【正文】 機(jī)制、完善的分配激勵(lì)機(jī)制和健全的分配宏觀調(diào)控機(jī)制，對(duì)于調(diào)動(dòng)事業(yè)單位工作人員積極性，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展、提高公益服務(wù)水平，具有重要意義。事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資是要同事業(yè)單位規(guī)范津貼補(bǔ)貼相結(jié)合，同建立事業(yè)單位工作人員的考核機(jī)制相結(jié)合，是要在事業(yè)單位建立一種把薪酬分配與公益性服務(wù)績(jī)效緊密聯(lián)系的新的激勵(lì)約束機(jī)制，規(guī)范分配秩序，理順分配關(guān)系，不能簡(jiǎn)單地理解為是漲工資。績(jī)效工資改革方向被普遍認(rèn)為是正確的，但公眾并未出現(xiàn)“一邊倒”的態(tài)度，質(zhì)疑聲的出現(xiàn)體現(xiàn)了公眾對(duì)于公平公正正義的擔(dān)憂。人們期待事業(yè)單位改革不僅能帶來科學(xué)客觀的績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制，也同樣期待建立嚴(yán)格規(guī)范的事業(yè)單位人員錄用制度以及趨于平衡的事業(yè)單位利益分配標(biāo)準(zhǔn)。以醫(yī)療和教育為例，其各自的獨(dú)特公益價(jià)值便是：“救死扶傷”和“教書育人”。這就要求各級(jí)政府在執(zhí)行績(jī)效工資的過程中，要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院的規(guī)定，真正讓那些“干活的和尚”多分米，向那些真正為人民群眾辦事、為服務(wù)對(duì)象辦事的事業(yè)單位人員傾斜再傾斜，只有這樣，才能達(dá)到績(jī)效工資為績(jī)效的目的。此題主要是結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)問題綜合、全面的考察學(xué)員的能力，這需要考生隨時(shí)關(guān)注時(shí)政，必須在平時(shí)的生活中有所積累和思考才能將這類問題答好。，你所在縣的桶裝飲用水60%抽檢不合格，縣政府派你對(duì)此事進(jìn)行排查，說說你的具體做法？ 【試題分析】此題是計(jì)劃組織類的調(diào)查報(bào)告類型試題，內(nèi)容針對(duì)桶裝飲用水不合格開展調(diào)查?！窘忸}思路】首先破題表態(tài)，強(qiáng)調(diào)本次調(diào)查的重要性?！緟⒖即鸢浮浚ㄆ祁}表態(tài)）飲用水與百姓的日常生活息息相關(guān)，飲用水的安全性直接關(guān)系到人體健康和社會(huì)穩(wěn)定。據(jù)質(zhì)監(jiān)部門調(diào)查，我縣60%的桶裝飲用水抽檢不合格，這個(gè)情況已經(jīng)嚴(yán)重影響了飲用水的市場(chǎng)秩序，必須引起重視。（具體處理）首先，根據(jù)調(diào)查的目標(biāo)制定詳細(xì)的調(diào)查計(jì)劃和充分的準(zhǔn)備工作。把這個(gè)調(diào)查計(jì)劃提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，待領(lǐng)導(dǎo)同意后實(shí)施。組織人員，落實(shí)經(jīng)費(fèi)，準(zhǔn)備好調(diào)查要用到的各種物品，比如調(diào)查問卷等。在調(diào)查中，我們靈活采取多種調(diào)查方式，如正面調(diào)查、暗訪、發(fā)放調(diào)查問卷等，并注意要掌握證據(jù)，確保調(diào)查結(jié)果的真實(shí)性、客觀性?！鲈诠珓?wù)員的工作當(dāng)中難免會(huì)遇到糾察違法這樣的問題，出題人是想通過本題考查考生解決實(shí)際問題的能力，以及在工作當(dāng)中工作方式和方法的靈活運(yùn)用能力。■，但是被提拔的不是你，你會(huì)怎么做？ 【試題分析】這是一道典型的人際關(guān)系類試題，此題看似簡(jiǎn)單，卻隱藏著陷阱，考生的每一句話都要慎重作答，不要讓內(nèi)心的“陰暗”面流露出來，一定要達(dá)到身心的和諧。【參考答案】我會(huì)以一顆理解的心態(tài)和平常心態(tài)來看待這件事，也會(huì)以更積極的心態(tài)去面對(duì)工作。無論提拔誰都是要經(jīng)過嚴(yán)格篩選，綜合各方面素質(zhì)，認(rèn)真考核的。首先，在今后的工作中，我會(huì)不斷的開展自我批評(píng)，不斷的反思自己工作中的失誤，查找自己的不足。其次，我會(huì)衷心地祝賀那位升職的同事，在今后的工作中，我會(huì)傾力支持他的工作，與他搞好關(guān)系，不會(huì)因這件事而影響到我的情緒，更不會(huì)影響正常工作的開展。正確處理個(gè)人利益與集體利益之間的關(guān)系，樹立大局意識(shí)，在集體利益實(shí)現(xiàn)的過程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益，是我們政府工作人員必須要做到的?！龃祟}主要考察考生的心態(tài)與溝通協(xié)調(diào)能力，要求考生遇到類似的情況時(shí)要表現(xiàn)出較好的心態(tài)和較樂觀的做法?！?010年省直地稅系統(tǒng)面試真題（27號(hào)上午），請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勀闶窃趺纯吹模?【試題分析】本題屬于綜合分析類試題，考查考生對(duì)哲言俗語的理解和分析能力，考生作答本題時(shí)要注意引經(jīng)據(jù)典，把問題談深談透，不要僅僅說理，顯得空乏無味。【參考答案】對(duì)于“少白頭老不愁”，我認(rèn)為其中的意思就是說年少的時(shí)候努力了，通過自己的拼搏，使自己有了足夠的積蓄，年老的時(shí)候就不用發(fā)愁了。這句話還讓我想起了另一句話，叫做“少壯不努力，老大徒傷悲”，說的是年少時(shí)不努力，年老了只能空悲傷，從反面證明了同一個(gè)道理。我們的人生也是如此，只有從一開始就辛勤的耕耘，我們才能在人生的盡頭得到收獲。聞雞起舞：祖逖每日雞鳴必起，練武習(xí)文，使他成為了一名文武雙全的曠世名將；書法二王：王獻(xiàn)之從小練字，用盡了18口大缸的水，讓他的成績(jī)甚至趕超其父親王羲之，成為不朽佳話；孔融讓梨：小孔融嚴(yán)格要求自己，四歲就知道把大梨讓給別人，使他成為一代圣賢。珍惜今天就是成就明天，希望天下每一個(gè)人都能夠從今天做起、從現(xiàn)在做起，努力！奮斗！共創(chuàng)我們更加美好的明天。所以，我們就必須有自己的特色，比如此題中我們就可以找到和“少白頭老不愁”意思相同但說法相反的話，或者找到一系列的古人造成事例的排比以增添文采等等。老和尚便主動(dòng)背該女子趟過了河，然后放下女子，與小和尚繼續(xù)趕路?？忌鞔鸨绢}時(shí)首先要把問題談清，然后是談深談透，最后達(dá)到“深刻”，不要僅僅說理，沒有深度。【參考答案】題目中，老和尚背了一個(gè)女子過河，小和尚說他“犯戒”了，老和尚卻說“我已‘放下’，而你卻沒有”。這一點(diǎn)使我很有感觸，這是“放下”精神——“放得下，才能拿得起”，“心中‘無’物，才能有‘佛’”。說的是明朝張獻(xiàn)忠攻打渝城（現(xiàn)在的成都），在城外廟里駐扎，強(qiáng)迫廟里的和尚吃肉，眾僧無人從命，這時(shí)有一個(gè)叫破山的和尚說，只要你答應(yīng)進(jìn)城后不屠城，我就吃肉。他是為了一城的百姓才破的戒，他是為了成千上萬人的性命才破的戒，這就是善，這就是“佛心”。在人的一生中，會(huì)犯很多很多的錯(cuò)誤，有不得已為之，也有無心之過，但這些都不重要，這些都是“酒”和“肉”，我們要注意的不是這些，不要把自己有限的生命浪費(fèi)在無邊無際的計(jì)較和悔恨，而是去尋找我們心靈的方向，那就是“善”——“大善”，就是我們能夠幫助的人，就是“城中無辜的百姓”和“不敢過河的女孩”?！?，有次安排一項(xiàng)任務(wù)，但是同事不配合，你會(huì)怎么處理？ 【試題分析】本題屬于人際關(guān)系類試題，考查考生對(duì)日常工作中和同事處理關(guān)系的心態(tài)和能力?！窘忸}思路】首先，談?wù)勀銓?duì)工作中，同事之間互相幫助的看法；然后，針對(duì)題目中的這種特定情況展開你的分析，談?wù)勀阏J(rèn)為同事為什么不能配合你，并提出解決辦法；最后，在這件事后，你打算怎么做。如題目中，一個(gè)能競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)崗位的同事，我相信，他的工作能力一定很強(qiáng)，并且也一定會(huì)對(duì)工作負(fù)有很強(qiáng)的責(zé)任心，不會(huì)對(duì)工作上的事推脫。大家都是同事，我們應(yīng)該互相體諒，我會(huì)和同事作進(jìn)一步的交流，一方面，自己先多承擔(dān)一些工作，并暫時(shí)避開必須有同事參與的部分；另一方面，和同事約定時(shí)間，待同事忙完現(xiàn)在手里的工作后，我們倆一起完成同事的部分。在今后的工作中，我也應(yīng)該多和同事們學(xué)習(xí)，不斷地提升自己的工作能力，使自己能夠更好完成工作任務(wù)，并且在同事們有困難時(shí)，有更大的力量幫助大家。這樣做，一方面，告訴考官你是一個(gè)心理“陰暗”的人，誰也不想要一個(gè)總是把自己想成“壞人”的同事吧；另一方面，把別人想成“壞人”，也會(huì)使你的答題陷入“僵局”，想想看，對(duì)于“壞人”，你怎么辦？教育？批評(píng)？舉報(bào)？都不好說，所以，我們還是要積極一點(diǎn)，陽光一點(diǎn)?！窘忸}思路】首先談下組織地震逃生演習(xí)的重要性，接下來按照組織過程說明具體組織步驟，事前、事中、事后的工作。準(zhǔn)備：（1）調(diào)查同事的基本情況，以便根據(jù)實(shí)際科學(xué)合理的安排培訓(xùn)和演習(xí)的內(nèi)容和時(shí)間安排，盡量安排大家最關(guān)心的地震逃生知識(shí)。（3）下發(fā)培訓(xùn)通知，組織好參訓(xùn)人員，根據(jù)計(jì)劃聯(lián)系地震局的專家，并根據(jù)老師的意見準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料，《地震中逃生、急救、自救常識(shí)手冊(cè)》。實(shí)施：（1）安排車輛接送老師，做好老師的接待工作。發(fā)放培訓(xùn)手冊(cè)。安排下一步演習(xí)工作安排。（4）作好培訓(xùn)過程中的聯(lián)系和溝通，及時(shí)聽取同事和專家老師的意見和反饋?？偨Y(jié)：做好善后工作，如清點(diǎn)物資、結(jié)算經(jīng)費(fèi)，作好總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，吸取其中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為下次組織類似培訓(xùn)提供參考。■2010年省直監(jiān)獄勞教系統(tǒng)面試真題（7月25日下午）社區(qū)內(nèi)打麻將蔚然成風(fēng)，麻將館到處都是，搓麻將的聲音通宵達(dá)旦，嚴(yán)重影響居民的正常生活。請(qǐng)問你對(duì)此怎么看？ 【試題分析】本題屬于綜合分析題社會(huì)現(xiàn)象類題型。同時(shí)涉及到法律法規(guī)制定的相關(guān)知識(shí)。【參考答案】社區(qū)內(nèi)打麻將成風(fēng)這種現(xiàn)象客觀上反映了當(dāng)前社區(qū)文化建設(shè)滯后，精神文明建設(shè)不到位。打麻將作為一種娛樂方式，本無可厚非，但社區(qū)內(nèi)存在的這種現(xiàn)象也不得不引起我們的深刻反思，就是居民業(yè)余生活的枯燥和精神空虛。二是加強(qiáng)宣傳，倡導(dǎo)社區(qū)居民開展健康、有益的文化生活，營(yíng)造良好的精神文明建設(shè)氛圍。四是要加強(qiáng)對(duì)社區(qū)文化建設(shè)的投入，在空閑場(chǎng)地設(shè)置一些體育、健身器材，有條件的社區(qū)也可以設(shè)置室內(nèi)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所，為居民活動(dòng)提供場(chǎng)地。你所在的地區(qū)發(fā)生洪澇災(zāi)害，領(lǐng)導(dǎo)叫你帶隊(duì)去抗洪救災(zāi)，請(qǐng)問你怎么安排？ 【試題分析】 本題屬于情景應(yīng)變和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)相結(jié)合的題型。此題聯(lián)系了當(dāng)前國(guó)內(nèi)洪澇災(zāi)害頻發(fā)的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，考生只要平時(shí)對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)進(jìn)行關(guān)注，作答此題并不困難?！緟⒖即鸢浮繛?zāi)情就是命令，時(shí)間就是生命。第一我會(huì)迅速組織集結(jié)抗洪救災(zāi)隊(duì)伍，向他們說明當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，并在簡(jiǎn)短的動(dòng)員之后帶領(lǐng)大家奔赴抗洪救災(zāi)一線，同時(shí)我會(huì)把隊(duì)伍分成抗洪搶險(xiǎn)組、后勤保障組、群眾轉(zhuǎn)移組等，要求大家分頭行動(dòng)，確保救災(zāi)工作的有序進(jìn)行。第三在抗洪救災(zāi)過程中，要注意保持與各組的信息溝通，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，保證救災(zāi)工作的有序快速進(jìn)行。天災(zāi)無情人有情。我們要發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、不怕死的“三不”精神投入到此次抗洪救災(zāi)工作中，與災(zāi)區(qū)人民一道，共同面對(duì)洪魔，救災(zāi)民于洪水之中。在一個(gè)聚會(huì)上，你的一個(gè)同事喝醉了，領(lǐng)導(dǎo)讓你送他回家，可這位同事卻對(duì)你口出臟言，謾罵不止，令你在大家面前非常難堪。需要明確的一點(diǎn)是無論如何都要把同事安全送回家里，作答此題的重點(diǎn)在于如何妥善化解尷尬的場(chǎng)景，既體現(xiàn)考生的應(yīng)變能力，又體現(xiàn)了考生的氣度。【參考答案】同事之間應(yīng)該相互關(guān)心和幫助，我的同事喝醉酒，即使沒有領(lǐng)導(dǎo)的安排我也會(huì)主動(dòng)將他送回家。首先，面對(duì)這樣的情況我要保持一顆寬容的心，因?yàn)槠匠４蠹以谝黄鸷染频臅r(shí)候也會(huì)相互開玩笑，這也是人之常情。其次，將這位同事帶到洗手間洗洗臉，先做適當(dāng)?shù)男菹?，期間可以給同事喝些醒酒的茶水，待同事情緒穩(wěn)定之后安排車輛親自將同事送回家。最后，將同事送回家后，給領(lǐng)導(dǎo)打電話報(bào)告情況，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心。相信同事在酒醒之后也會(huì)主動(dòng)向我道歉的。2010年省直監(jiān)獄勞教系統(tǒng)面試真題（7月25日上午）面對(duì)群眾突發(fā)性集體上訪事件，禁止用“刁民”類詞語，對(duì)此你有什么看法？ 【試題分析】本題屬于綜合分析類試題以及求知?jiǎng)訖C(jī)與職位匹配性的結(jié)合題，考查考生對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)的敏感程度和綜合分析能力，考生作答本題要注意運(yùn)用辯證的觀點(diǎn)，切忌用一點(diǎn)論來談問題?！緟⒖即鸢浮渴紫纫?yàn)榘l(fā)生群眾突發(fā)性上訪事件就用“刁民”類詞語，與我國(guó)打造以人為本的服務(wù)型政府背道而馳，所以我完全贊同禁止使用“刁民”類詞語的做法。再次我國(guó)正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期，矛盾多發(fā)易發(fā)。由于發(fā)展的不平衡，部分群眾的利益受到了侵犯和剝奪，特別是在礦山開采、土地征收等大區(qū)域范圍內(nèi)的開發(fā)實(shí)踐，常常導(dǎo)致整個(gè)村莊或地區(qū)的民眾的利益受損，因此才引發(fā)了大量的群眾突發(fā)性上訪事件。事實(shí)上，大多數(shù)群眾的共同訴求都有其合理的部分，群眾是講道理的。他們采取上訪這樣一種法律賦予的表達(dá)方式也是合法的。所以各級(jí)黨委政府一定要多從自己身上找原因，不能一味指責(zé)群眾，甚至給上訪群眾亂扣帽子。并設(shè)法予以解決。要認(rèn)真對(duì)待群眾意見，還要從解決問題上著手。政府工作人員要端正態(tài)度，加強(qiáng)思想道德素養(yǎng)，真正理解一切權(quán)力屬于人民，真正做到全心全意為人民服務(wù)?！霰绢}以中共云南省委宣傳部下發(fā)文件，明令禁止在媒體上出現(xiàn)“刁民”、“不明真相”等詞語，這一現(xiàn)象為背景，重點(diǎn)考查考生對(duì)社會(huì)問題的分析能力、思考能力和判斷能力?！鲠槍?duì)60名群眾集體上訪告某縣領(lǐng)導(dǎo)貪污受賄，領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)去調(diào)查，你怎么開展工作？ 【試題分析】此題是計(jì)劃組織類的事件調(diào)查類型試題，內(nèi)容是針對(duì)60名群眾集體上訪告某縣領(lǐng)導(dǎo)貪污受賄展開調(diào)查。【解題思路】首先，講清調(diào)查的重要性以及表明態(tài)度；其次，事前的準(zhǔn)備；再次，實(shí)施調(diào)查的方式是重點(diǎn)；最后，拔高升華調(diào)查的真實(shí)性對(duì)于干群關(guān)系的重要性。〈具體處理〉首先我會(huì)先詳細(xì)的了解一下群眾集體上訪的情況，并根據(jù)群眾上訪的文本資料進(jìn)行分析，然后制定一個(gè)調(diào)查計(jì)劃，調(diào)查的對(duì)象包括：上訪群眾的代表，該縣的其他群眾，該縣的其他機(jī)關(guān)干部（也就是被上訪的領(lǐng)導(dǎo)的上級(jí)以及下級(jí)）；調(diào)查的形式包括：走訪、暗訪、調(diào)查問卷等；調(diào)查的范圍包括：貪污受賄的嚴(yán)重程度、上訪信息的來源等；確定這次調(diào)查的人員組織安排、經(jīng)費(fèi)保障、安全保障、調(diào)查的時(shí)間等等。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意后，按照調(diào)查計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施。一定要保證調(diào)查問卷的科學(xué)性以防止出現(xiàn)無效的信息；成立相關(guān)調(diào)查小組,做好小組的成員的培訓(xùn)和保密工作.,。在現(xiàn)今網(wǎng)絡(luò)十分發(fā)達(dá)的今天，我們還可以采用網(wǎng)絡(luò)調(diào)查的方式，能夠廣泛的聽取群眾的反映意見作為參考。為了保證信息的真實(shí)有效，我會(huì)將調(diào)查的數(shù)據(jù)用統(tǒng)計(jì)學(xué)分析工具SPSS將數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析，將調(diào)查的結(jié)果形成具體的數(shù)據(jù)呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)的執(zhí)法部門，并與社會(huì)的媒體聯(lián)系把結(jié)果公布給大眾。所以我們要實(shí)事求是的進(jìn)行調(diào)查保證結(jié)果的真實(shí)性，給領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾一個(gè)滿意的答復(fù)。針對(duì)60名群眾集體上訪告某縣領(lǐng)導(dǎo)貪污受賄這件事，作為“調(diào)查員”一定要認(rèn)真調(diào)查情況，努力解決問題，給群眾一個(gè)滿意的交代和答復(fù)，也是我國(guó)陽光型政府的真實(shí)體現(xiàn)。處理好是重點(diǎn)需要考生具務(wù)很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，在解決問題的同時(shí)創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作氛圍?！緟⒖即鸢浮吭诠ぷ髦杏龅竭@種尷尬的情形，我不會(huì)隨意埋怨同事，我會(huì)平和心態(tài)的來看待這種事情。首先我會(huì)反思一下自己，我中午習(xí)慣在辦公室休息睡午覺是不是不符合本單位的規(guī)定，因?yàn)槭枪ぷ鞯膱?chǎng)所，睡午覺會(huì)給人一種懶散的感覺；也有可能是我和同事之間的溝通不足，我沒有和同事說明我有午休的習(xí)慣，同事在工作之余的消遣沒有注意到我在睡覺；或者有可能是同事玩的很開心竟然一時(shí)沒有注意到有人在午睡。單位是一個(gè)大家庭，我們每個(gè)人都是其中一分子，同事之間互相理解互相友愛，創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境，工作會(huì)更有動(dòng)力，工作效益會(huì)更加的提高?！?010年監(jiān)獄系統(tǒng)面試試題（7月23日上午）一句名言“善與惡是一個(gè)硬幣的正反兩面”什么看法?你單位門前有條路，泥濘不堪。這條路上還有4個(gè)兄弟單位，領(lǐng)導(dǎo)要你去與其他兄弟單位聯(lián)系，商討修路問題。我認(rèn)為，每個(gè)人都是善與惡的綜合體，沒有只善不惡，或者只惡不善的人存在，差別主要在于人們能否很好的權(quán)衡善惡，做出正確的選擇。在生活中我