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20xx年提質(zhì)增效主題演講稿[合集五篇]-在線瀏覽

2024-10-15 14:06本頁面
  

【正文】 標(biāo)、提質(zhì)增效”是鐵路長期實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和集大成,聚焦的都是日常最基礎(chǔ)、最基層、最基本的工作。實(shí)踐證明,凡是圍繞“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”抓落實(shí),安全管理水平就有提升,運(yùn)輸安全就有保障?!皬?qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”是一種精神狀態(tài)“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”需要全員參與、合力共為的良好精神狀態(tài),最基礎(chǔ)的是全局干部職工,最基本的是干部職工的思想認(rèn)識。全局各級組織要立足“大宣傳”,構(gòu)建“大格局”,推動形成全員全方位全崗位參與的良好態(tài)勢,使“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”成為干部職工干事創(chuàng)業(yè)應(yīng)有的精神狀態(tài)。第二篇:提質(zhì)增效演講稿激情滿懷事業(yè)興 作風(fēng)扎實(shí)增效能各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:大家好!我叫XX,來自XXX,今天,我演講的題目是:激情滿懷事業(yè)興,作風(fēng)扎實(shí)增效能。作為市檢測中心一名普通的質(zhì)檢人,在提質(zhì)增效活動中,我們無論職位高低,無論責(zé)任大小,都要從自身做起,形成人人講效能、個(gè)個(gè)爭績效的好局面。我的觀點(diǎn)如題目所寫:激情滿懷事業(yè)興,作風(fēng)扎實(shí)增效能。?如何面對這個(gè)‘美麗’?一是要學(xué)會感恩,二是要有激情。在社會轉(zhuǎn)型、競爭日益激烈的社會里,與很多很多為生計(jì)奔波的人相比,國家給我們創(chuàng)造了良好的工作和生活條件,我們需要感恩,需要用激情創(chuàng)造高效、優(yōu)質(zhì)的工作回報(bào)社會??追鄙?一腔熱血灑高原?,牛玉儒?工作一分鐘,創(chuàng)業(yè)六十秒?,楊善洲以誓言奉獻(xiàn)今生,他們沒有一個(gè)不是激情在燃燒。有了激情,我們才會認(rèn)認(rèn)真真對待自己的工作;有了激情,我們才會把工作當(dāng)事業(yè),努力提高自身素質(zhì)、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,以?鐵肩擔(dān)道義,妙手著文章?的責(zé)任感和使命感去開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)工作的新局面。同理,我們的榮譽(yù)也在于出色的工作效能和高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。朋友們,聽,“提質(zhì)增效”的號角已經(jīng)吹響,快速發(fā)展的步伐已經(jīng)邁出,讓我們攜起手來為質(zhì)監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗吧!我的演講完畢,謝謝大家!第三篇:提質(zhì)增效“提質(zhì)增效”創(chuàng)先爭優(yōu)活動施行細(xì)則為貫徹大力改進(jìn)作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能,推進(jìn)工作落實(shí),決定在各支部和黨員干部中開展“提質(zhì)增效年”活動。但也要清醒地看到,我機(jī)關(guān)效能和干部作風(fēng)與跨越式發(fā)展的要求還不完全適應(yīng),存在一些亟待解決的突出問題。這些問題的存在,影響了干部形象、影響了干群關(guān)系,損害了社會穩(wěn)定,制約了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。二、開展“提質(zhì)增效年”活動的總體要求和重點(diǎn)工作開展“提質(zhì)增效年”活動的總體要求是:深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)工作效能、促進(jìn)工作落實(shí)、推動跨越發(fā)展”為主題,以目標(biāo)管理、績效考評、效能督查為主要手段,著力加強(qiáng)思想教育、提高素質(zhì)能力、解決突出問題、落實(shí)發(fā)展責(zé)任、完善體制機(jī)制,以治庸提能力,以治懶提效率,以治散正風(fēng)氣,切實(shí)提高各支部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和落實(shí)力,努力實(shí)現(xiàn)黨員干部素質(zhì)明顯提升、工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)、工作效能明顯提高、群眾滿意度明顯提高、工作任務(wù)全面落實(shí)的目標(biāo)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿“提質(zhì)增效年”活動全過程,按照“用什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的要求,緊緊圍繞提高綜合素質(zhì)抓好學(xué)習(xí)。二要加強(qiáng)政策學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)中央文件精神,學(xué)習(xí)國家西部大開發(fā)精神,學(xué)習(xí)2011年經(jīng)濟(jì)工作的要點(diǎn),各干部、書記要熟練掌握本部重點(diǎn)工作責(zé)任指標(biāo),做到“一口清”,找準(zhǔn)工作落實(shí)結(jié)合點(diǎn),增強(qiáng)熟知政策、用足用活政策的能力,尤其是諸如低保等政策的辦理程序,方法步驟。四要加強(qiáng)方法和經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)。(二)抓落實(shí),在推進(jìn)重點(diǎn)工作上提質(zhì)增效。一要緊盯重點(diǎn)工作抓落實(shí)。二要緊盯保障和改善民生抓落實(shí)。強(qiáng)化一把手在提質(zhì)增效工作中的責(zé)任,加大問責(zé)力度。一要以教育培訓(xùn)為先導(dǎo),提高干部整體素質(zhì)。二要以制度創(chuàng)新為手段,嚴(yán)明干部隊(duì)伍工作紀(jì)律。重點(diǎn)要建立健全好三個(gè)機(jī)制:一是建立健全崗位責(zé)任制,解決部分干部職責(zé)不明的問題。實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度、請銷假制度,將出勤與干部工資、評優(yōu)等掛鉤。把績效考核的結(jié)果作為干部獎(jiǎng)勵(lì)表彰、評先樹優(yōu)的重要依據(jù),對工作勤奮努力、成效顯著的干部,要大張旗鼓地表彰獎(jiǎng)勵(lì);對沒有完成工作任務(wù)的,視情節(jié)予以嚴(yán)肅處理。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,言行一致,廉潔從政,服務(wù)大局,嚴(yán)于律己。(四)規(guī)范公開黨務(wù),在落實(shí)優(yōu)惠政策上提質(zhì)增效。三、開展“提質(zhì)增效年”活動的方法步驟“提質(zhì)增效年”活動,從4月份開始,至11月底結(jié)束。各黨支部根據(jù)黨委決策部署和工作責(zé)任書,在4月初,要制定量化指標(biāo),分解工作任務(wù),明確工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)要求、完成時(shí)限、責(zé)任人員和考核辦法。(二)實(shí)行公開承諾。(三)查找整改突出問題。5月下旬,制定整改方案,明確整改措施、時(shí)限、責(zé)任。(四)實(shí)行考評通報(bào)?;顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織力量每月開展一次效能督查考評,進(jìn)行階段性排序通報(bào)。11月中旬,各單位要對活動開展情況進(jìn)行自查總結(jié),并將自查報(bào)告提質(zhì)增效年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。年底前,各單位要將踐諾情況進(jìn)行通報(bào),接受社會監(jiān)督四、開展“提質(zhì)增效年”活動的保障措施(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),靠實(shí)責(zé)任。各村、各單位也要成立相應(yīng)的組織,具體負(fù)責(zé)活動的落實(shí)。要把抓樹典型作為“提質(zhì)增效年”活動的重要手段,紀(jì)委要加大案件查辦力度,重點(diǎn)嚴(yán)查侵害群眾利益的人和事;嚴(yán)查失職、瀆職,監(jiān)管缺失,釀成安全責(zé)任事故的人和事;嚴(yán)查以權(quán)謀私,收受好處的人和事;嚴(yán)查管理松、紀(jì)律散、效率低、執(zhí)行力差的人和事;嚴(yán)查奢侈浪費(fèi)、有損黨和政府形象的人和事。同時(shí),要樹立和宣傳
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