實行綜合計算工時工作制的申請報告-在線瀏覽
2024-10-17 03:19本頁面
【正文】 為24小時綜合醫(yī)院，病人就診時間不確定，導致醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員不能按時下班，手術(shù)量多少不固定，醫(yī)生，護理人員手術(shù)下臺時間不確定，無法按照標準工作時間衡量其工作時間，特對上述崗位申請實行綜合計算工時工作制。申請實施期限：2012年4月1日至2013年4月1日望貴局批準！北京新景安太醫(yī)療技術(shù)服務(wù)有限公司安太嘉園醫(yī)院2012年2月1日關(guān)于實行不定時工作制的具體方案根據(jù)《中華人民工和國勞動法》和勞動部《關(guān)于實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法的規(guī)定。但是要據(jù)公司管理過程中的運作的特點，其中醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員難以按照此規(guī)定執(zhí)行。：醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員的工作時間平均為8小左右，特殊情況因要接待患者，手術(shù)時工作時間有所要延長，最長日工作時間不超過14小時。：醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員的工資結(jié)構(gòu)為基本工資+職務(wù)津貼+獎金+其它，月平均工資在3000元以上，每月支付。1)公司為員工提供符合有關(guān)勞動法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護設(shè)施、勞動防護用品和其他勞動條件，公司按照國家規(guī)定對女員工實行特殊勞動保護。3)公司為員工提供辦公場所、飲用水等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。員工發(fā)生工傷時，公司將采取措施積極救治受傷員工。2)公司在實行綜合計算工時工作制過程中，切實保護員工休息休假利益，維護員工合法權(quán)益，接受各級勞動保障部門、工會、員工代表及全體員工的監(jiān)督。北京新景安太醫(yī)療技術(shù)服務(wù)有限公司安太嘉園醫(yī)院2012年2月1日第三篇：關(guān)于實行綜合計算工時工作制的申請報告(參考樣式)關(guān)于實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的申請的申請報告（綜合計算工時工作制）一、受理部門：武漢市江漢區(qū)人力資源局二、申請原因： 主要闡述單位的基本情況，經(jīng)營內(nèi)容，不能實行標準工時工作制的具體原因和所要采取的計算周期，其中計算周期可根據(jù)自身的特點從周/40小時、月/、季500/小時、1000小時/半年、2000小時/年、五類之中任選其一。四、工作休息： 主要闡述所要實行綜合計算工時工作制的崗位的工作和休息方式。公司保證員工每周休息一天，周期內(nèi)實際工作時間與國家的標準工時基本相同，且平均每月加班時間不超過36小時，并按國家規(guī)定支付加班工資。三、崗位人數(shù)：例如：客戶經(jīng)理1人、業(yè)務(wù)經(jīng)理1人、市場經(jīng)理1人、市場總監(jiān)7人，共計10人。例如：客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、市場經(jīng)理、市場總監(jiān)擬申報實行不定時工作制。企業(yè)將合理確定勞動定額，保障職工的休息權(quán)力。武漢XXXX有限責任公司公司是一家以市政公用工程施工為主，兼營裝修、機電安裝及技術(shù)開發(fā)等項目的綜合施工企業(yè)。由于我公司屬施工單位，受季節(jié)和工期進度等外界因素影響較大，施工工程需連續(xù)集中作業(yè)，集中休息，為確保各工程工期的順利完成，項目經(jīng)理5人、主任工程師5人，共計10人崗位擬申報實行綜合計算工時工作制，以季為計算周期。工程總監(jiān)、總工程師、總經(jīng)理等高級管理人員因職責范圍的關(guān)系及工作任務(wù)的需要,機動性較大,無法固定上下班時間, 擬申報實行不定時工作制
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1