三重一大落實(shí)情況總結(jié)報(bào)告-在線瀏覽
2024-10-17 12:27本頁(yè)面
【正文】 見和建議，在做好分析論證工作的基礎(chǔ)上，形成決策方案，報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)審批。（一）堅(jiān)持工作例會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)工作例會(huì)及時(shí)傳達(dá)上級(jí)部門和學(xué)校的文件精神和要求，聽取上周工作的進(jìn)展、本周工作計(jì)劃以及對(duì)工作的意見和建議，妥善安排各項(xiàng)工作。對(duì)涉及到黨內(nèi)活動(dòng)方案的制訂、部分機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整等工作，我部會(huì)召開座談會(huì)，充分聽取各方意見，形成初步方案后向?qū)W校黨委匯報(bào)。（三）堅(jiān)持對(duì)外公開。（四）堅(jiān)持保密工作。三、規(guī)范程序，增強(qiáng)科學(xué)決策能力（一）科學(xué)梳理，明確“三重一大”的內(nèi)容。（二）規(guī)范程序，嚴(yán)格集體決策制度。群團(tuán)組織的干部也要黨委常委會(huì)推薦提名為候選人后按照有關(guān)要求任免；學(xué)校各二級(jí)單位的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置（教學(xué)、科研組織實(shí)行備案制）也要通過(guò)黨委常委會(huì)討論決定。如在制定年終分配方案上，由部辦公室提出初步方案，經(jīng)部務(wù)會(huì)討論后確定科學(xué)合理的分配方案。第二篇：企業(yè)三重一大落實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)踐研究基層黨組織不僅是黨團(tuán)結(jié)群眾、組織群眾、貫徹黨的路線方針政策的“客戶端”，而且是黨調(diào)查群眾意見、團(tuán)結(jié)一致、緊密聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶?；鶎狱h支部的工作效率、效果如何，在很大程度上取決于支部班子的整體素質(zhì)。我們要根據(jù)基層黨員干部的分布情況來(lái)合理設(shè)置黨支部，抓好基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一、加強(qiáng)黨對(duì)項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施和制度建設(shè)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化，施工企業(yè)的管理體制也隨之發(fā)生了轉(zhuǎn)變，項(xiàng)目部已經(jīng)成為基層綜合管理層，在企業(yè)管理系統(tǒng)中處于關(guān)鍵性的終端位置，在工程施工和經(jīng)營(yíng)管理上具有流動(dòng)分散、獨(dú)立管理的特點(diǎn)。應(yīng)從如下幾個(gè)方面進(jìn)行完善：一是項(xiàng)目的黨支部書記，通過(guò)答辯提高素質(zhì)，有利于把黨的理論與項(xiàng)目實(shí)際相結(jié)合，更好地在其位能謀其政；二是加強(qiáng)項(xiàng)目的管理，積極提出好的設(shè)想和建議，打造更優(yōu)質(zhì)的工程；三是項(xiàng)目部書記工作有具體的量化指標(biāo)，明確抓好項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理。堅(jiān)持解放思想抓創(chuàng)新、瞄準(zhǔn)一流抓發(fā)展，求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)。要把加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)作為“一把手”工程，對(duì)不作為、亂作為、慢作為的行為嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，鼓勵(lì)探索創(chuàng)新，動(dòng)員廣大員工積極參與、群策群力，營(yíng)造“人人提升執(zhí)行、事事體現(xiàn)執(zhí)行”的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善企業(yè)黨建工作責(zé)任考核辦法。一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度。三是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。每個(gè)黨員必須按時(shí)參加所在黨支部、黨小組的組織生活。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨組織建設(shè)項(xiàng)目部的黨組織，要以黨章和企業(yè)法賦予企業(yè)黨組織的政治責(zé)任為工作重點(diǎn)，要保證企業(yè)黨組織在項(xiàng)目施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的監(jiān)督作用。配合支持項(xiàng)目經(jīng)理的工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理溝通，提出建議，把可能造成嚴(yán)重后果的問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)基層黨組織思想政治建設(shè)。進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹《黨章》專題教育。自覺(jué)履行黨員義務(wù)，積極維護(hù)黨員權(quán)利。同時(shí)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃和員工理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展理論學(xué)習(xí)和讀書活動(dòng)，深化“黨員素質(zhì)教育工程”，不斷提高黨員的政治理論水平和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。同時(shí)堅(jiān)持民主集中制，完善民主生活會(huì)制度，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；注重領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能的發(fā)揮，增強(qiáng)班子合力，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和凝心聚力能力，做到分工明確，協(xié)調(diào)配合，相互信任，相互支持，求真務(wù)實(shí)，科學(xué)決策，在員工中樹立“個(gè)人素質(zhì)高、整體合力強(qiáng)”的良好形象。按照“三嚴(yán)一常”要求，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，構(gòu)建“三化三有”特色懲防體系，建立反腐倡廉“反違章”工作長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，開展廉潔教育，做好述職述廉，廉政談話，弘揚(yáng)“干事干凈”的理念，扎實(shí)推進(jìn)干部員工廉潔自律。實(shí)施黨務(wù)干部素質(zhì)提升工程，舉辦黨群工作者特訓(xùn)營(yíng)，抓好黨務(wù)工作者培訓(xùn)，做到“四基”、“六會(huì)”，即：熟悉基本知識(shí)、明確基本要求、提高基本技能、夯實(shí)基礎(chǔ)工作；會(huì)做黨務(wù)工作、會(huì)搞黨的教育、會(huì)依靠組織制度管理和監(jiān)督黨員、會(huì)正確處理黨內(nèi)各種關(guān)系和矛盾、會(huì)開展思想政治工作、會(huì)發(fā)揮共青團(tuán)和工會(huì)組織的作用。開展黨小組活力工程、黨員評(píng)星定級(jí)活動(dòng)，推進(jìn)黨員目標(biāo)管理，增強(qiáng)黨員黨性意識(shí)，引導(dǎo)黨員立足崗位發(fā)揮模范帶頭作用。通過(guò)以上三個(gè)方面的努力，企業(yè)基層黨組織和企業(yè)基層黨員將會(huì)為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快地發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。建立健全項(xiàng)目“三重一大”集體決策制度，是
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