【正文】 素，營造了和諧、融洽、互信的勞動關(guān)系，使公司基本保持了安定、團(tuán)結(jié)、和諧的氣氛和局面。盡管去年的工作我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但是我們必須清醒的認(rèn)識到，在我們工作中還存在的一些有忽視黨建、思想政治工作和精神文明建設(shè)工作的傾向，在以后的工作中必須加以改進(jìn)和解決。工作目標(biāo)是：2011年黨委重點(diǎn)工作：一、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，為公司實(shí)現(xiàn)“三五”規(guī)劃和完成全年工作任務(wù)提供政治保證和組織保證?！詣?chuàng)建“四好”班子為載體，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平。培養(yǎng)和造就“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子是加強(qiáng)思想政治建設(shè)的重要任務(wù)，也是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)鍵。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要高度重視團(tuán)結(jié)，在堅(jiān)持民主集中制原則的基礎(chǔ)上，形成是非有原則、共事靠信任、遇事能諒解和思想上合心、感情上合拍、工作上合力的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。要在不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識的基礎(chǔ)上，努力提高四種能力，一是戰(zhàn)略決策能力。二是創(chuàng)新管理能力。三是執(zhí)行能力。四是應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。公司堅(jiān)持把加快發(fā)展、管理創(chuàng)新、和諧穩(wěn)定作為創(chuàng)建活動的落腳點(diǎn)，把經(jīng)營業(yè)績作為考核“四好”班子的重要依據(jù)。要不斷總結(jié)和探索黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營的方式方法和途徑，努力融入施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理的全過程，提高把企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場競爭優(yōu)勢的能力和水平。要把保證和促進(jìn)公司的科學(xué)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、精細(xì)管理、企業(yè)文化、品牌建設(shè)、安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、提高效益，作為黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)，并以此為主要標(biāo)準(zhǔn)來檢驗(yàn)黨建工作的成效和黨組織的戰(zhàn)斗力。要強(qiáng)化黨委（直屬總支）班子的工作制度、議事制度、民主生活會制度，為董事會科學(xué)決策、監(jiān)事會有效監(jiān)督、經(jīng)理班子執(zhí)行有力提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨中央作出的關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的重要部署，對于以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨委政治核心作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)公司“三五”再上新臺階，開創(chuàng)公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展新局面具有重要意義。要充分運(yùn)用“四強(qiáng)四優(yōu)”活動載體，增強(qiáng)開展?fàn)巹?chuàng)活動的自覺性，創(chuàng)新爭創(chuàng)活動的方式方法，營造爭創(chuàng)活動的濃厚氛圍，加強(qiáng)爭創(chuàng)活動的檢查考核，實(shí)施交流爭創(chuàng)活動的成果?；鶎狱h組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是公司黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營的前沿陣地。要認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委制定的《基層黨支部工作條例》、《項(xiàng)目部黨工委工作規(guī)則》和《海外項(xiàng)目部黨工委工作規(guī)則》，并不斷創(chuàng)新基層黨支部工作的活動載體。今年上半年擬舉辦兩期專兼職黨支部書記培訓(xùn)班。堅(jiān)持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展好“黨員身邊無事故”、“黨員先鋒崗”、“一個黨員一面旗幟”等主題實(shí)踐活動，并不斷創(chuàng)新活動主題和載體，以求最佳效果。要重視做好在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年員工中發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格把關(guān)，確保組織發(fā)展的質(zhì)量。要做到將每一名黨員都納入黨組織的管理，包括勞務(wù)派遣人員和外聘人員中黨員的管理?！詧?jiān)持“黨管干部、黨管人才”為準(zhǔn)則切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管干部原則，就是要全面貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績、群眾公認(rèn)的原則，堅(jiān)持任人唯賢，反對任人唯親。同時，要建立和不斷完善適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人機(jī)制，把黨管干部原則和董事會依法選擇經(jīng)營管理者以及經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)結(jié)合起來，把組織考察推薦與市場化選聘結(jié)合起來，使企業(yè)經(jīng)營管理人員選拔任用制度化、規(guī)范化、程序化。黨管人才是黨管干部工作在新時期、新階段的重要延伸。要努力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，通過專家隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。要不斷完善干部綜合考核評價體系，獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰，推進(jìn)干部管理和人才隊(duì)伍建設(shè)向科學(xué)化方向邁進(jìn)。——堅(jiān)持深入開展形勢任務(wù)教育和施工現(xiàn)場的宣傳思想工作，統(tǒng)一思想，鼓舞士氣?！ズ脤?nèi)對外宣傳報道工作，不斷提升公司的美譽(yù)度?！ズ梅ㄖ菩麄鹘逃途C合治理，確保公司安全團(tuán)結(jié)的局面?！ψズ闷髽I(yè)核心理念和各項(xiàng)經(jīng)營管理理念的宣傳教育工作，努力培育員工形成共同的價值觀、使命感和責(zé)任感?！?qiáng)化公司施工現(xiàn)場的文化建設(shè)，樹立公司的良好形象。四、加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作在公司生產(chǎn)經(jīng)營中保駕護(hù)航的作用。第二篇：**局黨委2019年黨建工作總結(jié)和2020年黨建工作安排某省局黨委2019年黨建工作總結(jié)和2020年黨建工作安排一年來，在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，局黨委按照以黨建帶隊(duì)建、以黨建促業(yè)務(wù)、以黨建助發(fā)展的工作思路，緊緊圍繞中心工作抓黨建強(qiáng)隊(duì)建，充分發(fā)揮黨建的引領(lǐng)帶動作用，將黨的建設(shè)優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為服務(wù)綠色發(fā)展、服務(wù)一方百姓、保障民生福祉的工作優(yōu)勢，不斷錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。旗幟鮮明把政治建設(shè)擺在首位，突出政治標(biāo)準(zhǔn)、政治教育、政治要求，不斷強(qiáng)化黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上看問題，分析問題，自覺做到謀劃推動工作落實(shí)好政治要求，廣大黨員干部“四個意識”明顯增強(qiáng)，“四個自信”更加堅(jiān)定。二是堅(jiān)定理想信念，筑牢紅色基因。指導(dǎo)各單位采取理論中心組學(xué)習(xí)、政治輪訓(xùn)班培訓(xùn)、基層黨支部集中學(xué)習(xí)等多種形式，扎實(shí)開展了分層次、全覆蓋的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并充分利用網(wǎng)絡(luò)新媒體，在各單位內(nèi)網(wǎng)開設(shè)學(xué)習(xí)園地專欄，搭建學(xué)習(xí)交流平臺，集中宣傳報道學(xué)習(xí)貫徹情況，著力推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實(shí)里走。督導(dǎo)各單位深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，集中組織系統(tǒng)黨支部書記學(xué)習(xí)培訓(xùn)X天，并將培訓(xùn)范圍擴(kuò)大至支部委員，將兩新黨組織黨支部納入其中，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋，進(jìn)一步教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心。以機(jī)構(gòu)體制改革為契機(jī)，深入推進(jìn)基層黨組織換屆，基層黨支部從X個優(yōu)化調(diào)整為X個，進(jìn)一步優(yōu)化了基層黨組織設(shè)置，加強(qiáng)了基層黨組織班子力量。按照“以點(diǎn)帶面、品牌突出、齊頭并進(jìn)、整體提升”的工作思路，指導(dǎo)各單位積極培育推樹了XX等X個黨支部典型，取得了一定成效，涌現(xiàn)出XX等一批黨建特色品牌，四是強(qiáng)化典型引領(lǐng)，樹立良好干部隊(duì)伍形象。各單位注重發(fā)揮身邊典型的示范作用，積極培育推樹先進(jìn)典型，自年初以來，X余個集體和X余名個人受到省級以上榮譽(yù)獎勵，其中，XX榮獲“全國巾幗文明崗”稱號，XX榮獲全國最美家庭榮譽(yù)稱號。今年是政治輪訓(xùn)三年行動計(jì)劃的開局之年，我們把制度設(shè)計(jì)擺在突出位置，根據(jù)省委相關(guān)要求，結(jié)合單位工作實(shí)際，堅(jiān)持以處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀年輕干部為重點(diǎn)，以全員覆蓋的普遍教育為基礎(chǔ)，制定《政治輪訓(xùn)實(shí)施方案》。六是注重點(diǎn)滴沁潤，做實(shí)關(guān)心關(guān)愛工作。持續(xù)豐富文體活動，組織單身職工XX人次參加總工會、團(tuán)委開展單身職工交友聯(lián)誼活動，組織X余名女干部參加心理健康知識講座，疏解工作壓力。七是扭住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。扭住風(fēng)險防控關(guān)，突出抓好黨風(fēng)廉政警示教育，筑牢思想防線，注重運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，局屬各單位深入開展常態(tài)化紀(jì)律作風(fēng)督察巡查，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒。二、存在的主要問題和面臨的困難一是基層黨支部建設(shè)發(fā)展不平衡。二是黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。有的黨支部不善于把黨建工作放到全局工作中去考慮、去統(tǒng)籌，沒有找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，習(xí)慣于就事論事，就黨建抓黨建，不能將黨建與其他工作有機(jī)的統(tǒng)籌起來抓。目前，各黨支部均能按照規(guī)定要求，落實(shí)“三會一課”、主題黨日、組織生活、民主評議黨員等基本制度，但有的黨支部只注重走過場、留痕跡，表面看來熱熱鬧鬧，各種記錄一應(yīng)俱全，但實(shí)際效果不佳，組織生活與形勢任務(wù)需要，與單位工作實(shí)際，與黨員隊(duì)伍特點(diǎn)等結(jié)合不緊密，有的甚至存在為了落實(shí)而落實(shí)的現(xiàn)象，不同程度存在形式主義問題，導(dǎo)致組織生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)。一方面，黨建工作的要求越來越高，標(biāo)準(zhǔn)越來越嚴(yán)，工作量越來越多，但絕大多數(shù)黨支部沒有專職黨務(wù)工作者，一般都是兼職，從客觀上講確實(shí)存在“小馬拉大車”的問題，黨務(wù)工作者的積極性也有待提高；另一方面，近三年來，中共中央修改印發(fā)多部黨內(nèi)法規(guī)，對黨務(wù)工作者提出了新的更高要求，黨務(wù)工作者的能力與工作需要還存在一定差距，需要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)，提升黨建基本功。主要是經(jīng)常性思想政治教育機(jī)制不健全，對黨員干部思想動態(tài)掌握不全面、不及時，思想政治教育的開展，集中教育的多，個別談心談話、推心置腹交流不夠，思想政治教育針對性實(shí)效性有待提高。三、2020年黨建的工作思路一是要圍繞凝心聚力抓思想，增強(qiáng)干部隊(duì)伍內(nèi)生動力。要大力推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大研討常態(tài)化，特別要深學(xué)細(xì)研習(xí)近平新時代教育工作重要思想，努力做到知信行合一，學(xué)思用貫通，確保學(xué)出堅(jiān)定信念，學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。要建立健全隊(duì)伍常態(tài)化摸排分析機(jī)制，定期對隊(duì)伍思想狀況進(jìn)行分析研判，及時了解干部所思所想，在集中教育解決共性問題的基礎(chǔ)上，充分利用談心談話等制度，著重做好一人一事的思想工作，對心理有壓力的及時關(guān)愛，對生活有困難的及時幫扶，對思想有問題的及時教育，確保隊(duì)伍始終思想穩(wěn)定。二是要堅(jiān)持固本培元強(qiáng)組織，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。要狠抓三會一課、主題黨日、民主生活會落實(shí)，特別是要在提升質(zhì)效上下功夫，黨組織生活的開展要做到三個緊密貼合，即：要緊密貼合當(dāng)前工作需要、緊密貼合黨員隊(duì)伍思想動態(tài)、緊密貼合上級指示要求，聚焦黨員干部在工作中存在的態(tài)度思想作風(fēng)等方面的問題，進(jìn)一步過實(shí)過好組織生活。三是要突出職業(yè)特色創(chuàng)品牌，促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。要圍繞業(yè)務(wù)提升抓黨建，發(fā)揮黨建對業(yè)務(wù)的促進(jìn)作用，重點(diǎn)做好大項(xiàng)任務(wù)的思想發(fā)動，統(tǒng)一思想凝聚人心；積極推樹典型，強(qiáng)化表彰獎勵，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用；注重文化熏陶，積極開展具有職業(yè)特色的文化活動，增強(qiáng)黨員干部的職業(yè)榮譽(yù)感、歸屬感、幸福感。四是要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩嚴(yán)作風(fēng)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。要聚焦關(guān)鍵少數(shù)，發(fā)揮好各級黨組織書記的頭雁作用，以上率下抓紀(jì)律嚴(yán)作風(fēng)，堅(jiān)持從日常履職嚴(yán)起