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“國培計劃”學習總結-在線瀏覽

2024-10-16 19:58本頁面
  

【正文】 學水平?,F對我對這段時間的培訓學習做以下總結:一、通過對《中學教師專業(yè)標準》這個模塊的學習,認識到了專業(yè)教師應該具備的能力和要求說起教師,人人都知道是干什么,無非就是教學,我們很多老師恐怕到現在為止,依然這樣認為,那么這種想法對不對呢?如果在國培以前,我也會認為是正確的,但是現在看來,我們的這種觀念實在是太狹隘了,因為我們在這種觀念中忽略了一個問題,那就是作為一個老師的前提——標準。同時在這個模塊的學習中,也有一些我認為精彩的片段:像模塊中的“三個維度”、“十四個領域”,這些在以前我們都是做的很不到位的,再一個就是“中學教師專業(yè)標準的功能”,以前我們只知道教與學,現在看來,做的還是不夠,這一塊曾曉東教授講了四個方面:對教育機構、對學校、對教師個人的影響,還有對公眾的影響。這個模塊里面還重點講了“專業(yè)標準的不斷建構”,這一塊講了教育標準應與教育場景,還有教育發(fā)展階段結合,這些都是我們認識到卻很難實施的??傊?,通過這個講座,我們學習了理論,這對我們以后教育實踐打下了很好的思想基礎。對于我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅讓我得到了理論的指示與專家的引領,還對怎么理清新課改中的教與學的種種關系有了很大的幫助。對于“后進生”的認識,我以前就有誤區(qū),聽了教授的報告后,改進了我之前的認識。前兩者不是差的原因,而是差的結果,他們都是可以通過教師的努力而改變的。這次培訓,通過認真聽取各位專家的講座,積極和輔導教師的互動交流,并且和同伴在網上互相討論教育教學實踐中的種種問題,特別是觀摩了名師風采后,我的專業(yè)知識水平有了很大的提高。讓我還知道了新課堂教師不再操控學生的大腦成為學生學習的統(tǒng)領者把自己的知識機械化傳送給學生,而是讓學生在自主創(chuàng)造中學習,培養(yǎng)學生的高級創(chuàng)造思維能力。一名歷史教師不但要有高尚的情操,更要有高雅的格調與健康的思想,才能熟練駕馭課堂,引領學生踏上探索、求知的道路?!碑斘衣犃藥孜粚<业闹v座,真是受益匪淺。學到了自信,學到了方法,感悟至深。有了這個觀念的引導,在今后課程改革中盡管可能會碰到各種各樣的問題、挫折,堅信我會去探索、解決!通過學習,讓我清醒地認識到,專家與名師,之所以能成為專家與名師,他們那廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。這次國培只是一個手段,只是一個開端,對于培國給予的清泉,我要讓它細水長流。我要時刻告誡自己,解放思想,更新觀念,確立創(chuàng)新意識,善于動腦,勤于思考,開拓進取,始終站在時代的前頭,不斷研究新情況,解決新問題,使自己的工作上一個新臺階。相信他山之石,可以攻玉,我一定學以致用,將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在教學事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。教師的成長離不開自身的素養(yǎng),人格的魅力,教師要促進學生學習、自身成長就要 始終以學生為本,以學生的發(fā)展為己任,以愛為動力,以課堂教學為主陣地。這次培訓學習像一場春雨,滋潤著我的心田,讓我沐浴著雨露茁壯成長,準備為春天的美好增添一首亮麗的風景。第四篇:國培計劃學習總結國培計劃(2012)陜西省中小學教師校本研修培訓項目學習總結榆林小數1班:劉永兵 2012年11月16日到12月20日,通過15個必修課程和9個拓展課程的學習,完成4個專題作業(yè),在學習過程中記筆記、撰寫研修日志、心得體會,進行了交流研討,不斷收集教育教學相關資源,撰寫了1篇我校的校本研修調查報告等。引導學員選擇校本研修主題,開展校本研修,并將校本研修過程中發(fā)現的教學問題,生成教學資源反饋至“線上”網絡學科協作組,并在“線上”進行討論、交流和互評。上傳優(yōu)質資源,編發(fā)學科作品展簡報。83名學員共完成通識作業(yè)474篇,評論1600條,教學設計作業(yè)數116篇,文章數1008篇。撰寫了一份校本研修計劃,一份本期的研修計劃和后續(xù)半年的研修計劃,組織進行線下交流研討活動三次,配合錄制觀摩課兩節(jié)。組織學員初步熟悉在線學習、組織和參與研討活動、在線管理網絡班級等操作,了解實施方案,并通過模擬實踐,掌握了網絡研修程序。本次培訓活動以集中分散相結合,在學員分散自學的同時,分學科組進行了三次集中教研活動:一是組織了一次集體備課活動,以學員為主備課,相互比較,研討交流,提出具體改進意見,學員修改一份教案。三是觀摩課的錄制。四、定期檢查督導總結培訓中我時時牢記自己的職責,每天定時上網瀏覽學員學習情況,每兩周進行一次學習檢查,每月通報一次學員學習情況,全程全員跟進學員的學習,對優(yōu)秀作業(yè)進行點評推薦;及時對學員學習中的疑難問題進行解答;對本班學員進行實時管理,對參訓率、有效學習率、在線學習時數及時統(tǒng)計與督導,組織指導在崗實踐階段校本研修與網絡研修;在網上組織互動交流,根據實施方案,負責本班學員的考核與評優(yōu);負責組織本校學員參加課例展播;負責
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