【正文】 送學(xué)生成績(jī)及學(xué)習(xí)狀況；學(xué)校禁止停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須負(fù)責(zé)人處簽字同意后，方可辦理；如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。四、在下列情形之一者，甲方在乙方當(dāng)月課酬中扣除50200元，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方解除合同：講課無(wú)教案或不按照授課計(jì)劃進(jìn)行授課；上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂；不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課；按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）；不履行本合同或違反學(xué)校規(guī)章制度；上課期間學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象而未及時(shí)處理。六、本合同一式兩份，甲、乙方雙方各一份，各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書原件、復(fù)印件交負(fù)責(zé)人審核及存檔，事后簽訂合同者，課時(shí)費(fèi)從合同簽訂之日起開始結(jié)算。第一條 合同類型：勞務(wù)合同。第三條 聘用職務(wù)：兼職教師第四條 聘用報(bào)酬：100元/課時(shí)；聘用人員另有約定的，按約定執(zhí)行。第六條 甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方報(bào)酬和福利待遇。乙方所獲報(bào)酬及福利待遇，乙方應(yīng)按照國(guó)家稅收法律規(guī)定由甲方代扣、代繳、代申報(bào)。第八條 乙方權(quán)利與職責(zé)，乙方可享受以下權(quán)利：（1）有權(quán)了解與兼任教學(xué)任務(wù)有關(guān)的情況獲取相關(guān)資料，參與教學(xué)研究和有關(guān)方面開展的學(xué)術(shù)活動(dòng)；（2）參與學(xué)科、專業(yè)建設(shè)，協(xié)助制定學(xué)科、專業(yè)發(fā)展計(jì)劃；（3）獲得授課相應(yīng)報(bào)酬。第九條 甲方建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。因公發(fā)生意外傷害事故，甲方按國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定處理。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。定期進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平考核，并建立業(yè)務(wù)檔案。乙方違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。第十五條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。第十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同： ； ；，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方同意提交區(qū)法院訴訟解決。甲方（蓋章）乙方（蓋章）： 委托代理人（簽章）： 年 月 日 20 年 月 日第四篇：兼職教師勞務(wù)合同范本作為兼職教師，需要簽訂相關(guān)的勞務(wù)合同，那么都有哪些好的合同范本呢？下面是小編分享給大家的兼職教師勞務(wù)合同范本，歡迎閱讀。一、聘用崗位第一條：甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力, 甲方聘用乙方從事_________科目教學(xué)工作。二、合同期限第二條：本協(xié)議于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日生效，至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日終止。三、權(quán)利和義務(wù)第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù)為乙方提供教學(xué)工作需求的條件，根據(jù)規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理；獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù)；甲方如更改上課時(shí)間需提前通知乙方，雙方相互協(xié)商；按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作課酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇。教學(xué)認(rèn)真，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，以提高學(xué)生成績(jī)?yōu)槟康?。若乙方無(wú)故臨時(shí)中止合同，則最后一周工資扣留不結(jié)算?。?）工資月結(jié)：每個(gè)月月初結(jié)算上一個(gè)月的全部工資，并于首月扣除其中200元作為押金，以后工資不再扣除押金，合同期滿后200元押金自動(dòng)返還，若乙方無(wú)故臨時(shí)中止合同，則200元押金扣留不退！乙方自愿選擇第＿＿＿＿種工資結(jié)算方式。五、合同的變更、解除及終止第七條： 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同并扣留押金：（一）乙方在聘用期間，教學(xué)質(zhì)量差，不能很好的完成教學(xué)任務(wù)的；（二）違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的；（三）簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的；（四）故意不履行崗位職責(zé)，單方終止合同，給學(xué)校工作造成損失的；（五）體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的；（六）一個(gè)月內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假兩次或連續(xù)兩個(gè)月請(qǐng)長(zhǎng)假，以及累計(jì)遲到五次六、違約金第八條：為保證正常的教育教學(xué)秩序，乙方