yè)人員的作業(yè)種類(lèi)如下：電工作業(yè)（含運(yùn)行和維修）金屬焊接、切割作業(yè)危險(xiǎn)物品作業(yè)（含危險(xiǎn)化學(xué)品操作、儲(chǔ)存保管、經(jīng)營(yíng)）鍋爐作業(yè)（二類(lèi)司爐）壓力容器作業(yè)起重機(jī)械作業(yè)（行車(chē)）特種設(shè)備管理（鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械安全管理）第3條 技安處負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作的組織和聯(lián)系，綜合管理處負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的調(diào)配及安全培訓(xùn)取證的監(jiān)督協(xié)助，各二級(jí)單位負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)人員日常管理和培訓(xùn)教育工作。第5條 特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度，并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）考核合格，取得“特種作業(yè)操作資格證”，方可獨(dú)立作業(yè)。第7條 取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員，必須按國(guó)家規(guī)定的期限進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格或未復(fù)審的，由市安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷(xiāo)其“特種作業(yè)操作證”，不得繼續(xù)獨(dú)立從事特種作業(yè)。一旦發(fā)生丟失或損壞，必須立即報(bào)告技安部門(mén)，繳納工本費(fèi)后補(bǔ)發(fā)。第10條 每年由技安處組織，各單位結(jié)合本單位實(shí)際對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)、操作技能和應(yīng)急能力培訓(xùn)、考核，及時(shí)進(jìn)行知識(shí)更新，考核情況記入企業(yè)內(nèi)部發(fā)的《安全技術(shù)操作證》。第12條 對(duì)違章作業(yè)或管理者，按企業(yè)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，并記入“特種作業(yè)操作資格證”內(nèi)；對(duì)以下情況，由發(fā)證部門(mén)吊銷(xiāo)“特種作業(yè)操作資格證”，并追究責(zé)任。第五篇：安全生產(chǎn)工作例會(huì)制度安全生產(chǎn)工作例會(huì)制度目的為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主,綜合治理”的方針，強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。3要求各部門(mén)都要根據(jù)公司安全生產(chǎn)的要求，結(jié)合本部門(mén)的工作實(shí)際，按“一崗一責(zé)”的原則，從總經(jīng)理到員工細(xì)化各自的安全生產(chǎn)責(zé)任，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。5安全生產(chǎn)會(huì)議職責(zé)，傳達(dá)貫徹省、市、區(qū)主管部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)的具體要求。、督促各部門(mén)的安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)會(huì)議的內(nèi)容、省、市、區(qū)各級(jí)安監(jiān)部門(mén)最新文件精神。安全生產(chǎn)會(huì)議要求，各單位至少每月召開(kāi)一次，班組至少每周召開(kāi)一次，若遇特殊情況和工作需要,可增加召開(kāi)次數(shù)。，確保任務(wù)落到實(shí)處。編制：周曉光審核：批準(zhǔn)：